ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1650/2011
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1650/2011 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2011)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar,
constată următoarele:
Prima instanță
a) Cererea de chemare în judecată
Prin cererea înregistrată pe rolul Curții
de Apel București la 04 decembrie 2009, reclamantul B.N. a solicitat în
contradictoriu cu pârâta Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă anularea
ordinelor nr. 263 din 24 aprilie 2009 și nr. 358 din 22 mai 2009 emise de
președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă prin care s-a
dispus mutarea definitivă în funcția publică de conducere de Șef Serviciu din
funcția de Director Executiv Adjunct al Agenției Județene pentru Ocuparea
Forței de Muncă Teleorman și restabilirea situației anterioare în sensul
reintegrării în funcția de Director Executiv Adjunct la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Teleorman.
î
n motivarea acțiunii, reclamantul a
arătat că a ocupat funcția de Director Executiv Adjunct al Agenției Județene
pentru Ocuparea Forței de Muncă Teleorman începând cu data de 01 mai 2001 până
la data de 22 mai 2009 când Președintele Agenției Naționale pentru Ocuparea
Forței de Muncă, având în vedere dispozițiile art. III alin. (1) din O.U.G. nr.
37/2009, a emis Ordinul nr. 357 din 22 mai 2009 dispunând în acest fel trecerea
sa din funcția de Director Executiv Adjunct în funcția de Sef Serviciu.
Reclamantul a invocat Decizia Curții
Constituționale nr. 1257 din 07 octombrie 2009 publicata în M. Of. nr. 758 din 06
noiembrie 2009, prin care O.U.G. nr. 37/2009 a fost declarată ca fiind
neconstituțională și a arătat că neconstituționalitatea unui text de lege
impune revenirea la situația anterioară, textul respectiv neexistând.
A mai arătat reclamantul că nici
ordinul de trecere în funcția de sef serviciu nu poate rămâne în vigoare și nu
poate produce efecte, deoarece avea ca bază această ordonanță
neconstituțională.
De asemenea, în speță, nu se poate
reține incidența prevederilor O.U.G. nr. 105/2009 întrucât aceasta a preluat în
totul dispozițiile unui act normativ neconstituțional și prin urmare
dispozițiile acesteia devin neconstituționale, inaplicabile, așa cum reiese și
din Decizia nr. 1257 din 7 noiembrie 2009 a Curții Constituționale privind
neconstituționalitatea Legii de aprobare a Ordonanței de urgentă a Guvernului nr.
37/2009 privind unele măsuri de îmbunătățire a activității administrației
publice, publicată în M. Of. nr. 758 din 06 noiembrie 2009.
b) Întâmpinarea formulată în cauză
Pârâta Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă a formulat întâmpinare, arătând că în aplicarea
dispozițiilor Legii nr. 188/1999, republicata precum și a celor ale art. III alin.
(11) din O.U.G. nr. 37/2009, prin art. 1 alin. (2) din Ordinul președintelui
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă nr. 263 din 24 aprilie 2009
s-a dispus acordarea unui preaviz de 30 de zile calendaristice începând cu data
de 24 aprilie 2009, data comunicării actului administrativ menționat, urmând ca
la expirarea acestui termen, reclamantul să fie eliberat din funcția publică de
conducere deținută.
Reducerea postului ocupat de
reclamant a fost determinată de desființarea funcției publice de conducere de
director executiv adjunct MPM al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de
Muncă Teleorman, în temeiul prevederilor art. III alin. (1) din O.U.G. nr. 37/2009
și ale art. 13 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 188/1999 republicata, cu
modificările și completările ulterioare, avându-se în vedere necesitatea
eficientizării activității instituțiilor publice și a îmbunătățirii actului
managerial în condițiile reducerii cheltuielilor bugetare.
Pârâtul a mai arătat că Decizia
Curții Constituționale pronunțată în cadrul controlului de constituționalitate a
priori, publicată în M. Of. al României, Partea 1, nr. 758 din 06 noiembrie 2009,
prin care legea pentru aprobarea O.U.G. nr. 37/2009 a fost declarata
neconstituțională, produce efecte numai pentru viitor, astfel după cum se
stipulează la art. 147 alin. (4) din Constituția României, republicată.
c) Sentința și considerentele primei
instanțe
Prin sentința nr. 2388 din 18 mai
2010, Curtea de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și
fiscal a admis acțiunea formulată de reclamantul B.N., în contradictoriu cu pârâta
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, a anulat ordinele nr. 263
din 24 aprilie 2009 și nr. 358 din 22 mai 2009 și a dispus reintegrarea
reclamantului în funcția publică deținută anterior (director executiv adjunct).
