ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 21.03.2018

3ra-357/18 — anularea rezultatelor concursului, anularea ordinului, incasarea salariului pentru absenta fortata de la serviciu

HOTĂRÂRE
21.03.2018
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
anularea rezultatelor concursului, anularea ordinului, incasarea salariului pentru absenta fortata de la serviciu
Temei legal
temeiurile declarării recursului
Citează această cauză
3ra-357/18 — anularea rezultatelor concursului, anularea ordinului, incasarea salariului pentru absenta fortata de la serviciu (Curtea Supremă de Justiție, 2018)

Dosarul nr. 3ra-357/18

Prima instanță: (Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani) N. Pasecinic

Instanța de apel: (Curtea de Apel Chișinău) M. Guzun, Iu. Cotruță, I. Țurcan

21 martie 2018 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ al

Curții Supreme de Justiție

în componența:

Președintele completului,

judecători Ala Cobăneanu

Luiza Gafton

Dumitru Mardari

examinând admisibilitatea recursului declarat de Codreanu Constantin,

în cauza civilă la cererea de chemare în judecată înaintată de Codreanu Constantin

împotriva Universității Tehnice a Moldovei cu privire la anularea rezultatelor concursului,

anularea ordinului cu privire la încetarea contractului individual de muncă, încasarea

salariului mediu pentru absența forțată de la serviciu, repararea prejudiciului material și

moral,

împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 07 noiembrie 2017, prin care a fost

respins apelul declarat de Codreanu Constantin și menținută hotărârea Judecătoriei

Chișinău, sediul Buiucani din 05 mai 2017,

c o n s t a t ă :

La 10 ianuarie 2017 Codreanu Constantin a înaintat cerere de chemare în judecată

împotriva Universității Tehnice a Moldovei cu privire la anularea rezultatelor concursului,

anularea ordinului cu privire la încetarea contractului individual de muncă, încasarea

salariului mediu pentru absența forțată de la serviciu, repararea prejudiciului material și

moral.

În motivarea acțiunii, Codreanu Constantin a menționat că în baza contractului

individual de muncă din 01 septembrie 2006, a fost angajat la Universitatea Tehnică a

Moldovei în calitate de ”Conferențiar universitar” la catedra ”Electroenergetică”, Facultatea

Energetică și Inginerie Electrică, pe durată determinată de timp de 5 ani.

În legătură cu expirarea termenului valabilității contractului, la data de 05 decembrie

2011, prin ordinul nr. 614 SP din 08 decembrie 2011, angajatorul a prelungit valabilitatea

contractului individual de muncă pentru încă 5 ani prin Acordul adițional la contractul

individual de muncă din 01 septembrie 2006, cu modificarea pct. 4b al contractului și

anume: ”ales prin concurs în funcția de conferențiar universitar la Catedra Electroenergetică

din 01 decembrie 2011 pînă la 01 decembrie 2016

1

Afirmă că la 25 noiembrie 2016, angajatorul a emis ordinul nr. 586-sp privind

încetarea contractului individual de muncă din 01 septembrie 2006 și Acordului adițional

din 05 decembrie 2011 în temeiul art. 82 lit. f) din Codul muncii.

Susține că din motivul aflării sale în deplasare peste hotarele țării, ordinul i-a fost adus

la cunoștință la 01 decembrie 2016.

La fel, invocă faptul că la data de 11 octombrie 2016 a depus cerere de ocupare a

postului declarat vacant, iar la 31 octombrie 2016 a recepționat extrasul din procesul-verbal

nr. 2 al ședinței Senatului Universității Tehnice a Moldovei din 25 octombrie 2016,

conform căruia a obținut doar 7% din votul a 76 de membri ai Senatului prezenți la ședință,

prin urmare nu a întrunit numărul necesar de voturi și deci nu a fost ales în funcția

respectivă.

Menționează că la 15 noiembrie 2016 a depus la Ministerul Educației o contestație, iar

prin răspunsul din 02 decembrie 2016 i s-a comunicat că este la discreția instituției

respective privind selectarea și promovarea personalului didactic.

