2ra-1973/14 — Anularea deciziei, restabilirea în funcţie, încasarea prejudiciului

dosarul nr.2ra-1973/14 prima instanţă: D. Fujenco instanţa de apel: E. Secrieru, A. Parpalac, S. Leu DECIZIE 20 august 2014 mun.

Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ lărgit al Curţii Supreme de Justiţie în componenţă: Preşedintele completului, judecătorul Tatiana Vieru Judecătorii: Ion Corolevschi, Ion Druţă, Constantin Alerguş şi Nadejda Toma examinînd recursul declarat de către Consiliul raional Cahul, în pricina civilă la cererea de chemare în judecată depusă de Gheorghe Antohi împotriva Consiliului raional Cahul şi Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul” cu privire la anularea deciziei, recunoaşterea drept ilegală a concedierii, încasarea diferenţei la salariu, a compensaţiei suplimentare în schimbul restabilirii la locul de muncă, încasarea plăţilor pentru absenţa forţată de la serviciu şi compensarea prejudiciului moral, împotriva deciziei Curţii de Apel Bender din 16 ianuarie 2014, prin care a fost admis apelul declarat de către Instituţia Medico Sanitară Publică „Spitalul raional Cahul”, cu casarea parţială a hotărîrii Judecătoriei Cahul din 04 iunie 2012, cu emiterea unei noi hotărîri în această parte, c o n s t a t ă: La 13 decembrie 2010, Gheorghe Antohi s-a adresat cu cerere de chemare în judecată împotriva Consiliului raional Cahul cu privire la anularea deciziei, restabilirea în funcţie, încasarea diferenţei de salariu şi compensarea prejudiciului moral.

În motivarea acţiunii, reclamantul a indicat că prin decizia Consiliului raional Cahul nr.09/12-II din 21 decembrie 2007 cu privire la reorganizarea Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul” a fost numit în funcţia de director-interimar al respectivei instituţii. Prin decizia Consiliului raional Cahul nr.08/15-II din 14 octombrie 2010 cu privire la modificarea deciziei Consiliului raional Cahul nr.09/12-II din 21 decembrie 2007 a fost anulat pct.11 al deciziei menţionate referitor la numirea reclamantului în funcţia de director-interimar al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul”. Consideră, Gheorghe Antohi, că prin decizia consiliului din 14 octombrie 2010, a fost, de fapt, concediat din funcţia deţinută.

1 Afirmă, reclamantul, că la baza deciziei sus indicate au fost puse nişte motive inventate, pur declarative şi anume - nerespectarea prevederilor actelor normative în vigoare, comiterea erorilor în salarizarea personalului instituţiei, responsabilitatea joasă a personalului de conducere din Instituţia Medico Sanitară Publică „Spitalul raional Cahul” în îndeplinirea cerinţelor de bază în activitatea instituţiei, precum şi demersul Ministerului Sănătăţii al R. Moldova nr. 03-1/13-48 din 01 septembrie 2010. A menţionat, Gheorghe Antohi, că prin demersul Ministerului Sănătăţii nr.03-1/13-48, nu s-a cerut sancţionarea disciplinară a reclamantului, concedierea sau destituirea din funcţia ocupată.

Solicită, Gheorghe Antohi, anularea deciziei Consiliului raional Cahul nr.08/15-II din 14 octombrie 2010 prin care a fost modificată decizia Consiliului raional Cahul nr.09/12-II din 21 decembrie 2007 cu privire la reorganizarea Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul” şi prin care a fost anulat p.11 al deciziei menţionate privind numirea lui Gheorghe Antohi în funcţia de director-interimar al respectivei instituţii; să fie restabilit în funcţia de director- interimar al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul”; încasarea din contul pîrîtului în beneficiul reclamantului, diferenţa la salariu pentru fiecare lună, dintre funcţia de director-interimar ocupată anterior şi funcţia deţinută recent ca şef-secţie chirurgie al aceleiaşi instituţii, care constituie 2 255 lei; compensarea prejudiciului moral în mărime de 100 000 lei, provocat prin destituirea ilegală din funcţie.

