ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 627/2008
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 627/2008 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2008)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din
dosar, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată la Curtea de Apel Iași,
reclamanții C.G., D.P., F.D., G.C. și P.T. au chemat în judecată M.I., M.P.,
M.F.P. și D.N.A., pentru a fi obligați: să le plătească drepturile salariale
reprezentând sporul de misiune permanentă, sporul de fidelitate și sporul
pentru documente clasificate, actualizate cu indicele de inflație; ca M.I. să
opereze în documentele echivalente carnetului de muncă modificările ce ar
surveni ca urmare a admiterii acțiunii și ca
M.F.P.
să includă în buget sumele necesare
plății drepturilor salariale, plus
cheltuielile de judecată, pe motiv că sunt ignorate dispozițiile O.G. nr.
38/2003 și ale Legii nr. 444/ 2006.
Pârâtul
M.I.R.A. a invocat, prin întâmpinare, excepția lipsei calității sale procesuale
pasive, pe motiv că acordarea
drepturilor salariale solicitate cade în competența instituției publice unde
reclamanții au fost detașați, respectiv D.N.A., conform prevederilor anexei 4
la O.G. nr. 38/2003.
M.P. și D.N.A. au
invocat, prin întâmpinările depuse, excepția lipsei competenței materiale a
Curții de Apel Iași de a soluționa pricina, excepție ce a fost respinsă prin
încheierea din 15 octombrie 2007, solicitând respingerea acțiunii reclamanților
pe motiv că aceștia sunt salarizați potrivit reglementărilor aplicabile
judecătorilor și procurorilor, conform opțiunii exprimate, în condițiile în
care art. 6 din O.G. nr. 38/2003 a fost suspendat prin art. 2 din O.U.G. nr.
118/2004, iar O.U.G. nr. 134/2005 pentru modificarea și completarea O.U.G.
43/2002 exclude ofițerii de poliție judiciară din cadrul D.N.A. din categoria
ofițerilor beneficiari ai sporului
de
misiune permanentă, nemaifacând referire expresă la aplicarea
art.
2 din O.G. nr. 38/2003.
În ceea ce privește sporul pentru
documente clasificate, pârâții au invocat faptul că nici M.J. și nici alte
instituții din sistemul judiciar nu sunt vizate de reglementarea instituită
prin O.G. nr. 19/2006, care a fost aprobată prin Legea nr. 444/2006, la nivelul
D.N.A. neexistând vreo reglementare referitoare la categoriile de personal care
pot beneficia de acest spor și la condițiile acordării lui.
Instanța, din oficiu,
a ridicat excepția lipsei calității
procesuale
pasive a pârâtului M.E.F.
Prin sentința civilă
nr. 172/ CA din 26 noiembrie 2007, Curtea de Apel Iași, secția contencios
administrativ și fiscal, a respins acțiunea introdusă de reclamanții C.G.,
D.P.,
F.D., G.C. și P.T., în contradictoriu
cu pârâții M.P., Parchetul de pe lângă Î.C.C.J. și D.N.A.
A admis excepția
lipsei calității procesuale pasive a pârâtului M.I.R.A.
A respins acțiunea introdusă de
reclamanți în contradictoriu cu pârâtul M.I.R.A.
A admis excepția lipsei
calității procesuale pasive a pârâtului M.E.F. și a respins acțiunea introdusă
de reclamanți în contradictoriu cu acesta.
Pentru a pronunța această
soluție, Instanța de Fond a reținut, în esență, că în absența unui act de
recunoaștere a dreptului ori a
unui act
modificator al elementelor salarizării, prevăzute în ordinul
de numire
în funcție, reclamanții nu pot pretinde obligarea pârâților la plata unor
sporuri a căror aplicabilitate se contestă, în condițiile în care ei nu au
urmat procedura prescrisă de legiuitor pentru a-și valorifica pretinsul drept.
Curtea a mai reținut că
funcționarii publici nu sunt îndreptățiți a cere Instanței, pe o cale ocolită,
să oblige instituția cu care sunt în raporturi de serviciu să le plătească vreo
sumă cu titlu de drepturi salariale, întrucât plata trebuie să succeadă
recunoașterii dreptului, ca una ce reprezintă efectul și nu faptul generator al
litigiului, cu atât mai mult cu cât, prin acțiune, se cere ca M.I. „să opereze
modificările ce ar surveni ca urmare a admiterii acțiunii".
Împotriva sentinței civile sus
menționate au declarat recurs C.G., D.P., F.D., G.C. și P.T.
În
motivarea cererii, recurenții susțin că Instanța de Fond a
considerat în mod greșit că ei ar fi optat
pentru sistemul de salarizare aplicabil în rețeaua M.J., deducând aceasta din
situația că reclamanții nu au contestat ordinul de numire în ceea ce privește
salarizarea.
