ÎNAPOI LA REZULTATE Înalta Curte de Casație și Justiție
Sursă originală
ÎCCJ 16.06.2015

ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2495/2015

HOTĂRÂRE
16.06.2015
CAMERĂ
contencios
Citează această cauză
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2495/2015 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2015)

Decizia nr.

2495/2015

Prin acțiunea înregistrată

la instanță la data de 24 noiembrie 2011 reclamanta A., în

contradictoriu cu pârâta A.N.I., a solicitat anularea în totalitate a

Raportului de evaluare din 7 noiembrie 2011 emis de A.N.I. - Inspecția de

Integritate, cu obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.

În motivarea

cererii, reclamanta a susținut că nici Legea nr. 161/2003 sau Legea

nr. 188/1999 republicată și nici Legea nr. 96/2006 nu interzice

și nu sancționează angajarea în cadrul Cabinetului Parlamentar a

rudelor titularului. Din analiza textului de lege și anume Titlul IV,

Capitolul II - Conflicte de interese a Legii nr. 161/2003 rezultă expres

că legiuitorul a reglementat conflictul de interese numai în cazul

următoarelor funcții: membrii Guvernului, funcții publice de

autoritate din administrația publică centrală și

locală, iar la secțiunea a 2-a, aleșii locali, iar

secțiunea a 3-a, funcționari publici, secțiunea a 4-a. Se poate

observa că această reglementare nu vizează deputații

și senatorii, dispoziții privind aceste persoane se găsesc numai

la Capitolul III denumit Incompatibilități.

Pe de

altă parte, deputatul nu este funcționar public, nefiind astfel în

raport de muncă sau de serviciu cu nici o unitate sau instituție

publică.

Potrivit

dispozițiilor art. 38 alin. (6) din Legea nr. 96/2006, angajarea de

personal cu contract individual de muncă la birourile parlamentare

teritoriale ale deputaților și ale senatorilor încadrarea se face

prin Ordin al Secretarului General al Camerei Deputaților sau al

Senatului, deputatului îi revine doar dreptul de a propune personalul care

urmează să fie angajat. Potrivit Regulamentului de organizare și

funcționare a Secretariatului General al Camerei Deputaților

asigurarea condițiilor organizatorice materiale și asistența de

specialitate pentru pregătirea și desfășurarea

activității parlamentare la sediul acesteia și în

circumscripțiile electorale este sarcina Secretarului General, căruia

îi revine responsabilitatea de a încheia în condițiile legale contractele

de muncă ale personalului din circumscripțiile electorale. Acesta nu

a refuzat propunerea reclamantei referitoare la angajarea numitei C. pentru

motivul că nu există nici o interdicție de a angaja rudele.

Prin

întâmpinare, pârâta A.N.I. a solicitat respingerea acțiunii ca

nefondată.

Prin cererea

formulată de reclamantă la data de 27 februarie 2012 s-a solicitat sesizarea

Curții Constituționale cu excepția de neconstituționalitate

a prev. art. 1 alin. (3), art. 6 lit. c), art. 10, art. 12 alin. (1) și

(2), art. 13 - 19 și art. 20 - 26 din Legea nr. 176/2010.

În motivarea

excepției s-a arătat că prevederile Legii nr. 176/2010 contravin

prevederilor art. 75 alin. (1), (4), (5), art. 73 alin. (3) lit. h), art. 44,

art. 23 alin. (1), art. 26, art. 1 alin. (4), art. 116 alin. (2) și art.

126 alin. (1) din Constituție.

Prin punctul

de vedere formulat de pârâtă s-a invocat excepția

inadmisibilității cererii de sesizare, față de prev. art.

29 alin. (1) din Legea nr. 247/1992, deoarece temeiul ce a stat la baza

evaluării conflictului de interese este Legea nr. 161/2003, iar pe fond

s-a arătat că este nefondată excepția de neconstituționalitate.

Prin

precizarea de acțiune depusă la dosar la termenul din 20 ianuarie

2014, reclamanta a solicitat și anularea Răspunsului din 9 ianuarie

2012 emis de A.N.I. la plângerea prealabilă formulată.

Soluția

instanței de fond

Prin

Sentința nr. 15/CA/2014 - P.I. din 27 ianuarie 2014 a Curții de Apel

Oradea, secția contencios administrativ și fiscal, s-a respins

excepția inadmisibilității cererii de sesizare a Curții

Constituționale; s-a admis cererea de sesizare formulată de

reclamanta A. și în consecință, s-a dispus sesizarea Curții

Constituționale cu excepția de neconstituționalitate a

prevederilor art. 1 alin. (3), art. 6 lit. e), art. 10, art. 12 alin. (1)

și (2) și art. 20 - 26 din Legea nr. 176/2010.

