ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 27.07.2016

2ra-1734/16 — Anularea partială a acordului de suspendare a contractului individual de muncă, anularea ordinelor de concediere, încasarea salariului pentru lipsa fortată de la lucru, încasarea compensatiei pentru concediul nefolosit, a prejudiciului material si a cheltuielilor de judecată.

HOTĂRÂRE
27.07.2016
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
Anularea partială a acordului de suspendare a contractului individual de muncă, anularea ordinelor de concediere, încasarea salariului pentru lipsa fortată de la lucru, încasarea compensatiei pentru concediul nefolosit, a prejudiciului material si a cheltuielilor de judecată.
Temei legal
Temeiurile declarării recursului.
Citează această cauză
2ra-1734/16 — Anularea partială a acordului de suspendare a contractului individual de muncă, anularea ordinelor de concediere, încasarea salariului pentru lipsa fortată de la lucru, încasarea compensatiei pentru concediul nefolosit, a prejudiciului material si a cheltuielilor de judecată. (Curtea Supremă de Justiție, 2016)

Dosarul nr. 2ra-1734/16

Prima instanță: T. Malcianova

Instanța de apel: N. Cernat, L. Bulgac și A. Pahopol

Republica Moldova

Curtea Supremă de Justiție

27 iulie 2016 mun. Chișinău

Colegiul Civil, Comercial și de Contencios Administrativ

al Curții Supreme de Justiție

în componență:

Președintele ședinței, judecător: Tatiana Vieru

Judecătorii: Valentina Clevadî și Oleg Stemioală

examinînd chestiunea privind admisibilitatea recursului declarat de Grigore

Reniță, Gavril Mîța și Ion Munteanu,

în pricina civilă la cererea de chemare în judecată înaintată de Grigore Reniță,

Gavril Mîța și Ion Munteanu către Organizația de Pază „Rapid Grup” Societate cu

Răspundere Limitată, intervenienți accesorii Societatea cu Răspundere Limitată

„Cimișlia Gaz” și Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia Gaz” filiala

Basarabeasca, cu privire la anularea parțială a acordului de suspendare a contractului

individual de muncă, anularea ordinelor de concediere, încasarea salariului pentru

lipsa forțată de la lucru, încasarea compensației pentru concediul nefolosit, a

prejudiciului material și a cheltuielilor de judecată,

împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 05 aprilie 2016, prin care apelul

declarat de Grigore Reniță, Gavril Mîța și Ion Munteanu a fost respins, iar apelul

declarat de Organizația de Pază „Rapid Grup” Societate cu Răspundere Limitată a

fost admis, casată hotărîrea Judecătoriei Basarabeasca din 20 martie 2015, fiind

pronunțată o nouă hotărîre.

La 14 octombrie 2013, Grigore Reniță, Gavril Mîța, Ion Munteanu au depus

către Organizația de Pază „Rapid Grup” Societate cu Răspundere Limitată,

intervenienți accesorii Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia Gaz” și

Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia Gaz” filiala Basarabeasca, cu privire la

anularea parțială a acordului de suspendare a contractului individual de muncă,

anularea ordinelor de concediere, încasarea salariului pentru lipsa forțată de la lucru,

1

încasarea compensației pentru concediul nefolosit, a prejudiciului material și a

cheltuielilor de judecată.

În motivarea pretențiilor au indicat că conform contractelor individuale de

muncă nr. 182 din 01 octombrie 2012, nr. 184 din 01 octombrie 2012, nr. 224 din 07

decembrie 2012, au fost angajați în funcție de gardian public la subdiviziunea unității

Secției de Pază Fizică la Organizația de Pază „Rapid Grup” Societate cu Răspundere

Limitată, pe un termen nedeterminat. Conform atribuțiilor de serviciu, reclamanții

efectuau paza obiectivului din subordinea Societății cu Răspundere Limitată

„Cimișlia-Gaz”, filiala Basarabeasca. Conform contractului, retribuirea muncii se

efectua, lunar, a cîte 2500 lei.

Menționează reclamanții că la 01 ianuarie 2013, conform acordului adițional nr.