Ulterior, Gheorghe Antohi, a depus cerere adiţională la acţiunea iniţială, cerînd a fi încasat din contul Consiliului raional Cahul în beneficiul său o compensaţie suplimentară în mărime de 5 salarii medii lunare pentru funcţia de director al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul” în sumă de 8168 lei pentru fiecare lună, iar în total 40841 lei. Reclamantul a solicitat şi încasarea din contul pîrîtului în beneficiul său a cheltuielilor suportate pentru asistenţa juridică în mărime de 3000 lei (f.d. 37). Pe parcursul examinării pricinii, reclamantul a mai înaintat o cerere de concretizare a cerinţelor îndreptată, de această dată, împotriva a 2 pîrîţi: Consiliul raional Cahul şi Instituţia Medico Sanitară Publică „Spitalul raional Cahul”.

Prin respectiva cerere, Gheorghe Antohi a solicitat anularea deciziei Consiliului raional Cahul nr.08/15-II din 14 octombrie 2010; recunoaşterea drept ilegală a concedierii sale din funcţia de director-interimar al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul”; încasarea din contul pîrîţilor în beneficiul său, diferenţa la salariu pentru fiecare lună, dintre funcţia de director-interimar ocupată anterior şi funcţia deţinută recent ca şef-secţie chirurgie al aceleiaşi instituţii, care constituie 4089 lei, începînd cu 14 octombrie 2010 şi pînă la momentul pronunţării hotărîrii. În schimbul restabilirii la locul de muncă, solicită încasarea de la pîrîţi în beneficiul său a unei compensaţii suplimentare în mărime de 10 salarii medii lunare pentru funcţia de director-interimar al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul”.

De asemenea, a solicitat şi compensarea prejudiciului moral în mărime de 100000 lei, provocat prin destituirea ilegală din funcţie, precum şi încasarea sumei de 3000 lei în legătură cu cheltuielile suportate pentru asistenţa juridică acordată (f.d. 173). 2 Prin hotărîrea Judecătoriei Cahul din 04 iunie 2012 acţiunea depusă de Gheorghe Antohi a fost parţial admisă, fiind anulat pct. 1 al deciziei Consiliului raional Cahul nr.08/15-II din 14 octombrie 2010 cu privire la modificarea deciziei Consiliului raional Cahul nr.09/12-II din 21 decembrie 2007 referitor la reorganizarea Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul”, prin care a fost anulat punctul 11 al deciziei Consiliului raional Cahul nr.09/12-II din 21 decembrie 2007 privind numirea lui Gheorghe Antohi în funcţia de director- interimar al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul”.

S-a încasat de la Instituţia Medico-sanitară Publică „Spitalul raional Cahul” în beneficiul lui Antohi Gheorghe compensaţia suplimentară în locul restabilirii la locul de muncă în mărime de 49008 lei. S-a încasat de la Instituţia Medico-sanitară Publică „Spitalul raional Cahul” în beneficiul lui Gheorghe Antohi despăgubirea pentru absenţa forţată de la munca pentru perioada 14 octombrie 2010 - 04 iunie 2012 în mărime de 77 691 lei. S-a încasat de la bugetul raional prin intermediul Consiliului raional Cahul în beneficiul lui Gheorghe Antohi paguba morală în mărime de 60 000 lei şi suma de 3000 lei pentru cheltuielile de asistenţă juridică suportate.

Prin decizia Curţii de Apel Bender din 16 ianuarie 2014, a fost admis apelul declarat de către Instituţia Medico Sanitară Publică „Spitalul raional Cahul”, cu casarea hotărîrii Judecătoriei Cahul din 04 iunie 2012 în partea ce ţine de încasarea de la Instituţia Medico-sanitară Publică „Spitalul raional Cahul” în beneficiul lui Antohi Gheorghe a compensaţiei suplimentare în locul restabilirii la locul de muncă în mărime de 49008 lei, a despăgubirilor pentru absenţa forţată de la muncă pentru perioada 14 octombrie 2010 - 04 iunie 2012 în mărime de 77 691 lei, cu emiterea unei noi hotărîri în această parte prin care s-a dispus încasarea aceleiaşi compensaţii şi despăgubiri din contul bugetului raional Cahul prin intermediul Consiliului raional Cahul.