S-a admis

contestația formulată de reclamanta A. în contradictoriu cu pârâta

A.N.I. și s-a anulat Raportul de evaluare din 7 noiembrie 2011 cu privire

la constatarea conflictului de interese de natură administrativă

și Răspunsul din 19 ianuarie 2012 la plângerea prealabilă, emise

de pârâtă.

Pentru a

pronunța această hotărâre, instanța de fond a reținut

următoarele:

Invocarea

neconstituționalității prev. art. 1 alin. (3), alin. (6) lit.

e), art. 10, art. 12 alin. (1) și (2) și art. 20 - 26 din Legea nr.

176/2010 are legătură cu soluționarea prezentei cauze,

situație în care în baza art. 29 a dispus sesizarea Curții

Constituționale cu soluționarea excepției de

neconstituționalitate cu privire la aceste texte legale, iar cu privire la

neconstituționalitatea prev. art. 13 - 19 din aceeași lege, întrucât

instanța a constatat că nu depinde soluționarea cauzei de

soluționarea acestei excepții, nu s-a sesizat Curtea

Constituțională cu soluționarea excepției de

neconstituționalitate cu privire la aceste prevederi legale.

Cu privire la

temeinicia excepției de neconstituționalitate cu privire la care a

fost sesizată Curtea Constituțională, instanța a apreciat-o

ca fiind neîntemeiată.

Pe fondul

cererii, prima instanță a reținut că între reclamantă

și Camera deputaților nu există un raport de serviciu, ca urmare

reținerea de către pârâta A.N.I. că reclamanta deține o

funcție publică este eronată.

Totodată,

o altă condiție pentru a fi în prezența unui conflict de

interese este aceea ca persoana care exercită o demnitate publică sau

o funcție publică să aibă un interes personal patrimonial

care ar putea să-i influențeze îndeplinirea cu obiectivitate a

atribuțiilor.

În

speță, nu s-a făcut în nici un fel dovada că prin angajarea

fiicei reclamantei la biroul său parlamentar, aceasta ar putea fi

influențată în îndeplinirea mandatului său de deputat, nici

modul în care putea fi influențată.

Mai mult, de

la încheierea contractului individual de muncă pentru fiica reclamantei,

la data de 1 februarie 2009 și până la întocmirea raportului de

evaluare la data de 7 noiembrie 2011, au trecut aproape 2 ani, situație în

care se putea face dovada că reclamanta nu și-a îndeplinit cu

obiectivitate mandatul datorită interesului său personal

nepatrimonial constând în angajarea fiicei sale la biroul său parlamentar.

Ori, pârâta

nu a arătat în ce fel a fost influențată activitatea reclamantei

în acea perioadă, dar nici cum putea fi influențată în viitor.

Curtea a

constatat că nu s-a făcut dovada îndeplinirii acestei condiții,

situație în care instanța a apreciat că, în mod greșit, s-a

reținut incidența prev. art. 70 din Legea nr. 161/2003 de către

pârâtă.

Recursul

Împotriva

Sentinței nr. 15/CA/2014 - P.I. din 27 ianuarie 2014 a Curții de Apel

Oradea, secția contencios administrativ și fiscal, a declarat recurs

pârâta A.N.I., invocând motivul de nelegalitate prevăzut de art. 488 pct.

8 C. proc. civ. și susținând, în esență, că

hotărârea atacată este rezultatul încălcării prevederilor

art. 70 și art. 71 din Legea nr. 161/2003 și ale art. 25 din Legea

nr. 176/2010.

În motivarea

recursului, recurenta a arătat că, în ceea ce privește pct. 3 al

Raportului evaluare din 7 noiembrie 2011, susține în continuare

excepția inadmisibilității acțiunii privind sesizarea

organului de urmărire penală.

Raportul de

evaluare prin care se sesizează organele de cercetare penală, în

vederea efectuării de cercetări specifice cu privire la

existența elementelor constitutive ale infracțiunii de conflict de

interese este un act de sesizare în sensul dat de dispozițiile art. 221

și art. 223 C. proc. pen. și nu reprezintă un act administrativ

pentru a putea face obiectul controlului instanței de contencios

administrativ.

