ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 7487/2013
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 7487/2013 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2013)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată
următoarele:
Procedura în fața primei
instanțe
Prin cererea înregistrată
pe rolul Curții de Apel Târgu-Mureș la data de 18 noiembrie 2011, reclamantul P.A.
a solicitat, în contradictoriu cu pârâta A.N.I., anularea Raportului de evaluare
nr. R1. din 7 noiembrie 2011 și obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.
În motivarea cererii s-a
arătat că nici Legea nr. 96/2006 și nici Legea nr. 161/2003 pe care pârâta își întemeiază
constatările nu interzic și nu sancționează angajarea de către deputat a rudelor
sale în biroul parlamentar.
Reclamantul a arătat,
în al doilea rând, că nu este funcționar public, nefiind astfel în raport de muncă
sau de serviciu cu nicio unitate sau instituție publică. Potrivit prevederilor
art. 69 din Constituție, în exercitarea mandatului, deputații și senatorii sunt
în serviciul poporului, care însă nu poate fi asimilat cu nicio autoritate sau instituție
publică și raportul alegător - deputat nu poate fi asimilat raportului de serviciu,
specific funcționarului public.
În al treilea rând, a
precizat reclamantul, în scopul exercitării mandatului în circumscripțiile electorale,
deputații și senatorii primesc lunar o sumă forfetară din bugetul Camerei Deputaților
printre altele și pentru angajarea personalului birourilor parlamentare. Modul de
utilizare și justificare a sumei forfetare se stabilește prin hotărârile birourilor
permanente reunite ale celor două Camere, iar acestea nu prevăd nicio interdicție
în privința angajărilor de personal.
De asemenea, angajările
în discuție nu denotă un comportament care ar contraveni principiilor imparțialității
și atitudinii neutre, așa cum se arată în raportul contestat.
În final, reclamantul
a susținut că pârâta în mod greșit a reținut că există indicii pentru săvârșirea
infracțiunii prevăzute și pedepsite de art. 253
1
C. pen.
Prin întâmpinarea formulată,
pârâta A.N.I. a solicitat respingerea contestației reclamantului.
În motivarea întâmpinării
s-a arătat că apărarea reclamantului este irelevantă din perspectiva dispozițiilor
Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea
demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și
sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare, întrucât conflictul
de interese prevăzut de art. 70 din Legea nr. 161/2003, nu se referă la „îndeplinirea
atribuțiilor de serviciu cu loialitate maxima față de deputatul cu care se lucrează
și respectarea confidențialității datelor și informațiilor care sunt luate la cunoștința
datorita atribuțiilor de serviciu”, cum în mod neîntemeiat susține acesta. Întrucât
actele dosarului atestă că reclamantul a încheiat Contractul civil nr. C1. din
15 decembrie 2008, între acesta și fiica sa și, în același timp, a avizat angajarea
acesteia în cadrul Biroului parlamentar - Colegiul uninominal nr. X1., Harghita,
în baza Contractului de muncă nr. C2. din 20 aprilie 2009, nu se poate reține că
raportul de evaluare ce a statuat asupra cazului de conflict de interese, raportat
la prevederile textului sus arătat, ar fi emis cu aplicarea excesivă sau nelegală
a prevederilor legii.
Ulterior introducerii
cererii de chemare în judecată, reclamantul și-a completat argumentația privind
motivele de nulitate ale actului atacat, susținând că A.N.I. era obligată să-i permită
reclamantului P.A. să își exercite dreptul de apărare cu privire la indiciile temeinice,
identificate în săvârșirea infracțiunii privind conflictul de interese.
S-a mai arătat că inspectorul
de integritate, printr-o procedură care nu a respectat dreptul la apărare, a analizat
și decis existența indiciilor temeinice săvârșirii unei infracțiuni, subrogându-se
în atribuțiile specifice Parchetului.
Totodată, au fost aduse
argumente în sprijinul ideii potrivit căreia funcția de demnitar, în care se încadrează
și cea de deputat, nu poate fi asimilată calității de funcționar public, Legea
nr. 161/2003 delimitând cu claritate cele două categorii de funcții.