Pentru a pronunța această sentință
Curtea de apel a reținut că prin exprimarea de către reclamant a opțiunii
pentru una din funcțiile vacante s-a urmărit evitarea situației încetării
raportului de serviciu, aceasta nevalorând recunoașterea legalității ordinului
de acordare a preavizului.
De asemenea, s-a avut în vedere că
prin deciziile Curții Constituționale nr. 1257 din 7 octombrie 2009 și nr. 1629
din 3 decembrie 2009, s-a reținut că cele două acte normative „afectează
statutul juridic al unor funcționari publici de conducere din sfera serviciilor
publice deconcentrate ale ministerelor și ale celorlalte organe ale
administrației publice centrale din unitățile administrativ teritoriale,
stabilit prin Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările și completările
ulterioare, adoptată de Parlament în conformitate cu prevederile art. 73 alin. (3)
lit. j) din Legea fundamentală, potrivit cărora statutul funcționarilor publici
se reglementează prin lege organică" și că "prin întreg conținutul
reglementării, Guvernul a intervenit într-un domeniu pentru care nu avea
competența materială, încălcând, astfel, dispozițiile art. 115 alin. (6) din
Constituție."
Curtea a constatat că în speță sunt
aplicabile dispozițiile art. 9 din legea nr. 554/2004: „(1) Persoana vătămată
într-un drept al său ori într-un interes legitim prin ordonanțe sau dispoziții
din ordonanțe poate introduce acțiune la instanța de contencios administrativ,
însoțită de excepția de neconstituționalitate, în măsura în care obiectul
principal nu este constatarea neconstituționalității ordonanței sau a
dispoziției din ordonanță".
î
n speță, declararea
neconstituționalității s-a realizat în altă cauză, fiind aplicabile prevederile
alineatului al patrulea: "4) în situația în care decizia de declarare a
neconstituționalității este urmarea unei excepții ridicate în altă cauză,
acțiunea poate fi introdusă direct la instanța de contencios administrativ
competentă, în limitele unui termen de decădere de un an, calculat de la data
publicării deciziei Curții Constituționale în M. Of. al României, Partea
I".
Conform alin. (5) al art. 9, „(5)
Acțiunea prevăzută de prezentul articol poate avea ca obiect acordarea de
despăgubiri pentru prejudiciile cauzate prin ordonanțe ale Guvernului, anularea
actelor administrative emise în baza acestora, precum și, după caz, obligarea
unei autorități publice la emiterea unui act administrativ sau la realizarea
unei anumite operațiuni administrative".
Având în vedere că prin Ordinul nr. 263
din 24 aprilie 2009 s-a adus o vătămare dreptului reclamantului prin acordarea
preavizului pentru eliberarea din funcția publică de director executiv adjunct
ca urmare a desființării funcției în baza unui act normativ neconstituțional,
cu urmarea că prin Ordinul 357 din 22 mai 2009 reclamantul a fost numit într-o
funcție publică vacantă - șef serviciu - Curtea a admis acțiunea și a dispus
anularea celor două ordine.
Instanța de recurs
Împotriva acestei sentințe a
declarat recurs pârâta Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă
a) Motivele de recurs
În motivele de recurs s-a susținut
că soluția instanței de fond a fost adoptată cu aplicarea greșită a legii.
Astfel, s-a precizat că ordinul de
eliberare din funcție a fost adoptat în baza O.U.G. nr. 37/2009, desființarea
funcției producându-se prin efectul acestui act normativ, actul fiind legal
emis în raport de legislația în vigoare în momentul emiterii acestuia.
Recurenta a arătat că O.U.G. nr. 37/2009
a fost abrogată prin O.U.G. nr. 105/2009, legea veche însă supraviețuiește în
cazul situațiilor juridice născute anterior abrogării sale, în sensul că
funcția deținută de intimat a fost și rămâne desființată, așa încât nu se poate
face reîncadrarea pe o funcție desființată.
