ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 744/2010
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 744/2010 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2010)
Asupra recursului de
față;
Din examinarea
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin Hotărârea nr. 1967 din 5 noiembrie 2009,
hotărâre ce formează obiectul prezentului recurs, Plenul Consiliului Superior
al Magistraturii a respins contestația formulată de recurentă împotriva
Hotărârii nr. 911 din 29 octombrie 2009 a Secției pentru judecători a
Consiliului Superior al Magistraturii.
Prin Hotărârea nr.
911 din 29 octombrie 2009 a Secției pentru Judecători a Consiliului Superior al
Magistraturii a fost soluționată, în sensul respingerii, contestația formulată
de recurenta P.A.M. împotriva Hotărârii nr. 8 din 26 octombrie 2009 a Comisiei
de Organizare a Concursului pentru examenul pentru numirea în funcție de
conducere a judecătorilor, organizat în perioada 2 octombrie - 15 decembrie
2009, prin care a fost respinsă cererea acesteia de înscriere la concursul de
numire în funcție de conducere, pentru neîndeplinirea cerinței impusă de art.
48 alin. (2) din Legea nr. 303/2004, privind evaluarea activității
profesionale.
Pentru a pronunța
hotărârea atacată, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a reținut, în
esență, că potrivit dispozițiilor art. 48 alin. (2) din Legea nr. 303/2004,
republicată, cu modificările și completările ulterioare, pot participa la
concurs sau examen judecătorii care au calificativul „foarte bine” la ultima
evaluare, nu au fost sancționați disciplinar în ultimii 3 ani și îndeplinesc
condițiile de vechime prevăzute de lege (respectiv cele prevăzute de art. 50
din lege, conform cărora, pentru numirea în funcția de președinte de
judecătorie este necesară o vechime de 5 ani).
Potrivit
dispozițiilor art. 39 alin. (1) din Legea nr. 303/2004, pentru verificarea
îndeplinirii condițiilor de competență profesională și de performanță
judecătorii sunt supuși la fiecare 3 ani unei evaluări privind eficiența,
calitatea și integritatea, obligația de formare profesională continuă și
absolvirea unor cursuri de specializare, iar în cazul judecătorilor numiți în
funcții de conducere și modul de îndeplinire a atribuțiilor manageriale.
În conformitate cu
prevederile art. 39 alin. (2) din același act normativ, prima evaluare a
judecătorilor se face la 2 ani de la numirea în funcție.
D-na judecător P.A.M.
s-a înscris la concursul pentru numirea în funcții de conducere la data de 21
octombrie 2009, în termen legal, pentru numirea în funcții de vicepreședinte al
Judecătoriei Sectorului 1 București.
La data de 15
ianuarie 2008 a fost numită judecător la Judecătoria Ploiești, prin Decretul
Președintelui României nr. 47 din 11 ianuarie 2008, publicat în M. Of. al
României nr. 30 din 15 ianuarie 2008.
Începând cu data de 1
ianuarie 2009, d-na judecător a fost transferată la Judecătoria Sectorului 1
București (prin Hotărârea Secției pentru Judecători a C.S.M. nr. 465 din 4
decembrie 2008).
În perioada 1 august
2006 - 14 ianuarie 2008, d-na P.A.M. a avut calitatea de judecător stagiar, la
Judecătoria Buzău, fiind numită prin Hotărârea Plenului Consiliului Superior al
Magistraturii nr. 489 din 13 iulie 2006, ca urmare a absolvirii Institutului
Național al Magistraturii, promoția 2004 - 2006.
Întrucât activitatea
profesională a d-nei judecător nu a fost evaluată, nefiind împlinit termenul de
2 ani de la numirea în funcție, prevăzut de dispozițiile sus-amintite, Secția
pentru judecători a constatat neîndeplinirea de către candidată a condiției
privind evaluarea activități profesionale cerute de art. 48 alin. (2) din Legea
nr. 303/2004, una dintre condițiile cumulative prevăzute de lege pentru numirea
în funcții de conducere.
În ceea ce privește
motivele invocate în contestația formulată și care se referă la imposibilitatea
obiectivă de evaluare a activității sale profesionale, datorată unor probleme
privind constituirea comisiei de evaluare la nivelul Judecătoriei Sectorului 1
București, Plenul constată că aceste aspecte au fost prezentate și la momentul
formulării cererii de înscriere la concurs și au fost cuprinse și în
contestația introdusă împotriva Hotărârii Comisiei de organizare nr. 8 din 26
octombrie 2009.
