- Instanța
- Curtea Europeană a Drepturilor Omului
- Data
- 28 martie 2017
- Stat pârât
- DEU
- Concluzia
- Inadmisibil
R.S. împotriva Germaniei
Traducere în română Auto
Reclamantul, dl R.S., este un național german care s-a născut în 1979 și locuiește în Berlin. El a fost reprezentat în fața Curții de către dl M. Manzel, un avocat practicant la Berlin. Reclamantul a fost un soldat în forțele armate germane de la 1 martie 2001 până la 28 februarie 2013. În prima zi a serviciului său, el a fost instruit în mod oficial că, în conformitate cu reglementarea internă a forțelor armate, consumul de droguri a fost interzis atât în datorie, cât și în afara sancțiunii disciplinare (a se vedea punctul 25 de mai jos). De la iulie 2002 până în martie 2009, reclamantul a consumat canabis în timpul liber în mai multe ocazii. După ce un alt soldat a informat superiorul disciplinar al reclamantului (Disziplinarvorgesetzter) despre acest lucru, acesta din urmă a confruntat reclamantul cu acuzația la 20 martie 2009. Reclamantul a refuzat să consume droguri și a fost de acord să fie efectuat un test rapid de droguri în aceeași zi.
După cum s-a dovedit a fi pozitiv, reclamantul a fost interogat o a doua dată. Superiorul disciplinar a informat reclamantul cu privire la dreptul său de a rămâne tăcut în temeiul articolului 32 din Codul disciplinar al Forțelor Armate Germane (a se vedea punctul 26 de mai jos), dar nu i-a spus despre posibilitatea de a contacta un avocat, deoarece acest drept nu a fost stabilit în dispoziția menționată. De asemenea, superiorul disciplinar a spus reclamantului că, dacă a ales să nu rămână tăcut, el a fost obligat să facă declarații adevărate în temeiul Codului disciplinar. Reclamantul a mărturisit apoi că a consumat cannabis. La 26 martie 2009, superiorul disciplinar a informat Procurorul public, care a lansat proceduri penale preliminare împotriva reclamantului.
La 30 iunie 2009, aceste proceduri au fost întrerupte deoarece vina reclamantului a fost considerată de natură minoră și deoarece urmărirea penală nu era în interesul public. La 26 martie 2009, superiorul disciplinar al reclamantului a informat Procurorul forțelor armate (Wehrdisziplinaranwalt) că a adresat această chestiune procurorului public. La 21 aprilie 2009, în un document intern, Procurorul forțelor armate a ordonat o investigație preliminară. La 22 aprilie 2009, reclamantul, din propunerea sa, a fost invitat la adjunctul superiorului disciplinar. A recunoscut din nou că a consumat cannabis. După a doua mărturisire a reclamantului, superiorul său disciplinar l-a sfătuit să-l vadă pe Vertrauensperson („persoană de încredere”, a se vedea punctul 27 de mai jos), astfel încât să-i dea posibilitatea de a convinge pe acesta de a face o declarație care i-a fost favorabilă.
Superiorul disciplinar a informat reclamantul despre dreptul său de a se opune la Vertrauenspersoanului care face parte din procedura. Întrucât reclamantul nu a contestat, superiorul disciplinar a cerut, de asemenea, Vertrauensperson să vorbească cu reclamantul. La scurt timp după aceea, reclamantul a plecat să vadă Vertrauensperson și i-a povestit despre fundalul consumului său de droguri. La 28 aprilie 2009, după ce procurorul forțelor armate a cerut superiorului disciplinar să facă acest lucru, reclamantul a fost informat pentru prima dată de dreptul său de a contacta un avocat. De asemenea, a fost întrebat dacă a acceptat ca Vertrauensperson să aibă acces la dosar. Reclamantul a dat consimțământul său fără a cere un avocat sfat.
10. La 11 mai 2009, reclamantul a fost interogat oficial pentru prima dată. El a rămas tăcut. În aceeași zi, Vertrauensperson a fost interogat și a furnizat dovezi despre declarațiile reclamantului în timpul conversației lor, deoarece reclamantul nu a contestat faptul că Vertrauensperson a fost auzit (a se vedea punctul 27 de mai jos). 11. La 27 mai 2009 a fost deschisă o procedură disciplinară împotriva reclamantului, decizia care a fost îndreptată pe solicitant la 8 iunie 2009. 12. La 7 octombrie 2009, procurorul forțelor armate a acuzat reclamantul cu infracțiune disciplinară de a-și încălca atribuțiile cu intenția de a consuma cu regularitate canabisul din 2002 până în 2009. 13. La 29 iulie 2010, Curtea Militară de Nord a constatat că reclamantul este vinovat de o infracțiune disciplinară în temeiul articolului 23 § 1 din Legea privind statutul juridic al soldaților (a se vedea punctul 25 de mai jos).
