ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 740/2013
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 740/2013 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2013)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor
din dosar, constată următoarele:
1.Hotărârea atacată cu recurs
Prin sentința nr. 169/CA/2012-P.I.
din 14 mai 2012, Curtea de Apel Oradea, secția a II-a civilă, de contencios administrativ
și fiscal, a respins acțiunea formulată de reclamantul I.V., în contradictoriu cu
pârâta Garda Financiară-Comisariatul General, ca neîntemeiată.
Pentru a pronunța această
sentință, instanța de fond a reținut următoarele:
Prin decizia nr. 1543
din 17 octombrie 2011 emisă de Garda Financiară-Comisariatul General, ca urmare
a reorganizării Gărzii Financiare, reclamantul I.V. a fost eliberat din funcția
publică de execuție - comisar clasa I, grad profesional superior la Garda Financiară,
secția județeană Satu Mare, conform dispozițiilor art. 97 lit. c) coroborat cu
art. 99 alin. (1) lit. b), alin. (3) și (5), art. 103 și art. 106 din Legea nr.
188/1999, privind statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările
și completările ulterioare, începând cu data de 17 octombrie 2011.
Pentru a înlătura susținerea
reclamantului în sensul că decizia contestată a fost dată cu încălcarea dispozițiilor
art. 99 alin. (3) din Legea nr. 188/1999 coroborate cu dispozițiile art. 76 C.
muncii, instanța de fond a apreciat că respectiva procedura a fost respectată prin
preavizul de 30 de zile calendaristice ce a fost acordat reclamantului, din 23
iunie 2011, potrivit prevederilor art. 99 alin. (1) lit. b) și alin. (3) din Legea
nr. 188/1999.
Astfel, instanța de fond
reține că, preavizul menționat, a fost emis înainte de emiterea deciziei de eliberare
din funcție a reclamantului, cu respectarea cerințelor art. 99 alin. (3) și (5)
din Legea nr. 188/1999 Și cu luarea în considerare și a concediilor medicale de
care a beneficiat reclamantul.
Apărarea reclamantului,
în sensul necomunicată notificarea din 13 octombrie 2011, privind susținerea examenului
de testare profesională, a fost apreciată de instanța de fond, ca fiind nejustificată
în raport de faptul că pârâta Garda Financiară - Comisia Generală a transmis respectiva
notificare reclamantului, însă acesta nu a ridicat-o de la oficiul poștal, după
avizare, fiind restituită instituției pârâte, astfel că nu se poate reține în sarcina
instituției pârâte încălcarea prevederilor Ordinului nr. 3070 din 06 august 2011
de completare a Ordinului Președintelui A.N.A.F. nr. 2434/2011, invocate de reclamant.
Mai reține judecătorul
fondului că atâta timp cât reclamantul, deși și-a exprimat opțiunea pentru funcția
publică - comisar I grad profesional superior la Garda Financiară, secția județeană
Satu Mare, prin adresa din 01 iulie 2011, nu a înțeles să participe la testarea
profesională, acest lucru reprezintă în exclusivitate opțiunea acestuia și nu se
poate reține în sarcina pârâtei vreo încălcare a legii la emiterea deciziei de eliberare
din funcție, cu atât mai mult cu cât procesul de reorganizare desfășurat la nivelul
instituției era de notorietate.
DeȘi,instanța de fond
constată că în cuprinsul deciziei contestate, se face referire și la rezultatele
finale ale examenului de testare profesională desfășurat în perioada 18 octombrie
2011-20 octombrie 2011, ulterior emiterii deciziei, apreciază că acest element nu
atrage nulitatea actului administrativ.
Cu privire la împrejurarea
invocată de reclamant referitoare la concediul de odihnă de care ar fi beneficiat
din data de 17 octombrie 2011, instanța de fond a apreciat că potrivit prevederilor
legii speciale, respectiv Legea nr. 188/1999, pe perioada concediului de odihnă,
spre deosebire de perioada incapacității temporare de muncă, raportul de serviciu
al funcționarului public nu este suspendat, astfel încât concediul de odihnă nu
reprezintă un impediment legal în ceea ce privește eliberarea din funcție.
Mai reține instanța de
fond Și faptul că din înscrisul depus la dosar, rezultă că cererea de concediu de
odihnă, înregistrată din 14 octombrie 2011 a fost anulată, după discuția cu dl.