După cum s-a reținut
și de Secția pentru judecători, aceste susțineri nu pot fi avute în vedere în
condițiile în care d-na judecător P.A.M. nu îndeplinește condițiile legale
pentru ca activitatea sa profesională să poată fi evaluată.
Pentru același motiv,
s-a constatat că d-na judecător nu se află în aceeași situație cu magistrații
la care se referă Hotărârile Plenului nr. 6 din 8 ianuarie 2007 și 742 din 1
noiembrie 2007 precum și Decizia nr. 2064 din 7 aprilie 2009 a Înaltei Curți de
Casație și Justiție, invocate în cuprinsul contestației.
În fine, referitor la
procesul-verbal intermediar prevăzut de art. 31 și 35 alin. (1) din
Regulamentul privind evaluarea activității profesionale a judecătorilor și
procurorilor, încheiat de Comisia de evaluare constituită la nivelul
Judecătoriei Ploiești, pentru perioada 15 ianuarie 2008 - 31 decembrie 2008,
precum și punctul de vedere cu privire la evaluarea activității profesionale
desfășurate de d-na judecător în perioada 1 ianuarie 2009 - 30 septembrie 2009,
întocmit de către doi dintre membrii comisiei de evaluare din cadrul
Judecătoriei Sectorului 1 București, s-a constatat de către Plen că au fost
analizate atât de Secția pentru judecători, cât și de Comisia de organizare.
Întrucât nu a fost
întocmit încă un raport de evaluare conform dispozițiilor legale în materie și
nu a fost astfel acordat în mod valabil un calificativ, nefiind îndeplinit
termenul de 2 ani de la numirea în funcție a d-nei judecător P.A.M., nu se
poate reține îndeplinirea de către candidată a condiției privind evaluarea
activității profesionale cerute de art. 48 alin. (2) din Legea nr. 303/2004,
republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Împotriva Hotărârii
nr. 1967 din 5 noiembrie 2009 a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii
a declarat recurs în termen legal P.A.M., prin care s-a solicitat admiterea
acestei căi extraordinare de atac, anularea hotărârii atacate și admiterea
cererii de înscriere la concursul de numire a judecătorilor în funcții de
conducere organizat în perioada 01 octombrie - 15 decembrie 2009.
A învederat
recurenta, prin motivele de recurs, că procedura de soluționare a contestației
adresate Plenului Consiliului Superior al Magistraturii și motivarea soluției
Plenului sunt inechitabile, deoarece pe de o parte în alcătuirea Plenului s-au
regăsit și membrii Secției pentru judecători, respectiv cei care au pronunțat
hotărârea contestată în fața Plenului, și, pe de altă parte, că soluția
Plenului oferă o altă motivare respingerii cererii recurentei de înscriere la
concurs, decât cea afișată de Comisia pentru organizarea concursului. Astfel,
s-a relevat că în timp ce Comisia de organizare a concursului respinge cererea
recurentei de înscriere la concurs pentru lipsa evaluării, Secția pentru
judecători nu publică nicio motivare a soluției, iar Plenul Consiliului
Superior al Magistraturii statuează că respingerea cererii petentei de
înscriere la concurs se întemeiază pe considerentul neîndeplinirii condiției
privind evaluarea activității profesionale cerute de art. 48 alin. (2) din
Legea nr. 303/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
S-a precizat că
respingerea candidaturii petentei la funcția de vicepreședinte în cadrul
Judecătoriei Sectorului 1 București, pentru lipsa evaluării este cauzată de o
disfuncție la nivelul instanței, constând în inexistența unei comisii de
evaluare legal constituite (așa cum rezultă din răspunsul primit de la
președintele instanței la data de 14 octombrie 2009), și că cauzele,
neimputabile recurentei, care au condus la imposibilitatea evaluării
activității sunt următoarele:
În cadrul Comisiei
de evaluare a Judecătoriei Sectorului 1 București, în septembrie 2009, doar