S-a susținut că noua lege
prelungește validitatea actelor administrative născute sub imperiul legii, sub
aspectul validității sau nulității actelor juridice, faptele generatoare sau
extinctive de situații juridice rămân guvernate de legea în vigoare în momentul
încheierii lui.
În motivarea recursului s-a mai
precizat că reclamantul-intimat a acceptat o funcție publică vacantă de
consilier superior în cadrul D.S.V.S.A., și ca urmare i s-a respectat dreptul
la muncă și protecție socială și că deciziile Curții Constituționale produc
efecte pentru viitor.
b) Întâmpinarea formulată în cauză
Prin Întâmpinare,
reclamantul-intimat a solicitat respingerea recursului, cu motivarea că cele
două ordine sunt nelegale, din perspectiva declarării ca neconstituționale a
O.U.G. nr. 37/2009 și nr. 105/2009.
S-a motivat că după desființarea
postului a fost înființat un al post identic, din perspectiva atribuțiilor
funcției și a condițiilor de ocupare.
Situația de fapt
Prin Ordinul nr. 263 din 24 aprilie
2009 s-a desființat postul de director executiv adjunct M.P.M. la Agenția
Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Teleorman, s-a acordat un preaviz de
30 de zile reclamantului, după expirarea căreia urma să fie eliberat din
funcția publică.
Prin Ordinul nr. 357 din 22 mai
2009, reclamantul a fost mutat definitiv din funcția publică de director
executiv adjunct al Direcției Managementul Pieței de Muncă din cadrul Agenția
Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Teleorman, în funcția de șef serviciu
relații cu angajatorii.
S-a invocat decizia Curții
Constituționale nr. 1257 din 7 octombrie 2009.
Legislația aplicabilă
Legea nr. 554/2004 art. 9 alin. (1)
-
Persoana vătămată într-un drept al său ori într-un
interes legitim prin ordonanțe sau dispoziții din ordonanțe poate introduce
acțiune la instanța de contencios administrativ, însoțită de excepția de
neconstituționalitate, în măsura în care obiectul principal nu este constatarea
neconstituționalității ordonanței sau a dispoziției din ordonanță.
Alin.
(4)-
În situația în care decizia de declarare a neconstituționalității
este urmarea unei excepții ridicate în altă cauză, acțiunea poate fi introdusă
direct la instanța de contencios administrativ competentă, în limitele unui
termen de decădere de un an, calculat de la data publicării deciziei Curții Constituționale
în M. Of. al României, Partea I.
Alin. (5)-
Acțiunea prevăzută de prezentul articol poate avea ca obiect acordarea de
despăgubiri pentru prejudiciile cauzate prin ordonanțe ale Guvernului, anularea
actelor administrative emise în baza acestora, precum și, după caz, obligarea
unei autorități publice la emiterea unui act administrativ sau la realizarea
unei anumite operațiuni administrative
Constituția României art. 146 alin.
(1) – Curtea Constituțională are următoarele atribuții:
lit. a) -
se pronunță asupra constituționalității legilor, înainte de promulgarea
acestora, la sesizarea Președintelui României, a unuia dintre președinții celor
două Camere, a Guvernului, a Înaltei Curți de Casație și Justiție, a Avocatului
Poporului, a unui număr de cel puțin 50 de deputați sau de cel puțin 25 de
senatori, precum și, din oficiu, asupra inițiativelor de revizuire a
Constituției;
Art. 146 alin. (1) lit. d) -
hotărăște asupra
excepțiilor de neconstituționalitate privind legile și ordonanțele, ridicate în
fața instanțelor judecătorești sau de arbitraj comercial; excepția de
neconstituționalitate poate fi ridicată și direct de Avocatul Poporului;
Legea nr. 47/1992, art. 29 alin. (3)
-
Nu
pot face obiectul excepției prevederile constatate ca fiind neconstituționale
printr-o decizie anterioară a Curții Constituționale.
art. 15 - Curtea Constituțională se pronunță asupra
constituționalității legilor înainte de promulgarea acestora, la sesizarea
Președintelui României, a unuia dintre președinții celor două Camere, a
Guvernului, a Înaltei Curți de Casație și Justiție, a Avocatului Poporului, a
unui număr de cel puțin 50 de deputați sau de cel puțin 25 de senatori.