În ceea ce

privește conflictul de interese de natură administrativă,

recurenta a precizat că în Titlul IV din Legea nr. 161/2003 este

reglementat conflictul de interese și regimul compatibilităților

ce pot interveni în exercitarea demnităților publice și

funcțiilor publice.

Dispozițiile

Legii nr. 161/2003 privitoare la conflictul de interese și regimul

incompatibilităților se aplică Președintelui României, deputaților

și senatorilor, consilierilor prezidențiali și consilierilor de

stat din Administrația prezidențială, primului ministru,

miniștrilor, miniștrilor delegați, secretarilor de stat,

subsecretarilor de stat (și funcțiile asimilate acestora

prevăzute în actele normative privind organizarea și

funcționarea acestor autorități) prefecților,

subprefecților, magistraților, aleșilor locali,

funcționarilor publici.

Legea nr.

161/2003 definește în art. 70 noțiunea de conflict de interese, prin

aceasta înțelegându-se situația care persoana ce exercită o

demnitate publică sau o funcție publică are un interes personal

de natură patrimonială, care ar putea influența îndeplinirea cu

obiectivitate a atribuțiilor care îi revin potrivit instituției

și altor acte normative.

Totodată,

prin adoptarea Legii nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea

transparenței în exercitarea demnităților publice, a

funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și

sancționarea corupției, publicată în M. Of. nr. 279 din 21

aprilie 2003, cu modificările și completările ulterioare, s-a

creat un cadru normativ privitor la prevenirea conflictului de interese în

exercitarea demnităților publice și a funcțiilor publice,

prin reglementarea procedurii de verificare a actelor administrative și,

în general, a actelor juridice emise sau încheiate de către aceste

categorii de persoane în exercitarea funcției, cu încălcarea

obligației de abținere, se produce un folos material pentru sine,

pentru soțul acesteia sau pentru o rudă de gradul I.

De asemenea,

a considera că în cadrul noțiunii de interes sunt cuprinse și

drepturile înseamnă, de fapt, a crea o confuzie între instituția

incompatibilităților și cea a conflictului de interese.

Considerentele

Înaltei Curți

Examinând

cauza prin prisma criticilor formulate, în raport cu prevederile art. 304

și art. 304

1

recursul este fondat pentru considerentele arătate în continuare.

Circumstanțele

litigiului relevă situația de fapt, reținută în Raportul de

evaluare și necontestată în materialitatea ei de niciuna dintre

părți, în sensul că reclamanta, în calitate de deputat, a propus

angajarea și a avizat contractul individual de muncă a fiicei sale C.

în cadrul Biroului Parlamentar - Circumscripția electorală nr. 5

Bihor.

În raport cu

situațiile constatate, prin Raportul de evaluare s-a reținut că

reclamanta nu a respectat regimul conflictelor de interese în raport cu

prevederile art. 70 și art. 71 din Legea nr. 161/2003.

Conform art.

70 și art. 71 din Legea nr. 161/2003, în vigoare în perioada faptelor

constatate prin Raportul de evaluare:

"Art. 70

- Prin conflict de interese se înțelege situația în care persoana ce

exercită o demnitate publică sau o funcție publică are un

interes personal de natură patrimonială, care ar putea influența

îndeplinirea cu obiectivitate a atribuțiilor care îi revin potrivit

Constituției și altor acte normative.

Art. 71 -

Principiile care stau la baza prevenirii conflictului de interese în

exercitarea demnităților publice și funcțiilor publice

sunt: imparțialitatea, integritatea, transparența deciziei și

supremația interesului public."

Aceste

dispoziții se interpretează și se aplică coroborat cu

întregul cadru instituit prin prevederile Legii nr. 161/2003, iar, din

conținutul Titlului IV - "Conflictul de interese și regimul

incompatibilităților în exercitarea demnităților publice

și funcțiilor publice" al acestei legi, rezultă că

regimul incompatibilităților și conflictului de interese se

aplică tuturor titularilor de funcții publice, în care se includ atât

funcțiile publice administrative, cât și funcțiile de demnitate

publică: Președintele României, deputații și senatorii,

consilierii prezidențiali și consilierii de stat din Administrația

prezidențială, primul ministru, miniștrii, miniștrii

delegați, secretarii și subsecretarii de stat, inclusiv

funcțiilor asimilate acestora, prefecții și subprefecții,

magistrații, aleșii locali, funcționarii publici.

