ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 5779/2010
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 5779/2010 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2010)
Asupra recursurilor de
față;
Din examinarea lucrărilor
din dosar, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată pe rolul Tribunalului
București, secția a IX-a contencios administrativ și fiscal, reclamantul P.S. a
chemat în judecată pe pârâții Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări
Sociale și Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, solicitând ca prin
sentința ce se va pronunța să se dispună suspendarea executării Ordinului nr.
993 din 13 octombrie 2009 emis de Președintele Casei Naționale de Pensii și
alte Drepturi de Asigurări Sociale, până la pronunțarea instanței de fond asupra
legalității acestui act administrativ, în temeiul art. 14 din Legea contenciosului
administrativ nr. 554/2004, modificată.
Prin întâmpinarea formulată,
pârâta Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale a invocat
excepția de necompetență materială a instanței și a solicitat declinarea competenței
de soluționare a cauzei în favoarea Curții de Apel București, în temeiul art. 3
alin. (1) C. proc. civ. și art. 1 alin. (1) din H.G. nr. 13/2004 privind aprobarea
statutului
Casei
Naționale de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale.
De asemenea, aceeași pârâtă
a invocat excepția prematurității formulării acțiunii, pe motiv că reclamantul s-a
adresat instanței înainte de împlinirea termenului prevăzut de art. 7 alin. (1)
din Legea nr. 554/2004 pentru soluționarea plângerii prealabile, precum și excepția
inadmisibilității acțiunii, dat fiind faptul că se solicită suspendarea provizorie
a unui act administrativ care, la ora actuală, nu mai produce efecte juridice.
Pe fondul cauzei, pârâta
mai sus indicată a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, susținând, în
esență, că nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute de art. 14 alin. (1) din Legea
nr. 554/2004 pentru suspendarea executării actului administrativ, întrucât ordinul
nr. 993 din 13 octombrie 2009 a fost emis cu respectarea prevederilor legale în
vigoare, respectiv a O.U.G. nr. 105/2009, iar reclamantul avea posibilitatea să
participe la concursul organizat de
Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de
Asigurări Sociale cu respectarea dispozițiilor acestui act normativ, în măsura în
care dorea să ocupe în continuare postul de director coordonator adjunct al Casei
Județene de Pensii Ilfov.
Pârâtul Ministerul Muncii,
Familiei și Protecției Sociale a formulat întâmpinare, prin care a invocat: excepția
de necompetență materială a instanței, excepția lipsei calității procesuale pasive
a Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, întrucât ordinul a cărui
suspendare se solicită este emis de
Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de
Asigurări Sociale, excepția lipsei procedurii prealabile, pentru nerespectarea dispozițiilor
art. 7 alin. (1) din Legea nr. 554/2004 și excepția de netimbrare a cererii de chemare
în judecată.
Prin sentința nr.
3380 din 23 noiembrie 2009, pronunțată de Tribunalul București, secția a IX-a contencios
administrativ și fiscal, s-a admis excepția de necompetență materială a instanței
și s-a dispus declinarea competenței de soluționare a cauzei în favoarea Curții
de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal.
La Curtea de Apel București,
secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, cauza a fost înregistrată sub
nr. 42468/3/2009.
Această instanță, prin
sentința nr. 1543 din 25 martie 2010, a respins excepția lipsei calității procesuale
pasive a pârâtului Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale și excepția
lipsei procedurii prealabile invocată de același pârât, a respins excepția prematurității
și excepția inadmisibilității, invocată de pârâta Casa Națională de Pensii și alte
Drepturi de Asigurări Sociale, a admis acțiunea reclamantului P.S., a dispus suspendarea
executării ordinului nr. 993 din 13 octombrie 2009 emis de Președintele Casei
Naționale de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale, până la pronunțarea instanței
de fond.
