3ra-343/17 — contestarea actului administrativ
- Instanță
- Curtea Supremă de Justiție
- Obiect
- contestarea actului administrativ
- Temei legal
- temeiurile declarării recursului
3ra-343/17 — contestarea actului administrativ (Curtea Supremă de Justiție, 2017)
Prima instanță, Judecătoria Grigoriopol: N. Costin dosarul nr. 3ra-343/17
Instanța de apel, Curtea de Apel Chișinău:
A. Panov, M. Moraru, V. Efros
Î N C H E I E R E
05 aprilie 2017 mun. Chișinău
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ
al Curții Supreme de Justiție
în componență:
Președintele completului, judecătorul Iulia Sîrcu
Judecătorii Sveatoslav Moldovan
Mariana Pitic
examinând, fără înștiințarea participanților la proces, chestiunea privind
admisibilitatea recursului declarat de către Inspectoratul General al Poliției,
în pricina civilă la cererea de chemare în judecată a lui Andriuță Eduard împotriva
Ministerului Afacerilor Interne și Inspectoratului General al Poliției cu privire la
contestarea actului administrativ,
împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 21 decembrie 2016, prin care a fost
admis apelul declarat de către Andriuță Eduard, casată integral hotărârea Judecătoriei
Grigoriopol din 29 septembrie 2016 și emisă o hotărâre nouă de admitere a acțiunii,
c o n s t a t ă
La 27 aprilie 2016, Andriuță Eduard a depus cerere de chemare în judecată
împotriva MAI și IGP cu privire la contestarea actului administrativ.
În motivarea acțiunii, reclamantul a invocat că a activat în cadrul organelor
afacerilor interne în funcția efectivului de comandă, fiind șef al Izolatorului de detenție
provizorie al CPR Soroca actualmente IP Soroca în perioadele 21 noiembrie 2003 - 15
octombrie 2004, 23 iulie 2010 - 15 iunie 2012 și 02 noiembrie 2012 – 05 martie 2013 și
în calitate de inspector serviciu escortă al secției management operațional al IP Soroca,
al IGP al MAI până în prezent.
Afirmă Andriuță Eduard că urmează a-i fi stabilită vechimea în muncă cu avantaje
cu calcularea a 2 luni vechime în muncă pentru o lună de serviciu în perioada efectuării
serviciului în cadrul Izolatorului de detenție provizorie al CPR Soroca și escortă,
deoarece pe perioada efectuării serviciului în organele afacerilor interne în subdiviziunea
menționată a fost și este supus riscului sănătății și vieții personale, având contact direct
cu persoanele contagioase și respectiv a condițiilor nefavorabile de lucru.
Indică reclamantul că la 25 februarie 2016, s-a adresat cu cerere prealabilă către
MAI și Direcția resurse umane a IGP, prin care a solicitat efectuarea recalculării
vechimii în muncă cu includerea avantajelor, și anume două luni vechime în muncă
pentru o lună de serviciu în perioada activării în calitate de șef al Izolatorului de detenție
1
provizorie al CPR Soroca și inspector serviciu escortă al secției management operațional
al IP Soroca, fiindu-i stabilit dreptul de a primi pensie pe linia MAI. La 12 martie 2016,
a primit răspunsul Direcției resurse umane a IGP nr 34/3 A 70/16, prin care i s-a
comunicat că potrivit art. 2 din Legea nr. 1544 din 23 iunie 1993 militarilor, persoanelor
din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor interne care au dreptul la
pensie li se stabilește pensia după eliberarea din serviciu. Calcularea vechimii în muncă
în vederea stabilirii pensiei în condițiile legii precizate și a Hotărârii Guvernului nr. 78
din 21 februarie 1994 cu privire la modul de calculare a vechimii în muncă, stabilite și
plata pensiilor și indemnizațiilor militarilor, persoanelor din corpul de comandă și
trupele organelor afacerilor interne, colaboratorilor CNA și sistemului penitenciar,
inclusiv luarea în calcul a anumitor perioade cu avantaje, se efectuează după eliberarea
din serviciu la cererea titularului acestui drept.