1 la contractele indicate semnate între reclamanți și angajator, a fost modificată

clauza contractuală ce ține de termenul contractului, indicîndu-se că contractele

semnate anterior au valoare juridică pe perioada de acțiune a contractului CPF/37-12

din 27 septembrie 2012, încheiat între Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia-

Gaz” și Organizația de Pază „Rapid Grup” Societate cu Răspundere Limitată.

La 15 martie 2013 contractele individuale de muncă au fost suspendate pe motiv

de șomaj tehnic pe o perioadă de 6 luni, începînd cu 01 aprilie 2013 și pînă la 01

octombrie 2013.

Grigore Reniță, Gavril Mîța, Ion Munteanu specisică faptul că la data semnării

acordului de suspendare a contractului individul de muncă, li s-a adus la cunoștință

circumstanțele și consecințele care survin. Pe durata acestei perioade de timp,

conform acordului, s-au aflat permanent la locul de muncă, fiind în imposibilitatea de

a se angaja la un alt loc de muncă atîta timp, cît carnetele de muncă se aflau la

dispoziția angajatorului, neavînd totodată dreptul de a părăsi raza domiciliului,

așteptînd că la data prestabilită în acord și anume la 01 octombrie 2013, vor fi

rechemați și vor continua activitatea, fapt ce nu a avut loc.

Acordul adițional emis de către angajator contravine legislației muncii, din

motivul că, în realitate, nu s-au aflat în șomaj tehnic pe perioada menționată, avînd în

vedere că, activitatea lor nu a fost sistată, întreprinderea la care au activat își

desfășura activitatea și în continuare, nu s-a dispus redirecționarea activității în alt

teritoriu, nu s-a propus un alt loc de muncă. Mai mult ca atît, în perioada indicată,

reclamanții s-au aflat în imposibilitatea de a se angaja în alt loc de muncă de sine

stătător, deoarece s-au conformat cerințelor acordului de a se afla permanent la

dispoziția angajatorului pentru a relua activiatea.

Consideră reclamanții că în ceea ce privește decizia angajatorului de a stabili

termenul de 6 luni a șomajului tehnic, acesta este incorect, deoarece, nu poate depăși

durata de 3 luni, avînd în vedere că angajatorul, în prealabil nu poate să se pronunțe

expres asupra termenului cu precizie, nefiind în posibilitate din timp și cînd va depăși

motivele economice obiective ce-i face imposibil sistarea temporară a activității de

2

producție. Astfel, consideră că, acordurile contravin intereselor reclamanților ca

salariați și respectiv, urmează a fi anulate.

La 15 ianuarie 2014, reclamanții au depus o cerere prin care au concretizat

pretențiile din cererea de chemare în judecată (68-70, vol. I).

Solicită reclamanții declararea nulității clauzei contractuale din 15 martie 2013

nr. 2, privind suspendarea contractului individual de muncă; anularea ordinului nr. 58

din 18 martie 2013; anularea ordinului nr. 273 din 01 octombrie 2013: încasarea

salariului pentru întreaga perioadă de imposibilitate de a munci; încasarea

prejudiciului moral de 5000 lei pentru fiecare, încasarea sumei pentru concediul anual

de odihnă și încasarea cheltuielilor de judecată.

La 21 mai 2014, reclamanții au înaintat o cerere privind completarea cerințelor,

prin care au solicitat încasarea din contul pîrîtului, pentru neachitarea salariului

deplin, în beneficiul lui Grigore Reniță suma de 2654 lei, în beneficiul lui Gavril Mîța

suma de 2976 lei și în beneficiul lui Munteanu Ion suma de 1621 lei. Totodată,

reclamanții au solicitat încasarea din contul pîrîtului în beneficiul lor, pentru munca

suplimentară și pentru munca prestată în regim de noapte cîte 8000 lei pentru fiecare

(f.d. 174, 178, vol. I).

Ulterior, prin încheierea Judecătoriei Basarabeasca din 17 iulie 2014, cererea

depusă de reclamanți privind completarea pretențiilor a fost scoasă de per rol.