Pentru a pronunța o asemenea
soluție, prima instanță a reținut următoarele:
Excepția netimbrării acțiunii
este nefondată, întrucât acțiunea dedusă judecății vizează raporturile de serviciu
ale funcționarilor publici, care se înscriu în sfera raporturilor de muncă la care
se referă dispozițiile art. 15 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 146/1997 privind
taxele judiciare de timbru, astfel că este scutită de plata taxei judiciare de timbru
și a timbrului judiciar.
Excepția neîndeplinirii
procedurii administrative prealabile este neîntemeiată, deoarece reclamantul a respectat
prevederile art. 7 alin. (1) din Legea nr. 554/2004, prin înregistrarea plângerii
la Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale, sub nr. 3048
din 15 octombrie 2008.
Excepția prematurității
și excepția inadmisibilității acțiunii sunt nefondate, întrucât dispozițiile
art. 14 alin. (1) din Legea nr. 554/2004 condiționează admisibilitatea cererii de
suspendare a executării actului administrativ de formularea plângerii prealabile
la autoritatea care a emis actul sau la autoritatea ierarhic superioară, fără a
face distincție între actele administrative sub raportul modalității de executare
a acestora.
În condițiile în care
reclamantul a înregistrat la autoritatea emitentă plângerea prealabilă împotriva
ordinului nr. 993 din 03 octombrie 2009, demersul său judiciar este admisibil și
actual.
Excepția lipsei calității
procesuale pasive a pârâtului
Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale este nefondată,
deoarece acesta are calitatea de parte în contractul de management încheiat cu reclamantul,
a cărui încetare s-a dispus prin ordinul nr. 993 din 13 octombrie 2009.
Dispozițiile art. 14 din
Legea nr. 554/2004, modificată, impun îndeplinirea a două condiții cumulative pentru
a se putea dispune suspendarea unui act administrativ: existența unui caz bine justificat
și prevenirea unei pagube iminente.
În speță, prin actul administrativ
contestat s-a dispus, în temeiul dispozițiilor O.U.G. nr. 105/2009, încetarea contractului
de management al reclamantului, care deținea funcția de director coordonator adjunct
la Direcția Stabiliri și Plăți Prestații din cadrul Casei Județene de Pensii Ilfov,
de la data de 14 octombrie 2009.
Cazul bine justificat
este dovedit, întrucât există indicii temeinice de natură să pună la îndoială legalitatea
actului administrativ litigios. Mai precis, instanța are în vedere îndeplinirea
cerinței de motivare în fapt a actului administrativ, incidența dispozițiilor
art. 969 C. civ. și ale art. 9 din contractul de management, care reglementează
clauzele de încetare a acestuia, precum și respectarea art. 60 C. muncii, alături
de art. 36 din Legea nr. 188/1999, modificată.
Paguba iminentă este probată,
deoarece executarea ordinului contestat este de natură a cauza reclamantului un
prejudiciu material viitor și previzibil, constând în lipsirea acestuia de veniturile
aferente funcției deținute, în baza contractului de management încheiat pe o perioadă
de maximum 4 ani.
Împotriva acestei sentințe
au declarat recurs pârâții Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări
Sociale și Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, care au solicitat
modificarea sa, în sensul respingerii acțiunii.
Întrucât în cererile de
recurs au fost formulate motive de recurs comune, instanța de control judiciar va
proceda la prezentarea și la analizarea acestora în mod grupat.
Recurenta Casa Națională
de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale a invocat excepția prematurității
acțiunii, cu motivarea că intimatul-reclamant s-a adresat instanței de contencios
administrativ înainte de a primi răspuns la cererea de revocare a actului administrativ
contestat, încălcând prevederile art. 7 și art. 14 din Legea nr. 554/2004, modificată.
Recurenții au invocat
excepția neîndeplinirii procedurii administrative prealabile, pe considerentul că
intimatul-reclamant nu a respectat termenele reglementate de art. 7 din legea aflată
în discuție pentru soluționarea acesteia.