În rest, a fost menţinută hotărîrea primei instanţe. La 16 aprilie 2014, Consiliul raional Cahul a declarat recurs, care a fost înregistrat în cadrul Curţii Supreme de Justiţie la 22 aprilie 2014, împotriva deciziei Curţii de Apel Bender din 16 ianuarie 2014, solicitînd admiterea acestuia, casarea deciziei instanţei de apel şi a hotărîrii primei instanţe şi emiterea unei noi hotărîri prin care acţiunea depusă de Gheorghe Antohi să fie scoasă de pe rol sau să fie respinsă ca neîntemeiată. În conformitate cu art. 434 alin. (1) Codul de procedură civilă, recursul se declară în termen de 2 luni de la data comunicării hotărîrii sau a deciziei integrale. La 24 februarie 2014, Curtea de Apel Bender a expediat în adresa părţilor copia deciziei din 16 ianuarie 2014 (f. d. 39-41).

La dosar nu sunt probe care ar confirma cînd a fost recepţionată decizia menţionată de către recurent. Astfel, recursul declarat la 16 aprilie 2014 se consideră depus în termen. În motivarea recursului, reprezentantul Consiliului raional Cahul a indicat că instanţa de apel la judecarea pricinii a dat o apreciere greşită circumstanţelor pricinii, a aplicat şi a interpretat eronat normele de drept material. În conformitate cu art. 444 CPC, recursul se examinează fără înştiinţarea participanţilor la proces. 3 La 21 mai 2014, Curtea Supremă de Justiţie a expediat în adresa intimatului, Gheorghe Antohi, cererea de recurs cu înştiinţarea despre necesitatea depunerii referinţei. La 06 iunie 2014, Gheorghe Antohi a depus referinţă la cererea de recurs, înregistrată în cadrul Curţii Supreme de Justiţie la 11 iunie 2014, solicitînd respingerea recursului ca fiind inadmisibil.

Analizînd legalitatea actelor de dispoziţie atacate, prin prisma argumentelor invocate de participanţii la proces şi a materialelor din dosar, Colegiul consideră recursul drept întemeiat şi care urmează a fi admis din următoarele motive. În conformitate cu art. 445 alin. 1) lit. b) CPC, instanţa de recurs, după ce judecă recursul, este în drept să admită recursul şi să caseze integral sau parţial decizia instanţei de apel şi hotărârea primei instanţe, pronunţând o nouă hotărâre.

Din probele anexate la materialele dosarului s-a constatat că potrivit pct.11 al deciziei Consiliului raional Cahul nr.09/12-II cu privire la reorganizarea Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul” din 21 decembrie 2007, Gheorghe Antohi a fost numit în funcţie de director interimar al respectivei instituţii pînă la desemnarea pe bază de concurs (f.d.3-5, Vol. I). Prin decizia Consiliului raional Cahul nr.08/15-II din 14 octombrie 2010 cu privire la modificarea deciziei Consiliului raional Cahul nr.09/12-II din 21 decembrie 2007, a fost anulat pct.11 al acesteia privind numirea lui Gheorghe Antohi în funcţia de director interimar, în funcţia dată fiind numită o altă persoană (f.d.6, Vol. I). Potrivit ordinului nr. 254p din 15 octombrie 2010, semnat de Gheorghe Antohi, ultimul, întru executarea deciziei Consiliului raional Cahul nr.08/15-II din 14 octombrie 2010, a dispus transferarea dînsului din funcţia de director interimar al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul” în funcţia de şef- secţie chirurgie aseptică, începînd cu 15 octombrie 2010 (f.d.

