ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 271/2011
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 271/2011 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2011)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar,
constată următoarele:
Prin acțiunea formulată, reclamantul
B.I. a solicitat, în contradictoriu cu pârâții Guvernul României, reprezentat
prin Secretariatul General și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de
Muncă:
-
anularea
O.U.G. nr. 37 din 22 aprilie 2009 privind unele măsuri de îmbunătățire a
activității
administrației publice, publicată în M.Of. al României Partea
I
nr. 264 din 22 aprilie 2009;
- anularea Ordinului nr. 231 din 24
aprilie 2009, prin care a fost eliberat din funcție;
- reîncadrarea pe funcția deținută,
precum și plata în solidar a tuturor drepturilor ce i s-ar cuveni prin
exercitarea funcției de conducere;
- cu cheltuieli de judecată.
În motivarea acțiunii, reclamantul a
susținut că O.U.G. nr. 37/2009 nu este motivată și nu cuprinde justificarea
situației excepționale ce a determinat adoptarea actului, fiind încălcate
prevederile art. 20 din Constituție, raportat la art. 6 pct. 1 din Pactul
Internațional cu privire la drepturile economice, sociale, culturale, ce
garantează dreptul la muncă, respectiv art. 44 și art. 61 alin. (1) din
Constituție, actul fiind neconstituțional.
Prin întâmpinare, Guvernul României
a invocat excepția lipsei calității procesuale pasive în raport de capătul de
cerere având ca obiect anularea Ordinului nr. 231/2009
emis de președintele
A.N.O.F.M., acestuia din urmă revenindu-i obligația
corelativă de a susține legalitatea actului contestat.
Și pârâta Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă, prin întâmpinare, a invocat excepția lipsei calității
procesuale pasive în raport de capătul privind
anularea O.U.G., precum și cea a prematurității introducerii acțiunii
reclamantului,
pe motivul
neîndeplinirii procedurii prealabile în condițiile art. 7
alin. (1)
din Legea
nr. 554/2004.
Pe fond s-a
solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, arătându-se că reducerea
postului reclamantului este
justificată de desființarea funcției publice de
conducere de director executiv și că ordinul contestat a fost emis cu
respectarea condițiilor de fond și formă cerute pentru validitatea actelor
administrative.
Ministerul Administrației și Internelor
a formulat cerere de intervenție în interesul pârâtului Guvernul
României, solicitând respingerea acțiunii
reclamantului ca fiind inadmisibilă,
ordonanțele
guvernului neputând fi atacate pe cale principală în contencios
administrativ,
ci doar supuse controlului constituțional.
Sentința nr. 179/CA/2009, prin care
Curtea de Apel Alba Iulia a admis excepțiile inadmisibilității invocate de
pârâți și intervenient și a respins, în consecință, acțiunea reclamantului, a
fost casată în urma recursului declarat de reclamant, prin Decizia nr. 678/2010
a Înaltei Curți de Casație și Justiție, cauza fiind trimisă spre rejudecare,
reținându-se că nu era obligatorie efectuarea procedurii prealabile.
În rejudecare, reclamantul a depus o
precizare, învederând instanței că renunță la judecata capetelor de cerere
având ca obiect anularea O.U.G. nr. 37/2009 și sesizarea Curții Constituționale
cu excepția de neconstituționalitate a O.U.G. nr. 37/2009.
Prin sentința civilă nr. 174/F/CA/2010
din 22 iunie 2010 Curtea de Apel Alba Iulia, secția de contencios administrativ
și fiscal:
- a luat act de renunțarea
reclamantului B.I. la judecata capetelor de cerere formulate în contradictoriu
cu pârâtul Guvernul României prin Secretariatul General, având ca obiect anularea
O.U.G. nr. 37/2009 și sesizarea Curții Constituționale cu excepția de
neconstituționalitate a O.U.G. nr. 37/2009;
- a admis acțiunea formulată de
reclamant împotriva pârâtei Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă
și, în consecință, a d
ispus anularea
Ordinului nr. 231 din 23 aprilie 2009 emis de pârâtă, a dispus pârâtei
reintegrarea reclamantului în funcția publică deținută anterior, a obligat
pârâta la plata către reclamant a unei despăgubiri egală cu salariile
indexate, majorate și recalculate și cu celelalte
drepturi de care ar fi beneficiat pe
perioada cuprinsă între data
eliberării din funcție și până la reintegrare,
- a respins
cererea de intervenție accesorie formulată de intervenientul Ministerul
Administrației și Internelor în favoarea pârâtului Guvernul României,
- a respins
cererea reclamantului de acordare a cheltuielilor de judecată.