Declară Andriuță Eduard că la 16 martie 2016 a mai primit încă o scrisoare de la
IGP prin care a fost informat că potrivit art. 20 din Legea privire la petiționare nr. 190
din 19 iulie 1994, petițiile adresate a doua oară care nu conțin argumente ori informații
noi nu se reexaminează. De fapt, dânsul s-a adresat către MAI și IGP concomitent cu
două scrisori diferite după conținut, dar a primit răspuns doar de la IGP, prin care nu a
fost informat dacă la vechimea în muncă se ține cont de prevederile pct. 8 lit. (d) din
Hotărârea Guvernului nr. 78 din 21 februarie 1994. În răspunsul IGP se indică că numai
la eliberarea din MAI i se va comunica dacă se ține cont de prevederile legii sus-numite
și nicidecum nu la momentul de față.
Consideră reclamantul neîntemeiat răspunsul IGP, în condițiile în care dacă ar fi
știut care este vechimea sa în muncă și dacă este calculată cu avantaje, ar fi cunoscut
dacă la moment întrunește sau nu condițiile de pensionare. Astfel, la 21 martie 2016
reclamantul s-a adresat către Șeful Direcției resurse umane a IGP cu cerere, unde a
invocat că nu-i este clar dacă calcularea la calcularea vechimii sale în muncă se va ține
cont de înlesnirile prevăzute de lege, prin răspunsul IGP nr. 34/3-A-98/16 din 06 aprilie
2016 fiindu-i comunicat că la data de 07 aprilie 2016, vechimea sa calendaristică în
cadrul subdiviziunilor MAI constituie 16 ani 08 luni 05 zile, dânsul nebeneficiind de
înlesniri la calcularea vechimii în muncă.
Indică Andriuță Eduard că acțiunile MAI și IGP sunt ilegale, riscul la care sunt
supuși colaboratorii izolatoarelor și escorte fiind reflectate în numeroase condamnări ale
Republicii Moldova la CEDO. Mai mult ca atât, subdiviziunile în care a activat și
activează în prezent sunt destinate pentru deținerea persoanelor care cad sub evidența
reglementării din punctul 6 al Hotărârii Guvernului nr. 78 din 21 februarie 1994 cu
privire la modul de calculare a vechimii în muncă, stabilire și plată a pensiilor și
indemnizațiilor militarilor, persoanelor din corpul de comandă și sistemul penitenciar,
colaboratorilor CNA.
Solicită obligarea MAI și IGP să-i recalculeze vechimea în muncă cu includerea
avantajelor de două luni vechime pentru o lună în serviciu pe perioada activității sale în
cadrul Izolatorului de detenție provizorie al CPR Soroca actualmente IP Soroca, și
anume 21 noiembrie 2003 - 15 octombrie 2004, 23 iulie 2010 - 15 iunie 2012 și 02
noiembrie 2012 – 05 martie 2013 și în Serviciul escortă al Secției management
operațional al IP Soroca în perioada 24 mai 2013 până în prezent.
2
Prin hotărârea Judecătoriei Grigoriopol din 29 septembrie 2016, acțiunea a fost
respinsă ca tardivă și neîntemeiată.
Instanța de judecată a ajuns la concluzia că răspunsul IGP nr. 34/3-A-80/16 din 12
martie 2016, recepționat de către reclamantul Andriuță Eduard la 16 martie 2016, a fost
contestat în instanța de judecată cu încălcarea termenului de 30 zile stabilit de Legea
contenciosului administrativ, cererea de chemare în judecată fiind depusă abia la 27
aprilie 2016. Totodată, instanța de fond a constatat că activitatea lui Andriuță Eduard în
cadrul izolatoarelor de detenție provizorie, nu cade sub incidența prevederilor Hotărârii
Guvernului nr. 78 din 21 februarie 1994 și Legii asigurării cu pensii a militarilor și a
persoanelor din corpul de comandă și din trupele organelor afacerilor interne nr. 1544
din 23 iunie 1993 și respectiv, nu poate beneficia de calcularea vechimii în muncă cu
înlesniri.
Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 21 decembrie 2016, a fost admis apelul
declarat de către Andriuță Eduard, casată integral hotărârea Judecătoriei Grigoriopol din
29 septembrie 2016 și emisă o hotărâre nouă de admitere a acțiunii. S-a obligat IGP să
efectueze recalcularea vechimii în muncă a lui Andriuță Eduard cu includerea
avantajelor de două luni vechime pentru o lună în serviciu, pe perioada activității sale în
cadrul Izolatorului de detenție provizorie și escortă al CPR Soroca, și anume 21
noiembrie 2003 - 15 octombrie 2004, 23 iulie 2010 - 15 iunie 2012 și 02 noiembrie 2012
– 05 martie 2013 și în Serviciul escortă al Secției management operațional al IP Soroca
al IGP al MAI în perioada 24 mai 2013 și până la data adoptării prezentei decizii.
Instanța de apel a conchis că, concluzia Judecătoriei Grigoriopol de a respinge
acțiunea ca tardivă este eronată, deoarece Andriuță Eduard contestă răspunsul IGP nr.
34/3-A-98/16 din 06 aprilie 2016, prin care i s-a comunicat că la data de 07 aprilie 2016,
vechimea calendaristică în cadrul subdiviziunilor MAI constituie 16 ani 08 luni 05 zile,
dânsul nebeneficiind de înlesniri la calcularea vechimii în muncă. Prin urmare, acțiunea
nu este tardivă, cererea de chemare în judecată fiind depusă la 27 aprilie 2016, adică în
termenul de 30 zile prevăzut de Legea contenciosului administrativ. Curtea de apel
Chișinău a indicat că pentru calcularea vechimii în muncă cu înlesnirile solicitate este
necesar ca persoana să întrunească două condiții: instituția în care persoana execută
serviciul să fie o subdiviziune indicată în pct. 8 din Hotărârea Guvernului nr. 78 din 21
februarie 1994 și să-și exercite serviciul nemijlocit în închisori, izolatoare de urmărire
penală (izolatoare de detenție provizorie) și instituțiile destinate pentru deținerea și
tratarea bolnavilor contagioși și bolnavilor psihici. Astfel, la cazul din speță sunt
întrunite ambele condiții, or, izolatoarele de detenție provizorie cad sub incidența
prevederilor pct. 8 din Hotărârea Guvernului nr. 78 din 21 februarie 1994.
La 13 februarie 2017, în termenul prevăzut de art. 434 alin. (1) CPC, IGP a
declarat recurs împotriva deciziei instanței de apel, solicitând admiterea recursului,
casarea deciziei Curții de Apel Chișinău din 21 decembrie 2016 și emiterea unei noi
hotărâri de respingere a acțiunii ca neîntemeiate.
În susținerea recursului, IGP a invocat interpretarea în mod eronat a legii de către
instanța de apel și neaplicarea legii care urma a fi aplicată, precum și aprecierea arbitrară
a circumstanțelor pricinii.
Indică recurentul că legislatorul a stabilit expres că poate fi inclusă în vechimea în
serviciul poliției doar vechimea în serviciu în cadrul afacerilor interne stabilită până la
3
data intrării în vigoare a Legii cu privire la activitatea Poliției și statutul polițistului nr.
320 din 27 decembrie 2012, iar unica autoritate care putea să stabilească vechimea în
muncă în cadrul organelor afacerilor interne era MAI. Prin urmare, IGP nu poate fi
obligat la stabilirea vechimii în muncă din cadrul afacerilor interne, această competență
revenindu-i în exclusivitate MAI, or, până la intrarea în vigoare a Legii nr. 320 din 27
decembrie 2012 nu exista ca entitate juridică și ca angajator.
La 22 februarie 2017, în adresa intimaților Andriuță Eduard și MAI a fost
expediată copia recursului declarat de IGP, cu înștiințarea despre necesitatea depunerii
referinței.
La 30 martie 2017, Andriuță Eduard a depus referință, solicitând declararea
inadmisibil a recursului IGP, deoarece nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art.
432 alin. alin. (2), (3) și (4) CPC, argumentele invocate fiind deja studiate și verificate
de către instanța de apel, primind o apreciere corespunzătoare.
Alte referințe nu au parvenit.
Examinînd temeiurile recursului în raport cu materialele pricinii civile și obiecțiile
expuse în referință, Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al Curții
Supreme de Justiție consideră că recursul declarat de către IGP este inadmisibil, din
următoarele considerente.