105, Vol.I). Materialele pricinii atestă că prin anunţul din 19 august 2011, a fost adus la cunoştinţă faptul ocupării funcţiei vacante de conducător al Spitalului raional Cahul în urma organizării concursului, pe Anatolii Malcov (f.d. 179, Vol. I). Considerînd că i-au fost încălcate drepturile sale, Gheorghe Antohi s-a adresat cu cerere de chemare în judecată împotriva Consiliului raional Cahul şi Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul solicitînd anularea deciziei Consiliului raional Cahul nr.08/15-II din 14 octombrie 2010; recunoaşterea drept ilegală a concedierii sale din funcţia de director-interimar al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul”; încasarea din contul pîrîţilor în beneficiul său, diferenţa la salariu pentru fiecare lună, dintre funcţia de director-interimar ocupată anterior şi funcţia deţinută recent ca şef-secţie chirurgie al aceleiaşi instituţii.

În schimbul restabilirii la locul de muncă, a solicitat încasarea de la pîrîţi în beneficiul său a unei compensaţii suplimentare în mărime de 10 salarii medii lunare pentru funcţia de director-interimar al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul”. De asemenea, a solicitat şi compensarea prejudiciului moral în mărime de 100000 lei, provocat prin destituirea ilegală din funcţie, precum şi încasarea sumei de 3000 lei în legătură cu cheltuielile suportate pentru asistenţa juridică acordată (f.d.

173). Prima instanţă, prin hotărîrea din 04 iunie 2012 a admis parţial acţiunea depusă de Gheorghe Antohi, fiind anulat pct. 1 al deciziei Consiliului raional 4 Cahul nr.08/15-II din 14 octombrie 2010, cu dispunerea a fi încasat de la Instituţia Medico Sanitară Publică „Spitalul raional Cahul” în beneficiul lui Antohi Gheorghe compensaţia suplimentară în locul restabilirii la locul de muncă în mărime de 49008 lei şi despăgubirea pentru absenţa forţată de la muncă pentru perioada 14 octombrie 2010 - 04 iunie 2012 în mărime de 77 691 lei, iar paguba morală în mărime de 60 000 lei şi suma de 3000 lei pentru cheltuielile de asistenţă juridică suportate s-a încasat de la bugetul raional prin intermediul Consiliului raional Cahul în beneficiul lui Gheorghe Antohi.

În această ordine de idei, hotărîrea primei instanţe a fost contestată doar de către reprezentantul Instituţiei Medico Sanitară Publică „Spitalul raional Cahul” (f.d. 242-249, Vol. I). Instanţa de apel a casat hotărîrea primei instanţe doar în partea dispunerii încăsării compensaţiei suplimentare în locul restabilirii la locul de muncă în mărime de 49008 lei şi a despăgubirii pentru absenţa forţată de la muncă din contul Instituţiei Medico Sanitară Publică „Spitalul raional Cahul”, pronunţînd o nouă hotărîrea prin care respectivele sume de bani să fie încasate din contul bugetului raional Cahul prin intermediul Consiliului raional Cahul. În rest, a fost menţinută hotărîrea primei instanţe.

Astfel, necesită a fi clarificat că prin decizia instanţei de apel din 16 ianuarie 2014 a fost înrăutăţită situaţia în privinţa pîrîtului, Consiliul raional Cahul, doar în partea ce ţine de încasarea din contul bugetului raional prin intermediul său a compensaţiei şi despăbugirii băneşti cuvenite lui Gheorghe Antohi. Prin urmare, Colegiul va examina recursul reprezentantului Consiliului raional Cahul doar în această parte. Pornind de la principiul autorităţii de lucru judecat, Colegiul consideră necesar a nu se expune în privinţa restului pretenţiilor care au fost admise de către prima instanţă, dat fiind faptul că recurentul nu a folosit calea de atac cuvenită în partea acestora.

Or, în conformitate cu art. 429 alin. (4) CPC, nu pot fi atacate cu recurs hotărârile în a căror privinţă persoanele indicate la art. 430 nu au folosit calea de apel, din moment ce legea prevede această cale de atac, sau în privinţa cărora apelul a fost retras în modul prevăzut la art. 374. Astfel, instanţa de recurs indică faptul că, Consiliul raional Cahul şi-a pierdut dreptul de a declara recurs împotriva deciziei Curţii de Apel Bender din 16 ianuarie 2014, din momentul omiterii dreptului de a folosi calea de atac împotriva hotărârii primei instanţe – apelul, în privinţa pretenţiilor reclamantului ce ţin de anularea deciziei Consiliului raional Cahul şi compensarea prejudiciului moral cauzat, deoarece în conformitate cu art. 358 alin. (1) CPC, hotărârea Judecătoriei Cahul din 04 iunie 2012, este susceptibilă cu apel.