Consideră ilegală decizia Comisiei de concurs care a fost petrecută cu încălcarea

prevederilor Regulamentului de organizare și funcționare a Consiliului de Etică și

Management, aprobat prin ordinul Ministerului Educației nr. 1048 din 29 octombrie 2015.

Reclamantul Codreanu Constantin solicită anularea ordinului nr. 586-sp din 25

noiembrie 2016 cu privire la încetarea contractului individual de muncă din 01 septembrie

2006 și Acordului adițional din 05 decembrie 2011, anularea rezultatelor alegerilor

concursului din 25 octombrie 2016 cu privire la declararea postului vacant de conferențiar

din cadrul Catedrei Electroenergetică, Facultatea Energetică și Inginerie Electrică, încasarea

salariului mediu pentru absența forțată de la serviciu începînd cu 29 noiembrie 206,

repararea prejudiciului material în mărime de 100 lei, repararea prejudiciului moral în

mărime de 20 000 lei și încasarea cheltuielilor de judecată.

Prin hotărârea Judecătoriei Chișinău, sediul Buiucani din 05 mai 2017, acțiunea

înaintată de Codreanu Constantin a fost respinsă.

Pentru a decide astfel, prima instanță cu referire la circumstanțele cauzei a reținut că

Universitatea Tehnică a Moldovei a respectat procedura de desfășurare a concursului pentru

ocuparea postului de conferențiar universitar la Catedra Electroenergetică, în urma căreia

candidatul Codreanu Constantin nu a trecut concursul și nu a fost ales în funcția respectivă.

Astfel, prima instanță a concluzionat că cerințele reclamantului privind anularea

rezultatelor concursului din 25 octombrie 2016 sunt neîntemeiate.

Totodată, prima instanță a reținut că deoarece Codreanu Constantin nu a trecut

concursul pentru ocuparea postului de conferențiar universitar la Catedra Electroenergetică

și nu a fost ales în funcția respectivă, Universitatea Tehnică a Moldovei a decis încetarea

raporturilor de muncă cu Constantin Codreanu pe motivul expirării termenului contractului

individual de muncă din 01 septembrie 2006, neexistînd temei de prelungire a contractului

individual de muncă, precum și încheierea unui nou contract de muncă.

Deci, avînd în vedere că nu a fost constatată ilegalitatea ordinului nr. 586-sp din 25

noiembrie 2016 cu privire la încetarea contractului individual de muncă din 01 septembrie

2006 și Acordului adițional din 05 decembrie 2011, dar și rezultatelor concursului din 25

octombrie 2016, prima instanță a reținut și netemeinicia pretențiilor cu privire la încasarea

salariului mediu pentru absența forțată de la serviciu, repararea prejudiciului material și

moral, acestea fiind cerințe subsecvente.

2

Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 07 noiembrie 2017, a fost respins apelul

declarat de Codreanu Constantin și menținută hotărârea Judecătoriei Chișinău, sediul

Buiucani din 05 mai 2017.

La 09 februarie 2018, Codreanu Constantin a declarat recurs împotriva deciziei

instanței de apel, solicitînd admiterea recursului, casarea deciziei instanței de apel și

hotărârii primei instanțe, cu pronunțarea unei noi hotărâri, prin care acțiunea să fie admisă.

Recurentul Codreanu Constantin, în motivarea recursului a menționat că atît instanța

de apel, cît și prima instanță au aplicat eronat normele de drept material și procedural.

Astfel, invocă faptul că instanța a soluționat problema drepturilo0r unor persoane

care nu au fost implicate în proces.

Susține că în sensul prevederilor art. 108 din Codul educației, misiunea de verificare

a asigurării responsabilității publice a instituțiilor de învățămînt superior revine Consiliului

de etică și management, care se constituie la nivel național, este o structură deliberativă

independentă și funcționează în baza unui regulament elaborat de Ministerul Educației.

Consideră că evaluarea concursului, satisfacerea/nesatisfacerea examinării petiției

adresate Ministerului Educației, urma a fi examinată de către Consiliul de etică și

management.

În consecință, relevă că instanța urma să atragă din oficiu în calitate de intervenient

principal Consiliul de etică și management întru elucidarea tuturor pretențiilor și

circumstanțelor expuse.