Pentru
a pronunța această soluție, instanța de fond a reținut că prin Decizia nr. 1257
din 7 octombrie 2009 pronunțată de Curtea Constituțională, în cadrul
controlului anterior promulgării legii de aprobare a ordonanței, s-a
constatat că această lege de aprobare a O.U.G nr.
37/2009 este neconstituțională,
ca urmare a încălcării normelor
privitoare la adoptarea ordonanței de urgență prevăzute de art. 115 alin. (6)
din Constituție și prin faptul că ordonanța conține la art. III prevederi care
aduc atingere funcționării instituțiilor fundamentale ale statului.
Așa
fiind, instanța a apreciat că prin cele hotărâte de Curtea Constituțională este
lipsit de fundament legal ordinul nr. 231/24 aprilie 2009, motiv pentru care,
în temeiul art. 9 alin. (4) și (5) din Legea nr. 554/2004, a constatat că
reclamantul este vătămat prin emiterea art. III din O.U.G. nr. 37/2009,
declarată neconstituțională prin Decizia nr. 1257 din 07 octombrie 2009 a
Curții Constituționale și a dispus admiterea acțiunii și anularea în întregime
a ordinului atacat, atât în ceea ce privește desființarea funcției publice de
conducere, cât și cu privire la încetarea raporturilor de serviciu, acordarea
preavizului și eliberarea din funcție a reclamantului.
Reținând că nulitatea unui act administrativ presupune
restabilirea cu caracter retroa
ctiv a situației anterioare, instanța a admis
pretențiile reclamantului în sensul că a dispus
reintegrarea acestuia în funcția de conducere
deținută anterior emit
erii ordinului și
obligarea pârâtei Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de
Muncă la
plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate și recalculate și
cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pe perioada cuprinsă între data
eliberării din funcție și până la reintegrare.
Având
în vedere că, în rejudecare, reclamantul a depus o precizare prin care a
învederat instanței că renunță la judecata capetelor de cerere având ca obiect
anu
larea O.U.G. nr. 37/2009 și sesizarea
Curții Constituționale cu excepția de neconstituționalitate a O.U.G. nr.
37/2009, în temeiul art. 246 C. proc. civ. instan
ța a luat act de
această renunțare în raport de pârâtul Guvernul României.
Raportat la această împrejurare, instanța a respins ca
rămasă fără obiect cere
rea de intervenție accesorie, formulată în condițiile
art. 49 alin. (3) C. proc. civ. de inter
venientul Ministerul Administrației și Internelor, în
favoarea pârâtului Guvernul României.
Instanța
de fond a apreciat că, deoarece reclamantul nu a făcut dovada cheltuielilor de
judecată efec
tuate în cauză în conformitate
cu prevederile art. 274 C. proc. civ., precum și faptul că
acțiunea de
față și căile de atac sunt scutite de timbraj, a fost respinsă cererea acestuia
de acordare a cheltuielilor.
Împotriva
hotărârii instanței de fond a declarat recurs pârâta Agenția Națională pentru
Ocuparea Forței de Muncă, criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie.
În
motivarea recursului se arată că potrivit dispozițiilor art. 13 alin. (1) lit. d)
din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu
modificările și completările ulterioare, în vigoare la data emiterii Ordinului
președintelui A.N.O.F.M. nr. 231 din 24 aprilie 2009, categoria funcțiilor
publice de conducere nu mai include funcțiile publice de director executiv și
director executiv adjunct ai serviciilor publice deconcentrate ale ministerelor
și ale celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale
din unitățile administrativ-teritoriale.
Arată
recurenta că A.N.O.F.M. nu a avut calitatea de emitent al O.U.G. nr. 37/2009,
precum și faptul că A.N.O.F.M., având statutul de instituție publică de interes
național, organ de specialitate al administrației publice centrale, în calitate
de subiect de drept investit cu atribuții de autoritate publică, avea obligația
legală de a respecta dispozițiile actului normativ invocat, recurenta neavând
facultatea de a exercita sau nu drepturi care decurg din calitatea sa și,
implicit, de a-și îndeplini sau nu obligațiile care îi incumbă din această
calitate.
Arată
recurenta că, în vederea asigurării respectării prevederilor art. III din O.U.G.
nr. 37/2009, a fost emis Ordinul președintelui A.N.O.F.M. nr. 231 din 24
aprilie 2009.
Prin
motivele de recurs formulate recurenta solicită să se constate că în situația
intimatului-reclamant reducerea postului a fost determinată de desființarea
funcției publice de conducere de director executiv adjunct MPM al A.J.O.F.M.