D. - șef serviciu personal - fapt comunicat și reclamantului telefonic la data de
14 octombrie 2011 de către comisarul șef de secție - Ș.I..
2.Cererea de recurs
Împotriva sentinței
nr. 169/CA/2012-P.I. din 14 mai 2012 a Curții de Apel Oradea, secția a II-a civilă,
de contencios administrativ și fiscal, a declarat recurs reclamantul I.V. criticând-o
pentru nelegalitate și netemeinicie, în condițiile art. 304 pct. 9 Și art.
304
1
C. proc. civ.
Printr-un set de critici,
astfel, formulate recurentul a susținut, în esență, că instanța de fond nu a stabilit
corect situația de fapt Și, pe cale de consecință, a pronunțat hotărârea recurată
cu încălcarea Și aplicarea greșită a dispozițiilor art. 7 și urm. din Legea nr.
554/2004 raportat la art. 97 lit. c) coroborat cu art. 99 alin. (1) lit. b),
alin. (3) și (5), art. 103 și art. 106 din Legea nr. 188/1999.
În dezvoltarea criticilor
formulate, recurentul a arătat următoarele:
- soluția pronunțată de
instanța de fond a fost dată fără a sancționa nerespectarea de către pârâtă a dispozițiilor
art. 99 alin. (3) din Legea nr. 188/1999, în condițiile în care în cuprinsul deciziei
nr. 1534 din 17 octombrie 2011, pârâta susține că preavizul a fost acordat prin
adresa din 23 iunie 2011 iar, ulterior, prin răspunsul la interogator, aceeași pârâta
a menționat faptul că adresa din 23 iunie 2011 nu reprezintă un preaviz, ci o simplă
înștiințare, situație în raport de care consideră recurentul că o simplă înștiințare
nu poate produce efectele juridice ale unui preaviz;
- soluția primei instanțe
a fost pronunțată cu neobservarea faptului că pârâta nu a respectat dispozițiile
art. 64-65 din Legea nr. 188/1999 referitoare la susținerea examenului de testare
profesională;
- necomunicarea notificării
din 13 octombrie 2011, privind perioada de susținere a examenului de testare profesională
este un alt motiv care, în opinia recurentului, atrage nulitatea deciziei de eliberare
din funcție în raport de dispozițiile Ordinului nr. 3070 din 06 septembrie 2011
dat în completarea Ordinului Președintelui A.N.A.F. nr. 2434/2011, potrivit căruia
datele de desfășurare a examenului de testare profesională vor fi comunicate în
scris funcționarilor publici;
În acest sens arată recurentul
că nu i-a fost făcută o astfel de comunicare, iar în decizia de eliberare din funcție
apare în mod eronat mențiunea că ar fi primit notificarea din 13 octombrie 2011,
privind perioada de susținere a examenului de testare profesională.
Mai susține recurentul
că în condițiile în care decizia de eliberare din funcție a fost emisă la data de
17 octombrie 2011, iar examenul pentru testarea profesională a fost organizat în
perioada 18 octombrie 2011-20 octombrie 2011 nu avea cum să mai participe la un
examen de testare profesională organizat ulterior eliberării sale din funcție și
a cărei organizare nu-i fusese comunicată, ceea ce se demonstrează că se urmărea
eliberarea sa din funcție pe orice motiv.
- prima instanță a ignorat
încălcarea dispozițiilor art. 60 alin. (1) lit. h) C. muncii raportat la art. 117
din Legea nr. 188/1999;
În acest sens recurentul
arată că decizia contestată a fost emisă în perioada în care se afla în concediu
legal de odihnă astfel încât este lovită de nulitate absolută.
Astfel, recurentul arată
că la data de 14 octombrie 2011, a formulat o cerere prin care a solicitat aprobarea
efectuării concediului de odihnă cu începere din data de 17 octombrie 2011, cerere
ce a fost înregistrată din 14 octombrie 2011 și aprobată la data de 14
octombrie 2011.