Acesta a ordonat interzicerea promovării pentru următoarele treizeci de luni și că salariul său este redus cu o a douăzecea (de exemplu, cinci la sută) pentru o perioadă de zece luni. Acesta a considerat că amenzile pecuniare sunt necesare pentru motive educaționale, deoarece reclamantul nu avea nici o perspectiva realistă de promovare (a se vedea punctul 25 mai jos). 14. În cadrul procedurii dinainte de Curtea Militară, reclamantul a rămas tăcut. Prin urmare, instanța a bazat constatările sale pe baza rezultatului testului de droguri și, în principal, pe declarațiile formulate de superiorul disciplinar al reclamantului. Subliniind diferența dintre procedurile penale și procedurile disciplinare, Comisia a considerat că recunoașterea acestor elemente de probă nu a încălcat dreptul reclamantului la un proces echitabil.
Acesta a subliniat că, atunci când reclamantul a mărturisit prima dată consumul său de droguri la superiorul său disciplinar la 20 martie 2009, după ce acesta l-a informat despre dreptul său de a rămâne tăcut, procedurile erau în faza unei anchete disciplinare de către superiorul disciplinar al unui soldat; procurorul forțelor armate nu a deschis încă o anchetă preliminară. Acesta a considerat că un soldat trebuia să fie informat doar de dreptul său de a contacta un avocat odată ce a fost deschisă ultima procedură. Prin urmare, dovezile obținute din prima mărturisire a reclamantului din 20 martie 2009 ar putea fi admise (a se vedea punctul 4 de mai sus).
Cu toate acestea, a doua mărturisire a reclamantului din 22 aprilie 2009 (a se vedea punctul 7 de mai sus) nu a putut fi admisă ca dovada deoarece procurorul forțelor armate a ordonat inițiarea unei anchete preliminare înainte de data respectivă, motiv pentru care reclamantul a trebuit să fie informat cu privire la dreptul său de a contacta un avocat. 15. La 28 iunie 2012, Curtea Administrativă Federală a respins recursul reclamantului împotriva hotărârii Curții Militare de Nord. Acesta a constatat că nici prima mărturisire a reclamantului din 20 martie 2009, nici a doua mărturisire din 22 aprilie 2009, nici declarațiile de către superiorul său disciplinar, respectiv adjunctul superiorului – la care a mărturisit în acele ocazii – nu puteau fi admise ca dovezi, deoarece reclamantul nu a fost informat despre dreptul său de a contacta în avans un avocat.
Curtea a raționat că o astfel de instruire, care nu este necesară pentru măsurile disciplinare minore impuse de superiorul disciplinar însuși, a fost întotdeauna necesară pentru ca dovezile să fie admise în procedurile judiciare pentru a asigura echitatea celor de-al doilea. 16. Cu toate acestea, instanța a considerat că concluzia că reclamantul a consumat canabis în timpul liber, în încălcarea sarcinilor sale ca soldat, ar putea fi bazată pe trei elemente de probă. În primul rând, declarația unui martor care cunoștea despre consumul de droguri al reclamantului înainte de începerea oricărei proceduri. În al doilea rând, testul la care reclamantul a convenit după examinarea inițială de către superiorul său disciplinar la 20 martie 2009. Curtea a remarcat însă că medicul examinator a indicat că rezultatul pozitiv ar fi putut fi, de asemenea, cauzat de fumatul pasiv de cannabis și nu era în sine suficient pentru a dovedi consumul de canabis al reclamantului.
În al treilea rând, declarația Vertrauensperson despre conversația pe care a avut-o cu reclamantul. 17. Curtea a constatat că nu are dreptul de a refuza mărturie. Vertrauensperson nu aparține fie persoanelor enumerate în secțiunea 53 sau în secțiunea 53a din Codul de Procedură Penală (a se vedea punctul 28 de mai jos) care ar putea refuza mărturie pe motive profesionale. Este o jurisprudență constantă a instanțelor interne că această dispoziție nu se extinde la reprezentanți ai salariaților sau la membrii consiliului de personal și nu există motive de a trata Vertrauensperson mai favorabil decât aceste persoane. Dreptul de a refuza mărturia nu a urmat nici din secțiunea 54 din Codul de Procedură Penală (a se vedea punctul 28 de mai jos), deoarece reglementările interne relevante ale forțelor armate au autorizat Vertrauensperson să depună mărturie în fața instanțelor militare.
18. În plus, Curtea Administrativă Federală a constatat că audierea Vertrauensperson ca martor nu a încălcat art. 136a din Codul de Procedură Penală (a se vedea punctul 28 de mai jos). Faptul că superiorul disciplinar al reclamantului l-a sfătuit să contacteze Vertrauensperson nu a constituit „decepere” în sensul articolului 136a. În momentul acordării acestui aviz, superiorul disciplinar nu a fost conștient de faptul că Vertrauensperson ar putea fi auzit ca martor în cadrul procedurii de judecată împotriva reclamantului și nu a avut nici o intenție de a-l înșela pe solicitant în ceea ce privește lipsa confidențialității declarațiilor sale adresate Vertrauenspersonului. Nu s-a exercitat nicio presiune asupra reclamantului pentru a mărturisi consumul său de droguri către Vertrauensperson.