La 20 martie 2018, Universitatea Tehnică a Moldovei a depus referință la recursul

declarat de Codreanu Constantin, solicitînd respingerea acestuia cu menținerea deciziei

instanței de apel și hotărârii primei instanțe.

Cu referire la termenul de declarare a recursului, instanța de recurs menționează că,

Curtea de Apel Chișinău a emis dispozitivul deciziei la 07 noiembrie 2017, iar la 22

ianuarie 2018, recurentul a recepționat decizia motivată a instanței de apel, fapt confirmat

prin dovada de primire (f.d. 197).

În conformitate cu art. 434 Codul de procedură civilă, recursul se declară în termen de

2 luni de la data comunicării hotărîrii sau a deciziei integrale. Termenul de 2 luni este

termen de decădere și nu poate fi restabilit.

Recursul a fost declarat la 09 februarie 2018, respectiv se consideră depus în termenul

prevăzut de art.434 din Codul de procedură civilă.

În conformitate cu art. 439 alin. (2) și (3) Codul de procedură civilă, după parvenirea

dosarului, un complet din 3 judecători decide asupra admisibilității recursului, dispune

expedierea copiei de pe recurs intimatului, cu înștiințarea despre necesitatea depunerii

obligatorii a referinței timp de o lună de la data primirii acesteia. Judecătorul raportor

verifică încadrarea în prevederile legii a temeiurilor invocate în recurs și face un raport

verbal în fața completului de judecată instituit în conformitate cu alin. (2).

Examinînd temeiurile recursului completul Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție reține următoarele.

Temeiurile de declarare a recursului sunt prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4) Codul

de procedură civilă.

În conformitate cu art. 433 lit. a) Codul de procedură civilă, cererea de recurs se

consideră inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la

art. 432 alin. (2), (3) și (4).

3

Instanța de recurs reține, că examinarea admisibilității recursului presupune verificarea

conformității temeiurilor invocate în cererea de recurs cu temeiurile prevăzute în art. 432

din Codul de procedură civilă.

La caz, Colegiul constată că argumentele invocate în cererea de recurs nu se

încadrează în limitele stabilite de norma indicată, respectiv nu constituie temei de casare a

deciziei recurate, or, motivele recursului sunt similare celor invocate în cadrul judecării

pricinii, asupra căror instanța de apel s-a pronunțat.

Dezacordul recurentului cu decizia instanței de apel, relatarea situației nu constituie un

temei de casare a deciziei recurate, or, recursul exercitat conform secțiunii a II-a are

caracter devolutiv numai asupra problemelor de drept material și procedural, verificându-se

doar legalitatea deciziei, dar nu și temeinicia în fapt.

Totodată, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție reține că, potrivit regulilor din Secțiunea a II-a din Capitolul XXXVIII

Codul de procedură civilă, instanța de recurs nu verifică modul de apreciere a probelor de

către instanțele de fond și de apel. Forța atribuită unei probe sau alteia, coraportul dintre

probe, suficiența probelor și concluziile făcute în urma probațiunii sunt în afara controlului

instanței de recurs.

Prin prisma art. 432 alin. (4) Codul de procedură civilă, instanța de recurs poate

interveni în materia probațiunii doar sub aspect procedural și anume dacă se invocă că

instanța de apel a apreciat în mod arbitrar probele, încălcând în mod flagrant regulile de

apreciere a probelor stabilite în art. 130 Codul de procedură civilă.

Din recursul declarat nu rezultă că instanța a apreciat arbitrar probele.

În acest sens Curtea Europeană a Drepturilor Omului în jurisprudența sa constantă

statuează că, dreptul de acces la instanțe nu este absolut. Există limitări implicit admise

(Golder împotriva Regatului Unit, pct. 38; Stanev împotriva Bulgariei (MC), pct. 230).

Acesta este în special cazul condițiilor de admisibilitate a unui recurs, întrucât prin însăși

natura sa necesită o reglementare din partea statului, care se bucură în această privință de o

anumită marjă de apreciere (Luordo împotriva Italiei, pct. 85). Condițiile de admisibilitate

ale unui recurs pot fi mai stricte decât pentru un apel (Levages Prestations Services

împotriva Franței, pct. 45).

