TUROWSKI v. POLAND
- Instanță
- CtEDO
- Concluzie
- Communicated
TUROWSKI v. POLAND (CtEDO, 2015)
Comunicat la 11 decembrie 2015 CUARTĂ SECȚIUNE Cererea nr. 38601/12 Arkadiusz TUROWSKI împotriva Poloniei depusă la 4 iunie 2012 DECLARAREA FACTELOR Reclamantul, dl Arkadiusz Turowski, este un național polonez, care s-a născut în 1975 și este în prezent închis în închisoarea Nowogard. Între septembrie 2010 și iunie 2012, reclamantul a fost angajat ca persoană condamnată în timpul condamnării la închisoarea Nowogard. Pentru munca sa, el a primit un salariu din care au fost efectuate diverse deduceri. În afară de deducerile obligatorii aplicabile tuturor angajaților (asigurări și impozite sociale), o parte din salariul reclamantului a fost acumulată pe așa-numita „cutie de economii feroviare”. În plus, între septembrie 2010 și februarie 2011 20% din salariul său a fost dedus pentru Fondul de ajutor post-penitenționar (Fundusz Pomocy Postpenitencjarnej). Începând cu 8 martie 2011, deducerea pentru acest ultim Fond a scăzut de la 20 % la 10 % și a fost dedusă încă 25 % din salariul pentru Fondul care vizează motivația profesională a persoanelor condamnate și dezvoltarea întreprinderilor din cadrul închisorii (Fondusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy Legea și practicile interne relevante art. 123 alineatul (2) din Codul de Execuție a sentințelor penale din 1997 (Codul 1997, Kodeks Karny Wykonawczy ), în versiunea sa care a fost în vigoare între 1 În septembrie 2003 și 8 martie 2011, remunerarea unei persoane condamnate angajate cu timp integral nu ar trebui să fie mai mică de jumătate din salariul minim în Polonia. Persoanele angajate pentru mai puțin de timp integral ar avea venitul lor calculat în mod proporțional cu numărul de ore de muncă, luând cel puțin jumătate din salariul minim ca bază. La 8 martie 2011, modificarea Codului de 1997 a intrat în vigoare (Legea din 3 februarie 2011). Noul articol 123 alineatul (2) prevede că persoanele condamnate primesc cel puțin salariul minim legal. Aceeași lege a modificat art. 125 din Codul de 1997 prin care s-a introdus o nouă deducere de 25% din salariul persoanei condamnate pentru un fond care vizează motivarea profesională a persoanelor condamnate și dezvoltarea întreprinderilor din închisoare (Fondusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracyw ). Începând cu 8 martie 2011, această deducere se adaugă la cea existentă pentru Fondul de ajutor postpenitențial ( Fundusz Pomocy Postpenitencjarnej ). Deducerea pentru acest ultim Fond a fost redusă de la 20 % înainte de 8 martie 2011 la 10 % după data respectivă. Reclamantul se plânge în temeiul articolului 1 din Protocolul nr. 1 la Convenție că în timpul ocupării forței de muncă el a primit doar o parte din remunerația sa deoarece 35% din salariile sale au fost deduse pentru diferite fonduri. Reclamantul a epuizat toate căile de recurs interne eficace, în conformitate cu art. 35 § 1 din Convenție? În special, ar trebui să se considere că plângerea constituțională și plângerea cu Inspecția Regională a Serviciului de Penitenciare este un remediu eficace în sensul prezentei dispoziții? A existat vreo interferență cu bucuria pașnică a poseselor reclamantului, în sensul articolului 1 din Protocolul nr. 1 la Convenție? Reclamantul a fost privat de bunurile sale în interesul public, în conformitate cu condițiile prevăzute de lege și în conformitate cu principiile dreptului internațional, în sensul articolului 1 din Protocolul nr. 1 la Convenție?