Referindu-se la secțiunea 27 din Legea privind participarea soldaților (a se vedea punctul 27 de mai jos), instanța a luat în considerare faptul că rolul Vertrauensperson în proceduri disciplinare este unul neutru și nu comparabil cu un avocat apărător care acționează în numele soldatului acuzat. Intenția în spatele consilierii reclamantului de a vorbi cu Vertrauensperson a fost, așadar, de a-i oferi posibilitatea de a-l convinge pe Vertrauensperson de a face o declarație care a fost favorabilă pentru el. 19. În plus, secțiunea 8 din Legea privind participarea soldaților nu a împiedicat auzul Vertrauensperson ca martor.
Remarcand faptul că dispoziția îi obligă să respecte secretul profesional față de terți și că legislatorul german, în general, distinge între obligația de a respecta secretul și dreptul de a refuza mărturie, Curtea administrativă federală a observat că instanțele nu erau terțe în sensul acestei dispoziții, care, în plus, nu conțin dreptul de a refuza mărturie. Termenul “Vertrauensperson” nu a putut duce la un rezultat diferit. Această formulare reflectă faptul că el a fost ales de soldați, deci el a avut încrederea majorității alegătorilor și a fost încredințat cu sarcina de a reprezenta interesele lor. Acest lucru nu presupune că soldații acuzați de greșeală se pot baza, fără restricții, pe Vertrauensperson pentru a rămâne tăcut în procedurile la care a fost făcut parte.
Mai degrabă, secțiunea 27 § 2 din Legea privind participarea soldaților a arătat că Vertrauensperson are un rol independent în procedurile judiciare disciplinare și sarcina sa este de a oferi perspectiva unui consilier soldat, astfel încât să permită o exercitare informată a discreției. Interesele soldatului acuzat au fost suficient de protejate de dreptul său de a se opune participării Vertrauensperson la procedurile judiciare înainte de deschiderea lor. Secțiunile 8 și 27 § 2 din Legea privind participarea soldaților nu a dat soldatului acuzat dreptul de a se opune, într-o etapă mai târziu, la Vertrauensperson fiind auzită cu efect retroactiv. 20. În plus, Curtea Administrativă Federală a constatat că recunoașterea declarației Vertrauensperson ca probe nu a încălcat legea constituțională.
Dreptul reclamantului la protecția drepturilor de personalitate și dreptul său la un proces echitabil nu au fost încălcați deoarece, deși s-a recomandat să facă acest lucru de către superiorul său disciplinar, el a ales liber să informeze Vertrauensperson despre consumul său de droguri. El a fost, de asemenea, conștient că nu este obligat legal să vorbească cu Vertrauensperson. În plus, nici superiorul său disciplinar, nici Vertrauensperson nu au spus reclamantului că Vertrauensperson va trata informațiile ca fiind confidențiale. Dimpotrivă, reclamantul a fost întrebat în repetate rânduri dacă a contestat Vertrauensperson să facă parte din procedura disciplinară și a decis să nu se opună. Prin urmare, nu se poate baza pe conținutul declarațiilor sale adresate Vertrauensperson rămânând confidențial.
21. Curtea a remarcat că, înainte de a face declarația sa către Vertrauensperson, reclamantul a mărturisit deja consumul său de droguri la superiorul său disciplinar și la adjunctul superiorului fără a fi fost instruit despre dreptul său de a consulta un avocat. Acesta a recunoscut că reclamantul ar fi putut, prin urmare, să decidă să vorbească cu Vertrauensperson, deoarece a avut impresia că nu mai putea anula declarațiile sale anterioare de autoincriminare. Vertrauensperson nu i-a spus că nici una dintre mărturiile sale anterioare nu ar putea fi folosită ca dovezi împotriva lui (așa numită „instrucție calificată”). Cu toate acestea, conversația reclamantului cu Vertrauensperson nu a putut fi comparată cu o situație de interogare a unui acuzat, în scopul său nu a fost de a promova anchetarea acestei chestiuni.
Deoarece Vertrauensperson nu a fost, prin urmare, obligat să informeze reclamantul că poate fi auzit ca martor în cadrul procedurii de judecată, el a fost chiar mai puțin obligat să furnizeze o instrucție calificată reclamantului. 22. În sfârșit, Curtea Administrativă Federală a constatat că recunoașterea declarației Vertrauensperson ca probă nu a încălcat dreptul reclamantului la un proces echitabil garantat de art. 6 din Convenție, menționând că ar putea fi lăsată deschisă dacă procedura disciplinară în cauză a căzut sub inculparea sau sub partea civilă a dispoziției. Remarcand faptul că art. 6 din Convenție nu a stabilit nici o norme privind admisibilitatea dovezilor ca atare, care este, prin urmare, o chestiune de reglementare în temeiul dreptului național, întrebarea care trebuie răspunsă este dacă procedurile în ansamblu, inclusiv modul în care s-au obținut dovezile, sunt corecte.
