ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 794/2010
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 794/2010 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2010)
Asupra recursului de
față;
Din examinarea
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin acțiunea formulată reclamantul G.C.D., a
solicitat în contradictoriu cu pârâții Agenția Națională pentru Protecția
Familiei M.M.C. - Președintele Agenției Naționale pentru Protecția Familiei,
anularea Deciziei nr. 102 din 16 iulie 2008 emisă de Președintele Agenției
Naționale pentru Protecția Familiei prin care a fost sancționat cu mustrare
scrisă; obligarea pârâților în solidar la plata de daune în cuantum de 120.000
RON și obligarea la plata cheltuielilor de judecată.
Reclamantul a invocat
excepția de nelegalitatea a două acte administrative unilaterale, respectiv a
Ordinului de numire a Președintelui Agenției Naționale pentru Protecția
Familiei și a Deciziei nr. 91/2008 emisă de Președintele Agenției Naționale
pentru Protecția Familiei respectiv de pârâtă - persoană fizică.
În motivarea acțiunii
reclamantul a arătat că decizia de sancționare cu mustrare scrisă, este
nelegală și netemeinică, datorită faptului că în cauză nu a fost realizată o
cercetare disciplinară conform dispozițiilor art. 78 alin. (3) din Legea nr.
188/1999, iar decizia a fost emisă cu încălcarea dispozițiilor art. 50, alin.
(1), (3) și 849 din H.G. nr. 1.344/2007 în sensul că decizia contestată nu
conține descrierea faptei care constituie abatere disciplinară, nu este
indicată instanța competentă la care poate fi contestat actul administrativ și
nu este atașat un raport al comisiei de disciplină.
Ca motive de
netemeinicie s-a arătat că absențele de la serviciu sunt justificate, fiind în
concediu de odihnă și concediu fără plată datorită problemelor de sănătate.
S-a mai susținut că
decizia contestată i-a produs daune materiale și morale având în vedere
statutul său de funcționar public.
În ceea ce privește
excepția de nelegalitate reclamantul a arătat că Ordinul de numire a
Președinției Agenției Naționale pentru Protecția Familiei este nelegal, aceasta
fiind făcut cu încălcare dispozițiilor art. 44 și 60 din Legea nr. 90/2001 în
raport de dispozițiile Legii nr. 188/1999, iar Decizia nr. 91/2008 emisă de
Președintele Agenției Naționale pentru Protecția Familiei este nelegală în
raport de dispozițiile art. 79 din Legea nr. 188/1999 și art. 4, 9 și 11 din
H.G. nr. 1.344/2007.
Pârâții prin
întâmpinare au invocat în principal excepția de necompetență materială,
excepția lipsei procedurii prealabile prevăzută de art. 7 din Legea nr.
554/2004, excepția lipsei calității procesuale pasive a pârâtei - persoană
fizică, iar pe fond au solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiate, inclusiv
a excepției de nelegalitate.
În baza art. 13 alin.
(1) din Legea nr. 554/2004 instanța a admis pentru ambele părți proba cu acte,
pârâții depunând la dosar actele care au stat la baza deciziei de sancționare
contestată.
În baza art. 137
alin. (1) C. proc. civ. instanța de fond a respins ca neîntemeiate excepțiile
invocate de pârâte.
Prin Sentința civilă
nr. 1185 din 19 martie 2009, Curtea de Apel București a respins excepția de
nelegalitate și a respins acțiunea reclamantului ca neîntemeiată.
Pentru a pronunța
această hotărâre, instanța de fond nu a reținut motivele de nelegalitate
invocate de reclamant în acțiune privind lipsa motivării în fapt, lipsa
raportului comisiei de disciplină și neindicarea instanței competente să
verifice legalitatea măsurii de sancționare disciplinară a reclamantului, în condițiile
în care faptele reținute în sarcina reclamantului sunt cuprinse și explicate în
referatul de motivare a deciziei care face parte integrantă din decizie,
comunicate reclamantului, neputând fi reținute încălcarea dispozițiilor art. 50
alin. (1) lit. a) din H.G. nr. 1.344/2007.
Instanța de fond a
apreciat că decizia de sancționare este motivată în drept și amplu motivată în
fapt fiind posibil a fi exercitat controlul de legalitate de instanța de
contencios.
