Sari la conținut
CtEDO 12.01.2026 Auto

KULYK v. UKRAINE qand 1 other application

RESPONDENT
UKR
HOTĂRÂRE
12.01.2026
Pe scurt
Instanță
CtEDO
Concluzie
  • Comunicată guvernului
RĂSFOIEȘTE: CtEDO · 2026
DESCARCĂ: PDF · DOCX 🔒 Pro
Citează această cauză
KULYK v. UKRAINE qand 1 other application (CtEDO, 2026)
HUDOC · oficial

Publicat la 2 februarie 2026 CIFTH SECȚIUNE Cereri nr. 13703/19 și 14029/19 Vasyl Andriyovych KULYK împotriva Ucrainei și Mykola Fedorovych ANDRUSHCHENKO împotriva Ucrainei depuse la 28 februarie 2019 comunicat la 12 ianuarie 2026 OBIECTUL CAUZEI Cerințele se referă la o presupusă incoerență în aplicarea dreptului intern de către instanțe interne în ceea ce privește recalcularea pensiilor. Reclamanții sunt foști șoferi la o întreprindere de stat. În 2017-2018, au instituit proceduri administrative împotriva Fondului de Pensiuni în căutarea recalculării pensiilor lor de vârstă, pe baza perioadelor pe care le-au petrecut în detașare la operațiunile de curățare de Chernobyl din 1986. În sprijinul cererilor lor, acestea au prezentat certificate emise de fostul lor angajator care indică salariile la care aveau dreptul pentru perioadele în cauză.

Deși instanța de primă instanță a constatat în favoarea lor, Curtea Administrativă de Apel din Kyiv (reorganizată ulterior în cadrul celui de-al șaselea Curte de Apel administrativ) a respins cererile reclamanților, susținând că nu au demonstrat că salariile indicate au fost plătite în realitate. privind deciziile similare în cazul în care aceeași instanță de recurs a acceptat certificate identice emise de angajator ca bază suficientă pentru recalcularea pensiilor, fără a solicita dovezi de plată efectivă a salariilor respective. Noiembrie 2018 (în cazul dlui Kulyk) și la 19 decembrie 2018 (în cazul dlui Andrushchenko) Curtea Supremă a respins apelurile reclamanților, deoarece cauzele au fost considerate triviale.

Reclamanții se plâng în temeiul articolului 6 din Convenție cu privire la interpretarea incoherentă de către instanțe interne a aceleași dispoziții juridice care reglementează dreptul lor la recalcularea pensiilor. Acestea susțin că, în șasezeci de cazuri total comparabile prezentate de foștii lor colegi care au fost detașați la operațiunile de curățare din Chernobyl în aceleași condiții, aceeași instanță de recurs a acceptat certificate identice emise de angajator și nu a solicitat dovezi de plată efectivă a salariilor. Reclamanții se bazează, de asemenea, pe art. 13 din Convenția și la art. 1 din Protocolul nr. 1 la Convenție. Întrebări către părți A avut reclamanții o audiere echitabilă în determinarea drepturilor și obligațiilor lor civile, în conformitate cu art. 6 § 1 din Convenție?

În special, a fost principiul certitudinei juridice conținută în această dispoziție A se conformat cu instanța internă (a se vedea Nejdet Șahin și Perihan Șahin c. Turcia [GC], nr. 13279/05, §§ 49-58, 20 octombrie 2011; Parohie Catholica Greacă Lupeni și alții c. România [GC], nr. 76943/11, §§ 116-18, 29 noiembrie 2016; Stoilkovska c. fosta Republică Iugoslavă a Macedoniei , nr. 29784/07, §45-49, 18 iulie 2013; și Superenní řád Maltézských rytířð – České velkopřevorství c. Republica Cehă , nr. 15440/22, §§ 71-78, 11 septembrie 2025)? În ceea ce privește restul plângerilor reclamanților în temeiul articolului 13 din Convenție și al articolului 1 din Protocolul nr. 1 la Convenție, se dezvăluie o încălcare a acestor dispoziții, după cum pretinde reclamanții?

părțile sunt invitate să sprijine argumentele lor în ceea ce privește întrebările de mai sus cu exemple de jurisprudență relevantă a instanțelor interne.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
{# Case pages are where organic search lands. Ask for an account here — with what the account is actually worth — instead of sending a first-time reader straight to a price list. #}
Cont gratuit

Caută în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.

Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea semantică în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistentul AI. Fără card.

Sursă