ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 30.05.2018

2ra-934/18 — restabilirea la locul de munca, incasarea salariului ratat si repararea prejudiciului moral

HOTĂRÂRE
30.05.2018
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
restabilirea la locul de munca, incasarea salariului ratat si repararea prejudiciului moral
Temei legal
temeiurile declararii recursului
Citează această cauză
2ra-934/18 — restabilirea la locul de munca, incasarea salariului ratat si repararea prejudiciului moral (Curtea Supremă de Justiție, 2018)

Dosar nr. 2ra-934/18

Prima instanță: Judecătoria Chișinău, sediul Centru (judecător A. Cucerescu)

Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (judecători M. Guzun, I. Cotruță și L. Pruteanu)

30 mai 2018 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție

în componența:

președintele completului Ala Cobăneanu

judecători Dumitru Mardari

Luiza Gafton

examinând admisibilitatea recursului declarat de Răzmeriță Victor,

în cauza civilă în procedura contencioasă la cererea de chemare în judecată

înaintată de Răzmeriță Victor împotriva Universității de Stat din Moldova cu

privire la restabilirea la locul de muncă, încasarea salariului ratat și repararea

prejudiciului moral,

împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 24 octombrie 2017, prin care

s-a respins apelul declarat de Răzmeriță Victor și s-a menținut hotărârea

Judecătoriei Chișinău, sediul Centru, din 16 mai 2017,

La 07 februarie 2017, Răzmeriță Victor a înaintat o cerere de chemare în

judecată împotriva Universității de Stat din Moldova (f.d. 3), solicitând repararea

de către Universitatea de Stat din Moldova a prejudiciului moral și material cauzat,

inclusiv sub forma sporului la salariu pe care nu l-a primit în ultimii trei ani și

jumătate.

În motivarea acțiunii, Răzmeriță Victor a susținut că la 01 iulie 2013, a fost

angajat în cadrul Universității de Stat din Moldova în funcția de electrician.

A relatat că toți colegii săi electricieni, inclusiv cei angajați mai târziu,

beneficiază de sporuri în cuantum de jumătate din salariu.

A raportat că nu primește un asemenea spor din motiv că șeful îl persecută și

1

îl discriminează, amenințându-l cu scrierea unei cereri de demisie.

La 28 februarie 2017, Răzmeriță Victor a depus o cerere (f.d. 18) prin care a

modificat obiectul acțiunii, solicitând:

(1) restabilirea la locul de muncă, începând cu data de 07 februarie 2017;

(2) încasarea în beneficiul său, din contul Universității de Stat din Moldova,

a salariului ratat în sumă de 26 818 lei (perioada 01 iulie 2013 – 07

februarie 2017); și

(3) încasarea în beneficiul său, din contul Universității de Stat din Moldova,

a sumei de 3 000 de lei cu titlu de reparare a prejudiciului moral.

Prin hotărârea Judecătoriei Chișinău, sediul Centru, din 16 mai 2017 (f.d. 52;

56-59), s-a respins acțiunea ca neîntemeiată.

La 12 iunie 2017, Răzmeriță Victor a depus o cerere de apel împotriva

hotărârii primei instanțe (f.d. 54-55), solicitând:

(1) casarea integrală a acesteia; și

(2) emiterea unei noi hotărâri, prin care acțiunea să fie admisă integral.

Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 24 octombrie 2017 (f.d. 76; 77-82):

(1) s-a respins apelul declarat de Răzmeriță Victor; și

(2) s-a menținut hotărârea primei instanțe.

La 16 martie 2018, Răzmeriță Victor a depus o cerere de recurs împotriva

deciziei instanței de apel (f.d. 87-88), solicitând:

(1) casarea integrală a acesteia; și

(2) trimiterea cauzei spre rejudecare în instanța de apel, în alt complet de

judecată.

În motivarea recursului, Răzmeriță Victor a invocat că nu a fost asistat de un

avocat, deși, fiind șomer, a solicitat asistență juridică.

A indicat că instanța de apel nu s-a expus asupra tuturor criticilor aduse, și

anume asupra faptului că prima instanță a încălcat termenul de examinare a

litigiului de muncă, iar Universitatea de Stat din Moldova a depus referința cu

încălcarea termenului legal.

De asemenea, a declarat că nu a fost efectuată expertiza grafologică a cererii

de demisie, care ar fi demonstrat că scrisul nu îi aparține.

La 07 mai 2018, Universitatea de Stat din Moldova a depus, prin intermediul

avocatului Agachi Tatiana, o referință (f.d. 98-101), solicitând respingerea

recursului.