Curtea a mai reiterat că, modul de aplicare a articolului 6 procedurilor în fața

instanțelor ierarhic superioare depinde de caracteristicile speciale ale procedurilor

respective; trebuie ținut cont de totalitatea procedurilor în sistemul de drept național și de

rolul instanțelor ierarhic superioare în acest sistem (a se vedea Botten v. Norway, hotărâre

din 19 februarie 1996, Reports 1996-I, p. 141, § 39).

La fel, conform jurisprudenței Curții, procedurile cu privire la admisibilitatea căii de

atac și procedurile care implică doar chestiuni de drept, și nu chestiuni de fapt pot fi

conforme cu cerințele articolului 6 § 1 (a se vedea Helmers c. Suediei 9 octombrie 1991,

În conformitate cu art. 440 alin. (1) Codul de procedură civilă, în cazul în care se

constată existența unuia din temeiurile prevăzute la art. 433, completul din 3 judecători

decide în mod unanim, printr-o încheiere motivată irevocabilă, asupra inadmisibilității

recursului. Încheierea se emite conform prevederilor art. 270 și nu conține nici o referire cu

privire la fondul recursului.

4

Avînd în vedere cele expuse mai sus, recursul declarat de Codreanu Constantin, nu se

încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2), (3) și (4) din Codul de procedură

civilă și, drept urmare, este inadmisibil.

În conformitate cu art. 270, art. 433 lit. a) și art. 440 alin. (1) Codul de procedură

civilă, completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție

d i s p u n e :

Se declară inadmisibil recursul înaintat de Codreanu Constantin.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele completului,

Ala Cobăneanu

judecători Luiza Gafton

Dumitru Mardari

5

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2018-05-30
0,94
2ra-934/18 — restabilirea la locul de munca, incasarea salariului ratat si repararea prejudiciului moral
Dosar nr. 2ra-934/18 Prima instanţă: Judecătoria Chișinău, sediul Centru (judecător A. Cucerescu) Instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău (judecători M. Guzun, I. Cotruță şi L. Pruteanu) Î N C H E I E R E 30 mai 2018 mun. Chişinău Colegiu
CSJ 2018-07-11
0,93
2ra-1210/18 — anularea ordinului, restabilirea la locul de muncă și repararea prejudiciului moral
dosarul nr. 2ra-1210/2018 prima instanță, Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani: D. Dulghieru instanța de apel, Curtea de Apel Chișinău: A. Panov, M. Anton, V. Cotorobai Î N C H E I E R E 11 iulie 2018 mun. Chișinău Colegiul civil, comercia
CSJ 2018-01-31
0,93
3ra-123/18 — anularea actului administrativ, incasarea salariului mediu pentru lipsa fortata de la serviciu
dosarul nr. 3ra-123/18 prima instanţă: Judecătoria Chișinău (sediul Centru) Judecător: I. Chirtoaca instanţa de apel: Curtea de Apel Chișinău Judecători: N. Simciuc, I. Cotruță, I. Țurcan Î N C H E I E R E 31 ianuarie 2018 mun. Chişinău Col
CSJ 2020-03-25
0,93
2ra-355/20 — cu privire la calcularea și achitarea prejudiciului material în urma reținerii carnetului de muncă, calcularea și achitarea prejudiciului material în urma reținerii salariului, repararea prejudiciului moral, calcularea și achitarea penalităților
Dosarul nr. 2ra-355/20 Prima instanţă: Judecătoria Chişinău sediul Centru (jud. N. Mazur) Instanţa de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud. N. Budăi, I. Muruianu, I. Secrieru) ÎNCHEIERE 25 martie 2020 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial ş
CSJ 2018-11-07
0,93
2ra-1811/18 — constatarea faptului, obligarea perfectarii contractului individual de munca, efectuarea inscrierilor in carnetul d emunca, incasarea platilor salariale, compensatiei
Dosarul nr. 2ra-1811/18 Prima instanță: Judecătoria Chişinău, sediul Central (jud: Gh.Balan) Instanța de apel: Curtea de Apel Chişinău (jud: L.Bulgac, Gr.Daşchevici, S.Gîrbu) D E C I Z I E 7 noiembrie 2018 mun. Chișinău Colegiul civil, come
Sursă