Această

interpretare este confirmată și de considerentele Deciziei nr.

81/2013 a Curții Constituționale, prin care s-a statuat că

situația senatorilor și deputaților este aceeași cu a

celorlalte categorii de demnitari și funcționari publici cărora

li se aplică actul normativ, ceea ce confirmă aplicabilitatea

aceluiași regim juridic în materia conflictului de interese, atât

funcționarilor publici administrativi, cât și celorlalți

titulari de funcții/demnități publice.

În

privința condiției referitoare la interesul personal de natură

patrimonială, în sensul prevederilor art. 70 din Legea nr. 161/2003,

Înalta Curte reține că aceasta este îndeplinită atâta timp cât

acțiunile reclamantei au avut ca finalitate angajarea fiicei la biroul

parlamentar, care a încasat remunerația cuvenită, ceea ce a produs

consecințe în patrimoniul familial, împrejurare care se circumscrie

textului de lege menționat.

La

pronunțarea prezentei decizii, în realizarea rolului constituțional

ce revine instanței supreme de a asigura interpretarea și aplicarea

unitară a legii în primul rând prin promovarea unei jurisprudențe unitare,

ca modalitate de respectare a principiului securității juridice,

prevăzut implicit în totalitatea articolelor Convenției Europene a

Drepturilor Omului, și care constituie unul din elementele fundamentale

ale statului de drept (CEDO, Decizia din 6 decembrie 2007, cererea nr.

30658/05, Beian împotriva României, §39), Înalta Curte are în vedere practica

sa anterioară reprezentată, cu titlu de exemplu, de Deciziile nr.

6874/2013, nr. 7487/2013, nr. 565/2014, nr. 2201/2014, nr. 2312/2015 și

nr. 2314/2014, prin care s-a reținut că există conflict de

interese în sensul art. 70 și art. 71 din Legea nr. 161/2003 în ipoteza în

care se constată că persoana care deține calitatea de deputat a

formulat propunerea de angajare a soției/fiului/fiicei/fratelui la cabinetul

de parlamentar și a avizat contractul de muncă.

Având în

vedere toate considerentele expuse, în temeiul art. 20 alin. (3) din Legea nr.

554/2004 și al art. 312 alin. (1) - (3) C. proc. civ., Înalta Curte va

admite recursul declarat de pârâta A.N.I. și va modifica sentința

atacată în sensul respingerii, ca neîntemeiată, a acțiunii

formulate de reclamanta A.

LEGII

Admite

recursul declarat de pârâta A.N.I. împotriva Sentinței civile nr.

15/CA/2014 - PI din 27 ianuarie 2014 a Curții de Apel Oradea, secția

a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal.

Modifică

sentința recurată, în sensul că respinge acțiunea

formulată de reclamanta A., ca nefondată.

Irevocabilă.

Pronunțată,

în ședință publică, astăzi 16 iunie 2015.

Procesat de

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
ÎCCJ 2016-05-18
0,95
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1502/2016
-reclamant a invocat lipsa temeiului legal al stării de conflict de interese în cazul senatorilor și deputaților, susținând în dezacord cu instanța de fond că norma generală cuprinsă în art. 70 și art. 71 din Legea nr. 161/2003 nu se aplică
ÎCCJ 2015-06-11
0,94
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2434/2015
III - „Incompatibilități”. Recurentul-reclamant aduce argumente în sensul că deputatul nu este funcționar public, nefiind astfel în raport de muncă sau de serviciu cu nicio unitate sau instituție publică, invocând în acest sens și prevederi
ÎCCJ 2015-03-13
0,94
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1163/2015
vedere dispozițiile art. 38 alin. (6) din Legea nr. 96/2006, s-a reținut că angajarea s-a realizat la propunerea deputatului, iar contractul de muncă este avizat de către deputat și de funcționarii din cadrul D.R.U.S.S.J. Deși statutul cons
ÎCCJ 2015-10-12
0,94
ÎCCJ, Decizia nr. 142/2015
salariat, cât și pentru angajator și trebuie avizat în mod obligatoriu, între alții, de parlamentarul în cauză. Contractele de muncă și cele civile pentru birourile parlamentare ale deputaților vor fi vizate de Biroul contencios și se depun
ÎCCJ 2013-11-28
0,94
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 7487/2013
Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Procedura în fața primei instanțe Prin cererea înregistrată pe rolul Curții de Apel Târgu-Mureș la data de 18 noiembrie 2011, reclamantul P.A. a solicitat
Sursă