Sari la conținut
CCRM 06.06.2024
inadmisibil

Decizie nr. 58 din 06.06.2024

HOTĂRÂRE
06.06.2024
Pe scurt
Instanță
Curtea Constituțională
Tip
decizii
Citează această cauză
Decizie nr. 58 din 06.06.2024 (Curtea Constituțională, 2024)

DECIZIE

a sesizării nr. 5g/2024 privind excepția de neconstituționalitate a unor prevederi din articolul 4 alin. (2 1 ) din Legea ocrotirii sănătății nr. 411 din 28 martie 1995, a unor prevederi din pct. 2 din Hotărârea Guvernului nr. 1016 din 1 septembrie 2016 și a unor prevederi din Regulamentul privind numirea în funcție pe bază de concurs a conducătorilor instituțiilor medico-sanitare publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1016 din 1 septembrie 2016 (numirea în funcție a conducătorilor instituțiilor medico-sanitare publice municipale pe bază de concurs) CHIȘINĂU 6 iunie 2024 Curtea Constituțională, judecând în componența: dnei Liuba ȘOVA, președinte de ședință , dnei Viorica PUICA, dlui Nicolae ROȘCA, dlui Serghei ȚURCAN, dlui Vladimir ȚURCAN, judecători , cu participarea dnei Ludmila Chihai, asistent judiciar , Având în vedere sesizarea înregistrată la 16 ianuarie 2024, Examinând admisibilitatea sesizării menționate, Având în vedere actele și lucrările dosarului, Deliberând la 6 iunie 2024, în camera de consiliu, Pronunță următoarea decizie: PROCEDURA

„1. Regulamentul privind numirea în funcție pe bază de concurs a conducătorilor instituțiilor medico-sanitare publice (în continuare – Regulamentul) este elaborat în temeiul prevederilor Legii ocrotirii sănătății nr.411/1995 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1995, nr.34, art.373), cu modificările ulterioare, Codului civil al Republicii Moldova nr.1107/2002 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.82-86, art.661), cu modificările ulterioare, Codului muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.159-162, art.648), cu modificările ulterioare, Legii integrității nr.82/2017 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2017, nr.229-243, art.360), cu modificările ulterioare, și al altor acte normative în vigoare.

2. Prezentul Regulament are drept scop stabilirea mecanismului de recrutare, selectare, angajare, evaluare a conducătorilor instituțiilor medico-sanitare publice, precum și a mecanismului de încetare a contractului de management al instituției. 3. Prezentul Regulament are drept obiectiv asigurarea accesului egal al candidaților la ocuparea funcțiilor vacante de conducători ai instituțiilor medico-sanitare publice, ținând cont de calificarea profesională și integritatea persoanei, experiența în domeniu și abilitățile manageriale.

4. Procedura de organizare și desfășurare a concursului se bazează pe următoarele principii: transparență – informarea amplă privind posturile vacante și condițiile pentru ocuparea lor, asigurarea accesului liber de participare la concurs, punerea la dispoziția tuturor persoanelor interesate a informațiilor referitoare la modul de organizare și desfășurare a concursului; obiectivitate – crearea condițiilor egale pentru candidații la ocuparea funcțiilor vacante; asigurarea selectării pe baza unor criterii clar definite și a unei metodologii unice de evaluare a nivelului de competență al candidaților; meritocrație – selectarea, pe baza rezultatelor obținute, a celor mai competente persoane.

5. Funcțiile vacante și temporar vacante (director, medic-șef, șef) de conducători ai instituțiilor medico-sanitare publice republicane, municipale și raionale sunt ocupate exclusiv pe bază de concurs, organizat de către Ministerul Sănătății. 6. Ministerul Sănătății anunță concurs pentru ocuparea funcției de conducător al instituției medico-sanitare publice cu cel puțin 90 de zile înainte de expirarea termenului aflării în funcție a conducătorului actual. În caz de încetare a relațiilor contractuale înainte de expirarea termenului, Ministerul Sănătății anunță concurs cu cel mult 30 de zile de la data apariției funcției vacante de conducător al instituției medico-sanitare publice.

[…] 10. Cerințele specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unei funcții de conducător se stabilesc de către Ministerul Sănătății în fiecare caz aparte, în funcție de categoria instituției (republicană, municipală, raională) sau de particularitățile specifice de activitate.