S-a mai arătat că în cauză
nu poate fi vorba despre un conflict real de interese, imparțialitatea și integritatea
reclamantului nefiind în mod întemeiat și dovedit contestate.
La rândul său, pârâta
A.N.I. a răspuns în scris argumentelor relamantului.
Hotărârea instanței de
fond.
Prin sentința nr. 114/R
din 22 iunie 2012, Curtea de Apel Târgu-Mureș, secția a II-a civilă, de contencios
administrativ și fiscal, a admis contestația formulată de P.A. în contradictoriu
cu A.N.I., a anulat Raportul de evaluare nr. R1. din 7 noiembrie 2011 întocmit de
pârâta A.N.I. și a obligat pârâta la plata în favoarea reclamantului a sumei de
4,5 RON reprezentând cheltuieli de judecată.
Pentru a pronunța această
soluție, instanța de fond a reținut situația de fapt, reținută în cuprinsul Raportului
de evaluare și necontestată de către reclamant, potrivit căreia fiica reclamantului,
d-na P.K., a fost angajată în funcția de șef cabinet S.S.D. la Biroul parlamentar
al deputatului P.A. în perioada 2008 și până în prezent.
Contractul civil nr.
C1. din 15 decembrie 2008 a fost încheiat între reclamant, în calitate de deputat
și fiica acestuia, în temeiul prevederilor art. 38 alin. (6) din Legea nr. 96
din 21 aprilie 2006, iar fiica reclamantului a dobândit funcția de șef cabinet S.S.D.,
în perioada 15 decembrie 2008 și până la sfârșitul mandatului. De asemenea, reclamantul
a avizat favorabil contractul individual de muncă nr. C2. din 20 aprilie 2009, încheiat
între Camera Deputaților și P.K., iar aceasta a ocupat funcția de șef de cabinet
în cadrul Biroului parlamentar al deputatului P.A., în perioada 01 mai 2009 - sfârșit
de mandat.
Cu privire la aspectele
procedurale ale cauzei, Curtea a reținut că au fost respectate dispozițiile legale
privind informarea reclamantului în legătură cu declanșarea procedurii de evaluare
a respectării regimului juridic al conflictelor de interese.
În legătură cu fondul
cauzei, prima instanță a analizat dacă, în raport cu situația de fapt reținută,
reclamantul se află sau nu în conflict de interese, respectiv dacă prevederile
art. 70 și 71 din Legea nr. 161 din 19 aprilie 2003 sunt sau nu incidente în cauză.
Astfel, în vederea stabilirii
incidenței în cauză a acestor dispoziții legale, Curtea a examinat calitatea de
parlamentar, respectiv de deputat a reclamantului, reținând că instituirea regimului
conflictului de interese în exercitarea funcțiilor și demnităților publice reprezintă
o restrângere a exercițiului unor drepturi și libertăți prevăzute de Constituție.
În acest sens, sunt incidente
în cauză prevederile art. 53 din Constituție, potrivit cărora restrângerea exercițiului
unor drepturi sau a unor libertăți este posibilă numai prin lege și numai dacă se
impune pentru anumite situații expres prevăzute de textul constituțional.
Instanța de fond a constatat
că Legea nr. 161/2003 nu conține nicio dispoziție privitoare la conflictul de interese
în situația deputaților și senatorilor, în lege fiind prevăzute secțiuni speciale
referitoare la conflictul de interese în exercitarea funcției de membru al Guvernului
și a altor funcții publice de autoritate din administrația publică centrală și locală
(cap. 2 secțiunea a II-a), la conflictul de interese privind aleșii locali (cap.
2 secțiunea a 3-a) și la conflictul de interese privind funcționarii publici (cap.
2 secțiunea a 4-a).
În consecință, în lipsa
unor dispoziții legale care să prevadă situațiile în care deputații și senatorii
sunt în conflict de interese, aplicarea conflictului de interese nu se poate face
numai în baza principiilor generale prevăzute în art. 70 și 71 din Legea nr. 161/2003.
Extinderea de către pârâtă
a dispozițiilor art. 70 și 71 din Legea nr. 161/2003 la alte categorii de demnitari
decât cele la care legea se referă în mod expres, reprezintă, a reținut judecătorul
fondului, o formă de manifestare a excesului de putere al pârâtei, care se impune
a fi sancționată prin anularea Raportului de evaluare supus controlului de legalitate
în prezenta cauză.