Referind, printre altele, hotărârea în cazul Bykov v. Rusia [GC] (n. 4378/02, § 92, 10 martie 2009), a subliniat că natura și gradul constrângerii, existența unor garanții relevante în cadrul procedurilor și utilizarea la care a fost pus orice material astfel obținut au trebuit evaluate atunci când a examinat dacă o procedură a extins propria esență a privilegiului împotriva autoincriminației. Reclamantul a vorbit cu Vertrauensperson în mod voluntar, mărturisirea sa nu a fost obținută prin subterfuge și nu au existat elemente de opresiune sau coargență. Curtea a remarcat, de asemenea, că reclamantul ar putea susține argumentele cu privire la motivul pentru care declarația Vertrauensperson nu ar trebui să fie admisă ca probă în fața instanțelor interne și că ar putea să-l interogheze în persoană la audierea de recurs.
Subliniind faptul că declarația Vertrauensperson nu a fost singura elementă de probă utilizată și că toate cele trei elemente de probă utilizate au fost în concordanță unul cu celălalt, a concluzionat că procedura luată în ansamblu nu a fost nejustificată. 23. La 30 iulie 2012, reclamantul a depus o plângere constituțională la Curtea Constituțională Federală. 24. La 15 octombrie 2014, Curtea Constituțională Federală a refuzat să ia în considerare plângerea reclamantului, fără a da motive. Hotărârea a fost depusă în favoarea reclamantului la 23 octombrie 2014. 25. Secțiunea 23 § 1 din Actul privind statutul juridic al soldaților (Gesetz über die Rechtsstelung der Soldaten) cu condiția ca o încălcare îndepărtabilă a sarcinilor unui soldat să constituie o infracțiune disciplinară.
În conformitate cu reglementarea internă a Forțelor Armate Germane (Zentrale Dienstvorschrift) 10/5, nr. 404, consumul de droguri a fost interzis atât în datorie, cât și în afara sancțiunilor disciplinare. Potrivit jurisprudenței constante a instanțelor interne, consumul de droguri ar fi în mod normal sancționat de o interdicție de promovare sau, în cazuri severe, de o demolare (a se vedea Curtea Federală de Administrație, 2 WD 44/09, hotărârea din 12 octombrie 2010). În conformitate cu secțiunea 58 § 4 din Codul disciplinar al Forțelor Armate Germane (Wehrdisziplinarordnung), se poate impune o reducere a salariului în plus față de o interdicție de promovare, dacă se pare că interdicția de promovare nu a avut un impact asupra carierei soldatului în forțele armate.
26. Secțiunea 32 din Codul disciplinar al Forțelor Armate Germane cu condiția ca, în cazul în care faptele devin cunoscute, să justifice suspiciunile de încălcarea datoriei unui soldat, superiorul disciplinar al acestui soldat să stabilească faptele prin efectuarea investigațiilor necesare. Soldatul trebuia să fie informat cu privire la anchetă cât mai curând posibil fără să pună în pericol scopul anchetei și trebuia să fie informat la începutul primului interogatoriu al cărui încălcare a datoriei a fost acuzat. În același timp, el a trebuit să fie avertizat că el este liber să rămână tăcut. Dacă el a ales să vorbească, el a trebuit să dea un cont veritabil în legătură cu chestiunile oficiale.
Dacă instrucțiunile necesare au fost omitete sau nu furnizate în mod corespunzător, declarația dată de soldat nu ar putea fi folosită în detrimentul său. În cazurile care justifică deschiderea procedurii judiciare, superiorul disciplinar a trebuit să se refere la procurorul forțelor armate (Secțiunea 41). În conformitate cu secțiunea 91 § 1 din același cod, dispozițiile Codului de procedură penală ar trebui aplicate procedurilor judiciare disciplinare, în plus față de dispozițiile Codului disciplinar, cu excepția cazului în care natura procedurii s-a opus acesteia. 27. Statutul Vertrauensperson, inclusiv modul de desemnare, competențele și competențele sale și rolul său în cadrul ierarhiei, au fost stabilite în Actul de Participare a Soldatenbeteiligungsgesetz.
La momentul material, acea Actă, care a fost modificată de atunci, cu condiția ca Vertrauensperson să fie aleasă de grupuri de soldați timp de doi ani. El a fost însărcinat să contribuie la o bună cooperare între superiori și subordonați și consolidarea încrederii camaradă. El a cooperat îndeaproape cu superiorul disciplinar, atât în interesul soldaților, cât și al forțelor armate. Vertrauensperson a trebuit să fie informat și auzit în ceea ce privește măsurile care intră în domeniul mandatului său și, în anumite scenarii, a avut dreptul de a face sugestii superiorului disciplinar. El a trebuit să fie auzit în ceea ce privește chestiunile zilnice de serviciu și ar trebui să fie ascultat într-o varietate de chestiuni referitoare la personal.
În cazul în care nu s-a putut ajunge la un acord, a fost posibil să se adreseze anumite chestiuni la un nivel mai înalt în cadrul ierarhiei. Vertrauensperson a fost, de asemenea, preocupat de bunăstarea personalului și a oferit sesiuni de consiliere colegilor de soldați, după caz. În momentul material, secțiunea 8 § 1, care a fost schimbată de atunci, cu condiția ca Vertrauensperson să respecte secretul profesional față de terți în ceea ce privește faptele și chestiunile despre care a aflat în exercitarea funcțiilor sale. Secțiunea 27 § 2 prevedea, la momentul respectiv, că Vertrauensperson trebuia să fie auzit despre soldatul în cauză și despre faptele în cauză în cazul în care deschiderea procedurii de judecată împotriva unui soldat pentru o infracțiune disciplinară era destinată, cu excepția cazului în care soldatul s-a opus unei astfel de audieri.