Totodată, li s-a explicat reclamanților că după înlăturarea circumstanțelor care duc la

scoaterea cererii de pe rol și anume după respectarea procedurii prealabile de

soluționare a pricinii pe cale extrajudiciară, pot adresa instanței o nouă cerere,

conform dispozițiilor generale (f.d. 217-219, vol. I).

Prin hotărîrea Judecătoriei Basarabeasca din 20 martie 2015, cererea de chemare

în judecată înaintată de Grigore Reniță, Gavril Mîța și Ion Munteanu către

Organizația de Pază „Rapid Grup” Societate cu Răspundere Limitată, intervenienți

accesorii Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia Gaz” și Societatea cu

Răspundere Limitată „Cimișlia Gaz” filiala Basarabeasca, cu privire la anularea

parțială a acordului de suspendare a contractului individual de muncă, anularea

ordinelor de concediere, încasarea salariului pentru lipsa forțată de la lucru, încasarea

compensației pentru concediul nefolosit și a prejudiciului material a fost admisă

parțial.

A fost modificat pct. 1 al ordinului nr. 273 din 01 octombrie 2013 „Cu privire la

încetarea contractului individual de muncă în circumstanțe ce nu depind de voința

părților”, în parte ce ține de data încetării contractului individual de muncă, din data

de 01 octombrie 2013, cu indicarea datei de 07 noiembrie 2013.

A fost modificat pct. 4 din ordinului nr. 273 din 01 octombrie 2013 „cu privire

la încetarea contractului individual de muncă în circumstanțe ce nu depind de voința

părților”, în parte ce ține de data încetării contractului individual de muncă, din data

de 01 octombrie 2013, cu indicarea datei de 05 noiembrie 2013.

3

A fost modificat pct. 4 al ordinului nr. 273 din 01 octombrie 2013 „Cu privire la

încetarea contractului individual de muncă în circumstanțe ce nu depend de voința

părților”, în parte ce ține de data încetării contractului individual de muncă, din data

de 01 octombrie 2013, cu indicarea datei de 07 noiembrie 2013.

A fost declarat nul pct. 2 al ordinului nr. 58 din 18 martie 2013 „Cu privire la

stabilirea duratei șomajului tehnic și suspendarea contractelor de muncă”, în partea

perioadei șomajului tehnic de șase luni următorilor salariați: Ion Munteanu, Grigore

Reniță, Gavril Mîța, cu indicarea perioadei de 3 luni.

S-a dispus încasarea din contul Organizației de Pază „Rapid Grup” Societate cu

Răspundere Limitată, în beneficiul lui Grigore Reniță suma de 10380 lei 10 bani, cu

titlu de prejudiciu material cauzat în beneficiul lui Ion Munteanu suma de 10476 lei 6

bani și în beneficiul lui Gavril Mîța suma de 10119 lei 04 bani.

S-a dispus încasarea din contul Organizației de Pază „Rapid Grup” Societate cu

Răspundere Limitată în beneficiul reclamanților a cîte 3000 lei, pentru fiecare, cu

titlu de prejudiciu moral cauzat.

S-a dispus încasarea din contul Organizației de Pază „Rapid Grup” Societate cu

Răspundere Limitată, în beneficiul lui Grigore Reniță, Ion Munteanu, Gavril Mîța a

cîte 2000 lei, pentru fiecare, cu titlu de cheltuieli de asistență juridică. În rest, cererea

de chemare în judecată a fost respinsă ca neîntemeiată (f.d. 63, 82-91, vol. II).

Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 05 aprilie 2016, apelul declarat de

Grigore Reniță, Gavril Mîța și Ion Munteanu a fost respins, iar apelul declarat de

Organizația de Pază „Rapid Grup” Societate cu Răspundere Limitată a fost admis,

casată hotărîrea Judecătoriei Basarabeasca din 20 martie 2015, fiind pronunțată o

nouă hotărîre, prin care cererea de chemare în judecată înaintată de Grigore Reniță,

Gavril Mîța și Ion Munteanu către Organizația de Pază „Rapid Grup” Societate cu

Răspundere Limitată, intervenienți accesorii Societatea cu Răspundere Limitată

„Cimișlia Gaz” și Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia Gaz” filiala

Basarabeasca, cu privire la anularea parțială a acordului de suspendare a contractului

individual de muncă, anularea ordinelor de concediere, încasarea salariului pentru

lipsa forțată de la lucru, încasarea compensației pentru concediul nefolosit și a

prejudiciului material a fost respinsă (f.d. 144, 145-152, vol. II).