Pe de altă parte, Curtea
a reținut că mandatul parlamentar este guvernat de prevederile Constituției României
și de Legea nr. 96/2006 privind Statutul deputaților și senatorilor, iar aceste
dispoziții legale nu conțin nicio interdicție cu privire la persoanele ce pot fi
angajate la biroul parlamentar din teritoriu, legiuitorul lăsând la latitudinea
fiecărui parlamentar alegerea persoanelor care să-și desfășoare activitatea în fiecare
birou parlamentar.
Totodată, legea care guvernează
Statutul deputaților și senatorilor (Legea nr. 96/2006) nu prevede nici situațiile
de conflict de interese în care s-ar putea afla un parlamentar.
Calea de atac exercitată
în cauză
Împotriva acestei sentințe,
criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie, pârâta A.N.I. a declarat recurs,
invocând în drept dispozițiile art. 304 pct. 8 și 9 și art. 304
1
C.
proc. civ.
În motivarea căii de atac,
autoritatea pârâtă susține că reclamantul a încălcat prevederile art. 70 și
art. 71 din Legea nr. 161/2003 prin propunerea de angajare a fiicei sale, precum
și prin avizarea contractului de muncă al acesteia în cadrul Biroului său parlamentar,
existând în mod evident un interes personal din partea deputatului.
Criticând soluția instanței
de fond, recurenta precizează că dispozițiile Legii nr. 161/2003 referitoare la
incompatibilități și conflicte de interese se aplică tuturor categoriilor de persoane
care exercită o demnitate publică sau o funcție publică - inclusiv deputaților și
senatorilor, care sunt obligate să manifeste o atitudine neutră, imparțială și obiectivă
față de interesele lor de orice natură, acestor persoane fiindu-le interzis să abuzeze
în orice fel de pozițiile pe care le dețin și să obțină anumite beneficii pentru
ei, rudele lor sau alte persoane, în considerarea funcției lor.
Explicând noțiunea de
conflict de interese și invocând principiul supremației interesului public, recurenta-pârâtă
solicită admiterea recursului, modificarea sentinței atacate și respingerea contestației
formulate împotriva Raportului de evaluare nr. R1. din 07 noiembrie 2011 emis de
A.N.I., ca neîntemeiată.
În cuprinsul concluziilor
scrise depuse la dosarul cauzei, recurenta reia istoricul cauzei și redă dispozițiile
legale incidente, răspunzând, totodată, argumentelor formulate prin întâmpinare
și invocând, în susținerea poziției sale, jurisprudența relevantă în materie.
Apărările formulate de
intimatul-reclamant
În fața instanței de recurs,
intimatul-reclamant P.A. a formulat întâmpinare, susținând, în esență, că dispozițiile
Legii nr. 161/2003 nu sunt aplicabile membrilor Parlamentului. Invocând Decizia
nr. 81 din 24 februarie 2013 a Curții Constituționale, intimatul susține că statutul
constituțional și legal al membrilor Parlamentului este diferit de statutul funcționarilor
publici.
Intimatul-reclamant apreciază
ca fiind nefondate criticile aduse sentinței pronunțate în cauză, întrucât, pe de
o parte, potrivit Legii nr. 161/2003, conflictul de interese este reglementat doar
pentru persoanele care ocupă funcțiile și demnitățile publice prevăzute la art.
72 și art. 79 - între care nu se află și calitatea de deputat, iar pe de altă parte,
celelalte două condiții ale textului art. 70 din Lege, realizarea unui folos material
și influențarea îndeplinirii cu obiectivitate a atribuțiilor, nu sunt întrunite.
Considerentele
Înaltei Curți asupra recursului
Examinând cauza prin prisma
criticilor formulate de recurentă și a dispozițiilor art. 304
1
din C.
proc. civ., față de materialul probator și dispozițiile legale incidente, Înalta
Curte constată că recursul este fondat, în limitele și pentru considerentele ce
se vor arăta în continuare.