S-a mai constatat că
decizia de sancționare este temeinică fiind justificată de comportamentul
inadecvat al reclamantului la locul de muncă calitatea sa de funcționar public
prin absențele nejustificate ale reclamantului la locul de muncă prin absențe
nemotivate, în timpul orelor de program, plecări neanunțate în prealabil fără
durată fixă și fără învoirea legală a superiorului ierarhic, ceea ce reprezintă
o nerespectare a disciplinei muncii.
De asemenea, instanța
de fond a apreciat că excepția de nelegalitate invocată de reclamant nu este
întemeiată, ambele acte contestate fiind legal emise.
Ordinul nr. 314 din
13 aprilie 2007 - prin care pârâta - persoană fizică a fost numită pe funcția
de conducere de Președinte este legal emis de Ministerul Muncii Familiei și
Egalității de Șanse în urma câștigării concursului pentru ocuparea acestei
funcții de către pârâtă nefiind încălcate dispozițiile art. 44 și 60 din Legea
nr. 90/2001. Aceasta deoarece această funcție de conducere nu este condiționată
de calitatea de funcționar public. Această condiție nu poate fi impusă
Președintelui în baza H.G. nr. 381/2007 și H.G. nr. 1.624/2003.
În ceea ce privește
excepția de nelegalitate a Deciziei nr. 91 din 30 iunie 2008 privind
constituirea comisiei de disciplină pentru funcționarii publici din cadrul
Agenției Naționale pentru Protecția Familiei, instanța de fond a constatat că
este emisă legal, în executarea dispozițiilor H.G. nr. 1.344/2007 activitatea
fiind legal desfășurată la sediul Agenției cu respectarea dispozițiilor Legii
nr. 188/1999. Iar față de reclamant în concret, excepția de nelegalitate
invocată nu are legătură cu fondul cauzei, deoarece pentru măsura de
sancționare prevăzută la art. 77 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 188/1999
respectiv „mustrare scrisă" nu era necesară intervenția comisiei de disciplină,
deoarece această sancțiune se aplică direct conform art. 78 (1) din Legea nr.
188/1999 de către persoana competentă.
Instanța de fond a
mai reținut că cererea de daune formulată de reclamant are caracter subsidiar,
acțiunea principală vizând anularea deciziei de sancționare, instanța apreciind
că în cauză nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute de art. 18 alin. (3) din
Legea nr. 554/2004, iar reclamantul nu a probat producerea unor daune materiale
și morale.
Împotriva acestei
hotărâri, reclamantul G.C.D. a declarat recurs, criticând-o pentru nelegalitate
și netemeinicie.
În motivarea cererii
de recurs s-a arătat:
Instanța de fond a
încălcat formele de procedură prevăzute sub sancțiunea nulității de art. 105
alin. (2) C. proc. civ.
a) În ceea ce
privește soluționarea excepțiilor de nelegalitate a Ordinului nr. 314 din 13
aprilie 2007 emis de Ministrul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse și
excepția de nelegalitate a Deciziei nr. 91 din 30 iunie 2008, instanța a
încălcat normele de procedură prevăzute de art. 4 din Legea nr. 554/2004, în
sensul că nu a soluționat excepțiile de nelegalitate de urgență și cu precădere
față de fondul cauzei.
Întrucât instanța s-a
pronunțat deopotrivă asupra fondului excepțiilor și asupra fondului cauzei,
recurentul-reclamant nu a putut să administreze probe în legătură cu aceste
excepții, să formuleze căile de atac prevăzute de lege.
b) Instanța de fond a
încălcat principiul contradictorialității, făcând referire la acte care nu au
fost comunicate recurentului și fără a se face mențiune despre depunerea lor în
cursul procesului.
c) În mod
nejustificat, instanța de fond a respins proba cu martori pentru a putea dovedi
netemeinicia sancțiunii cu mustrare care i-a fost aplicată recurentului.
Această probă ar fi putut dovedi că nu a lipsit nemotivat de la serviciu
niciodată, că recurentul s-a adresat întotdeauna cuviincios și faptul că a fost
în realitate hărțuit cu note de serviciu numeroase la care i se cerea
recurentului să răspundă în 10 minute. Proba cu martori ar fi fost utilă, arată
recurentul și pentru dovedirea daunelor morale.