Examinând admisibilitatea recursului declarat de Răzmeriță Victor împotriva

deciziei Curții de Apel Chișinău din 24 octombrie 2017, completul Colegiului

civil, comercial și de contencios administrativ ajunge în mod unanim la concluzia

că recursul urmează a fi considerat inadmisibil, din următoarele raționamente.

În conformitate cu art. 439 alin. (3) Cod de procedură civilă, Judecătorul

raportor verifică încadrarea în prevederile legii a temeiurilor invocate în recurs și

face un raport verbal în fața completului de judecată instituit în conformitate cu

alin. (2).

Art. 433 lit. b) Cod de procedură civilă stipulează că Cererea de recurs se

consideră inadmisibilă în cazul în care recursul este depus cu omiterea termenului

2

de declarare prevăzut la art. 434.

Conform art. 434 alin. (1) Cod de procedură civilă, Recursul se declară în

termen de 2 luni de la data comunicării hotărârii sau a deciziei integrale.

Având în vedere că Răzmeriță Victor a recepționat decizia integrală a

instanței de apel nu mai devreme de 22 ianuarie 2018 (f.d. 95), declararea

recursului la 16 martie 2018 s-a produs cu respectarea termenului stipulat la art.

434 alin. (1) Cod de procedură civilă.

În continuare, audiind raportul verbal al judecătorului raportor cu privire la

încadrarea în prevederile legii a temeiurilor invocate în recurs, completul constată

existența temeiului de inadmisibilitate stipulat la art. 433 lit. a) Cod de procedură

civilă.

Art. 433 lit. a) Cod de procedură civilă statuează că Cererea de recurs se

consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile

prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4).

În conformitate cu art. 432 alin. (1) Cod de procedură civilă, Părțile și alți

participanți la proces sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă

încălcarea esențială sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a

normelor de drept procedural.

Conform art. 432 alin. (2) Cod de procedură civilă, Se consideră că normele

de drept material au fost încălcate sau aplicate eronat în cazul în care instanța

judecătorească:

a) nu a aplicat legea care trebuia să fie aplicată;

b) a aplicat o lege care nu trebuia să fie aplicată;

c) a interpretat în mod eronat legea;

d) a aplicat în mod eronat analogia legii sau analogia dreptului.

Potrivit art. 432 alin. (3) Cod de procedură civilă, Se consideră că normele

de drept procedural au fost încălcate sau aplicate eronat în cazul în care:

a) pricina a fost judecată de un judecător care nu avea dreptul să participe la

judecarea ei;

b) pricina a fost judecată în absența unui participant la proces căruia nu i s-a

comunicat locul, data și ora ședinței de judecată;

c) în judecarea pricinii au fost încălcate regulile privind limba de desfășurare

a procesului;

d) instanța a soluționat problema drepturilor unor persoane care nu au fost

implicate în proces;

e) în dosar lipsește procesul-verbal al ședinței de judecată;

f) hotărârea a fost pronunțată cu încălcarea competenței jurisdicționale.

Art. 432 alin. (4) Cod de procedură civilă stipulează că Săvârșirea altor

încălcări decât cele indicate la alin. (3) constituie temei de declarare a recursului

doar în cazul și în măsura în care acestea au dus sau ar fi putut duce la soluționarea

greșită a pricinii sau în cazul în care instanța de recurs consideră că aprecierea

probelor de către instanța judecătorească a fost arbitrară, sau în cazul în care erorile

comise au dus la încălcarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului.

Art. 432 alin. (5) Cod de procedură civilă prevede că Temeiurile prevăzute la

3

alin. (3) se iau în considerare de către instanță din oficiu și în toate cazurile.

Aceste dispoziții legale fundamentează ideea că judecarea recursului

exercitat conform Secțiunii a 2-a, Cap. XXXVIII, Cod de procedură civilă, privește

în exclusivitate probleme de drept material și procedural, verificându-se legalitatea

deciziei, nu și temeinicia ei în fapt.

Astfel, sarcina instanței de recurs este de a verifica temeiurile recursului și

argumentele privind caracterul ilegal al deciziei atacate, în limitele în care au fost

formulate și prin prisma drepturilor garantate de Convenția Europeană a

Drepturilor Omului.

Completul evidențiază că în lumina jurisprudenței Curții Europene a

Drepturilor Omului, procedura de examinare a admisibilității unui recurs în materie

civilă trebuie să corespundă garanțiilor unui proces echitabil, consfințite la art. 6

din Convenția Europeană a Drepturilor Omului, în special cu referire la dreptul de

acces liber la justiție și la dreptul de a fi audiat de o instanță judecătorească

(hotărârile Delcourt contra Belgiei din 17 ianuarie 1970 și Erfar-Avef contra

Greciei din 27 martie 2014).