În cauză, instanța de
contencios administrativ a fost sesizată potrivit art. 22 alin. (1) din Legea
nr. 176/2010 privind integritatea în exercitarea funcțiilor și demnităților publice
și pentru modificarea și completarea Legii nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea
și funcționarea A.N.I., având competența de a se pronunța asupra legalității raportului
de evaluare a conflictului de interese de natură administrativă întocmit la data
de 7 noiembrie 2011.
Înalta Curte constată
că, prin Raportul de evaluare nr. R1. din 07 noiembrie 2011, A.N.I. a concluzionat,
ca urmare a evaluării elementelor privind conflictul de interese, că reclamantul,
deputat în Parlamentul României, nu a respectat prevederile legale privind conflictul
de interese întrucât a propus angajarea fiicei sale și a avizat contractul de muncă
al acesteia, prin care a fost angajată în cadrul Biroului Parlamentar - Colegiul
uninominal nr. X1. Harghita, încălcând astfel prevederile art. 70 și 71 din Legea
nr. 161/2003.
Conform art. 38 din
Legea nr. 96/2006 privind Statutul deputaților și senatorilor, „(1) În scopul exercitării
mandatului în circumscripțiile electorale, deputații și senatorii primesc lunar
o sumă forfetară din bugetul Camerei Deputaților și, respectiv, al Senatului, echivalentă
cu o indemnizație și jumătate brută a deputatului, respectiv a senatorului.
(5) Chiria aferentă spațiilor,
cheltuielile de întreținere, drepturile bănești ale persoanelor angajate la birourile
parlamentare ale deputaților și senatorilor și alte cheltuieli aferente exercitării
mandatului se asigură din sumele forfetare alocate deputaților și senatorilor.
(6) Angajarea personalului
birourilor parlamentare ale deputaților și senatorilor se face prin încheierea unui
contract de muncă pe durată determinată sau a unui contract civil. În cazul angajării
pe baza unui contract de muncă pe durată determinată, încadrarea salariaților se
face prin ordin al secretarului general al Camerei Deputaților sau al Senatului,
după caz, la propunerea deputaților sau a senatorilor în cauză, iar în cazul contractului
civil, acesta se încheie între deputații sau senatorii în cauză și persoana fizică”.
În aplicarea acestor dispoziții
legale, Camera Deputaților, reprezentată prin Secretarul general, în calitate de
angajator, a încheiat contractul individual de muncă pe perioadă determinată 1 mai
2009 până la sfârșitul mandatului deputatului, pentru funcția de șef de cabinet,
în cadrul Biroului parlamentar al deputatului P.A., cu angajatul P.K., fiica reclamantului.
Având în vedere dispozițiile
art. 38 alin. (6) sus-menționate, se reține că angajarea s-a realizat la propunerea
deputatului, iar contractul de muncă este avizat de către deputat și de funcționarii
din cadrul Direcției Resurse Umane, de Salarizare și Serviciului Juridic.
Deși conflictul de interese
nu este prevăzut expres în Constituție, care nu se referă la această situație, reglementându-se
doar incompatibilitățile, dispozițiile din legi și regulamente referitoare la problema
în discuție trebuie să respecte cadrul constituțional care configurează regimul
juridic al mandatului parlamentar, inclusiv sub aspectul îndatoririlor, incompatibilităților
și interdicțiilor în cazul deputaților și senatorilor.
Actele normative relevante
pentru reglementarea în cazul parlamentarilor a conflictului de interese pentru
aspectele administrative sunt, pe lângă Legea nr. 176/2010, Legea nr. 161/2003,
Legea nr. 96/2006 și regulamentele celor două Camere ale Parlamentului.
Conflictul de interese
este definit de art. 70 din Legea nr. 161/2003 ca fiind situația în care persoana
ce exercită o demnitate publică sau o funcție publică are un interes personal de
natură patrimonială care ar putea influența îndeplinirea cu obiectivitate a atribuțiilor
care îi revin potrivit Constituției și a altor acte normative.
Aceeași definiție a fost
preluată în dispozițiile art. 174 alin. (3) din Regulamentul Senatului, în Secțiunea
a 2-a - Conflictul de interese, constatarea incompatibilităților și alte interdicții,
cu mențiunea că noțiunea de conflict de interese nu este reglementată expres de
Legea nr. 96/2006 în forma în vigoare la data emiterii raportului de evaluare contestat.