Această ședință a servit pentru a se asigura că interesele soldatului au fost luate în considerare înainte de a lua o decizie cu privire la deschiderea procedurii judiciare împotriva acestuia (a se vedea Curtea Federală de Administrație, 2 WDB 1/98, decizia din 31 august 1998). Secțiunea 27 § 4 a afirmat că trebuie înregistrată o tranșă a acestei ședințe.
28. Dispozițiile relevante ale Codului de Procedură Penală se citesc, în măsura în care este cazul, după cum urmează: Secțiunea 53 [Dreapta de a respinge Testimonium on Professional Grounds] „(1) Următoarele persoane pot, de asemenea, refuza să depună mărturie: 1. clericii, cu privire la informațiile pe care le le-au fost încredințate sau le-au devenit cunoscute în calitate de consilieri spirituali; 2. Avocatul de apărare al acuzatului, cu privire la informațiile pe care le le-a fost încredințată sau le-a devenit cunoscut în această calitate; 3. Avocați, avocați de brevete, notari, contabili publici certificati, auditori jurați, consultanți și reprezentanți fiscali, medici, dentisti, psihoterapeuti psihologici, psihoterapeuti specializați în tratamentul copiilor și tinerilor, farmaciștii și savantilor, cu privire la informațiile care le-au fost încredințate sau le-au devenit cunoscute în această capacitate…
3b. consilieri pentru dependența de droguri într-o agenție de consiliere recunoscută sau înființată de o autoritate, un organism, o instituție sau o fundație în temeiul dreptului public, cu privire la informațiile pe care le le-a fost încredințate sau le-a devenit cunoscute în această capacitate; ... Secțiunea 53a [Dreapta asistenților profesioniști de a respinge Testimoniul] (1) Persoanele care asista și persoanele implicate în activitățile profesionale ale celor enumerate în secțiunea 53 subsecțiunea (1), numerele 1-4 din formarea lor, sunt considerate echivalente cu aceste persoane… Secțiunea 54 [Autorizarea judecătorilor și a funcționarilor de testare] (1) Dispozițiile speciale ale legii privind funcționarii publici se aplică examinării judecătorilor, a funcționarilor și a altor persoane în serviciul public ca martori în ceea ce privește circumstanțele care fac obiectul obligației lor oficiale de secret, precum și permisiunea de a depune mărturie…
Secțiunea 136a [Metode de examinare interzise] (1) Libertatea acuzatului de a se hotărî și de a-și manifesta voința nu trebuie să fie afectată de maltratare, oboseală indusă, interferență fizică, administrarea drogurilor, de chinuit, înșelătorie sau hipnoză… (3) Interdicția prevăzută în subsecțiunea (1) și (2) se aplică indiferent de consimțământul acuzatului. Declarațiile care au fost obținute în încălcarea acestei interdicții nu trebuie utilizate, chiar dacă acuzatul acordă utilizarea lor.”
1. The applicant, Mr R.S., is a German national who was born in 1979 and lives in Berlin. He was represented before the Court by Mr M. Manzel, a lawyer practising in Berlin.
The applicant was a soldier in the German armed forces from 1 March 2001 until 28 February 2013. On the first day of his service, he was formally instructed that, pursuant to the pertinent internal regulation of the armed forces, the consumption of drugs was prohibited both on duty and off duty and was subject to disciplinary sanctions (see paragraph 25 below). From July 2002 until March 2009, the applicant consumed cannabis in his spare time on several occasions.
After another soldier had informed the applicant’s disciplinary superior (Disziplinarvorgesetzter) about this, the latter confronted the applicant with the accusation on 20 March 2009. The applicant denied having consumed drugs and agreed to have a rapid drug test carried out that same day. As the test turned out to be positive, the applicant was questioned a second time. The disciplinary superior informed the applicant of his right to remain silent by virtue of Section 32 of the Disciplinary Code of the German Armed Forces (see paragraph 26 below), but did not tell him about the possibility of contacting a lawyer, as this right was not laid down in the said provision. The disciplinary superior also told the applicant that, if he chose not to remain silent, he was obliged to make true statements under the Disciplinary Code. The applicant then confessed to having consumed cannabis.
On 26 March 2009 the disciplinary superior informed the Public Prosecutor, who launched preliminary criminal proceedings against the applicant. On 30 June 2009 these proceedings were discontinued because the applicant’s guilt was considered to be of a minor nature and because prosecution was not in the public interest.
On 26 March 2009 the applicant’s disciplinary superior informed the Prosecutor of the armed forces (Wehrdisziplinaranwalt) that he had referred the matter to the Public Prosecutor. On 21 April 2009, in an internal document, the Prosecutor of the armed forces ordered a preliminary investigation.