Recurentul Ministerul
Muncii, Familiei și Protecției Sociale a invocat excepția lipsei calității sale
procesuale pasive, întrucât nu are calitatea de autoritate publică emitentă a actului
administrativ a cărui suspendare se solicită în prezenta cauză.
În ceea ce privește temeinicia
cererii de suspendare, recurenții au arătat faptul că intimatul-reclamant nu a probat
îndeplinirea cerințelor impuse de art. 14 din Legea nr. 554/2004, modificată.
În primul rând, recurenții
au precizat faptul că intimatul-reclamant solicită suspendarea unui act administrativ
care, în prezent, nu mai produce efecte juridice, motiv pentru care acesta nu poate
susține că suferă un prejudiciu.
În al doilea rând, recurenții
au susținut faptul că O.U.G. nr. 37/1999, care a constituit temeiul legal pentru
încheierea contractului de management al intimatului-reclamant, a fost abrogată.
În al treilea rând, recurenții
au menționat faptul că intimatul-reclamant, pentru a ocupa în continuare postul
de director coordonator adjunct al Casei de Pensii Ilfov, avea posibilitatea de
a participa la concursul organizat de Casa Națională de Pensii și alte Drepturi
de Asigurări Sociale, în baza O.U.G. nr. 105/1999.
În al patrulea rând, recurenții
au arătat că dispozițiile art. 60 C. muncii, care se referă la imposibilitatea concedierii
salariaților pe durata incapacității temporare de muncă, nu are aplicabilitate în
cauză.
Analizând sentința atacată,
în raport cu criticile formulate, cât și din oficiu, în baza art. 304
1
C. proc. civ., Înalta Curte apreciază că recursurile sunt fondate pentru considerentele
care vor fi expuse în continuare.
Excepția lipsei calității
procesuale pasive a recurentului Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale
este întemeiată, întrucât nu este emitentul ordinului nr. 993 din 13 octombrie 2009
a cărui suspendare se solicită în speța de față.
Excepția prematurității
acțiunii și excepția neîndeplinirii procedurii administrative prealabile sunt nefondate.
Astfel, potrivit art.
14 din Legea nr. 554/2004, modificată, în cazuri bine justificate și pentru prevenirea
unei pagube iminente, după sesizarea, în condițiile art. 7, a autorității publice
care a emis actul sau a autorității ierarhic superioare, persoana vătămată poate
să ceară instanței competente să dispună suspendarea executării actului administrativ
unilateral până la pronunțarea instanței de fond.
Din lecturarea textului
legal anterior arătat rezultă că pentru promovarea cererii de suspendare a actului
administrativ unilateral este necesar ca partea interesată să facă dovada promovării
recursului administrativ, fără să aștepte împlinirea termenului legal pentru soluționarea
acestuia.
În prezenta cauză, intimatul-reclamant
a depus recursul administrativ înregistrat sub nr. 3048 din 15 octombrie 2009 la
Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale (a se vedea Dosarul
nr. 42468/3/2009 al Tribunalului București, secția a IX-a contencios
administrativ și fiscal).
În legătură cu temeinicia
cererii de suspendare, Înalta Curte reține următoarele:
Prin ordinul nr. 1227
din 25 mai 2009 emis de Ministrul Muncii, Familiei și Protecției Sociale, intimatul-reclamant,
în temeiul prevederilor art. 3 alin. (4) din O.U.G. nr. 37/2009, a fost numit, începând
cu data de 25 mai 2009, în funcția de director coordonator adjunct la Direcția Stabiliri
și Plăți Prestații din cadrul Casei de Pensii Ilfov, cu contract de management asimilat
contractului individual de muncă încheiat pe durată determinată, pe o perioadă de
maximum 4 ani (a se vedea Dosarul nr. 42468/3/2009 al Tribunalului București, secția
a IX-a contencios administrativ și fiscal).