Instanța de fond a
pronunțat o hotărâre lipsită de temei legal și dată cu încălcarea și aplicarea
greșită a legii.
a) Consideră
recurentul că pe fond excepția de nelegalitate a Ordinului nr. 314 din 13
aprilie 2007 emis de Ministrul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse privind
numirea președintei Agenției Naționale pentru Protecția Familiei - a fost
soluționată greșit - președinta Agenției neavând competență legală de numire în
funcția publică conform art. 78 alin. (1) din Legea nr. 188/1999.
b) Aprecierea
instanței că aplicarea directă a sancțiunii cu mustrare de către persoana care
are competență legală de numire în funcția publică este posibilă fără existența
unei cercetări disciplinare, este nelegală și încalcă prevederile art. 78 alin.
(3) din Legea nr. 188/1999.
De asemenea nu au
fost respectate dispozițiile art. 75 și 77 din Legea nr. 188/1999, recurentul
nu a avut astfel posibilitatea de a se apăra și a aduce dovezi că nu a săvârșit
abateri disciplinare cu vinovăție. Nu s-a făcut o cercetare obiectivă pentru a
se constata unde se afla recurentul în momentele sau zilele în care se pretinde
că a absentat nemotivat, acesta aflându-se în exercitarea îndatoririlor de
serviciu.
c) Mustrarea descrie
fapte generice care ar fi fost săvârșite de recurent fără o descriere concretă
a raporturilor de serviciu, iar instanța de fond a apreciat nelegal că
sancțiunea disciplinară ar fi fost suficient motivată în fapt.
d) Instanța de fond a
făcut aprecieri fără un suport probator referitoare la absențele nemotivate,
plecări neanunțate în prealabil, nefiind administrate dovezi privind existența
abaterii disciplinare și a vinovăției săvârșirii faptei.
Pârâta intimată
Agenția Națională pentru Protecția Familiei a formulat întâmpinare și a
solicitat respingerea recursului ca neîntemeiat.
S-a arătat că
excepțiile de nelegalitate au fost constatate de către instanța de fond ca
neavând legătură cu fondul și în dezlegarea pricinii aduse judecății.
În ceea ce privește
Decizia nr. 102 din 16 iulie 2007 - instanța de fond a constatat că sancțiunea
aplicată recurentului este temeinică, motivată în fapt și în drept, și a fost
corect individualizată.
Intimatul-pârât
Ministerul Muncii Familiei și Protecției Sociale a formulat întâmpinare și a
solicitat respingerea cererii de recurs ca nefondată.
De asemenea
Ministerul Muncii Familiei și Protecției Sociale a invocat excepția lipsei
calității procesuale pasive față de excepția de nelegalitate a Deciziei nr. 91
din 30 iunie 2008 privind constituirea comisiei de disciplină pentru
funcționarii publici ai Agenției Naționale pentru Protecția Familiei .
La termenul din 8
decembrie 2009, în locul intimatei-pârâte Agenția Națională pentru Protecția
Familiei - a fost introdusă în cauză Autoritatea Națională pentru Protecția
Familiei și a Drepturilor Copilului în calitate de succesoare în drepturi
conform H.G. nr. 1.385/2009.
Examinând cererea de
recurs în raport de motivele invocate precum și prin prisma prevederilor art.
304
1
C. proc. civ., Înalta Curte constată următoarele:
În ceea ce privește
excepția de nelegalitate a Ordinului nr. 314 din 13 aprilie 2007 emis de
Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse și excepția de nelegalitate
a Deciziei nr. 91 din 30 iunie 2008 privind constituirea Comisiei de disciplină
pentru funcționarii publici din cadrul Agenției Naționale pentru Protecția
Familiei, Înalta Curte constată că cererea de recurs este tardiv formulată,
având în vedere că în conformitate cu prevederile art. 4 alin. (3) din Legea
nr. 554/2004 - termenul de recurs este de 5 zile de la comunicare.
Sentința civilă
recurată a fost pronunțată atât pe excepția de nelegalitate cât și pe fondul
cererii de anulare a Deciziei nr. 102 din 16 iulie 2007 emisă de Agenția
Națională pentru Protecția Familiei iar comunicarea acesteia s-a efectuat în
data de 22 aprilie 2009.
Cum recurentul a
formulat cererea de recurs la data de 6 mai 2009, rezultă depășirea termenului
de 5 zile de la comunicare prevăzut de art. 4 alin. (3) din Legea nr. 554/2004.
Prin urmare, se va
respinge recursul privind cele două excepții de nelegalitate ca tardiv
formulat.
Referitor la excepția
lipsei calități procesual pasive a Ministerului Muncii Familiei și Protecției
Sociale în raport de excepția de nelegalitate a Deciziei nr. 91 din 30 iunie
2008, față de respingerea recursului ca tardiv formulat în privința excepțiilor
de nelegalitate, această excepție a lipsei calității procesual pasive este de
prisos a fi analizată.
