ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 2237/2010
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 2237/2010 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2010)
Deliberând,
asupra cererii de revizuire de față, în condițiile art. 256 C. proc. civ.,
constată următoarele:
Prin cererea
reînregistrată sub nr. 654/86/2009, după casare cu trimitere, pe rolul
Tribunalului Suceava, secția civilă, reclamantul L.V. a solicitat, în temeiul
Legii nr. 94/1992, al Legii nr. 490/2004 și al art .3 din H.G. nr.170/2005, în
contradictoriu cu pârâta Curtea de Conturi a României, obligarea acesteia la
acordarea de majorări cu 75% a indemnizației de bază începând cu data de 14
martie 2005, actualizate în raport de indicele de inflație la data plății.
Prin sentința
nr. 532 din 17 martie 2009, Tribunalul Suceava, secția civilă, a admis în parte
acțiunea reclamantului, obligând pârâta la plata, către reclamant, a
indemnizației de 75% aplicată la nivelul salariului de bază, pentru perioada 10
iulie 2005-31 decembrie 2006, actualizată în raport de indicele de inflație la
data plății.
Pentru
pretențiile salariale aferente perioadei 14 martie 2005-09 iulie 2005, instanța
a constatat prescris dreptul la acțiune al reclamantului.
Prin decizia nr.
972 din 7 iulie 2009, Curtea de Apel Suceava, secția conflicte de muncă și
asigurări sociale, a respins ca tardiv formulat recursul declarat de Ministerul
Finanțelor Publice prin DG.F.P. Suceava împotriva sentinței nr. 532 din 17
martie 2009 și a admis recursul declarat de Curtea de Conturi a României, în
sensul respingerii acțiunii reclamantului, ca nefondată.
Împotriva
deciziei nr. 972 din 07 iulie 2009 a Curții de Apel Suceava, secția conflicte
de muncă și asigurări sociale, reclamantul L.V. a formulat cerere de revizuire
întemeiată pe dispozițiile art. 322 pct. 7, arătând că aceasta se află în
contrarietate cu soluțiile date de alte instanțe de recurs, în cauze similare.
În acest sens,
revizuentul a arătat că, în procese având ca obiect conflicte de muncă ivite
între controlorii financiari, în calitate de angajați, și Curtea de Conturi a
României, în calitate de angajator, derulate pe rolul unor alte curți de apel
din țară, soluțiile date au fost favorabile angajaților, fapt de natură să
contravină soluției date de Curtea de Apel Suceava prin decizia contestată.
Analizând
cererea de revizuire, Înalta Curte urmează a o respinge ca inadmisibilă, în
considerarea următoarelor argumente:
Revizuirea
reprezintă acea cale extraordinară de atac de retractare ce oferă posibilitatea
retractării unei hotărâri judecătorești definitive care se vădește a fi greșită
în raport cu unele împrejurări de fapt survenite după pronunțarea acesteia.
Retractarea unei
hotărâri judecătorești definitive produce efecte grave pentru părți și pentru
stabilitatea raporturilor juridice civile, astfel încât legea reglementează
această cale de atac numai în cazuri strict determinate.
Pe de altă parte
însă, revizuirea constituie un remediu procesual important pentru înlăturarea
acelor situații excepționale care au făcut ca o hotărâre judecătorească să fie
viciată chiar în substanța sa.
Motivele de
revizuire sunt expres și limitativ prevăzute de lege și impun, pentru fiecare
în parte, îndeplinirea unor condiții specifice de admisibilitate a cererii de
revizuire.
Potrivit art. 322
pct. 7 C. proc. civ., revizuirea este posibilă „dacă există hotărâri
potrivnice, date de instanțe de același grad sau de grade deosebite, în una și
aceeași pricină, între aceleași persoane, având aceeași calitate”.
Rezultă că, revizuirea
întemeiată pe textul legal anterior citat este admisibilă doar dacă sunt
întrunite, cumulativ următoarele condiții: existența unor hotărâri
judecătorești definitive, hotărârile judecătorești în cauză să fie potrivnice
și să existe tripla identitate de părți, obiect și cauză.
Cazul de
revizuire prevăzut de art. 322 pct. 7 C. proc. civ. se întemeiază pe
autoritatea de lucru judecat și are în vedere situația în care, prin cea de-a
doua hotărâre, pronunțată în una și aceeași pricină, între aceleași persoane și
având aceeași calitate, se încalcă cele stabilite printr-o hotărâre anterioară,
aspect ce semnifică faptul că revizuirea pentru contrarietate de hotărâri
reprezintă „constatarea cu întârziere a autorității lucrului judecat”.
În acest sens,
tripla identitate ca și condiție de admisibilitate a cererii de revizuire
trebuie analizată în raport de dispozițiile art. 1201 C. civ., conform căruia
„este lucru judecat atunci când a doua cerere în judecată are același obiect,
este întemeiată pe aceeași cauză și este între aceleași părți, făcute de ele și
în contra lor în aceeași calitate”.
Cerințele legale
prevăzute de art. 1201 C. civ. nu sunt îndeplinite în cauză, deoarece
revizuentul apreciază că hotărârea supusă revizuirii este potrivnică unor
hotărâri pronunțate în spețe similare de către alte Curți de Apel, în cadrul
unor procese în care revizuentul nu a figurat în calitate de parte.
Or, textul legal
sus-menționat impune ca judecata să aibă loc „între aceleași părți, făcute de
ele sau în contra lor în aceeași calitate”, condiție care nu se regăsește în
speța dedusă judecății, întrucât nu este vorba de litigii în cadrul cărora
revizuentul să fi participat anterior și să fi obținut o soluție contrară celei
din hotărârea supusă revizuirii.
Hotărârile la
care revizuentul face referire în sensul că ar fi potrivnice deciziei nr. 972
din 07 iulie 2009 a Curții de Apel Suceava reprezintă, în realitate, practică
judiciară în materie, iar împrejurarea că prin aceste hotărâri s-au adoptat
soluții opuse celei pronunțate prin hotărârea atacată, nu poate constitui
premisa promovării unei cereri de revizuire.
Prin urmare,
constatând că nu sunt îndeplinite cerințele art. 322 pct. 7 C. proc. civ.,
Înalta Curte va respinge ca inadmisibilă cererea de revizuire.
PENTRU
ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge ca
inadmisibilă cererea de revizuire formulată împotriva deciziei nr. 972 din 7
iulie 2009 a Curții de Apel Suceava, secția conflicte de muncă și asigurări
sociale.
Irevocabilă.
Pronunțată în
ședință publică, astăzi, 13 aprilie 2010.