Prin Ordinul nr. 993 din
13 octombrie 2009 emis de Președintele Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi
de Asigurări Sociale, în baza dispozițiilor O.U.G. nr. 105/2009, contractul de management
al intimatului-reclamant anterior arătat a încetat la data de 14 octombrie 2009.
După cum s-a relevat anterior,
prin cererea dedusă judecății, intimatul-reclamant a solicitat suspendarea efectelor
acestui ultim act administrativ.
Din analiza prevederilor
art. 14 din Legea nr. 554/2004, modificată, rezultă că o primă cerință pentru a
interveni această măsură excepțională de întrerupere a efectelor unui act administrativ
este aceea de a fi în prezența unui asemenea act.
Potrivit art. 2 alin.
(1) lit. c) din Legea nr. 554/2004, modificată, prin noțiunea de act administrativ
se înțelege actul unilateral cu caracter individual sau normativ emis de o autoritate
publică, în regim de putere publică, în vederea organizării executării legii sau
a executării în concret a legii, care dă naștere, modifică sau stinge raporturi
juridice.
În mod evident, Ordinul
nr. 993 din 13 octombrie 2009 emis de Președintele Casei Naționale de Pensii și
Alte Drepturi de Asigurări Sociale – solicitat a fi suspendat – întrunește condițiile
legale pentru a fi considerat un act administrativ unilateral cu caracter individual.
Pe de altă parte, trebuie
amintit faptul că suspendarea executării actelor administrative este un instrument
procedural eficient pus la dispoziția autorității emitente sau a instanței de judecată
în vederea respectării principiului legalității: atâta timp cât autoritatea publică
sau judecătorul se află într-un proces de evaluare, din punct de vedere legal, a
actului contestat, este echitabil ca acesta din urmă să nu-și producă efectele asupra
celor vizați.
După cum se cunoaște,
suspendarea actelor juridice reprezintă operațiunea de întrerupere vremelnică a
efectelor acestora, ca și cum actul dispare din circuitul juridic, deși, formal-juridic,
el există.
Actul administrativ se
bucură de prezumția de legalitate care, la rândul său, se bazează pe prezumția de
autenticitate (actul emană de la cine se afirmă că emană) și pe prezumția de veridicitate
(actul exprimă ceea ce în mod real a decis autoritatea emitentă).
De aici rezultă principiul
executării din oficiu, întrucât actul administrativ unilateral este el însuși titlu
executoriu.
Cu alte cuvinte, a nu
executa actele administrative, care sunt emise în baza legii, echivalează cu a nu
executa legea, ceea ce este de neconceput într-o bună ordine juridică, într-un stat
de drept și o democrație constituțională.
Din acest motiv, suspendarea
efectelor actelor administrative reprezintă o situație de excepție, la care judecătorul
de contencios administrativ poate să recurgă atunci când sunt îndeplinite condițiile
impuse de Legea nr. 554/2004.
Așa cum am arătat mai
sus, o condiție impusă de legiuitor pentru a se dispune această măsură este aceea
a existenței unui caz bine justificat.
Conform art. 2 alin.
(1) lit. t) din Legea nr. 554/2004, modificată, cazurile bine justificate presupun
împrejurări legate de starea de fapt și de drept, care sunt de natură să creeze
o îndoială serioasă în privința legalității actului administrativ.
Prin urmare, condiția
existenței unui caz bine justificat este îndeplinită în situația în care se regăsesc
argumente juridice aparent valabile cu privire la nelegalitatea actului administrativ
aflat în litigiu.
Altfel spus, pentru a
interveni suspendarea judiciară a executării unui act administrativ trebuie să existe
un indiciu temeinic de nelegalitate.
În acest context, trebuie
subliniat faptul că, în prezent, principiul legalității a devenit un principiu fundamental
în toate sistemele de drept, iar acesta constă în respectarea întocmai a legii de
către destinatarii ei (cetățeanul și statul).
În sistemul juridic românesc,
acest principiu este reglementat în art. 1 alin. (5) și art. 16 alin. (2) din Constituție.