La 07 iunie 2016, Grigore Reniță, Gavril Mîța și Ion Munteanu a contestat cu

recurs decizia instanței de apel, solicitînd admiterea acestuia, casarea deciziei

instanței de apel și hotărîrea primei instanțe, cu pronunțarea unei noi hotărîri prin care

acțiunea să fie admisă integral.

În motivarea recursului recurenții a invocat faptul că atît instanța de apel, cît și

prima instanță nu au constatat toate circumstanțele importante pentru soluționarea

corectă a pricinii, fiind aplicate eronat normele de drept material și încălcate normele

de drept procedural. Totodată recurenții au invocat faptul că instanțele inferioare nu

au retractat sub toate aspectele problema ce ține de achitarea salariului și cuantumul

4

acestuia. Instanța de apel nu a ținut cont de ilegalitatea modificării contractelor ca

urmare a șomajului tehnic, fapt ce duce la încălcarea dreptului la un proces echitabil.

Copia deciziei instanței de apel a fost expediată în adresa părților la 19 aprilie

2016 (f.d. 154, vol. II), însă la dosar nu sunt anexate probe care ar certifica data

recepționării de către recurent a copiei deciziei recurate.

Prin urmare, instanța de recurs constată că recursul a fost declarat în termen.

La 27 iunie 2016, în adresa intimaților a fost expediată copia recursului declarat

de Grigore Reniță, Gavril Mîța și Ion Munteanu, însă pînă la data stabilită pentru

examinarea chestiunii privind admisibilitatea recursului, în adresa Curții Supreme de

Justiție nu a parvenit referința prin care intimații să-și expună poziția față de

temeiurile recursului.

În conformitate cu prevederile art. 439, alin. alin. (2) și (3) CPC după parvenirea

dosarului, un complet din 3 judecători decide asupra admisibilității recursului,

dispune expedierea copiei de pe recurs intimatului, cu înștiințarea despre necesitatea

depunerii obligatorii a referinței timp de o lună de la data primirii acesteia. In cazul

neprezentării referinței în termenul stabilit, admisibilitatea recursului se decide în

lipsa acesteia.

Judecătorul raportor verifică încadrarea în prevederile legii a temeiurilor

invocate în recurs și face un raport verbal în fața completului de judecată instituit în

conformitate cu alin. (2).

Examinînd temeiurile recursului, în raport cu materialele pricinii civile,

completul Colegiului Civil, Comercial și de Contencios Administrativ al Curții

Supreme de Justiție consideră că recursul declarat de Grigore Reniță, Gavril Mîța și

Ion Munteanu este inadmisibil.

În conformitate cu dispoziția art. 432 alin. (1) CPC, părțile și alți participanți la

proces sînt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă încălcarea esențială

sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept

procedural.

Conform prevederilor art. 433 lit. a) CPC, cererea de recurs se consideră

inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art.

432 alin. (2), (3) și (4) CPC.

Completul Colegiului Civil, Comercial și de Contencios Administrativ al Curții

Supreme de Justiție constată că, temeiurile recursului declarat, nu se încadrează în

prevederile art. 432 alin. (2), (3) și (4) CPC. Mai mult decît atît, cauza a fost judecată

cu respectarea normelor de drept material și procesual, iar recursul fiind vădit

neîntemeiat.

Călăuzindu-se de prevederile art. 440 CPC al RM, Colegiul Civil, Comercial și

de Contencios Administrativ a constatat existența unuia din temeiurile prevăzute la

art. 433 CPC și anume la lit. a), care expres prevede că cererea de recurs se consideră

inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art.

432 alin. (2), (3) și (4) CPC.