În
vederea soluționării prezentului recurs, se va efectua în continuare atât analiza
legislației specifice cu aplicabilitate în cauză, cât și expunerea
considerațiilor teoretice privind excepția de neconstituționalitate și efectele
acesteia.
Constituția fixează
cadrul juridic al controlului constituționalității legilor și ordonanțelor de
guvern, reglementarea în detaliu aducând-o legea organică privind organizarea
și funcționarea Curții Constituționale a României, Legea nr. 47/1992.
După criteriul
momentului în care se exercită controlul, legea fundamentală instituie un
control prealabil intrării în vigoare a legii, denumit controlul a priori și
controlul posterior intrării în vigoare a legii, dar în acest caz și a
ordonanțelor de guvern.
Controlul de
constituționalitate exercitat pe calea excepției de neconstituționalitate
reprezintă un control concret în cadrul căruia prevalează garantarea
drepturilor și libertăților cetățenești fiind un control de conformitate și
conformare a legii sau ordonanțelor guvernamentale cu dispozițiile
Constituției.
Ca regulă generală, în
cazul declarării neconstituționalității unor legi sau ordonanțe, dispozițiile
din lege sau alte acte normative cu aceeași forță juridică își încetează
aplicabilitatea la împlinirea unui termen de 45 zile de la publicarea deciziei
Curții, dacă în acest termen prevederile declarate neconstituționale nu sunt
puse în acord cu dispozițiile Curții.
Deciziile Curții Constituționale
sunt obligatorii și produc efecte de la data publicării, acesta constituind un
mod specific de ieșire din vigoare, mai precis de încetare a efectelor juridice
a dispozițiilor unei legi sau ordonanțe.
În ceea ce privește
admiterea unei excepții de neconstituționalitate ridicate de o parte într-un
litigiu efectele sunt diferite, dispozițiile neconstituționale își încetează
efectele din momentul adoptării deciziei Curții Constituționale, concluzie care
rezultă din procedura reglementată în art. 29 din Legea nr. 47/1992.
Astfel, potrivit
procedurii reglementate în Legea nr. 47/1992, instanța sesizată, dacă apreciază
că excepția are legătură cu soluționarea cauzei suspendă judecata și trimite
dosarul la Curtea Constituțională.
Deciziile Curții
Constituționale privind admiterea unei excepții de neconstituționalitate sunt
de imediată aplicare, cu consecința înlăturării normei declarate neconstituționale,
a eliminării acesteia din sistemul normativ, care astfel a devenit
inexistentă, decizia Curții Constituționale fiind definitivă și obligatorie, cu
efecte erga omnes, iar textul neconstituțional își pierde eficiența.
În situația în care
soluția Curții Constituționale nu ar avea aplicare directă și imediată, ar însemna
că întreaga procedură ar fi lipsită de finalitate, ceea ce nu poate constitui
scopul unei reglementări.
Dimpotrivă, orice
acțiune de legiferare are caracter pozitiv, astfel că numai în sensul precizat
mai sus pot fi interpretate dispozițiile constituționale și cele din Legea nr. 47/1992,
lege organică, ce stabilește în concret atribuțiile și competențele Curții
Constituționale.
Alături de argumentele
expuse mai sus, Înalta Curte reține ca având aplicabilitate în cauză, decizia nr.
186/1999 a Curții Constituționale, în care s-a subliniat că în considerarea
efectelor obligatorii și erga omnes ale deciziilor Curții Constituționale,
instanțele judecătorești trebuie să facă aplicarea directă a dispozițiilor
constituționale relevante, în sensul de a înlătura dispozițiile
neconstituționale, dacă legiuitorul nu a procedat la modificarea sau abrogarea
acelor prevederi
În cazul O.U.G. nr. 37/2009
s-a ridicat excepția de neconstituționalitate a unor dispoziții din această
ordonanță, într-un dosar al Curții de Apel Pitești – secția comercială și de
contencios administrativ și fiscal, prin încheierea din 3 iunie 2009 fiind
sesizată Curtea Constituțională cu soluționarea excepției.
