ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2560/2010
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2560/2010 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2010)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor
din dosar, constată următoarele:
Prin încheierea din 18 noiembrie 2009, Curtea
de Apel Ploiești, secția comercială, de contencios administrativ și fiscal, a respins
cererea formulată de reclamantul B.N. de suspendare a executării Ordinului nr.
1939 din 08 octombrie 2009 emis de pârâtul Ministerul Agriculturii Pădurilor și
Dezvoltării Rurale (actualmente Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale).
Pentru a pronunța această
hotărâre, instanța de fond a reținut că nu sunt întrunite condițiile prevăzute de
dispozițiile art. 15 coroborat cu art. 14 din Legea nr. 554/2004, respectiv condiția
pagubei iminente și a cazului bine justificat pentru a se dispune suspendarea executării
actului administrativ.
Cu privire la condiția
cazului bine justificat, prima instanță a constatat că prin Ordinul nr. 1939
din 08 octombrie 2009 emis de pârât, reclamantul a fost eliberat din funcția publică
de conducere de director coordonator în cadrul Oficiului de Studii și Pedologice
și Agrochimie Buzău.
Fară a examina fondul
litigiului, prima instanță a apreciat că dispozițiile art. IV și art. XIV din O.U.G
nr. 105/2009 în baza cărora a fost emis Ordinul nr. 1939 din 08 octombrie 2009 sunt
legale, astfel că împrejurările invocate de reclamant nu sunt de natură să conducă
la crearea unei îndoieli serioase în privința legalității deciziei actului administrativ,
pentru a atrage suspendarea executării acestuia.
Cu privire la condiția
pagubei iminente, instanța a reținut că susținerile reclamantului privind afectarea
dreptului său la muncă și la salariu sunt neîntemeiate, în condițiile în care, Ordinul
nr. 1006 din 28 mai 2009, prin care acesta a fost numit în funcția de director coordonator
prevede că raportul de serviciu avut anterior numirii se suspendă de drept pe durata
executării contractului de management și prin urmare, reclamantul se va întoarce
la funcția deținută anterior.
Împotriva acestei hotărâri,
a declarat recurs reclamantul B.N., solicitând modificarea ei în sensul admiterii
cererii de suspendare a executării ordinului contestat, până la soluționarea irevocabilă
a acțiunii în anulare a actului.
Recurentul-reclamant nu
și-a structurat motivarea recursului potrivit temeiurilor de drept prevăzute de
art. 304 C. proc. civ., dar din conținutul cererii pot fi sintetizate, în esență,
critici ce pot fi circumscrise motivului de modificare prevăzut de art. 304
pct. 9 C. proc. civ.
În motivarea căii de atac,
recurentul-reclamant a susținut că a invocat în fața instanței de fond o serie de
împrejurări de fapt și de drept, care fac dovada îndeplinirii cumulative a celor
două condiții prevăzute de art. 14 alin. (1) din Legea nr. 554/2004 pentru a se
dispune suspendarea executării ordinului contestat.
În acest sens, a arătat
că în statul de funcții al instituției pârâte a existat un singur post de director
coordonator, care a rămas liber până la data organizării concursului de ocupare
a postului, în urma eliberării recurentului–reclamant din funcție.
Deși prin ordinul contestat
s-a dispus încetarea aplicabilității Ordinului nr. 1006 din 28 mai 2009 și a contractului
de management din 28 mai 2009, ca urmare a desființării postului de director coordonator
prin O.U.G. nr. 105/2009, totuși acest post a fost scos la concurs la data de 20
octombrie 2009 în baza aceleiași ordonanțe, ceea ce duce la concluzia că desființarea
postului nu a fost efectivă și reală.
În opinia recurentului,
ordinul contestat a fost emis cu nerespectarea dispozițiilor art. VIII din O.U.G.
nr. 105/2009, în sensul emiterii acestuia înainte de expirarea termenului pentru
care a fost încheiat contractul de management, contract aflat în derulare la data
intrării în vigoare a ordonanței.
În același timp, a precizat
faptul că la data motivării recursului, prin sentința nr. 262 din 09 decembrie 2009
a Curții de Apel Ploiești a fost admisă acțiunea în anulare a ordinului contestat,
instanța dispunând anularea ordinului și reintegrarea reclamantului, precum și plata
drepturilor salariale cuvenite de la momentul emiterii actului și până la momentul
reintegrării, actualizate cu indicele de inflație.