președintele (detașat în Ministerul Justiției și Libertăților Cetățenești) și
vicepreședintele de instanță erau membri numiți de Consiliul Superior al
Magistraturii;
Prin plecarea celui
de-al treilea membru numit de Consiliul Superior al Magistraturii și a
membrului supleant numit de C.S.M. la Tribunalul București, pentru locurile
vacantate în comisia de evaluare, Colegiul de conducere a propus în noiembrie
2008 doi judecători nenumiți de C.S.M. din culpa conducerii instanței care, de
la acea dată, nu a înaintat la C.S.M. solicitările de numire;
În vara anului
2009 a promovat la tribunal și unul dintre membrii desemnați de colegiu în
noiembrie 2008;
Prin Hotărârea
Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii din data de
10 septembrie 2009, președintele de instanță, membru de drept al comisiei de
evaluare, a fost detașat în cadrul Ministerului Justiției și Libertăților
Cetățenești, pentru 6 luni, începând cu 15 septembrie 2009;
Prin Hotărârea
Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii din data de 8
octombrie 2009, în locul președintelui a fost delegat în luna octombrie
vicepreședintele de instanță;
Conducerea
instanței nu a înaintat în termen util către Consiliul Superior al
Magistraturii solicitarea de numire a noului membru desemnat de colegiu la 30
septembrie 2009;
La data de 19
octombrie 2009, dată fiind participarea și a vicepreședintelui de instanță la
concurs, recurenta a solicitat abținerea acestuia de la evaluarea sa; cu toate
acestea, vicepreședintele, unic membru al Comisiei de evaluare din cadrul
Judecătoriei Sectorului 1 București numit de Consiliul Superior al
Magistraturii, a semnat totuși, alături de un membru nenumit raportul de
evaluare al unei alte colege, cu ocazia desfășurării concursului de promovare
din luna mai 2009.
A mai arătat
recurenta că deși evaluarea formală, transpusă într-un raport de evaluare
semnat de trei membri numiți de Consiliul Superior al Magistraturii nu s-a
putut realiza în situația sa, totuși beneficiază de o evaluare informală,
întocmită de colegii desemnați de Colegiul de conducere al Judecătoriei
Sectorului 1 București și de Comisia de evaluare din cadrul Judecătoriei
Ploiești în cadrul căreia a activat de la 15 ianuarie 2008 și până la 31
decembrie 2008. În raport de cele arătate, recurenta a considerat că nu poate
fi împiedicată în exercitarea dreptului de a participa la concursul sau
examenul pentru numirea în funcții de conducere la judecătorii, tribunale,
tribunale specializate și curți de apel din perioada 2 octombrie - 15 decembrie
2009, pentru motive neimputabile acesteia. În susținerea recursului, s-a făcut
trimitere la considerentele din Decizia nr. 2064 din 7 aprilie 2009 a Înaltei
Curți de Casație și Justiție, secția de contencios administrativ și fiscal,
prin care s-a constatat că Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a
statuat în repetate rânduri că dacă lipsa evaluării nu îi este imputabilă
judecătorului sau, după caz, procurorului, atunci acesta nu poate fi
sancționat, putând să se bucure de drepturile prevăzute de lege, precum și la
cuprinsul Hotărârilor Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 742
din 1 noiembrie 2007 și nr. 6 din 8 ianuarie 2007 prin care se arată că
procurorii, iar pentru identitate de rațiune și judecătorii, care au fost
numiți în funcție de mai mult de doi ani, dar a căror activitate profesională
nu a fost evaluată din motive neimputabile acestora pot participa la concursul
de promovare în funcții de execuție. Or, s-a conchis, cum condițiile de
participare sunt aceleași, înseamnă că Plenul Consiliului Superior al
Magistraturii nu avea motive să se îndepărteze de practica observată chiar de
Înalta Curte de Casație și Justiție.