În acest context, completul reține că dreptul unei persoane de acces liber la

justiție poate fi limitat, inclusiv prin instituirea procedurii de examinare a

admisibilității recursului, or prin însăși natura lor, condițiile pentru examinarea

unei cereri introduse pe calea recursului pot fi mai stricte decât condițiile stabilite

pentru o cale de atac ordinară. Asemenea rigori urmăresc scopul de aplicare și

interpretare unitară a legislației și îndeplinesc funcțiile de administrare eficientă a

justiției, fiind în deplină concordanță cu art. 6 din Convenția Europeană a

Drepturilor Omului (hotărârea Trevisanato contra Italiei din 15 septembrie 2016).

Totodată, completul reține că obligația de a motiva un act judecătoresc poate

varia în funcție de natura actului în cauză (hotărârea Hansen contra Norvegiei din 2

octombrie 2014), iar în concepția Curții Europene a Drepturilor Omului, nu se

impune motivarea detaliată a deciziei unei instanțe de recurs care, întemeindu-se

pe dispoziții legale specifice, respinge un recurs ca fiind „lipsit de șanse de succes”

(hotărârea Nersesyan contra Armeniei din 19 ianuarie 2010).

Completul notează că argumentele invocate în recurs nu au vocația de a duce

la modificarea soluției în prezenta cauză și că acestea nu atestă examinarea

raportului juridic litigios de către instanțele ierarhic inferioare cu încălcarea

normelor de drept material și procesual sau a drepturilor și libertăților

fundamentale ale omului, neîncadrându-se astfel în temeiurile prevăzute la art. 432

alin. (2), (3) și (4) Cod de procedură civilă.

În conformitate cu art. 440 alin. (1) Cod de procedură civilă, În cazul în care

se constată existența unuia din temeiurile prevăzute la art. 433, completul din 3

judecători decide în mod unanim, printr-o încheiere motivată irevocabilă, asupra

inadmisibilității recursului. Încheierea se emite conform prevederilor art. 270 și nu

conține nicio referire cu privire la fondul recursului.

Din raționamentele nominalizate, completul va considera inadmisibil

recursul declarat de Răzmeriță Victor.

Conform art. 433 lit. a) și 440 alin. (1) Cod de procedură civilă, completul

4

Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de

Justiție

Recursul declarat de Răzmeriță Victor se consideră inadmisibil.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele completului Ala Cobăneanu

judecători Dumitru Mardari

Luiza Gafton

5

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2020-03-25
0,96
2ra-355/20 — cu privire la calcularea și achitarea prejudiciului material în urma reținerii carnetului de muncă, calcularea și achitarea prejudiciului material în urma reținerii salariului, repararea prejudiciului moral, calcularea și achitarea penalităților
Dosarul nr. 2ra-355/20 Prima instanţă: Judecătoria Chişinău sediul Centru (jud. N. Mazur) Instanţa de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud. N. Budăi, I. Muruianu, I. Secrieru) ÎNCHEIERE 25 martie 2020 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial ş
CSJ 2018-03-21
0,94
3ra-357/18 — anularea rezultatelor concursului, anularea ordinului, incasarea salariului pentru absenta fortata de la serviciu
Dosarul nr. 3ra-357/18 Prima instanţă: (Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani) N. Pasecinic Instanţa de apel: (Curtea de Apel Chișinău) M. Guzun, Iu. Cotruță, I. Țurcan Î N C H E I E R E 21 martie 2018 mun. Chişinău Colegiul civil, comercia
CSJ 2019-02-20
0,94
2ra-273/19 — constatarea existentei raportului de munca, incasarea compensatiei suplimentare
Dosarul nr. 2ra-273/19 Prima instanță: Judecătoria Chişinău, sediul Rîşcani (jud. Iu. Potînga) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud. I. Muruianu, A. Malîi, N. Budăi) ÎNCHEIERE 20 februarie 2019 mun. Chișinău Colegiul civil, comerc
CSJ 2019-06-05
0,94
2ra-1055/19 — Încasarea platilor salariale
Dosarul nr. 2ra–1055/19 Prima instanță: Judecătoria Chișinău (sediul central), (jud. E. Galușceac) Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. B. Bîrca, S. Iorgov, O. Cojocaru) Î N C H E I E R E 05 iunie 2019 mun. Chişinău Colegiul civi
CSJ 2018-07-11
0,93
2ra-1210/18 — anularea ordinului, restabilirea la locul de muncă și repararea prejudiciului moral
dosarul nr. 2ra-1210/2018 prima instanță, Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani: D. Dulghieru instanța de apel, Curtea de Apel Chișinău: A. Panov, M. Anton, V. Cotorobai Î N C H E I E R E 11 iulie 2018 mun. Chișinău Colegiul civil, comercia
Sursă