- prima instanță a ignorat
încălcarea dispozițiilor art. 99 alin. (1) din Legea nr. 188/1999, în condițiile
în care decizia contestată i-a fost comunicată prin scrisoare recomandată la data
de 14 noiembrie 2011, după revenirea din concediul de odihnă, deci cu încălcarea
termenului de 5 zile lucrătoare;
- prima instanță a ignorat
faptul că Ordinul nr. 2253 din 23 iunie 2011 al Președintelui A.N.A.F. a fost suspendat
și/sau anulat prin mai multe hotărâri judecătorești;
Soluția și considerentele
instanței de control judiciar
Examinând sentința atacată
în raport de criticile formulate, ce atrag incidența dispozițiilor art. 304
1
C. proc. civ., și față de prevederile legale incidente din cuprinsul Legii nr. 554/2004
dar și ale materiei supusă verificării, Înalta Curte constată că recursul de față
este fondat și urmează a fi admis, cu consecința casării hotărârii atacate și a
trimiterii cauzei spre rejudecare la aceeași instanță, în sensul și pentru considerentele
în continuare arătate.
Recurentul a supus controlului
instanței de contencios administrativ decizia nr. 1534 din 17 octombrie 2011 emisă
de Garda Financiară - Comisariatul General, prin care a fost eliberat din funcția
publică teritorială de execuție, comisar clasa I, grad profesional superior la Garda
Financiară, secția județeană Satu Mare, începând cu data de 17 octombrie 2011, ca
urmare a reorganizării Gărzii Financiare.
Decizia de eliberare din
funcție a fost întemeiată în drept pe prevederile art. 97 lit. c) coroborat cu
art. 99 alin. (1) lit. b), alin. (3) și (5), art. 103 și art. 106 din Legea nr.
188/1999 privind statutul funcționarilor publici.
Soluția primei instanțe,
de respingere a acțiunii, reflectă o analiză superficială și o înlăturare nemotivată
și fără suport probator a unor apărări formulate de recurent, esențiale pentru dezlegarea
raportului juridic litigios, a astfel de atitudine echivalând cu o necercetare judecătorească
efectivă a fondului cauzei, aspect de natură a prejudicia dreptul la un proces echitabil
cel puțin al uneia dintre părți.
În acest context, Înalta
Curte subliniază că în virtutea principiului aflării adevărului, al rolului activ
al instanței în vederea stabilirii corecte a faptelor și a aplicării corecte a legii,
cercetarea fondului semnifică o cercetare amănunțită a tuturor probelor necesare
stabilirii situației de fapt și a soluționării cauzei, prin verificarea punctuală
a acestora prin raportare la susținerile părților litigante.
Totodată, se impune a
fi amintit faptul că, jurisprudența constantă a Curții Europene a Drepturilor Omului
subliniază rolul pe care motivarea unei hotărâri îl are pentru respectarea art.
6 par. 1 din Convenția pentru apărarea drepturilor omului și libertăților fundamentale,
în sensul că dreptul la un proces echitabil nu poate fi considerat efectiv decât
dacă susținerile părților sunt analizate de instanță, aceasta având obligația de
a proceda la un examen efectiv al mijloacelor , argumentelor și elementelor probatorii.
Înalta Curte constată
că în prezenta cauză, motivarea instanței de fond, nu este de natură a respecta
exigențele unui proces echitabil, în condițiile în care constă, într-o expunere
teoretică și formală a normelor legale incidente în cauză prin raportare la o situație
de fapt contestabilă cel puțin din perspectiva unor apărări cu efect direct asupra
aplicării corectă a normelor pertinente din legislația privind funcția publică .
Relevant, în acest sens,
este faptul că în considerentele sentinței recurate judecătorul fondului, se limitează
la a aprecia ca referirile, în cuprinsul deciziei contestate, la rezultatele unui
examen desfășurat la o dată ulterioară emiterii respectivului act administrativ,
nu atrage nulitatea actului administrativ supus controlului judecătoresc, fără însă
a motiva respectiva apreciere, aspect de natură a prejudicia dreptul la apărare
al recurentului.
În condițiile în care
motivul eliberării din funcția publică a fost reorganizarea instituției publice
iar temeiul de drept art. 99 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 188/1999, judecătorul
fondului avea obligația de a verifica legalitatea deciziei contestate prin prisma
tuturor apărărilor recurentului referitoare la derularea procedurii administrative
finalizate prin emiterea deciziei de eliberare din funcția publică și să expună
în considerentele hotărârii motivele pentru care a înțeles să înlăture apărările
formulate, atât pentru a respecta drepturile procesuale ale părților litigante dar
și pentru a asigura instanței de recurs posibilitatea efectuării unui control judiciar
deplin.