Sub aspectul
motivării Hotărârii nr. 1967 din 5 noiembrie 2009 a Plenului Consiliului
Superior al Magistraturii s-a subliniat de către recurentă că intimatul, într-o
cale de atac formulată împotriva unei soluții de respingere pentru lipsa
evaluării, respingând contestația, formulează un nou motiv de împiedicare a
contestatoarei de participare la concurs, respectiv neîndeplinirea condiției
privind evaluarea activității profesionale cerute de art. 48 alin. (2) din
Legea nr. 303/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Concret, s-a arătat că Plenul Consiliului Superior al Magistraturii a
considerat că este îndreptățită împiedicarea recurentei de a participa la
concurs, pentru faptul că evaluarea acesteia nu ar fi putut avea loc în
condițiile în care nu era îndeplinit termenul de 2 ani de la numire în funcție
prin decret prezidențial. Sub acest ultim aspect, recurenta a apreciat că
soluția Plenului Consiliului Superior al Magistraturii este nelegală deoarece:
legea nu distinge despre care numire este vorba, or dacă nu distinge, la 1
august 2008, s-au împlinit doi ani de la numirea recurentei în funcție de către
Consiliul Superior al Magistraturii ca judecător stagiar la Judecătoria Buzău,
începând cu 1 august 2006; legea trebuie interpretată și aplicată nu doar în
litera ei, ci și în spiritul ei (astfel că unica rațiune este aceea a fixării
pentru prima evaluare a unui termen, evident mai mic decât cel stabilit pentru
evaluările curente, în favoarea celui evaluat, în scopul încurajării
perfecționării și pentru a câștiga timp de corijare pentru eventualele
lipsuri); stabilirea termenului de 2 ani nu trebuie interpretată și aplicată
formalist pentru că în caz contrar, per reductio ad absurdum, la 15 ianuarie
2010 (la doi ani de la numirea în funcție prin decret prezidențial) recurenta
ar putea solicita să aibă evaluarea făcută sub sancțiunea obligării la daune pe
fiecare zi de întârziere. Legea însă, s-a mai considerat, nu trebuie așadar
interpretată formalist: înseamnă că prima evaluare se face de regulă la 2 ani
de la numire; dacă însă titularul dreptului, la evaluare are nevoie de evaluare
anterior acestui termen, acesta are dreptul de a i se efectua evaluarea pentru
perioada în care și-a exercitat activitatea. Recurenta a solicitat a se face
abstracție de Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 345
din 10 aprilie 2008, prin care s-a adăugat la lege, și de a se face aplicarea
prevederilor din Legea nr. 303/2004: de aceea, față de exprimarea art. 39 alin.
(2) din Legea nr. 303/2004, care nu distinge, s-a apreciat de către recurentă
că în cazul judecătorilor care au absolvit Institutul Național al Magistraturii
există două numiri în funcție, prima realizându-se de către Consiliul Superior
al Magistraturii, iar a doua prin decret prezidențial. Prin considerarea că
termenul de 2 ani de la numirea în funcție se calculează de la numirea în
funcție de către Președintele României, se adaugă implicit o altă condiție de
vechime, neconformă cu spiritul legii care deja a prevăzut o condiție de vechime
distinctă, calculată conform art. 17 alin. (5) și art. 86 din Legea nr.
303/2004, ceea ce ar duce la concluzia că reclamanta ar avea 5 ani vechime în
funcția de judecător dar nu ar avea 2 ani de la numire pentru a fi evaluată. În
cazul în care instanța de recurs ar constata totuși că numirea în funcție la
care face referire art. 39 alin. (2) din Legea nr. 303/2004 ar fi cea realizată
prin decret prezidențial, recurenta a solicitat ca Înalta Curte de Casație și
Justiție să constate că aceste termen nu sunt stricte, că ele au un caracter de
recomandare, fiind astfel permisă evaluarea judecătorului și pentru o perioadă
mai mică, dar suficientă de timp.
S-a mai precizat de
către recurentă că îndeplinirea condiției pentru realizarea evaluării este
verificabilă doar de Comisia de evaluare, iar nu de Comisia pentru organizarea
concursului care ar fi trebuit să verifice în dosarul petentei de înscriere la
concurs doar cauza lipsei raportului de evaluare ori de secție sau de plen. Or,
Comisia pentru organizarea concursului, Secția pentru judecători și Plenul
Consiliului Superior al Magistraturii s-au substituit Comisiei de evaluare și
au analizat dacă recurenta îndeplinește condițiile pentru evaluare.
În fine, recurenta a
învederat că Consiliul Superior al Magistraturii are în materie o practică
neconsecventă, lipsită de logică și discriminatorie, în condițiile în care prin
hotărârile invocate în considerentele hotărârii recurate (anume Hotărârile nr.
