- Instanța
- Curtea Europeană a Drepturilor Omului
- Data
- 4 februarie 2014
- Stat pârât
- PRT
- Articole
- Articolul 6
- Concluzia
- Încălcare — Articolul 6
Pereira Santos împotriva Portugaliei
Traducere în română Auto
Reclamantul s-a născut în 1965 și trăiește în Mem Martins (Portugal). Reclamantul este un fost angajat al G.N., o societate media care a implicat o concediere colectivă în 2009. Reclamantul a fost respins la 4 mai 2009. La 27 octombrie 2009, el a interzis o acțiune împotriva companiei în fața Curții de Muncii din Lisabona (especiale de impugnação do despedimento collectivo), în căutarea reintegrării sale și a plății de încărcare de muncă suplimentară, (procedură internă nr. 2150/09.9TTLSB-A). La 16 martie 2010, cazul său a fost în comun cu alții în legătură cu aceeași concediere colectivă. La 25 octombrie 2010, reclamantul a trimis o scrisoare instanței care și-a atras atenția asupra existenței unei întârzieri în cadrul procedurii.
Curtea a răspuns la 26 octombrie 2010 declarând că unele părți ale procedurii trebuie încă convocate. Între 4 februarie 2011 și 9 mai 2011 instanța de muncă și părțile în cadrul procedurii desemnate experți care acordă asistență tehnică în cadrul procedurii, astfel cum este stabilit de lege. 10. La 6 septembrie 2011, experții și-au prezentat raportul. 11. La 31 octombrie 2011 a avut loc o audiere preliminară. 12. La 15 noiembrie 2011, reclamantul a contestat raportul expertului. La 2 decembrie 2012, instanța a notificat experții și la 9 februarie 2012 a acordat mai mult de 30 de zile pentru prezentarea observațiilor lor. 13. La 27 martie, reclamantul a fost notificat de răspunsul experților și a prezentat observațiile sale la 26 aprilie 2012. 14. La 11 octombrie 2012, reclamantul a informat instanța de muncă că a ajuns la un acord cu societatea.
La 22 octombrie 2012, instanța de muncă a aprobat acordul.
4. The applicant was born in 1965 and lives in Mem Martins (Portugal).
The applicant is a former employee of G.N., a media company which entailed a collective dismissal in 2009. The applicant was dismissed on 4 May 2009.
On 27 October 2009 he brought an action against the company before the Labour Court of Lisbon (ação especial de impugnação do despedimento colectivo), seeking his reintegration and the payment of extra workload, (domestic proceedings no. 2150/09.9TTLSB-A).
On 16 March 2010 his case was joint to others related to the same collective dismissal.
On 25 October 2010 the applicant sent a letter to the court drawing its attention to the existence of a delay in the proceedings. The court replied on 26 October 2010 saying that some parties in the proceedings still had to be summoned.
Between 4 February 2011 and 9 May 2011 the labour court and the parties in the proceedings appointed experts to give technical assistance in the proceedings, as established by law.
On 6 September 2011 the experts presented their report.
On 31 October 2011 a preliminary hearing took place.
On 15 November 2011 the applicant contested the expert’s report. On 2 December 2012 the court notified the experts and on 9 February 2012 granted more 30 days for the submission of their observations.
On 27 March the applicant was notified of the experts’ reply and submitted his observations on 26 April 2012.
On 11 October 2012 the applicant informed the labour court that he had reached an agreement with the company. On 22 October 2012 the labour court endorsed the agreement.