Arată recurenții că sporul de
misiune permanentă, conform dispozițiilor art. 2 din O.G. nr. 38/2003 face
parte din salariul de bază al polițiștilor și le-a fost acordat de către D.N.A.
de la numirea în funcție până în octombrie 2005, iar sporul de fidelitate
prevăzut de dispozițiile art. 6 din aceeași ordonanță le-a fost plătit până în
decembrie 2004, fără a li se modifica ordinele de numire.
Consideră recurenții că, în
aceste condiții, nu aveau motive să conteste ordinele de numire inițiale. Pe de
altă parte, arată
recurenții că la data
numirii fiecăruia nu era încă în vigoare O.U.G.
nr. 27/2006, astfel
încât procedura prevăzută de dispozițiile art. 32 din aceasta nu era
aplicabilă.
Susțin recurenții că obiectul
acțiunii lor nu a fost obligarea D.N.A. să modifice ordinele lor de numire în
funcție, ci obligarea D.N.A. de a continua plata drepturilor salariale legale
primite inițial.
În virtutea acestui raționament,
consideră recurenții că este vorba despre un drept câștigat ce derivă din raportul
de muncă, cele două sporuri neputând fi anulate ori suspendate.
2.
În ceea ce privește sporul pentru informații
clasificate, prevăzut de dispozițiile O.G. nr. 19/2006, aprobată prin Legea nr.
444/2006, susțin recurenții că au înțeles să solicite obligarea pârâților la
plata acestuia, ca spor instituit ulterior emiterii ordinelor lor de numire.
În argumentarea
temeiniciei acestui drept, recurenții arată că au calitatea de funcționari
publici cu statut special, lucrând cu informații clasificate, pe baza
certificatelor de securitate, iar domeniul de activitate în care lucrează face
parte din „siguranța națională", astfel cum este ea definită de Legea
siguranței naționale.
În fine, consideră recurenții că
dacă legea prevede expres căror categorii de persoane se acordă acest spor, iar
ei au dovedit că se încadrează în această categorie, aplicarea legii nu poate
rămâne la aprecierea conducătorilor de instituții, aceștia având doar dreptul
de a stabili condițiile de acordare a sporului și cuantumul lui.
3.
Cu privire la calitatea procesuală pasivă a M.F.P.,
recurenții invocă dispozițiile art. 1 din O.U.G. nr. 22/2002, aprobate prin
Legea nr. 288/2002, potrivit cărora executarea obligațiilor de plată ale
instituțiilor publice, în temeiul titlurilor executorii, se realizează din
sumele aprobate prin bugetele acestora, cu titlul de cheltuieli la care se
încadrează obligația de plată respectivă, astfel încât pentru realizarea
drepturilor salariale, este necesară includerea sumelor acordate cu
acest titlu în bugetul M.P. (ca ordonator
principal de
credite).
Recursul
nu se fondează.
Potrivit dispozițiilor art. 3
din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, coroborate cu cele ale
art. 1 alin. (1) din aceeași lege, Poliția Română este o instituție
specializată a statului având ca scop asigurarea ordinii publice, iar
polițistul este un funcționar public civil cu statut special.
La data intrării în vigoare a
Legii nr. 360/2002 - 24 iunie 2002, nu a fost adoptată concomitent o lege
privind salarizarea polițiștilor, astfel încât dispozițiile art. 78 alin. (2)
ale acesteia statuează aplicarea pentru polițiști a dispozițiilor legale
referitoare
la salarizarea și alte drepturi
ale personalului militar din instituțiile
publice de apărare națională,
ordine publică și siguranță națională. Aceasta este o trimitere implicită la
dispozițiile Legii nr. 138/1999 privind salarizarea și alte drepturi ale
personalului militar din instituțiile publice de apărare națională, ordin
publică și siguranță națională, precum și acordarea unor drepturi salariale
personalului civil din aceste instituții.
Recursul legiuitorului, pe
termen scurt, la un sistem de salarizare de împrumut nu schimbă însă calitatea
polițistului de funcționar public civil, cu un statut special decurgând din
riscurile funcției sale de apărător al ordinii publice, și nu-l plasează în
sistemul siguranței naționale, indiferent dacă își desfășoară activitatea în
cadrul M.I. ori în cadrul P.N.A.
Din acest motiv, trebuie
amendată susținerea recurenților că încadrarea lor la P.N.A. (ulterior D.N.A.)
i-ar fi plasat într-o activitate specială ținând de siguranța națională;
argumentele contrare rezultă, pe de o parte, din Legea siguranței naționale,
iar pe de altă parte, din normele de organizare și funcționare a P.N.A. (D.N.A.)
care definesc rolul și scopul acestuia.