814 din 15 octombrie 2009 și nr. 844 din 29 octombrie 2009 ale Secției pentru
judecători a Consiliului Superior al Magistraturii), s-a constatat că
judecătorii delegați pe funcțiile de conducere la judecătorii nu au beneficiat
de un calificativ profesional pentru că nu se împlinise termenul de 2 ani de la
numirea în funcție prin decret prezidențial.
Prin întâmpinare
intimatul Consiliul Superior al Magistraturii a solicitat respingerea
recursului ca nefondat, cu motivarea, în esență, că hotărârea atacată este
legală, în condițiile în care aceasta a fost pronunțată cu respectarea
prevederilor art. 39 alin. (2) și art. 48 alin. (2) din Legea nr. 303/2004
privind statutul judecătorilor și procurorilor, republicată, cu modificările și
completările ulterioare, a prevederilor art. 6 alin. (1) din Regulamentul
privind organizarea și desfășurarea concursului sau examenului pentru numirea
în funcții de conducere a judecătorilor și procurorilor, cu modificările și
completările ulterioare, a dispozițiilor art. 29 alin. (1) din Regulamentul
privind evaluarea activității profesionale a judecătorilor și procurorilor, cu
modificările și completările ulterioare, precum și a prescripțiilor Hotărârii
Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 345 din 10 aprilie 2008 prin
care s-a stabilit că termenul de 2 ani de la numirea în funcție, la care se
referă art. 39 alin. (2) din Legea nr. 303/2004, republicată, cu modificările
și completările ulterioare, și art. 29 alin. (1) din Regulamentul pentru
evaluarea activității profesionale a judecătorilor și procurorilor, se
calculează de la data numirii în funcția de judecător sau procuror, prin decret
al Președintelui României.
Recursul este
nefondat.
Recurenta P.A.M. a
avut, în perioada 1 august 2006 - 14 ianuarie 2008, calitatea de judecător
stagiar la Judecătoria Buzău, fiind numită prin Hotărârea Plenului Consiliului
Superior al Magistraturii nr. 489 din 13 iulie 2006, urmare absolvirii
Institutului Național al Magistraturii, promoția 2004 - 2006. Ulterior, prin
Decretul Președintelui României nr. 47 din 11 ianuarie 2008, recurenta a fost
numită judecător definitiv la Judecătoria Ploiești, iar începând cu data de 1
ianuarie 2009 a fost transferată la Judecătoria Sectorului 1 București. La data
de 21 octombrie 2009, în termen legal, reclamanta s-a înscris la
concursul/examenul organizat pentru numirea în funcții de conducere organizat
în perioada 2 octombrie - 15 decembrie 2009, pentru numirea în funcția de
vicepreședinte la Judecătoria Sectorului 1 București.
Prin Hotărârea nr. 8
din 26 octombrie 2009 a Comisiei de organizare a concursului sau examenului
pentru numirea în funcții de conducere a judecătorilor organizat în perioada 2
octombrie - 15 decembrie 2009, a fost respinsă cererea recurentei P.A.M. de
înscriere la concurs, pentru neîndeplinirea condiției prevăzute de art. 48
alin. (2) din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și
procurorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, privind
evaluarea activității profesionale. Contestația formulată de recurentă a fost
respinsă prin Hotărârea nr. 911 din 29 octombrie 2009 a Secției pentru
judecători a Consiliului Superior al Magistraturii, iar contestația formulată
de recurentă împotriva Hotărârii nr. 911 din 29 octombrie 2009 a Secției pentru
judecători a Consiliului Superior al Magistraturii a fost respinsă prin Hotărârea
nr. 1967 din 5 noiembrie 2009 a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii,
reținându-se prin ambele hotărâri, în esență, că în raport de prevederile art.