Hunedoara, în temeiul prevederilor art. III alin. (1) din O.U.G. nr. 37/2009 și
de art. 13 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu
modificările și completările ulterioare, avându-se în vedere necesitatea
eficientizării activității instituțiilor publice și a îmbunătățirii actului
managerial în condițiile reducerii cheltuielilor bugetare, iar eliberarea din
funcția publică deținută a intervenit potrivit prevederilor art. III alin. (11)
din ordonanța de urgență invocată, coroborate cu cele ale art. 99 alin. (1)
lit. b) și alin. (3) din legea menționată.
Referitor
la Decizia Curții Constituționale nr. 1257/2009, avută în vedere de instanța
de fond, prin care s-a declarat neconstituțională legea de aprobare a O.U.G.
nr. 37/2009, recurenta arată că aceasta produce efecte doar pentru viitor,
conform prevederilor art. 147 alin. (4) din Constituția României, republicată,
precum și faptul că în temeiul prevederilor exprese ale art. 147 alin. (1) din
legea fundamentală, dispozițiile din legile și ordonanțele în vigoare
constatate ca fiind neconstituționale își încetează efectele juridice la 45 de
zile de la publicarea deciziei Curții Constituționale, dacă, în acest interval,
Parlamentul sau Guvernul, după caz, nu pun de acord prevederile
neconstituționale cu dispozițiile Constituției, pe durata acestui termen,
dispozițiile constatate ca fiind neconstituționale fiind suspendate de drept.
Analizând
sentința atacată, în raport cu criticile formulate, cât și din oficiu, în baza
art. 304
1
C. proc. civ., Înalta Curte apreciază că recursul este nefondat,
pentru considerentele care vor fi expuse în continuare.
Instanța
de control judiciar constată că în speță nu sunt întrunite cerințele impuse de
art. 304 sau art. 304
1
C. proc. civ., în vederea casării sau
modificării hotărârii: prima instanță a reținut corect situația de fapt, în
raport de materialul probator administrat în cauză și a realizat o încadrare
juridică adecvată.
Astfel,
prin Ordinul nr. 231 din 24 aprilie 2009, emis de autoritatea pârâtă,
intimatul-reclamant, după un preaviz de 30 de zile, a fost eliberat din funcția
publică de conducere de director executiv adjunct al Agenției Județene pentru
Ocuparea Forței de Muncă Hunedoara.
Temeiul
juridic al acestei măsuri administrative l-a constituit art. III alin. (1) din
O.U.G. nr. 37/2009 privind unele măsuri de îmbunătățire a activității
administrației publice locale, art. 99 alin. (1) lit. b) și alin. (3)-(7) din
Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, precum
și art. 22 alin. (3) din Legea nr. 202/2006 privind organizarea și funcționarea
Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu modificările și
completările ulterioare.
Înalta
Curte apreciază că pentru argumentarea soluției adoptate în legătură cu
problema de drept dedusă judecății se impune prezentarea unor scurte
considerații cu privire la excepția de neconstituționalitate și efectele
acesteia.
Controlul de constituționalitate exercitat pe calea excepției de
neconstituționalitate este un control de conformitate și conformare a legii sau
ordonanțelor guvernamentale cu dispozițiile Constituției, în cadrul căruia
prevalează garantarea drepturilor și libertăților cetățenești.
Potrivit art. 147 alin. (1) din Constituție, dispozițiile din
legile și ordonanțele în vigoare, precum și cele din regulamente, constatate ca
fiind neconstituționale, își încetează efectele juridice la 45 de zile de la
publicarea deciziei Curții Constituționale dacă, în acest interval, Parlamentul
sau Guvernul, după caz, nu pun de acord prevederile neconstituționale cu
dispozițiile Constituției; pe durata acestui termen, dispozițiile constatate ca
fiind neconstituționale sunt suspendate de drept.
Conform alin. (4) din articolul aflat în discuție, deciziile
Curții Constituționale se publică în Monitorul Oficial al României; de la data
publicării, deciziile sunt general obligatorii și au putere numai pentru
viitor.
Ca atare, deciziile Curții Constituționale privind admiterea unei
excepții de neconstituționalitate sunt de imediată aplicare, cu consecința
înlăturării normei declarate neconstituționale din sistemul normativ.
Cu alte cuvinte, în situația în care soluția Curții
Constituționale nu ar avea aplicare directă și imediată, întreaga procedură de
control a constituționalității legilor și ordonanțelor ar fi lipsită de
finalitate.
Pe acest aspect, poate fi amintită și decizia Curții
Constituționale nr. 186/1999 în care s-a statuat că instanțele judecătorești trebuie
să facă aplicarea directă a dispozițiilor constituționale relevante, în sensul de
a înlătura prevederile neconstituționale, dacă legiuitorul nu a procedat la
modificarea sau abrogarea acestora.