A menționat că deși hotărârea
pronunțată în acțiunea în anulare îi este favorabilă, nu este însă și executorie,
astfel că interesul în susținerea cererii de recurs subzistă, solicitând pe cale
de consecință, admiterea cererii de suspendare a executării ordinului contestat
până la soluționarea definitivă și irevocabilă a cauzei.
În temeiul art. 305 C.
proc. civ, recurentul-reclamant a depus la dosar un înscris nou, reprezentând sentința
nr. 262 din 09 decembrie 2009 a Curții de Apel Ploiești prin care a fost admisă
acțiunea în anulare a ordinului contestat.
Intimatul-pârât M.A.D.R.
nu a formulat întâmpinare în cauză.
Examinând cauza prin prisma
motivelor de recurs invocate și a prevederilor art. 304
1
C. proc.
civ., ținând seama de toate susținerile și apărările părților, Înalta Curte constată
că recursul este fondat, pentru considerentele care succed.
Recurentul-reclamant a
învestit instanța de contencios administrativ și fiscal cu o cerere de suspendare
a executării Ordinul nr. 1939 din 08 octombrie 2009 emis de pârâtul Ministerul Agriculturii,
Pădurilor și Dezvoltării Rurale, subsecventă acțiunii în anularea actului administrativ,
în temeiul art. 15 din Legea nr. 554/2004, până la pronunțarea instanței de fond
asupra acțiunii în anulare.
Prin Ordinul nr. 1939
din 08 octombrie 2009 i-a fost acordat recurentului-reclamant un preaviz de 15 zile
lucrătoare, începând cu data de 12 octombrie 2009, urmând ca la încetarea perioadei
de preaviz să înceteze aplicabilitatea Ordinului nr. 1006 din 28 mai 2009, de numire
în funcția de director coordonator în cadrul Oficiului de Studii Pedologice și Agrochimice
Buzău și contractul de management din 28 mai 2009.
Ordinul contestat a fost
emis în temeiul art. IV și XIV din O.U.G. nr. 105/2009, art. 65 alin. (1) din Legea
nr. 53/2003 – C. muncii, art. 9 alin. (1) lit. b) din contractul de management și
H.G. nr. 8/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Agriculturii, Pădurilor
și Dezvoltării Rurale.
Prin hotărârea pronunțată,
prima instanță a reținut că nu s-a făcut dovada îndeplinirii condițiilor prevăzute
de art. 15 coroborat cu art. 14 alin. (1) din Legea nr. 554/2004, motivele fiind
expuse rezumativ în practicaua prezentei decizii.
Art. 14 și 15 din Legea
nr. 554/2004 reglementează procedura suspendării executării actului administrativ,
la cererea persoanei vătămate, formulată fie în faza procedurii prealabile administrative
(art. 14), fie după declanșarea procedurii judiciare prin acțiunea în anularea actului
(art. 15).
În ambele ipoteze, legea
impune în mod cumulativ două condiții, cazul bine justificat și paguba iminentă.
Îndeplinirea acestor două
condiții este analizată în funcție de circumstanțele cauzei, fiind lăsată la aprecierea
judecătorului, care efectuează o analiză sumară a aparenței dreptului, pe baza argumentelor
de fapt și de drept prezentate de partea interesată, care trebuie să ofere indicii
suficiente pentru răsturnarea prezumției de legalitate de care se bucură actul administrativ
și să facă verosimilă iminența producerii unei pagube, în cazul particular supus
evaluării.
Cele două condiții cerute
cumulativ de norma citată au fost analizate sumar de Curtea de apel, rămânând necercetate
împrejurări esențiale, relevate de reclamant în cererea de suspendare și reluate
sub forma criticilor în recurs.
Cazul bine justificat
este circumscris de art. 2 alin. (1) lit. t) din Legea nr. 554/2004 împrejurărilor
legate de starea de fapt și de drept de natură să creeze o îndoială serioasă în
privința legalității actului administrativ.
Contrar celor reținute
de prima instanță, Înalta Curte constată că împrejurările de fapt și de drept invocate
de recurentul-reclamant sunt de natură să creeze o îndoială serioasă în privința
legalității actului administrativ.