În speță, în legătură cu
statutul special al recurenților, se constată interferența a trei domenii
distincte reglementate diferit: cel al Parchetului specializat în combaterea
infracțiunilor de corupție (P.N.A.), reglementat de dispozițiile O.U.G. nr. 43/2002;
cel al Poliției Române, reglementat de Legea nr. 360/2002 și de O.G. nr.
38/2003 privind salarizarea polițiștilor; în fine, cel al justiției,
reglementat succesiv, în ceea ce privește salarizarea, de către Legea nr.
50/1996 republicată în 1999, cu modificările și completările ulterioare; de
O.U.G. nr. 177/2002 și de O.U.G. nr. 27/2006.
Dar trecerea recurenților de la
un sistem la altul a avut loc conform unor reguli speciale.
Astfel,
din punctul de vedere al statutului său, fiecare polițist,
ofițer de poliție judiciară, încadrat la P.N.A.
(D.N.A.) rămâne un funcționar public cu statut special, dar va fi salariat
conform
normelor de excepție, aplicabile
polițiștilor care îndeplinesc funcții
în afara M.I., prevăzute în anexa
4 pct. l lit. a) și b) din O.G. nr. 38/2003, norme care derogă de la
dispozițiile art. 2, 6 și 11 din aceeași ordonanță, în ceea ce privește sporul
pentru misiune permanentă și cel de fidelitate.
Este adevărat că, inițial,
dispozițiile art. 28 alin. (3) din O.U.G.
nr.
43/2002 (M. Of. nr. 244 din 11 aprilie 2002) prevedeau că ofițerii de
poliție
judiciară beneficiază de drepturile bănești și materiale
prevăzute în Legea nr. 138/1999, precum și de
drepturile prevăzute de legislația specială pentru personalul militar.
Trimiterea din acest text la Legea nr. 138/1999 s-a făcut la un moment la care
nu fusese
încă adoptat un sistem de salarizare special pentru polițiști.
Ulterior,
prin Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru
asigurarea transparenței în exercitarea demnităților
publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și
sancționarea corupției (M. Of. nr. 279 din 21 aprilie 2003), dispozițiile art.
28 alin. (3) din O.U.G. nr. 43/2002 au fost modificate, prevăzând imperativ că
salarizarea ofițerilor de poliție judiciară încadrați în P.N.A. (și
exercitându-și atribuțiile conform art. 10 din O.U.G. nr. 43/2002) se va face
cu indemnizația prevăzută de anexa 1 cap. A nr. 18 la O.U.G. nr. 177/2002, ca
unică formă de salarizare.
Mai apoi, prin O.U.G. nr.
24/2004 (M. Of. nr. 365 din 27 aprilie 2004) s-a dat o altă formulare alin. (3)
al art. 28 din O.U.G. nr. 43/2002: „ofițerii de poliție judiciară din P.N.A.
beneficiază de
drepturile prevăzute în
anexa nr. 4 la O.G. nr. 38/2003(...) precum și
în prezenta ordonanță de
urgență. Aceștia sunt salarizați potrivit
anexei
nr. 1 cap. A nr. crt. 29 din O.U.G. nr. 177/2002".
De
asemenea, prin Legea nr. 601/2004 (M. Of. nr. 1227 din 20 decembrie
2004), de aprobare a O.U.G. nr. 24/2004,
dispozițiile art. 28 alin. (3) au fost din nou modificate, în sensul că:
ofițerii de poliție judiciară
din P.N.A.
beneficiază de drepturile prevăzute la art. 11 și în anexa
nr. 4 la O.G.
nr. 38/2003, precum și de drepturile prevăzute în O.U.G. nr. 43/2002, iar
salariul pentru funcția îndeplinită de ei se stabilește conform anexei nr. 1
cap. A nr. crt. 29 din O.U.G. nr. 177/ 2002.
În fine, prin O.U.G. nr.
134/2005 (M. Of. nr. 899 din 7 octombrie 2005) s-a dat o nouă formulare alin. 3
al art. 28: „ofițerii și agenții de poliție judiciară din D.N.A. beneficiază de
drepturile prevăzute în anexa nr. 4 la O.U.G. nr. 38/2003 (…) precum și de
drepturile prevăzute în prezenta ordonanță de urgență".
Dincolo de o anumită
inconsecvență a reglementării, evidentă în succesiunea actelor normative mai
sus arătată, este cert însă că intenția legiuitorului a fost ca, sub aspectul
salarizării, să asimileze ofițerii de poliție judiciară care lucrează în cadrul
D.N.A. cu magistrații, mai exact cu
procurorii, ca efect al aplicării
normelor de excepție din anexa 4 la
O.G. nr. 38/2003, împreună cu cele ale O.U.G. nr. 177/2002 privind salarizarea
și alte drepturi ale magistraților.