48 alin. (2) și art. 39 alin. (1) și (2) din Legea nr. 303/2004, republicată,
cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 29 din Regulamentul
privind evaluarea activității profesionale a judecătorilor și procurorilor, cu
modificările și completările ulterioare, nu sunt îndeplinite condițiile legale
pentru evaluarea activității profesionale a doamnei judecător P.A.M. (nefiind
împlinit termenul de 2 ani de la numirea în funcție). În ceea ce privește
motivele invocate de petentă în contestația formulată și care se referă la
imposibilitatea obiectivă de evaluare a activității sale profesionale, datorată
unor probleme privind constituirea comisiei de evaluare la nivelul Judecătoriei
Sectorului 1 București, Plenul a constatat că aceste aspecte au fost prezentate
și la momentul formulării cererii de înscriere la concurs și au fost cuprinse și
în contestația introdusă împotriva Hotărârii nr. 8 din 26 octombrie 2009 a
Comisiei de organizare a concursului sau examenului pentru numirea în funcții
de conducere a judecătorilor, și a reținut că aceste susțineri nu pot fi avute
în vedere în condițiile în care recurenta nu îndeplinește condițiile legale ca
activitatea sa să poată fi evaluată. Referitor la procesul-verbal intermediar
prevăzut de art. 31 și 35 alin. (1) din Regulamentul privind evaluarea
activității profesionale a judecătorilor și procurorilor, încheiat de comisia
de evaluare constituită la nivelul Judecătoriei Ploiești, pentru perioada 15
ianuarie 2008 - 31 decembrie 2008, precum și punctul de vedere cu privire la
evaluarea activității profesionale desfășurate de recurentă în perioada 1 ianuarie
2009 - 30 septembrie 2009, întocmit de către doi dintre membrii comisiei de
evaluare din cadrul Judecătoriei Sectorului 1 București, s-a constatat de către
Plenul Consiliului Superior al Magistraturii că au fost analizate atât de către
Secția pentru judecători cât și de Comisia de organizare, și că, întrucât, nu a
fost încă întocmit un raport de evaluare conform dispozițiilor legale în
materie și nu a fost astfel acordat în mod valabil un calificativ, nefiind
îndeplinit termenul de 2 ani de la numirea în funcție a doamnei judecător, nu
se poate reține îndeplinirea de către candidată a condiției privind evaluarea
activității profesionale cerute de art. 48 alin. (2) din Legea nr. 303/2004,
republicată, cu modificările și completările ulterioare. În fine, Plenul
Consiliului Superior al Magistraturii a mai precizat, în considerentele
Hotărârii nr. 1967 din 5 noiembrie 2009, că recurenta nu se află în aceeași
situație cu magistrații la care se referă Hotărârile Plenului nr. 6 din 8
ianuarie 2007 și nr. 742 din 1 noiembrie 2007, precum și Decizia nr. 2064 din 7
aprilie 2009 a Înaltei Curți de Casație și Justiție, secția de contencios
administrativ și fiscal, invocate în cuprinsul contestației, din următoarele
motive: prin prima hotărâre menționată s-a stabilit posibilitatea de
participare la concursul de promovare în funcții de execuție desfășurat la data
de 4 februarie 2007 și a judecătorilor care au fost numiți în funcție de mai
mult de 2 ani, dar a căror activitate profesională nu a fost evaluată din motive
neimputabile acestora (pentru singurul motiv că la acel moment nu fusese încă
adoptat Ghidul de evaluare); prin a doua hotărâre a Plenului (art. 2) s-a
stabilit că pot participa la concursul de promovare în funcții de execuție
procurorii care au fost numiți în funcție de mai mult de 2 ani, dar a căror
activitate nu a fost evaluată din motive neimputabile acestora. Or, s-a
observat, s-a avut în vedere situația magistraților care fost numiți în funcție
de mai mult de 2 ani și care îndeplineau astfel condițiile legale pentru
efectuarea primei evaluări, situație în care nu se găsește recurenta P.A.M. De
altfel, s-a arătat că în art. 1 a Hotărârii Plenului nr. 742/2007 s-a stabilit
în mod expres că „procurorii numiți în funcție cu mai puțin de 2 ani înaintea susținerii
concursului, nu pot participa la examen deoarece activitatea profesională a
acestora nu poate fi evaluată până la data concursului, nefiind împlinit
termenul de 2 ani prevăzut de lege pentru realizarea acestei evaluări".
Potrivit prevederilor
art. 48 din Legea nr. 303/2004 privind statutul judecătorilor și procurorilor,
republicată, cu modificările și completările ulterioare, „(1) Numirea în
funcțiile de președinte și vicepreședinte la judecătorii, tribunale, tribunale
specializate și curți de apel se face numai prin concurs sau examen organizat,
ori de câte ori este necesar, de Consiliul Superior al Magistraturii, prin
Institutul Național al Magistraturii. (2) Pot participa la concurs sau examen
judecătorii care au calificativul „foarte bine" la ultima evaluare, nu au
fost sancționați disciplinar în ultimii 3 ani și îndeplinesc condițiile de
vechime prevăzute de lege".