Ulterior, la 26 iunie
2009 Camera
d
eputaților a
transmis Curții Constituționale sesizarea referitoare la neconstituționalitatea
Legii pentru aprobarea O.U.G. nr. 37/2009 privind unele măsuri de îmbunătățire
a activității administrației publice.
Plenul Curții
Constituționale în temeiul art. 146 lit. a) din Constituție și art. 15 și urm.
din Legea nr. 47/1992 a exercitat controlul de constituționale a priori asupra
legii de aprobare a ordonanței și totodată asupra ordonanței respective, care
constituie conținutul normativ al legii.
Prin decizia nr. 1257
din 7 octombrie 2009 s-a declarat neconstituțională legea de aprobare a O.U.G.
nr. 37/2009, iar din analiza considerentelor deciziei viciul
neconstituționalității afectează însuși actul normativ aprobat prin această
lege.
Prin decizia nr. 1629
din 3 decembrie 2009 în cadrul căreia s-a soluționat excepția de
neconstituționalitate a O.U.G. nr. 37/2009 și O.U.G. nr. 105/2009 s-a declarat
neconstituțională și O.U.G. nr. 105/2009.
La pronunțarea acestei ultime
decizii s-a avut în vedere că prin decizia nr. 1257 din 7 octombrie 2009 în
cadrul controlului a priori s-a declarat neconstituțională legea de aprobare a
O.U.G. nr. 37/2009, controlul de constituționalitate raportându-se indisolubil
la actul normativ supus aprobării prin lege. În considerentele deciziei au fost
explicate motivele de neconstituționalitate a reglementărilor cuprinse în O.U.G.
nr. 37/2009, conchizând Curtea Constituțională că modalitatea de reglementare a
funcției publice, „actul administrativ” de numire reprezintă construcții
juridice deficitare și confuze care ridică problema statutului juridic al
directorului coordonator și a naturii juridice a contractului de management.
S-a precizat că potrivit
deciziei nr. 1257 din 7 octombrie 2009, au fost încălcate, la adoptarea O.U.G. nr.
37/2009, prevederile art. 15 din Constituție, statutul juridic al funcției
publice de conducere, reglementat prin Legea nr. 188/1999, care este lege
organică, Guvernul intervenind astfel într-un domeniu pentru care nu avea
competență materială.
Întrucât excepția
ridicată privind neconstituționalitatea O.U.G. nr. 37/2009 era deja soluționată
prin decizia nr. 1257 din 7 octombrie 2009, Curtea Constituțională prin decizia
nr. 1629/2009 a declarat neconstituțională și O.U.G. nr. 105/2009, pentru că
aceasta conține aceleași reglementări și aceleași soluții legislative ca și
cele care au constituit obiectul criticii de neconstituționalitate formulate de
autorul excepției.
În raport de
considerentele celor două decizii se reține că în cazul excepției de
neconstituționalitate a O.U.G. nr. 37/2009 s-a apreciat existența motivului de
inadmisibilitate reglementat de art. 29 alin. (3) din Legea nr. 47/1992, întrucât
deja actul a fost declarat neconstituțional printr-o decizie anterioară a
Curții Constituționale, declarând neconstituțional și actul normativ nou care a
înlocuit O.U.G. nr. 37/2009.
În fața unui astfel de comportament
constituțional rezultă că efectele deciziei pronunțate în controlul a priori se
extind în mod evident și asupra soluțiilor adoptate în cazul excepției de
neconstituționalitate, întrucât legea a fost declarată neconstituțională înainte
de promulgare și ca urmare nu a avut o existență juridică proprie.
Atât dispozițiile cât și
considerentele celor 2 decizii pronunțate de Curtea Constituțională demonstrează
că O.U.G. nr. 37/2009 a fost neconstituțională și că excepția formulată era
întemeiată.
În cazul actelor
administrative, prin Legea nr. 554/2004, care are caracter de lege organică,
potrivit art. 73 alin. (1) lit. n) din Constituția României, s-a creat un cadru
juridic special.
Astfel, potrivit art. 9 alin.