5

În acest sens, instanța de recurs accentuează că, potrivit art. 440, alin. (1) CPC,

în cazul în care se constată existența unuia din temeiurile prevăzute la art. 433 CPC,

completul din 3 judecători decide în mod unanim, printr-o încheiere motivată

irevocabilă, asupra inadmisibilității recursului. încheierea se emite conform

prevederilor art. 270 CPC și nu conține nici o referire cu privire la fondul recursului.

Astfel, completul reamintește prin prisma jurisprudenței CEDO, fosta Comisie a

arătat că „ ... art. 6 parag.l al Convenției, nu impune motivarea în detaliu a unei

decizii prin care o instanță de recurs, întemeindu-se pe dispoziții legale specifice,

respinge recursul declarat împotriva sentinței pronunțate de o instanță inferioară, ca

fiind lipsit de șanse de succes” (cauza Rebait și alții contra Franței, Comisia

Europeană a Drepturilor Omului, 25 februarie 1995, nr.26561/1995).

Din considerentele menționate și avînd în vedere faptul că, instanța de apel a

examinat pricina sub toate aspectele, a verificat și a apreciat corect probele

prezentate, aplicînd corespunzător normele de drept material și respectînd normele de

drept procedural, completul Colegiului Civil, Comercial și de Contencios

Administrativ al Curții Supreme de Justiție, ajunge la concluzia de a considera

recursul declarat de Grigore Reniță, Gavril Mîța și Ion Munteanu, ca inadmisibil.

În conformitate cu art. 270, 431 alin. (2), 433 lit. a), art. 440 alin. (1) CPC,

completul Colegiului Civil, Comercial și de Contencios Administrativ al Curții

Supreme de Justiție,

Recursul declarat de Grigore Reniță, Gavril Mîța și Ion Munteanu, se consideră

inadmisibil.

Încheierea este irevocabilă.

Președintele ședinței, judecătorul Tatiana Vieru

Judecători Valentina Clevadî

Oleg Sternioală

6

7

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2016-09-07
0,94
2ra-1875/16 — anularea ordinului privind aplicarea sancțiunii disciplinare, ordinului de concediere, restabilirea în funcție, repararea prejudiciului
Prima instanță: Judecătoria Cimişlia Dosarul nr. 2ra-1875/16 Judecător: Z. Aramă Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău Judecători: M. Ciugureanu, G. Daşchevici, Ş. Niţă Î N C H E I E R E 07 septembrie 2016 mun. Chişinău Colegiul civil,
CSJ 2017-09-13
0,94
2ra-1634/17 — anularea ordinului, restabilirea în funcție
prima instanţă, Judecătoria Bender dosarul nr. 2ra-1634/2017 judecător: I. Ialanji instanţa de apel, Curtea de Apel Chişinău judecători: A, Bostan, A. Pahapol, V. Negru Î N C H E I E R E 13 septembrie 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, come
CSJ 2016-06-29
0,94
2ra-1484/16 — anularea ordinului de concediere, recalcularea indemnizatiei si incasarea salariului pentru lipsa fortata de la munca
dosarul nr. 2ra-1484/16 prima instanţă – Gh. Mîțu instanţa de apel – M. Guzun, Ala Nogai, V. Brașoveanu ÎNCHEIERE 29 iunie 2016 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ al Curţii Supreme de Justiţie în componen
CSJ 2016-09-14
0,93
2ra-1925/16 — anularea ordinului de concediere
Dosarul nr. 2ra-1925/16 Prima instanță: Judecătoria Centru mun. Chișinău (jud. V. Sandu) Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău (jud. Iu. Cimpoi, N. Simciuc, A. Pahopol) ÎNCHEIERE 14 septembrie 2016 mun. Chișinău Colegiul civil, comercia
CSJ 2016-12-21
0,93
2ra-2733/16 — anularea ordinului, repararea prejudiciului
depusă de Ghirina Tatiana către ÎS ”Gările şi Staţiile Auto” privind încasarea prejudiciului material, dispunându-se încasarea de la ÎS ”Gările şi Staţiile Auto” în beneficiul Tatianei Ghirina 700 lei cu titlu de primă unică în legătură cu
Sursă