Plenul Curții Constituționale, în temeiul art. 146 lit. a) din
Constituție și art. 15 și urm. din Legea nr. 47/1992, a exercitat controlul de
constituționale a priori asupra legii de aprobare a O.U.G. nr. 37/2009 și,
totodată, asupra ordonanței respective, care constituie conținutul normativ al
legii.
Prin decizia nr. 1257 din 7 octombrie 2009, instanța
constituțională a declarat neconstituțională Legea de aprobare a O.U.G. nr.
37/2009, iar din analiza considerentelor deciziei rezultă că viciul
neconstituționalității afectează însuși actul normativ aprobat prin această
lege.
De asemenea, prin decizia nr. 1629 din 3 decembrie 2009, instanța
constituțională a declarat neconstituțională și O.U.G. nr. 105/2009.
În considerentele deciziilor anterior enunțate, Curtea
Constituțională a arătat, în esență, că modalitatea de reglementare a funcției
publice, respectiv „actul administrativ” de numire reprezintă construcții
juridice deficitare și confuze care ridică problema statutului juridic al
directorului coordonator și a naturii juridice a contractului de management.
În plus, instanța constituțională a precizat că, prin adoptarea
O.U.G. nr. 37/2009, au fost încălcate prevederile art. 15 din Constituție,
statutul juridic al funcției publice de conducere, reglementat prin Legea nr. 188/1999,
întrucât Guvernul a intervenit într-un domeniu pentru care nu avea competență
materială.
Potrivit art. 9 alin. (1) și (5) din Legea nr. 554/2004,
modificată, persoana vătămată într-un drept al său ori într-un interes legitim
prin ordonanțe sau dispoziții din ordonanțe poate introduce acțiune la instanța
de contencios administrativ, acțiune care poate avea ca obiect acordarea de
despăgubiri pentru prejudiciile cauzate prin aceste ordonanțe, anularea actelor
administrative emise în baza acestora, precum și, după caz, obligarea unei
autorități publice la emiterea unui act administrativ sau la realizarea unei
operațiuni administrative.
Același text de lege reglementează, în alin. (4), situația
acțiunilor formulate de o persoană vătămată, în cazul în care s-a declarat
neconstituțională ordonanța prin admiterea unei excepții într-o altă cauză.
Din analiza acestor dispoziții legale, Înalta Curte constată că
legiuitorul a prevăzut faptul că, în ipoteza admiterii excepției de
neconstituționalitate a ordonanței într-o altă cauză, efectele se produc, de la
data admiterii excepției, și în cauze similare, care au ca temei juridic
aceleași prevederi declarate neconstituționale.
În speța de față, intimatul-reclamant a solicitat anularea
ordinului de eliberare din funcție, temeiul juridic fiind art. 1 și art. 9 din
Legea nr. 554/2004.
După cum s-a relevat anterior, această măsură a avut la bază
aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 37/2009, care a fost declarată
neconstituțională prin decizia nr. 1257 din 7 octombrie 2009.
Ca atare, în temeiul art. 9 alin. (4) din Legea contenciosului
administrativ, efectele acestei decizii a instanței constituționale se extind
și asupra celorlalte cauze având ca obiect anularea actelor administrative
emise în temeiul O.U.G. nr. 37/2009.
În altă ordine de idei, Înalta Curte reține că eliberarea
intimatului-reclamant din funcția publică pe care o deținea, în alte situații
decât cele reglementate de Legea nr. 188/1999, reprezintă un act nelegal, de
natură a afecta în mod evident securitatea raporturilor de funcție, care se
circumscrie noțiunii de securitate socială, protejată prin Convenția Europeană
a Drepturilor Omului și actele comunitare, precum și prin alte tratate
internaționale la care România este parte și a căror îndeplinire este obligată
să o asigure, potrivit art. 11 și art. 20 din Constituția României.
Înalta Curte constată că actul și măsura adoptată în baza acestei
ordonanțe sunt afectate de viciul de neconstituționalitate al ordonanței și, în
consecință, corect au fost anulate de instanța de fond.
Pentru
considerentele anterior arătate, Înalta Curte, în temeiul art. 312 alin. (1)
teza a II-a C. proc. civ., coroborat cu art. 20 și art. 28 din Legea nr.
554/2004, modificată, va respinge recursul ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge
recursul declarat de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă
împotriva sentinței nr. 174/F/CA/2010 din 22 iunie 2010 a Curții de Apel Alba Iulia, secția de contencios administrativ și fiscal, ca nefondat.
Obligă
recurenta-pârâtă la 1500 lei cheltuieli de judecată către intimatul-reclamant B.I.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 20
ianuarie 2011.