Relevant în această privință
este faptul că art. VIII din O.U.G. nr. 105/2009, care apare indicat ca temei juridic
al emiterii actului administrativ în cauză, prevede că persoanele care ocupă funcțiile
prevăzute la art. IV alin. (3) - respectiv funcțiile de director coordonator și
director coordonator adjunct în cadrul serviciilor publice cuprinse în anexa
nr. 1 - își păstrează statutul și celelalte drepturi prevăzute de lege, iar contractele
de management încheiate de acestea, aflate în derulare la data intrării în vigoare
a ordonanței de urgență, își produc efectele până la expirarea termenului pentru
care au fost încheiate sau, după caz, până la data la care intervine un motiv legal
de încetare sau reziliere a acestora.
Or, din această perspectivă,
incidența acestui text creează o îndoială serioasă asupra legalității ordinului
contestat.
Un argument suplimentar
în sensul îndeplinirii primei condiții, pe care îl reține Înalta Curte, constă în
aceea că, după pronunțarea sentinței recurate, O.U.G. nr. 105/2009 a fost declarată
neconstituțională prin Decizia nr. 1629 din 3 decembrie 2009 a Curții Constituționale,
actul administrativ fiind lipsit astfel de fundamentul său legal.
De altfel, existența cazului
bine justificat a fost confirmată de soluția de anulare a actului administrativ
în litigiu, pronunțată în primă instanță de Curtea de Apel Ploiești, secția comercială
de contencios administrativ și fiscal, prin sentința nr. 262 din 09 decembrie 2009,
depusă în copie, ca act nou, în recurs.
Sentința nu are caracter
irevocabil, dar vine în sprijinul susținerilor recurentului-reclamant cu privire
la aparența de nelegalitate dedusă din aplicarea greșită a prevederilor O.U.G.
nr. 105/2009.
Referitor la condiția
pagubei iminente, definite în art. 2 alin. (1) lit. ș din Legea nr. 554/2004 ca
fiind prejudiciul material viitor și previzibil sau, după caz, perturbarea previzibilă
gravă a funcționării unei autorități publice sau a unui serviciu public, Înalta
Curte constată că și această condiție este îndeplinită în speță, și reține că vacantarea
intempestivă a postului de conducere ocupat de reclamant și organizarea unui concurs
pentru ocuparea sa, înainte de încetarea aplicabilității contractului de management
încheiat între părți, sunt de natură a produce o perturbare semnificativă a activității
și implicit a funcționării Oficiului de Studii Pedologice și Agrochimice Buzău.
Cu privire la durata măsurii
suspendării executării actelor administrative, Înalta Curte constată că instanța
de fond a fost învestită cu o cerere subsecventă acțiunii în anularea actelor, încadrată
în prevederile art. 15 din Legea nr. 554/2004, care în alin. (1) prevede expres
că „instanța poate dispune suspendarea actului administrativ atacat, până la soluționarea
definitivă și irevocabilă a cauzei”, iar alin (4) prevede că “în ipoteza admiterii
acțiunii de fond, măsura suspendării dispusă în condițiile art. 14, se prelungeste
de drept până la soluționarea definitivă și irevocabilă a cauzei, chiar dacă reclamantul
nu a solicitat suspendarea executării actului administrativ în temeiul alin. (1).
Prin urmare, criticile
recurentului-pârât sunt fondate și sub acest aspect.
Având în vedere toate
considerentele expuse, în temeiul art. 312 alin. (1) - (3) C. proc. civ. și
art. 14 alin. (4) corelat cu art. 15 alin. (2) din Legea nr. 554/2004 se va admite
recursul și se va modifica încheierea atacată, în sensul admiterii cererii de suspendare
a executării Ordinului nr. 1939 din 08 octombrie 2009 emis de Ministerul Agriculturii,
Pădurilor și Dezvoltării Rurale, până la soluționarea irevocabilă a acțiunii în
anulare a actului.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul declarat
de B.N. împotriva încheierii din 18 noiembrie 2009 a Curții de Apel Ploiești, secția
comercială, de contencios administrativ și fiscal.
Modifică încheierea atacată,
în sensul că admite cererea reclamantului, suspendă executarea Ordinului nr. 1939
din 08 octombrie 2009 emis de Ministerul Agriculturii Pădurilor și Dezvoltării
Rurale până la soluționarea irevocabilă a acțiunii în anulare a actului.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 14 mai 2010.