Se dispune, în plus,
prin art. 39 alin. (1) și (2) din actul normativ mai sus menționat, că „(1)
Pentru verificarea îndeplinirii criteriilor de competență profesională și de
performanță judecătorii și procurorii sunt supuși la fiecare 3 ani unei
evaluări privind eficiența, calitatea activității și integritatea, obligația de
formare profesională continuă și absolvirea unor cursuri de specializare, iar
în cazul judecătorilor și procurorilor numiți în funcții de conducere, și modul
de îndeplinire a atribuțiilor manageriale. (2) Prima evaluare a judecătorilor
și procurorilor se face la 2 ani de la numirea în funcție".
Art. 6 alin. (1) din
Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului sau examenului
pentru numirea în funcții de conducere a judecătorilor și procurorilor, aprobat
prin Hotărârea nr. 320 din 27 aprilie 2006 a Plenului Consiliului Superior al
Magistraturii, cu modificările și completările aduse prin Hotărârea Plenului
Consiliului Superior al Magistraturii nr. 817 din 4 septembrie 2008, reia
dispozițiile art. 48 alin. (2) din Legea nr. 303/2004. Totodată, Regulamentul
privind evaluarea activității profesionale a judecătorilor și procurorilor,
aprobat prin Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 676
din 4 octombrie 2007, cu modificările și completările următoare, dispune în
art. 29 alin. (1) că „Prima evaluare a judecătorilor și procurorilor se face la
2 ani de la numirea în funcție, iar următoarele evaluări se fac la fiecare 3
ani, de regulă în luna februarie a anului următor". De asemenea s-a
statuat, prin Hotărârea nr. 345 din 10 aprilie 2008 a Plenului Consiliului
Superior al Magistraturii, că termenul de 2 ani de la numirea în funcție, la
care se referă art. 39 alin. (2) din Legea nr. 303/2004, republicată, cu
modificările și completările ulterioare, și art. 29 alin. (1) din Regulamentul
privind evaluarea activității profesionale a judecătorilor și procurorilor, se
calculează de la data numirii în funcția de judecător sau procuror, prin Decret
al Președintelui României.
Curtea reține,
referitor la momentul de la care curge termenul de doi ani pentru efectuarea
primei evaluări profesionale a judecătorilor sau procurorilor, prevăzut de art.
39 alin. (2) din Legea nr. 303/2004, republicată, cu modificările și
completările ulterioare, că deși textul în discuție utilizează sintagma
„numirea în funcție", nu poate fi confundată numirea în funcția de judecător
sau procuror stagiar (numire care se face, potrivit art. 21 alin. (1) din Legea
nr. 303/2004, de către Consiliul Superior al Magistraturii, articol care este
cuprins în Capitolul II - Judecătorii și procurorii stagiari) cu numirea în
funcția de judecător sau procuror (care se face de către Președintele României,
numai după promovarea examenului de capacitate, prin decret al Președintelui
României, la propunerea Consiliului Superior al Magistraturii, potrivit art. 31
alin. (1) din Legea nr. 303/2004, republicată, dispoziții cuprinse în Capitolul
III - Numirea judecătorilor și procurorilor).
Rezultă, față de
aceste prevederi, că „termenul de doi ani de la numirea în funcție" se
referă la numirea în funcția de judecător sau procuror care se face numai după promovarea
examenului de capacitate, prin decret al Președintelui României, la propunerea
Consiliului Superior al Magistraturii, o asemenea concluzie impunându-se și
prin prisma faptului că statutul judecătorilor și procurorilor stagiari este
altul decât cel al judecătorului sau procurorului astfel că poate fi evaluată,
potrivit procedurii legale prevăzută de art. 39 alin. (2) din Legea nr.