(1) și (5) din Legea nr. 554/2004 persoana vătămată într-un drept al său ori într-un
interes legitim prin ordonanțe sau dispoziții din Ordonanțe, poate introduce
acțiune la instanța de contencios administrativ, acțiune care poate avea ca
obiect acordarea de despăgubiri pentru prejudiciile cauzate prin aceste
Ordonanțe, anularea actelor administrative emise în baza acestora, precum și
după caz, obligarea unei autorități publice la emiterea unui act administrativ
sau la realizarea unei operațiuni administrative.
Același text de lege
reglementează în alin. (4) situația acțiunilor formulate de o persoană
vătămată, în cazul în care s-a declarat neconstituțională ordonanța prin
admiterea unei excepții într-o altă cauză.
Din interpretarea
logică, ca metodă de interpretare a normei de drept, Înalta Curte constată că
legiuitorul a prevăzut că în ipoteza admiterii excepției de
neconstituționalitate a ordonanței într-o altă cauză, efectele se produc, de la
data admiterii excepției și în cauze similare, care au ca temei juridic
aceleași prevederi declarate neconstituționale.
În litigiul care
formează obiectul prezentei analize judiciare, reclamantul-intimat a solicitat
anularea ordinului de eliberare din funcție, temeiul juridic fiind Legea nr. 554/2004,
invocându-se și neconstituționalitatea ordonanței care a stat la baza adoptării
actului administrativ.
Prin decizia nr. 1257
din 7 octombrie 2009 și Decizia nr. 1629 din 3 decembrie 2009, Curtea
Constituțională a declarat neconstituțională Legea de aprobare a O.U.G. nr. 37/2009
și implicit această ordonanță, precum și O.U.G. nr. 105/2009.
î
n consecință în baza art.
9 din Legea nr. 554/2004 efectele acestei decizii se extind și asupra
celorlalte cauze având ca obiect anularea actelor administrative emise în baza
O.U.G. nr. 37/2009.
Eliberarea reclamantului
dintr-o funcție publică în alte situații decât cele reglementate în Legea nr. 188/1999
reprezintă un act nelegal, de natură a afecta în mod evident securitatea
raporturilor de funcție, care se circumscrie noțiunii de securitate socială,
protejată prin Convenția Europeană a Drepturilor Omului și actele comunitare,
precum și alte tratate internaționale la care România este parte și a căror îndeplinire
este obligată să o asigure potrivit art. 11 și 20 din Constituția României.
În ceea ce privește
ultraactivitatea O.U.G. nr. 37/2009, ca urmare a faptului că funcția deținută
de reclamant a fost și rămâne desființată.
Înalta Curte arată că
legea de aprobare a acestei Ordonanțe a fost constatată prin decizia nr. 1257/2009
ca neconstituțională, iar analiza de neconstituționalitate a avut în vedere
atât legea de aprobare cât și însăși ordonanța de urgență, întrucât Parlamentul
nu a adoptat legea, ci a aprobat Ordonanța de urgență, corpul legii fiind
reprezentat de înseși dispozițiile ordonanței.
Înalta Curte arată că
actele și măsurile adoptate în baza acestei Ordonanțe sunt afectate de viciul
de neconstituționalitate al ordonanței și în consecință, corect au fost anulate
de instanța de fond.
În ceea ce privește
opțiunea reclamantului de a fi trecut într-o altă funcție publică se constată
că acceptul reclamantului a fost impus de desființarea funcției publice de
conducere de director executiv adjunct în baza O.U.G. nr. 37/2009, adică
printr-un act normativ adoptat cu nesocotirea normelor Constituționale, context
în care acceptul este lipsit de relevanță.
Desființarea postului
deținut de reclamant prin cele 2 ordonanțe este lipsită de efecte juridice din
moment ce ambele ordonanțe au fost declarate neconstituționale, astfel că se
revine la forma și structura reglementată de Legea nr. 188/1999, care este lege
organică și ale cărei dispoziții sunt de natură să asigure stabilitatea
funcției publice, ca element al securității sociale.
c) Soluția instanței de
recurs
În raport de
considerentele de mai sus, în baza art. 312 C. proc. civ., recursul se va
respinge ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul declarat de
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă împotriva sentinței civile nr.
2388 din 18 mai 2010 a Curții de Apel București, secția a VIII-a contencios
administrativ și fiscal, ca nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată, în ședință publică,
astăzi 18 martie 2011.