În realitate, singura perioadă
în care, teoretic, ofițerii de
poliție
judiciară încadrați la P.N.A. (D.N.A.) ar fi putut primi sporul
de
misiune permanentă și pe cel de fidelitate conform legii a fost: 24 iunie 2002
- 2 februarie 2003, adică intervalul de la intrarea în vigoare a Legii nr.
360/2002, care prevedea aceste sporuri, la intrarea în vigoare a O.G. nr.
38/2003 care a introdus normele de excepție din anexa 4 pct. 1.
Separat, sporul pentru misiune
permanentă ar fi putut fi acordat în intervalul 20 decembrie 2004 - 7 octombrie
2005, ca perioadă de la aplicarea dispozițiilor Legii nr. 601/2004 care
prevedeau expres aplicarea art. 11 și a anexei 4 din O.G. nr. 38/2003 și până
la intrarea în vigoare a O.U.G. nr. 134/2005 care a înlăturat aplicarea art. 11
ofițerilor de poliție judiciară încadrați la D.N.A.
Așa fiind, nu este relevant în
speță, dacă recurenții ar fi primit ori au primit aceste sporuri și în alte
perioade decât cele arătate, câtă vreme în discuție este existenta sau nu a temeiului
legal de acordare a lor pentru perioadele menționate în acțiune.
Or, în speță, nu există un temei
legal pentru ca recurenților să li se recunoască dreptul la plata acestor
sporuri conform solicitării din acțiune.
Dispozițiile pct. 1 lit. c) și
b) din anexa 4 la O.G. nr. 38/2003 stabilesc expres drepturile salariale ale
ofițerilor care lucrează în afara M.I., iar modul în care este
formulat textul lit. a) trimite la: „salariul de
bază pentru funcția
îndeplinită" din art. 3 alin. (1) al O.G. nr.
38/2003; „sporul de vechime" din ordonanță și la „indemnizații, premii,
sporuri și alte drepturi care se acordă personalului civil din unitățile unde
își desfășoară activitatea, potrivit legislației care se aplică în unitățile
respective".
Așadar, excluderea aplicării
art. 6 și 11 din O.G. nr. 38/2003 este evidentă.
În aceste
condiții legale, situația de fapt că recurenții au optat
sau nu,
conform
anexei 4 pct. 1 lit. c) din O.G. nr. 38/2003, este irelevantă juridic.
Este însă reală și relevantă o
altă situație de fapt existentă în
speță,
aceea că flecare dintre recurenți și-a asumat statutul acordat
prin ordinul
de numire, inclusiv în ceea ce privește salarizarea, astfel încât Instanța de Fond
a reținut în mod corect că acțiunea, astfel cum a fost formulată, putea fi
admisibilă în principiu numai consecutiv unei contestări a ordinelor de numire
inițiale care să aibă drept efect modificarea lor corespunzător normelor de
salarizare aplicabile legal.
În absența unei asemenea
modificări, este irelevantă invocarea unui precedent în plata acestor sporuri,
iar teoria
drepturilor câștigate, invocată
de recurenți nu poate fi primită în
speță, căci nu poate fi câștigat un
drept acordat fără temei legal.
În fine,
în privința sporului pentru activitatea cu documente
clasificate temeiul juridic al solicitării sale de
către recurenți este O.G. nr. 19/2006, aprobată cu modificări și completări
prin Legea nr. 444/2006. Dispozițiile art. 3 alin. (1) din ordonanță, astfel
cum au fost modificate, prevăd principiul acordării acestui spor „pentru
păstrarea confidențialității în legătură cu informațiile clasificate", dar
numai persoanelor care activează în „instituțiile publice de apărare națională,
ordine publică și siguranță națională", în
calitatea lor de cadre militare, funcționari publici cu statut special,
militari angajați pe bază de contract și personal civil.
Recurenții sunt funcționari publici
civili cu statut special, dar ei sunt încadrați la D.N.A. ca parte componentă a
autorității
judecătorești,
astfel încât textul legal sus arătat nu le este
aplicabil.
În raport cu argumentele de mai
sus privind lipsa de temei legal a solicitării recurenților, problema calității
procesuale pasive a M.F.P. (actualul M.E.F.) devine irelevantă. Oricum, Instanța
de Fond a
soluționat legal excepția, având
în vedere specificul raporturilor de
serviciu ale reclamanților.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul declarat de C.G., D.P.,
F.D., G.C. și P.T. împotriva sentinței civile nr. 172/ CA din 26 noiembrie 2007
a Curții de Apel Iași, secția de contencios administrativ și fiscal, ca
nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 19
februarie 2008.