11. La înscrierea pentru concurs, candidații depun la sediul Ministerului Sănătății un dosar, care include următoarele: […] 11) declarația de integritate privind lipsa conflictelor de interese și existența rudelor și afinilor până la gradul al IV-lea inclusiv (părinte, frate/soră, bunic/bunică, nepot/nepoată, unchi/mătușă, soțul/soția, copilul, concubinul/concubina), care sunt angajați în instituția medico-sanitară publică pentru care a fost anunțat concurs și privind lipsa relației de rudenie cu persoanele responsabile ale fondatorului acesteia, conform modelului aprobat de Ministerul Sănătății și publicat pe pagina sa web oficială; […] 13. În timp de 3 zile după expirarea termenului de depunere a dosarelor, ministrul sănătății emite ordinul de constituire a Comisiei pentru organizarea și desfășurarea concursului (în continuare – Comisie) . 14. Comisia pentru organizarea și desfășurarea concursului este formată dintr-un număr impar de membri, și anume: președinte – ministru al sănătății, secretar de stat sau secretar general al ministerului; vicepreședinte – reprezentant al fondatorului instituției pentru care s-a anunțat concurs; director general sau reprezentant la Compania Națională de Asigurări în Medicină; un funcționar public din cadrul Direcției generale politici în domeniul serviciilor medicale integrate (conform profilului instituției medicale);

un funcționar public din cadrul Direcției politici în domeniul managementului personalului medical; un funcționar public din cadrul Direcției politici de buget și asigurări medicale; un reprezentat din cadrul Consiliului de administrație al instituției; un reprezentant al Federației Sindicale „Sănătatea”; un reprezentant al colectivului. În componența Comisiei se include în calitate de membru cu drept de vot un reprezentant al Universității de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu”, în cazul în care în instituția pentru care s-a anunțat concurs există o bază clinică universitară sau de cercetare. Secretarul Comisiei este un funcționar al subdiviziunii responsabile de resursele umane din cadrul Ministerului Sănătății, fără drept de vot . 15. În termen de zece zile lucrătoare de la emiterea ordinului de creare a Comisiei, aceasta se întrunește în ședință pentru evaluarea dosarelor candidaților și ia decizia cu privire la admiterea/neadmiterea lor.

Neîntrunirea condițiilor pentru participare la concurs reprezintă temei pentru neadmiterea la concurs. Candidații neadmiși la concurs sunt informați prin e-mail sau prin alte mijloace de comunicare disponibile despre motivul neadmiterii. Secretarul Comisiei plasează, în termen de 3 zile lucrătoare, lista candidaților admiși/neadmiși pe pagina web oficială a Ministerului Sănătății și informează candidații referitor la data, ora și locul unde se va desfășura următoarea etapă a concursului. 15 1 . În cazul necorespunderii dosarului cu cerințele stabilite pentru înscrierea la concurs sau cu cerințele specifice, secretarul Comisiei anunță despre acest fapt candidatul, acordând-i un termen de 3 zile lucrătoare pentru remedierea situației, iar dacă candidatul nu remediază situația în termenul stabilit, dosarul candidatului se respinge la prima ședință a Comisiei, comunicând-i-se acest fapt.

Dacă nu au fost depuse dosare în termenul stabilit sau nu este acceptat niciun dosar sau a fost admis doar un singur candidat, Ministerul Sănătății anunță prelungirea termenului de depunere a dosarelor pentru o perioadă similară cu cea inițială (cel puțin 15 zile). […] 24. Evaluarea candidaților admiși include următoarele etape: 1) evaluarea proiectului planului strategic de dezvoltare a instituției pentru următorii 5 ani; 2) interviul, în baza competențelor determinate de către Ministerul Sănătății . 24 1 . Condițiile de elaborare, conținut și evaluare a proiectului planului strategic de dezvoltare al instituției pe 5 ani se stabilesc de Ministerul Sănătății și se publică pe pagina sa web oficială.

[…] 26 1 . Dacă niciun candidat nu acumulează mai mult de 50% din punctajul stabilit, conform metodologiei aprobate, Comisia consideră concursul eșuat, și Ministerul Sănătății anunță un concurs nou. […] 30. Ministerul Sănătății, în termen de 3 zile lucrătoare, informează în scris Fondatorul (după caz) privitor la candidatul acceptat pentru funcția de conducător . […]” ÎN DREPT A. Argumentele autorului excepției de neconstituționalitate

§ Citări

Rețeaua de citări a acestei cauze

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
{# Case pages are where organic search lands. Ask for an account here — with what the account is actually worth — instead of sending a first-time reader straight to a price list. #}
Cont gratuit

Caută în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.

Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea semantică în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistentul AI. Fără card.

Sursă