În ceea ce privește
criticile aduse sentinței de fond în raport de Decizia nr. 102 din 16 iulie
2007 emisă de Agenția Națională pentru Protecția Familiei, Înalta Curte
constată că acestea sunt nefondate.
Referitor la nelegala
respingere a probei cu martori pentru dovedirea absențelor nemotivate și a neîndeplinirii
obligațiilor de serviciu, Înalta Curte constată că în raport de ceea ce se
dorea a fi probat cu martori, în mod corect s-a apreciat de către instanța de
fond că nu este utilă cauzei, existând acte oficiale peste care nu se poate
face o contraprobă cu martori. De asemenea se constată că prin încheierea de la
data de 20 noiembrie 2008, instanța de fond a admis proba cu acte pentru toate
părțile, respectând astfel „principiul egalității armelor”.
În privința
nerespectării prevederilor art. 78 alin. (3) din Legea nr. 188/1999, se reține
că acesta a fost inaplicabil în privința recurentului-reclamant, deoarece
sancțiunea primită - mustrare scrisă - se poate aplica în mod direct de către
persoana care are competența legală de numire în funcția publică (art. 78 alin.
(1) din Legea nr. 188/1999).
Această din urmă
dispoziție se corelează cu prevederile art. 30 alin. (1) din Hotărârea nr.
1.344/2007 privind normele de organizare și funcționare a Comisiilor de
disciplină conform căruia „Procedura cercetării administrative este obligatorie
pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare prevăzute la art. 77 alin. (3) lit.
b) - e) din Legea nr. 188/1999 precum și în cazul în care sancțiunea
disciplinară prevăzută de art. 77 alin. (3) lit. a) din același act normativ a
fost contestată la conducătorul autorității sau instituției publice.
Rezultă așadar din
cele prezentate mai sus că dacă nu s-a contestat sancțiunea disciplinară
prevăzută de art. 77 alin. (3) lit. a) la conducătorul autorității, nu este
obligatorie procedura cercetării administrative (audierea persoanei care a
formulat sesizarea și a funcționarului a cărui faptă a fost sesizată ca
abatere, administrarea probelor propuse de părți, dezbaterea cazului)
contestația sancțiunii s-a făcut direct în instanță.
În ceea ce privește
temeinicia sancțiunii disciplinare, se constată că instanța de fond a apreciat
corect în ansamblul probator administrat că absențele recurentului-reclamant de
la locul de muncă au fost nejustificate, nemotivate, acesta nu a explicat absențele,
deși i s-au cerut note explicative.
În Decizia de
sancționare contestată sunt indicate abaterile săvârșite de reclamant, acestea
fiind descrise în amănunt în Referatul de motivare anexat, ce face parte
integrantă din decizie. Totodată s-a probat cu înscrisuri că
recurentul-reclamant a plecat în repetate rânduri de la locul de muncă, în
timpul programului de lucru, fără să anunțe șeful ierarhic superior, încălcând
disciplina muncii, de asemenea a întârziat la ședințele de lucru, deși a fost
atenționat și i s-au cerut note explicative, acesta nu a avut nici un răspuns
și a avut chiar comportament necuviincios față de șeful ierarhic.
Împrejurarea
constatată de instanța de fond în sensul că așa cum rezultă din cartea de muncă
în anul 2001 recurentului i s-a desfăcut contractul de muncă pentru lipsa
nemotivată de la serviciu conform art. 130 lit. i) C. muncii, de către SC S.B.
- se circumscrie concluziilor acesteia că sancțiunea a fost motivată în fapt și
în drept, fiind individualizată - prin aplicarea celei mai blânde sancțiuni.
Față de cele arătate
mai sus, constatând că instanța de fond a pronunțat o sentință legală și
temeinică, Înalta Curte în raport cu prevederile art. 312 alin. (1) C. proc.
civ., va respinge recursul ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul declarat de G.C.D. împotriva
Sentinței civile nr. 1185 din 19 martie 2009 a Curții de Apel București, secția
a VIII-a contencios administrativ și fiscal, ca nefondat.
Respinge ca tardiv
formulat recursul privind excepția de nelegalitate a Ordinului nr. 314 din 13
aprilie 2007 emis de Ministrul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse precum
și a Deciziei nr. 91 din 30 iunie 2008 emisă de Agenția Națională pentru
Protecția Familiei.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 15 februarie 2010.