303/2004, numai activitatea unui judecător sau procuror, în vreme ce
activitatea unui judecător sau procuror stagiar este evaluată, potrivit art. 22
- 24 din Legea nr. 303/2004 și Regulamentului privind examenul de capacitate al
judecătorilor stagiari și procurorilor stagiari, aprobat prin Hotărârea
Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 581/2006, prin întocmirea
trimestrială a unui referat de evaluare individuală, de către un judecător sau
procuror anume desemnat ca îndrumător de stagiu, privind însușirea
cunoștințelor practice specifice activității de judecător sau procuror.
Nu se pune chestiunea
incidenței în cauză a principiului nediscriminării și a celui al egalității de
tratament, întrucât situația recurentei nu este comparabilă cu situația avută
în vedere la emiterea de către Secția pentru procurori a Consiliului Superior
al Magistraturii a Hotărârilor nr. 247 din 18 septembrie 2008 și nr. 266 din 18
septembrie 2008 (reținându-se în aceste cazuri existența unui raport de
evaluare care nu mai putea fi invalidat de secția respectivă) și de către
Secția pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii a Hotărârilor
nr. 814 din 15 octombrie 2009 și nr. 844 din 29 octombrie 2009, în aceste
ultime ipoteze fiind vorba de luarea unor măsuri cu caracter temporar
(delegare) pentru asigurarea îndeplinirii atribuțiilor specifice unor funcții
de conducere vacante la judecătorii, până la ocuparea funcțiilor respective
prin numire, în condițiile legii. Pe de altă parte, elementele de fapt și de
drept din litigiu nu sunt identice nici cu cele proprii cauzei în care s-a
pronunțat Decizia nr. 2064 din 7 aprilie 2009 a Înaltei Curți de Casație și
Justiție, secția de contencios administrativ și fiscal, în condițiile în care
s-a constatat, prin considerentele hotărârii în discuție, că deși recurenta
îndeplinea condițiile de a fi evaluată din punct de vedere al activității
profesionale (fiind împlinit, la data formulării cererii de înscriere la
concursul de promovare în funcții de execuție organizat la data de 5 octombrie
2008, termenul de 2 ani de la numirea în funcție prin decret prezidențial,
prevăzut de art. 39 alin. (2) din Legea nr. 303/2004) această evaluare nu s-a
realizat, din motive neimputabile candidatei, până la organizarea concursului
de promovare.
În raport de cele mai
sus arătate, cum recurenta - care a fost numită în funcția de judecător prin
Decretul Președintelui României nr. 47 din 11 ianuarie 2008 - nu a făcut dovada
îndeplinirii condiției referitoare la evaluarea profesională, prevăzută de art.
39 alin. (2) și art. 48 alin. (2) din Legea nr. 303/2004 privind statutul
judecătorilor și procurorilor, republicată, cu modificările și completările
ulterioare, se constată că în mod întemeiat s-a dispus, prin Hotărârea nr. 8
din 26 octombrie 2009 a Comisiei de organizare a concursului sau examenului
pentru numirea în funcții de conducere a judecătorilor organizat în perioada 2
octombrie - 15 decembrie 2009, respingerea cererii recurentei P.A.M. de
înscriere la concursul pentru numirea în funcția de vicepreședinte la
Judecătoria Sectorului 1 București. Sunt legale, pe cale de consecință, și
Hotărârea Secției pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii nr.
911 din 29 octombrie 2009 (prin care a fost respinsă contestația formulată de
petenta P.A.M. împotriva Hotărârii nr. 8 din 26 octombrie 2009 a Comisiei de
organizare a concursului sau examenului pentru numirea în funcții de conducere
a judecătorilor organizat în perioada 2 octombrie - 15 decembrie 2009), precum
și Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 1967 din 5
noiembrie 2009, prin care a fost respinsă contestația introdusă de aceeași
petentă împotriva Hotărârii nr. 911 din 29 octombrie 2009 a Secției pentru
judecători a intimatului.
În aceste condiții, reținând că motivele de recurs
invocate în cauză nu sunt întemeiate, se va dispune, în temeiul prevederilor
art. 312 alin. (1) C. proc. civ., respingerea ca nefondat a recursului declarat
de P.A.M. împotriva Hotărârii nr. 1967 din 5 noiembrie 2009 a Plenului
Consiliului Superior al Magistraturii.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul
declarat de P.A.M. împotriva Hotărârii nr. 1967 din 5 noiembrie 2009 a Plenului
Consiliului Superior al Magistraturii, ca nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 11 februarie 2010.