On 22 April 2009 the applicant, of his own motion, went to see the deputy of the disciplinary superior. He again admitted to having consumed cannabis.
Following the applicant’s second confession, his disciplinary superior advised him to see the Vertrauensperson (“person of confidence”, see paragraph 27 below) so as to give him the opportunity to convince the latter to make a statement that was favourable to him. The disciplinary superior informed the applicant of his right to object to the Vertrauensperson being part of the proceedings. As the applicant did not object, the disciplinary superior also asked the Vertrauensperson to talk to the applicant. Shortly after, the applicant went to see the Vertrauensperson and told him about the background of his drug consumption.
On 28 April 2009, after the Prosecutor of the armed forces had asked the disciplinary superior to do so, the applicant was informed for the first time of his right to contact a lawyer. He was also asked whether he agreed to the Vertrauensperson being given access to the file. The applicant gave his consent without asking a lawyer for advice.
On 11 May 2009 the applicant was formally questioned for the first time. He remained silent. The same day, the Vertrauensperson was questioned and gave evidence about the applicant’s statements during their conversation, as the applicant had not objected to the Vertrauensperson being heard (see paragraph 27 below).
On 27 May 2009 disciplinary court proceedings against the applicant were opened. This decision was served on the applicant on 8 June 2009.
On 7 October 2009 the Prosecutor of the armed forces charged the applicant with the disciplinary offence of having breached his duties with intent by regularly consuming cannabis from 2002 to 2009.
On 29 July 2010 the Northern Military Court found the applicant guilty of a disciplinary offence pursuant to Section 23 § 1 of the Act on the Legal Status of Soldiers (see paragraph 25 below). It ordered that the applicant be banned from promotion for the next thirty months and that his salary be cut by a twentieth (i.e. five per cent) for a period of ten months. It considered the pecuniary fine to be necessary for educational reasons, as the applicant had no realistic prospect of promotion (see paragraph 25 below).
In the proceedings before the Military Court, the applicant remained silent. The court, therefore, based its findings on the result of the drug test and, mainly, on statements made by the applicant’s disciplinary superior. Emphasising the difference between criminal proceedings and disciplinary proceedings, it considered that admitting these pieces of evidence did not violate the applicant’s right to a fair trial. It pointed out that, when the applicant had first confessed his drug consumption to his disciplinary superior on 20 March 2009, after the latter had informed him about his right to remain silent, the proceedings were at the stage of a disciplinary investigation by a soldier’s disciplinary superior; the Prosecutor of the armed forces had not yet opened a preliminary investigation. It considered that a soldier only had to be informed of his right to contact a lawyer once the latter proceedings were opened. Hence, the evidence obtained from the applicant’s first confession of 20 March 2009 could be admitted (see paragraph 4 above). However, the applicant’s second confession of 22 April 2009 (see paragraph 7 above) could not be admitted as evidence because the prosecutor of the armed forces had ordered the initiation of a preliminary investigation prior to that date, which was why the applicant had to be informed of his right to contact a lawyer.
On 28 June 2012, the Federal Administrative Court rejected the applicant’s appeal against the decision of the Northern Military Court. It found that neither the applicant’s first confession of 20 March 2009 nor his second confession of 22 April 2009, nor the statements by his disciplinary superior, respectively the superior’s deputy – to whom he had confessed on those occasions – could be admitted as evidence, because the applicant had not been informed of his right to contact a lawyer in advance. The court reasoned that such instruction, which was not required for minor disciplinary measures imposed by the disciplinary superior himself, was always required for evidence to be admitted in disciplinary court proceedings so as to ensure the fairness of the latter.
However, the court considered that the finding that the applicant had consumed cannabis in his spare time, in breach of his duties as a soldier, could be based on three pieces of evidence. First, the statement of a witness who had known about the applicant’s drug consumption prior to the commencement of any proceedings. Second, the drug test to which the applicant had agreed after the initial questioning by his disciplinary superior on 20 March 2009. The court noted, however, that the examining physician had indicated that the positive result could also have been caused by passive smoking of cannabis and was not in itself sufficient to prove the applicant’s cannabis consumption. Third, the statement of the Vertrauensperson about the conversation he had had with the applicant.
The court found that he did not have a right to refuse to give testimony. The Vertrauensperson did not belong to the persons listed in either Section 53 or Section 53a of the Code of Criminal Procedure (see paragraph 28 below) who could refuse testimony on professional grounds. It was constant case-law of the domestic courts that this provision did not extend to employee representatives or staff council members, and there was no reason to treat the Vertrauensperson more favourably than those persons. A right to refuse testimony did not follow from Section 54 of the Code of Criminal Procedure (see paragraph 28 below) either, as the pertinent internal regulations of the armed forces authorised the Vertrauensperson to testify before Military Courts.