Judecînd pricina în ordine de recurs şi avînd în vedere cele menţionate, Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ lărgit al Curţii Supreme de Justiţie consideră că, în partea dispunerii de către instanţa de apel a încăsării compensaţiei suplimentare în locul restabilirii la locul de muncă în mărime de 49008 lei şi a despăgubirii pentru absenţa forţată de la muncă din contul bugetului raional Cahul prin intermediul Consiliului raional Cahul, atît prima instanţă, cît şi instanţa de apel incorect au examinat pricina deferită judecăţii. 5 Conform art. 4 alin.(21) al Legii ocrotirii sănătăţii nr. 411 din 28 martie 1995, conducătorii instituţiilor medico-sanitare publice republicane, municipale, raionale sînt selectaţi prin concurs organizat de Ministerul Sănătăţii şi sînt numiţi în funcţie de către fondator.

Eliberarea din funcţie a conducătorilor instituţiilor medico-sanitare publice republicane, municipale, raionale se efectuează de către fondator. Regulamentul privind numirea în funcţie a conducătorilor instituţiilor medico-sanitare publice în bază de concurs se aprobă de Guvern. Aceleaşi prevederi legale sunt prevăzute şi în pct. 4 din Regulamentul privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor medico- sanitare publice, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 1079 din 02 octombrie 2007. Conform pct. 14 al Regulamentului Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul Raional Cahul” aprobat prin Decizia Consiliului Raional Cahul nr. 09/12- 11 din 21 decembrie 2007, fondator al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul Raional Cahul” este Consiliul Raional Cahul.

Pct. 15 din respectivul regulament prevede că fondatorul numeşte în bază de concurs conform mecanismului legal stabilit şi eliberează din funcţie directorul Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul Raional Cahul”, încheie şi desface contracte de muncă cu directorul Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul Raional Cahul”. De asemenea, reieşind din competenţele consiliului raional prevăzute la art. 43 din Legea nr. 436 din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală, rezultă că, Consiliul, în cazul depistării oricăror abateri, este în drept să demită persoana care se face responsabilă.

Astfel, după cum şi anterior a fost menţionat, prin decizia Consiliului raional Cahul nr.08/15-II din 14 octombrie 2010, pentru nerespectarea prevederilor actelor normative în vigoare, pentru comiterea erorilor în salarizarea personalului instituţiei, pentru responsabilitatea joasă a personalului de conducere în îndeplinirea cerinţelor de bază în activitatea instituţiei, în locul lui Gheorghe Antohi, a fost numit director interimar – Mihail Orlov (f.d. 6). În această ordine de idei, Colegiul consideră că, Consiliul Raional Cahul, în calitatea sa de fondator, este în drept să aplice sancţiuni disciplinare persoanelor cu funcţii de conducere angajate de către acesta, întemeiat luînd decizia de a înlocui reclamantul cu o altă persoană la funcţia de director interimar al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul Raional Cahul”.

Mai urmează de menţionat că, contrar opiniei instanţei ierarhic inferioare, Gheorghe Antohi a fost desemnat în funcţia de director interimar printr-un act administrativ, care avea un caracter temporar, şi nicidecum printr-un contract individual de muncă. Nu pot fi reţinute argumentele instanţei de apel referitor la faptul că Gheorghe Antohi a absentat forţat de la muncă, din considerentele că ultimul nu a fost lipsit de dreptul de a munci, activînd în continuare în funcţia de şef-secţie chirurgie al aceleiaşi instituţii. Mai mult decît atît, după cum şi a fost constatat, însăşi Gheorghe Antohi a fost cel care a emis personal ordinul de transfer în privinţa sa din funcţia de director interimar al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul” în funcţia de şef-secţie chirurgie aseptică.