Astfel, primul text constituțional precizează faptul că, în România, respectarea
Constituției, a supremației sale și a legilor este obligatorie. Pe de altă parte,
al doilea text cuprins în Legea fundamentală arată că nimeni nu este mai presus
de lege.
În cazul actelor administrative,
legalitatea înseamnă recunoașterea caracterului valabil al actelor și al efectelor
lor până în momentul anulării, în baza prezumției de legalitate. Chiar dacă beneficiază
de putere discreționară, autoritățile publice nu pot ignora legea, a cărei organizare
a executării și executare în concret trebuie să o realizeze.
Cu alte cuvinte, între
actul administrativ și lege există în mod necesar un raport de subordonare.
În speța de față, Înalta
Curte, în acord cu opinia primei instanțe, constată că intimatul-reclamant a prezentat
în acțiunea dedusă judecății argumentele juridice aparent valabile cu privire la
nelegalitatea actului administrativ contestat, respectiv faptul că,
prin Decizia nr. 1629 din 03 decembrie 2009, instanța constituțională
a declarat neconstituțională și O.U.G. nr. 105/2009.
Pe de altă parte, potrivit
art. 2 alin. (1) lit. ș) din Legea nr. 554/2004, modificată, prin noțiunea de pagubă
iminentă se înțelege prejudiciul material viitor și previzibil sau, după caz, perturbarea
previzibilă gravă a funcționării unei autorități publice sau a unui serviciu public.
În concepția instanței
de control judiciar, această condiție de admisibilitate a cererii de suspendare
a actului administrativ nu este întrunită în speță, întrucât intimatul-reclamant
nu justifică faptul că i se produce un prejudiciu material, în condițiile în care
beneficiază de o funcție de execuție.
Mai mult decât atât, trebuie
subliniat faptul că, prin D
ecizia nr. 1257 din 07
octombrie 2009, instanța constituțională a declarat neconstituțională legea de aprobare
a O.U.G. nr. 37/2009 (care a stat la baza numirii intimatului-reclamant în funcția
publică de conducere), iar din analiza considerentelor deciziei rezultă că viciul
neconstituționalității afectează însuși actul normativ aprobat prin această lege.
Ca atare, în speță, nu
mai este relevantă întrunirea cerinței cazului bine justificat, întrucât art. 14
din Legea nr. 554/2004, modificată, impune, pentru a se dispune suspendarea executării
unui act administrativ unilateral, întrunirea cumulativă a celor două condiții:
existența unui caz bine justificat și prevenirea unei pagube iminente.
Pentru considerentele
anterior arătate, Înalta Curte, în temeiul art. 312 alin. (1)-(3) C. proc. civ.,
coroborat cu art. 20 și 28 din Legea nr. 554/2004, modificată, va admite recursurile,
va modifica în parte sentința atacată, în sensul că va admite excepția lipsei calității
procesuale pasive a Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale și, în consecință,
va respinge acțiunea față de acest pârât; totodată, Înalta Curte va respinge ca
neîntemeiată acțiunea reclamantului P.S. în contradictoriu cu pârâta Casa Națională
de Pensii și alte Drepturi de Asigurări Sociale.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursurile declarate
de Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale și Ministerul
Muncii, Familiei și Protecției Sociale, împotriva sentinței civile nr. 1543 din
25 martie 2010 a Curții de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ
și fiscal.
Modifică în parte sentința
atacată în sensul că:
Admite excepția lipsei
calității procesuale pasive a Ministerului Muncii și Protecției Sociale și, în consecință,
respinge acțiunea față de acest pârât.
Respinge acțiunea reclamantului
P.S. în contradictoriu cu pârâta Casa Națională de Pensii și alte Drepturi de Asigurări
Sociale, ca neîntemeiată.
Menține celelalte dispoziții
ale sentinței atacate.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 22 decembrie 2010.