În condițiile în care
în motivarea actului administrativ contestat, emis la data de 17 octombrie 2010,
se face referire expresă la rezultatele finale ale examenului de testare profesională
desfășurat în perioada 18 octombrie 2011-20 octombrie 2011, consemnate în raportul
final din 2011 al Comisiei de examinare, ca și etapă obligatorie în procedura de
selecție a personalului afectat de restructurarea instituției publice intimate,
judecătorul fondului era obligat să pună în discuția părților litigante și să clarifice
respectiva neconcordanță, inclusiv prin administrarea unor noi probe, și numai ulterior
să conchidă motivat asupra temeiniciei/netemeinicii respectivei apărări.
Acest lucru era cu atât
mai mult necesar cu cât intimata prin întâmpinarea depusă în fața instanței de fond
a susținut temeinicia și legalitatea deciziei de eliberare din funcție din 17
octombrie 2011 și prin prisma faptului că recurentul nu și-a exprimat opțiunea de
a participa la testarea profesională, având drept consecință neprezentarea la examenul
desfășurat în perioada 18 octombrie 2011-20 octombrie 2011 iar în cuprinsul raportului
final al examenului de testare profesională organizat în perioada 18-20 octombrie
2011, din 20 octombrie 2011 apare consemnat faptul că recurentul a fost declarat
respins ca efect al neprezentării la examen, rezultatele fiind afișate la data de
19 octombrie 2011. Totodată, prezintă relevanță și faptul că din cuprinsul notificării
din 13 octombrie 2011 rezultă că recurentul se putea prezenta direct la examenul
de testare profesională organizat în perioada 18 octombrie 2011-20 octombrie 2011,
fără a fi necesar a-și exprima voința în acest sens, prin depunerea unei opțiuni
în prealabil.
Așadar, eliberarea din
funcția publică a recurentului printr-un act administrativ emis la data de 17
octombrie 2011, prin raportare apriorică la rezultatele unui examen desfășurat la
data de 18 octombrie 2011, făcute publice prin afișare în data de 19 octombrie 2011,
ridică cel puțin dubii asupra legalității respectivului act administrativ, contestat
în prezenta cauză, ceea ce impune pentru judecătorul fondului obligația clarificării
legalității raportului juridic dedus judecății sub acest aspect.
Totodată, Înalta Curte
mai constată și faptul că judecătorul fondului și-a însușit, fără suport probator
integral susținerile intimatei referitoare la anularea cererii de concediu de odihnă,
înregistrată din 14 octombrie 2011, după o discuție telefonică purtată la data de
14 octombrie 2011, și implicit fără motivare susținerea că concediul de odihnă nu
reprezintă un impediment legal în ceea ce privește eliberarea din funcție, ceea
ce nu poate fi acceptat din perspectiva respectării garanțiilor procesului echitabil,
în sensul art. 6 din CEDO.
În aceste condiții, recurentului
i s-a cauzat o vătămare procesuală care nu poate fi înlăturată decât prin casarea
sentinței atacate și trimiterea cauzei spre rejudecare la aceeași instanță de fond,
pentru a se asigura părților accesul la dublul grad de jurisdicție, ca o garanție
a legalității și temeiniciei hotărârii judecătorești ce va fi dată în cauză.
În raport de cele mai
sus arătate, apreciindu-se că este nelegală hotărârea pronunțată în cauză, se va
dispune, așadar, în temeiul dispozițiilor art. 20 alin. (3) din Legea nr. 554/2004
a contenciosului administrativ, precum și a prevederilor art. 312 alin. (1)-(3)
și art. 313 din C. proc. civ., admiterea recursului declarat de I.V., casarea hotărârii
atacate și trimiterea cauzei spre rejudecare la aceiași instanță, care va avea în
vedere la soluționarea cauzei Și restul criticilor expuse în cererea de recurs,
a cărei analiză nu s-a mai impus față de aspectele de nelegalitate care au condus
la desființarea hotărârii recurate.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul declarat
de I.V. împotriva sentinței nr. 169/CA/2012-PI din 14 mai 2012 a Curții de Apel
Oradea, secția a-II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal.
Casează sentința atacată
și trimite cauza spre rejudecare la aceeași instanță.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 13 februarie 2013.