O definiție a conflictului
de interese pentru funcționarii publici este inclusă în art. 13 din Recomandarea
10/2000 a Comitetului de Miniștri al Consiliului Europei, care prevede că „Conflictul
de interese apare atunci când funcționarul public are un interes personal care influențează
sau pare că influențează îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale cu imparțialitate
și obiectivitate. Interesele private ale funcționarului public pot include un beneficiu
pentru sine sau pentru familia sa, pentru rudele sale apropiate, pentru prieteni,
pentru persoane sau apropiații cu care funcționarul public a avut relații politice
sau de afaceri. Interesul personal se poate referi și la orice datorii pe care funcționarul
public le are față de persoanele enumerate mai sus”.
Deși statutul constituțional
și legal al deputaților și senatorilor este diferit de statutul funcționarilor publici,
existând particularități cu privire la exercitarea anumitor drepturi, acest statut
nu poate justifica diferența de tratament juridic în raport cu celelalte categorii
de persoane care exercită o demnitate publică sau o funcție publică, pentru a se
reține că parlamentarilor nu le sunt aplicabile prevederile art. 70 din Legea
nr. 161/2003 care stabilesc că persoana ce exercită o demnitate publică se află
în conflict când are un interes personal de natură patrimonială, care ar putea influența
îndeplinirea cu obiectivitate a atribuțiilor care îi revin potrivit legii.
Înalta Curte reține că
noțiunea de „interes personal patrimonial” are o interpretare largă în această materie,
neputând fi reținut sensul comun al termenului de „personal”- „propriu”, referitor
exclusiv la persoana celui vizat.
Noțiunea de „personal”
este opusă celei de „public”, conflictul fiind între un interes privat și cel public.
Curtea constată că, prin
propunerea pe care, potrivit legii, deputatul o face în vederea angajării unei anumite
persoane la biroul parlamentar, acesta are o contribuție esențială la procesul decizional
privind selecția și recrutarea personalului. Concret, la efectuarea propunerii de
angajare a rudei de gradul I în cadrul biroului parlamentar, este posibilă manifestarea
unei imparțialități în procesul de selectare a personalului, intrând în conflict
interesul de natură privată ca ruda de gradul I să obțină venituri din salariul
cuvenit pentru munca respectivă, respectiv interesul public ca, în cadrul biroului
parlamentar, finanțat din bugetul Camerei Deputaților, să fie angajată o persoană
cu cea mai bună pregătire profesională.
Este de necontestat că
ruda demnitarului poate avea în fapt o pregătire profesională corespunzătoare celor
mai exigente cerințe, însă demnitarul nu poate lua decizia respectivă chiar dacă
apreciază că este pe deplin obiectiv, deoarece are obligația de a nu participa la
decizia în care interesul personal este de natură să afecteze obiectivitatea, ar
putea influența îndeplinirea cu obiectivitate a atribuțiilor legale.
Prevenirea conflictului
între interesele personale și cele publice, în apărarea principiilor enunțate de
legiuitor: imparțialitatea, integritatea, transparența deciziei și supremația interesului
public, constituie un imperativ esențial într-o societate democratică, legiuitorul
reținând în expunerea de motive a Legii nr. 161/2003 faptul că „unui dintre cele
mai importante mijloace de apărare a intereselor publice, interese care trebuie
să stea la baza exercitării oricăror demnități publice și funcții publice, este
asigurată prin titlul IV privind conflictul de interese și regimul incompatibilităților”.
„Prevederile Titlului IV se înscriu, totodată, pe linia documentelor internaționale
în materie și se regăsesc în unele legislații europene”.
Totodată, instanța de
control judiciar are în vedere considerentele deciziei nr. 81 din 27 februarie 2013,
publicată în M. Of. nr. 136 din 14 martie 2013, prin care Curtea Constituțională
a soluționat obiecția de neconstituționalitate a unor dispoziții din Legea pentru
modificarea și completarea Legii nr. 96/2006 privind Statutul deputaților și al
senatorilor.