The Federal Administrative Court further found that hearing the Vertrauensperson as a witness did not violate Article 136a of the Code of Criminal Procedure (see paragraph 28 below). The fact that the applicant’s disciplinary superior had advised him to contact the Vertrauensperson did not amount to “deception” within the meaning of Article 136a. When giving this advice, the disciplinary superior had not been aware of the fact that the Vertrauensperson might be heard as a witness in court proceedings against the applicant and had no intention of deceiving the applicant as to the lack of confidentiality of his statements to the Vertrauensperson. No pressure had been exerted on the applicant to confess his drug consumption to the Vertrauensperson. Referring to Section 27 of the Participation of Soldiers Act (see paragraph 27 below), the court took into account that the role of the Vertrauensperson in disciplinary proceedings was a neutral one and not comparable to a defence lawyer acting on behalf of the accused soldier. The intention behind advising the applicant to talk to the Vertrauensperson was, thus, to give him the opportunity to convince the Vertrauensperson to make a statement that was favourable to him.
Moreover, Section 8 of the Participation of Soldiers Act did not prevent hearing the Vertrauensperson as a witness. Noting that the provision obliged him to observe professional secrecy vis-à-vis third parties and that the German legislator, as a rule, distinguished between the obligation to observe secrecy and the right to refuse testimony, the Federal Administrative Court observed that courts were not a third party within the meaning of that provision, which, in addition, did not contain a right to refuse testimony. The term “Vertrauensperson” could not lead to a different result. This formulation reflected the fact that he was elected by the soldiers, hence he had the confidence of the majority of voters, and was entrusted with the task of representing their interests. This did not imply that soldiers accused of wrongdoing could rely, without restriction, on the Vertrauensperson to remain silent in proceedings of which he was made part. Rather, Section 27 § 2 of the Participation of Soldiers Act showed that the Vertrauensperson had an independent role in disciplinary court proceedings and his task was to provide the perspective of a fellow soldier, so as to allow for an informed exercise of discretion. The interests of the accused soldier were sufficiently protected by his right to object to the participation of the Vertrauensperson in the disciplinary court proceedings prior to their opening. Sections 8 and 27 § 2 of the Participation of Soldiers Act did not give the accused soldier the right to object, at a later stage, to the Vertrauensperson being heard with retroactive effect.
Furthermore, the Federal Administrative Court found that admitting the statement of the Vertrauensperson as evidence did not violate constitutional law. The applicant’s right to protection of personality rights and his right to a fair trial had not been violated because, although advised to do so by his disciplinary superior, he had freely chosen to inform the Vertrauensperson about his drug consumption. He had also been aware that he was not legally obliged to talk to the Vertrauensperson. Moreover, neither his disciplinary superior nor the Vertrauensperson had told the applicant that the Vertrauensperson would treat the information as confidential. On the contrary, the applicant had repeatedly been asked whether he objected to the Vertrauensperson being part of the disciplinary proceedings and had decided not to object. He could thus not rely on the content of his statements made to the Vertrauensperson remaining confidential.
The court noted that, prior to making his statement to the Vertrauensperson, the applicant had already confessed his drug consumption to his disciplinary superior and the superior’s deputy without having been instructed about his right to consult a lawyer. It acknowledged that the applicant may thus have decided to talk to the Vertrauensperson because he was under the impression that he could no longer undo his earlier selfincriminatory statements. The Vertrauensperson did not instruct him that none of his earlier confessions could be used as evidence against him (so-called “qualified instruction”). However, the conversation the applicant had had with the Vertrauensperson could not be compared to a situation of questioning an accused, for its purpose was not to further the investigation of the matter. As the Vertrauensperson was, therefore, not obliged to instruct the applicant that he could be heard as a witness in the court proceedings, he was even less obliged to provide a qualified instruction to the applicant.
Finally, the Federal Administrative Court found that admitting the statement of the Vertrauensperson as evidence did not violate the applicant’s right to a fair trial guaranteed by Article 6 of the Convention, noting that it could be left open whether the disciplinary proceedings at issue fell under the criminal or under the civil limb of the provision. Noting that Article 6 of the Convention did not lay down any rules on the admissibility of evidence as such, which was therefore primarily a matter for regulation under national law, the question which had to be answered was whether the proceedings as a whole, including the way in which the evidence was obtained, were fair. Referring to, inter alia, the judgment in the case of Bykov v. Russia [GC] (no. 4378/02, § 92, 10 March 2009), it pointed out that the nature and degree of the compulsion, the existence of any relevant safeguards in the procedures, and the use to which any material so obtained was put had to be assessed when examining whether a procedure had extinguished the very essence of the privilege against selfincrimination. The applicant had talked to the Vertrauensperson voluntarily, his confession had not been elicited through subterfuge and there were no elements of oppression or coercion. The court also noted that the applicant could raise his arguments as to why the statement of the Vertrauensperson should not be admitted as evidence before domestic courts and that he could question him in person at the appeal hearing. Emphasising that the statement of the Vertrauensperson was not the only piece of evidence used and that all three pieces of evidence used were consistent with each other, it concluded that the proceedings, taken as a whole, were not unfair.
On 30 July 2012 the applicant lodged a constitutional complaint with the Federal Constitutional Court.
On 15 October 2014 the Federal Constitutional Court declined to consider the applicant’s complaint, without giving reasons. The decision was served on the applicant on 23 October 2014.
