MUTLUAY ET EĞİTİM VE BİLİM EMEKÇİLERİ SENDİKASI (EĞİTİM-SEN) c. TURQUIE
- Instanță
- CtEDO
- Concluzie
-
- Partiellement radiée du rôle
- Partiellement irrecevable
MUTLUAY ET EĞİTİM VE BİLİM EMEKÇİLERİ SENDİKASI (EĞİTİM-SEN) c. TURQUIE (CtEDO, 2018)
A DOUA SECȚIUNE DECIZIE Cerere nr. 81688/12 Bar Având în vedere cererea menționată mai sus formulată la 17 septembrie 2012, având în vedere observațiile prezentate de guvernul pârât și cele prezentate ca răspuns de către reclamanți, După ce au deliberat, face următoarea decizie ÎN FAVOAREA primului reclamant, dl Bariș Mutluay, este un resortisant turc, născut în 1981 și rezident în Ankara. Al doilea reclamant, Eiitim ve Bilim Emekçileri Sedikas Este un sindicat al cărui sediu se află în Ankara. Ei au fost reprezentați în fața Curții de către domnul N. Eldem, avocat care lucrează în Ankara. Guvernul turc a fost reprezentat de agentul său. Faptele cauzei, așa cum au fost expuse de către părți, pot fi rezumate după cum urmează.
La 2 noiembrie 2011, primul reclamant, profesor și membru al sindicatului E.I.I.im-Sen, a participat la deschiderea unui stand al acestui sindicat în campusul Universității din Haitôpe (Ankara) și a distribuit tracte. La 9 martie 2011, directorul universității a aplicat primul reclamant o sancțiune disciplinară, și anume un avertisment fără caracter punitiv. El a fost acuzat de organizarea unei astfel de activități fără permisiunea universității. La 13 mai 2011, Tribunalul Administrativ a respins recursul în anulare introdus de primul reclamant, fără a examina temeinicia cererii. Tribunalul a considerat că nu este vorba despre o sancțiune disciplinară care să poată face obiectul unui litigiu în fața instanțelor administrative.
Această hotărâre a fost confirmată de Consiliul de Stat la 13 decembrie 2011. Prin scrisoarea din 11 iulie 2018, primul reclamant a informat Curtea cu privire la faptul că nu mai intenționa să își mențină cererea. GRIEFS Invocând art. 11 din Convenție, reclamanții denunță o încălcare a dreptului lor la libertatea de asociere și la libertatea sindicală. Invocând articolele 6 și 13 din convenție, aceștia se plâng că nu dispun de o cale de atac eficientă pentru a-și supune travaliu întemeiat pe art. 11. Curtea constată că, prin scrisoarea sa din 11 iulie 2018, primul reclamant și-a exprimat dorința de a nu-și mai menține cererea. În consecință, în măsura în care se referă la acest solicitant, ar trebui să se elimine cererea de participare în temeiul articolului 37 alineatul (1) litera (a) din convenție.
În ceea ce privește al doilea reclamant, Curtea constată că, în principiu, sindicatul E În al doilea rând, nu se susține că autoritățile naționale competente au aplicat vreo sancțiune sindicatului E.I.I.im-Sen din cauza organizării acestei manifestări. Prin urmare, Curtea concluzionează că nu a existat nicio ingerință în dreptul la libertatea de a manifesta uniunea Eitim-Sen, în sensul articolului 11 din convenție. Prin urmare, se concluzionează că acest aspect este în mod clar nefondat și trebuie respins în temeiul articolului 35 3 litera (a) și al articolului 4 din convenție (a se vedea în acest sens Özbent și alții c. Turcia, nr. 56395/08 și 58241/08, § 39, 9 iunie 2015). Având în vedere această constatare, reclamantul Eitim-Sen nu dispune de un motiv care poate fi apărat în sensul articolului 13 din convenție.
Prin aceste motive, Curtea, în unanimitate, hotărăște: de a anula cererea de rol în ceea ce privește primul reclamant, de a declara cererea inadmisibilă cu condiția ca aceasta să se refere la cel de-al doilea reclamant. Făcut în franceză și apoi comunicat în scris la 13 decembrie 2018. Hasan Bak
Grupate prin similitudine semantică
Caută în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.
Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea semantică în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistentul AI. Fără card.