6 Este lipsită de relevanţă această pretenţie a reclamantului şi din motivul că Gheorghe Antohi nu şi-a manifestat voinţa de a participa la oricare dintre cele 2 concursuri organizate pentru ocuparea funcţiei de director al Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul”. În circumstanţele date rezultă ilegalitatea cerinţelor reclamantului cu privire la încasarea despăgubirii pentru absenţa forţată de la muncă pentru perioada 14 octombrie 2010 - 04 iunie 2012 în mărime de 77691 lei şi a compensaţiei suplimentare în locul restabilirii la locul de muncă în mărime de 49008 lei. Prin urmare, Colegiul consideră că instanţa de apel incorect a admis acţiunea înaintată de Gheorghe Antohi în privinţa respectivelor cerinţe.

În contextul celor expuse, instanţa de recurs consideră concluziile instanţei de apel şi a primei instanţe în partea pretenţiilor cu privire la încasarea despăgubirii pentru absenţa forţată de la muncă pentru perioada 14 octombrie 2010 - 04 iunie 2012 în mărime de 77691 lei şi a compensaţiei suplimentare în locul restabilirii la locul de muncă în mărime de 49008 lei, ca neîntemeiate, rezultate din aplicarea greşită a prevederilor legii, fapt care în conformitate cu prevederile art. 445 alin. (1) lit. b) CPC constituie temei de casare a hotărârilor judecătoreşti pronunţate.

Din considerentele menţionate şi având în vedere că s-a constatat aplicarea eronată a normelor de drept material, Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ lărgit al Curţii Supreme de Justiţie ajunge la concluzia de a admite recursul, de a casa în parte decizia instanţei de apel cu emiterea unei noi hotărâri prin care pretenţiile lui Gheorghe Antohi cu privire la încasarea despăgubirii pentru absenţa forţată de la muncă pentru perioada 14 octombrie 2010 - 04 iunie 2012 în mărime de 77691 lei şi a compensaţiei suplimentare în locul restabilirii la locul de muncă în mărime de 49008 lei, urmează a fi respinse ca neîntemeiate. În conformitate cu art.art. 444, 445 alin. (1) lit. b), 445 alin. (3) CPC, Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ lărgit al Curţii Supreme de Justiţie, d e c i d e: Se admite recursul declarat de Consiliul raional Cahul.

Se casează decizia Curţii de Apel Bender din 16 ianuarie 2014 în partea admiterii pretenţiilor referitor la încasarea despăgubirii pentru absenţa forţată de la muncă pentru perioada 14 octombrie 2010 - 04 iunie 2012 în mărime de 77691 lei şi a compensaţiei suplimentare în locul restabilirii la locul de muncă în mărime de 49008 lei, în pricina civilă la cererea de chemare în judecată depusă de Gheorghe Antohi împotriva Consiliului raional Cahul şi Instituţiei Medico Sanitare Publice „Spitalul raional Cahul” cu privire la anularea deciziei, recunoaşterea drept ilegală a concedierii, încasarea diferenţei la salariu, a compensaţiei suplimentare în schimbul restabilirii la locul de muncă, încasarea plăţilor pentru absenţa forţată de la serviciu şi compensarea prejudiciului moral, cu emiterea unei noi hotărîri, prin care: Se respinge acţiunea depusă de Gheorghe Antohi, în partea pretenţiilor privind încasarea despăgubirii pentru absenţa forţată de la muncă pentru perioada 14 octombrie 2010 - 04 iunie 2012 în mărime de 77691 lei şi a compensaţiei 7 suplimentare în locul restabilirii la locul de muncă în mărime de 49008 lei, ca fiind neîntemeiată.

În rest, se menţine decizia Curţii de Apel Bender din 16 ianuarie 2014 şi hotărîrea Judecătoriei Cahul din 04 iunie 2012. Decizia este irevocabilă din momentul emiterii. Preşedintele completului, Judecătorul Tatiana Vieru Judecătorii Ion Corolevschi Ion Druţă Constantin Alerguş Nadejda Toma 8