În conformitate cu art. 433 lit. a) CPC, cererea de recurs se consideră inadmisibilă
în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin. alin.
(2), (3) și (4).
Conform prevederilor art. 432 alin. alin. (2), (3) și (4) CPC, se consideră că
normele de drept material au fost încălcate sau aplicate eronat în cazul în care instanța
judecătorească:
a) nu a aplicat legea care trebuia să fie aplicată;
b) a aplicat o lege care nu trebuia să fie aplicată;
c) a interpretat în mod eronat legea;
d) a aplicat în mod eronat analogia legii sau analogia dreptului.
Se consideră că normele de drept procedural au fost încălcate sau aplicate eronat în
cazul în care:
a) pricina a fost judecată de un judecător care nu avea dreptul să participe la
judecarea ei;
b) pricina a fost judecată în absența unui participant la proces căruia nu i s-a
comunicat locul, data și ora ședinței de judecată;
c) în judecarea pricinii au fost încălcate regulile privind limba de desfășurare a
procesului;
d) instanța a soluționat problema drepturilor unor persoane care nu au fost implicate
în proces;
e) în dosar lipsește procesul-verbal al ședinței de judecată;
f) hotărârea a fost pronunțată cu încălcarea competenței jurisdicționale.
Săvârșirea altor încălcări decât cele indicate la alin. (3) constituie temei de
declarare a recursului doar în cazul și în măsura în care acestea au dus sau ar fi putut
duce la soluționarea greșită a pricinii sau în cazul în care instanța de recurs consideră că
aprecierea probelor de către instanța judecătorească a fost arbitrară, sau în cazul în care
erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.
4
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de
Justiție consideră că recursul declarat de către IGP nu se încadrează în temeiurile
prevăzute la art. 432 alin. alin. (2), (3) și (4) CPC.
Argumentele invocate în recurs se referă la dezacordul recurentului cu soluția
pronunțată de către instanța de apel și nu relevă încălcarea esențială sau aplicarea
eronată a normelor de drept material sau de drept procedural, respectiv nu constituie
temei de casare a deciziei recurate și urmează a fi respinse.
Nu poate fi reținut ca temei al admisibilității recursului, argumentul invocat de
către IGP precum că nu poate fi obligat de a stabili vechimea în muncă din cadrul
afacerilor interne a lui Andriuță Eduard, această competență revenindu-i în exclusivitate
MAI, deoarece debitor al obligației de achitare a sumelor bănești ce rezultă din
raporturile de muncă este entitatea în subordinea căruia activează creditorul obligației la
momentul înaintării acțiunii. Astfel, intimatul-reclamant Andriuță Eduard este angajat în
subordinea IGP și respectiv, efectuează recalcularea vechimii în muncă recurentul-pârât.
Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de
Justiție accentuează că recursul exercitat conform Secțiunii a II-a din CPC are caracter
devolutiv numai asupra problemelor de drept material și de drept procedural,
verificându-se exclusiv legalitatea deciziei adoptate, dar nu și temeinicia în fapt a
acesteia.
Distinct de cele relatate, se reiterează că conform jurisprudenței degajate de Curtea
Europeană a Drepturilor Omului, recursurile trebuie să fie efective, adică să dispună de
puterea de a îndrepta în mod direct starea de lucruri (speța Purcell c. Irlandei, decizia cu
privire la admisibilitate din 16 aprilie 1991), însă motivele recursului invocate în speță
sunt similare celor indicate în procesul judecării pricinii, asupra cărora instanța de apel s-
a pronunțat deja în modul corespunzător.
Astfel, Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de
Justiție ajunge la concluzia de a considera recursul declarat de către IGP ca inadmisibil.
În conformitate cu prevederile art. art. 269-270, art. 431 alin. alin. (1) și (2), art.
433 lit. a) și art. 440, CPC, Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al
Curții Supreme de Justiție,
d i s p u n e:
Recursul declarat de către Inspectoratul General al Poliției se consideră inadmisibil.
Încheierea este irevocabilă din momentul emiterii.
Președintele completului, judecătorul Iulia Sîrcu
Judecătorii Sveatoslav Moldovan
Mariana Pitic
5