Section 23 § 1 of the Act on the Legal Status of Soldiers (Gesetz über die Rechtsstellung der Soldaten) provided that a culpable breach of a soldier’s duties constituted a disciplinary offence. Pursuant to the internal regulation of the German Armed Forces (Zentrale Dienstvorschrift) 10/5, no. 404, the consumption of drugs was prohibited both on duty and off duty and was subject to disciplinary sanctions. According to the constant caselaw of the domestic courts, the consumption of drugs would normally be sanctioned by a promotion ban or, in severe cases, by a demotion (see Federal Administrative Court, 2 WD 44/09, judgment of 12 October 2010). Pursuant to Section 58 § 4 of the Disciplinary Code of the German Armed Forces (Wehrdisziplinarordnung), a salary cut may be imposed in addition to a promotion ban, if it appeared that the promotion ban did not have an impact on the soldier’s career in the armed forces.
Section 32 of the Disciplinary Code of the German Armed Forces provided that, where facts become known that justified the suspicion of a soldier’s breach of duty, the disciplinary superior of that soldier had to establish the facts by conducting the necessary investigations. The soldier was to be informed about the investigation as soon as possible without putting the purpose of the investigation at risk, and had to be informed at the beginning of the first questioning of which breaches of duty he was accused. At the same time, he had to be advised that he was free to remain silent. If he chose to speak, he had to give a truthful account in relation to official matters. If the instruction required was omitted or not properly given, the statement given by the soldier could not be used to his detriment. In cases warranting the opening of disciplinary court proceedings, the disciplinary superior had to refer the matter to the Prosecutor of the armed forces (Section 41). Pursuant to Section 91 § 1 of the same Code, the provisions of the Code of Criminal Procedure were to be applied to disciplinary court proceedings in addition to the provisions of the Disciplinary Code, unless the nature of the proceedings was opposed to this.
The status of the Vertrauensperson, including the mode of his designation, his competencies and powers, and his role within the hierarchy, were laid down in the Participation of Soldiers Act (Soldatenbeteiligungsgesetz). At the material time, that Act, which has since been amended, provided that the Vertrauensperson was elected by groups of soldiers for a period of two years. He was tasked with contributing to the good cooperation between superiors and subordinates and the consolidation of comradely trust. He closely cooperated with the disciplinary superior, both in the interests of the soldiers and those of the armed forces. The Vertrauensperson had to be informed and heard with regard to measures falling within the scope of his mandate and, in certain scenarios, had a right to make suggestions to the disciplinary superior. He had to be heard with regard to day-to-day matters of service and should be heard on a variety of matters concerning staff. Where no agreement could be reached, it was possible to refer certain matters to a more senior level within the hierarchy. The Vertrauensperson was also concerned with staff welfare and offered counselling sessions to fellow soldiers as needed. At the material time, Section 8 § 1, which has since been changed, provided that the Vertrauensperson had to observe professional secrecy vis-à-vis third parties in relation to facts and matters he learned about in the exercise of his functions. Section 27 § 2 provided, at the time, that the Vertrauensperson had to be heard about the soldier concerned and the facts at issue where the opening of court proceedings against a soldier for a disciplinary offence was intended, unless the soldier objected to such hearing. That hearing served the purpose to ensure that the soldier’s interests were taken into account prior to a decision being taken on the opening of court proceedings against him (see Federal Administrative Court, 2 WDB 1/98, decision of 31 August 1998). Section 27 § 4 stated that a transcript of that hearing had to be recorded.
The pertinent provisions of the Code of Criminal Procedure read, in so far as relevant, as follows: Section 53 [Right to Refuse Testimony on Professional Grounds] “(1) The following persons may also refuse to testify: 1. clergymen, concerning information that was entrusted to them or became known to them in their capacity as spiritual advisers; 2. defence counsel of the accused, concerning information that was entrusted to them or became known to them in this capacity; 3. attorneys, patent attorneys, notaries, certified public accountants, sworn auditors, tax consultants and tax representatives, doctors, dentists, psychological psychotherapists, psychotherapists specialising in the treatment of children and juveniles, pharmacists and midwives, concerning information that was entrusted to them or became known to them in this capacity… 3b. drugs dependency counsellors in a counselling agency recognised or set up by an authority, a body, an institution or a foundation under public law, concerning the information that was entrusted to them or became known to them in this capacity; ... Section 53a [Right of Professional Assistants to Refuse Testimony] (1) Persons assisting, and persons involved in the professional activities of those listed in Section 53 subsection (1), numbers 1 to 4, as part of their training, shall be considered equivalent to such persons… Section 54 [Authorisation for Judges and Officials to Testify] (1) The special provisions of the law concerning public officials shall apply to the examination of judges, officials, and other persons in the public service as witnesses concerning circumstances covered by their official obligation of secrecy, as well as to permission to testify… Section 136a [Prohibited Methods of Examination] (1) The accused’s freedom to make up his mind and to manifest his will shall not be impaired by ill-treatment, induced fatigue, physical interference, administration of drugs, torment, deception or hypnosis… (3) The prohibition under subsections (1) and (2) shall apply irrespective of the accused’s consent. Statements which were obtained in breach of this prohibition shall not be used, even if the accused consents to their use.”