Astfel, Curtea Constituțională
a reținut că, în vederea asigurării integrității în exercitarea demnităților și
funcțiilor publice, toate persoanele menționate la art. 1 alin. (1) din Legea
nr. 176/2010 se află în aceeași situație juridică, circumscrisă încă din titlul
reglementării, prin sintagma „funcții și demnități publice”, în considerarea căreia
le revin obligații specifice. A mai constatat instanța constituțională, de asemenea,
că situația deputaților și a senatorilor - prevăzută la pct. 3 al art. 1 alin.
(1) din Legea nr. 176/2010 - este aceeași cu a celorlalte categorii de demnitari
și funcționari publici cărora li se aplică actul normativ.
În raport de cele menționate,
Curtea constată că instanța de fond a interpretat în mod eronat prevederile
art. 70 din Legea nr. 161/2003 și a statuat în mod greșit că aceste dispoziții nu
sunt aplicabile deputaților și senatorilor, neputând fi primită pe cale de consecință
concluzia inexistenței conflictului de interese în privința angajării personalului
birourilor parlamentare, întemeiată pe cele stabilite prin Hotărârea din 18 octombrie
2011 a Comisiei permanente a Camerei Deputaților și Senatului privind Statutul deputaților
și senatorilor.
Înalta Curte reține, de
asemenea, că sunt îndeplinite în cauză și celelalte condiții prevăzute în definiția
cuprinsă în art. 70 din Legea nr. 161/2003, interesul personal putând fi reprezentat
și de un beneficiu patrimonial pe care o rudă sau o persoană apropiată îl obține
ca urmare a deciziei luate de persoana ce exercită o demnitate publică sau o funcție
publică, de natură a influența exercitarea cu obiectivitate a atribuțiilor.
Susținerile reclamantului
referitoare la încălcarea, de către A.N.I., a dispozițiilor art. 15 alin. (2) din
Constituția României privind neretroactivitatea legilor, nu pot fi primite, în condițiile
în care s
ituația
ju
ridică
generatoare a stării de
incomp
atibilitate, în cauză,
este reglementată de
normele
de drept s
ubstanțial
cuprinse în art. 70 și 71
din
Legea nr. 161/2003, în vigoare și în
pe
rioada avută în vedere
de inspectorul de integritate (anul 2008 - 7 noiembrie 2011), numai activitatea
procedurală de evaluare a conflictelor de interese și a incompatibilităților efectuîndu-se,
de către A.N.I., conform prevederilor art. 11 alin. (1) din Legea nr. 176/2010 și
evident cu respectarea principiului tempus regit actum, atât pe durata exercitării
funcțiilor ori demnităților publice, cât și în decursul a 3 ani după încetarea acestora.
Prin urmare, față de toate
considerentele expuse, motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct. 9 din C.
proc. civ. este fondat, fiind nelegală și netemeinică hotărârea instanței de fond
prin care a anulat Raportul de evaluare nr. R1. din 07 noiembrie 2011 emis de A.N.I.,
cu interpretarea greșită a situației de fapt, precum și a dispozițiilor legale incidente
în cauză.
Înalta Curte reține, în
fine, că motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct. 8 din C. proc. civ. a fost
doar indicat și nu dezvoltat de către recurentă, astfel că, în lipsa unor critici
subsumate acestui motiv, soluția instanței de fond nu poate fi supusă controlului
de legalitate al instanței de recurs.
Pentru considerentele
expuse, Înalta Curte, în temeiul art. 312 alin. (1) teza I din C. proc. civ. și
art. 20 din Legea nr. 554/2004 cu modificările și aprobările ulterioare, va admite
recursul recurentei, va modifica sentința recurată și, rejudecând cauza, va respinge
acțiunea, actul administrativ atacat - Raportul de evaluare nr. R1. din 07
noiembrie 2011 emis de A.N.I., fiind legal și temeinic.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul declarat
de A.N.I. împotriva sentinței nr. 114/R din 22 iunie 2012 a Curții de Apel Târgu-Mureș,
secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal.
Modifică sentința atacată în sensul că respinge
contestația formulată de reclamantul P.A. împotriva Raportului de evaluare nr. R1.
din 07 noiembrie 2011 emis de A.N.I., ca neîntemeiată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 28 noiembrie
2013.