ÎNAPOI LA REZULTATE Curtea Supremă de Justiție
Sursă originală
CSJ 07.09.2016

2ra-1875/16 — anularea ordinului privind aplicarea sancțiunii disciplinare, ordinului de concediere, restabilirea în funcție, repararea prejudiciului

HOTĂRÂRE
07.09.2016
Pe scurt
Instanță
Curtea Supremă de Justiție
Obiect
anularea ordinului privind aplicarea sancţiunii disciplinare, ordinului de concediere, restabilirea în funcţie, repararea prejudiciului
Temei legal
temeiurile declarării recursului
Citează această cauză
2ra-1875/16 — anularea ordinului privind aplicarea sancțiunii disciplinare, ordinului de concediere, restabilirea în funcție, repararea prejudiciului (Curtea Supremă de Justiție, 2016)

Prima instanță: Judecătoria Cimișlia Dosarul nr. 2ra-1875/16

Judecător: Z. Aramă

Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău

Judecători: M. Ciugureanu, G. Dașchevici, Ș. Niță

07 septembrie 2016 mun. Chișinău

Colegiul civil, comercial și de contencios administrativ

al Curții Supreme de Justiție

în componența:

Președintele completului, judecătorul Iulia Sîrcu

Judecători Mariana Pitic, Ion Druță

examinând chestiunea cu privire la admisibilitatea recursului declarat de către

Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia-Gaz”,

în pricina civilă la cererea de chemare în judecată depusă de Dogoter Vladislav

împotriva Societății cu Răspundere Limitată „Cimișlia-Gaz” cu privire la anularea

ordinului privind aplicarea sancțiunii disciplinare, anularea ordinului cu privire

concediere, restabilirea în funcție, repararea prejudiciului pentru perioada de absență

forțată de la muncă și reținerea carnetului de muncă, încasarea sumei pentru ajutorul

material, repararea prejudiciului moral și obligarea de a elibera carnetul de muncă,

împotriva deciziei Curții de Apel Chișinău din 23 martie 2016, prin care a fost

respins apelul declarat de Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia-Gaz” și a

fost menținută hotărîrea Judecătoriei Cimișlia din 07 septembrie 2015,

c o n s t a t ă

La 24 martie 2014, Dogoter Vladislav s-a adresat cu cerere de chemare în

judecată către SRL „Cimișlia-Gaz” cu privire la anularea ordinului privind aplicarea

sancțiunii disciplinare, anularea ordinului cu privire concediere, restabilirea în

funcție, repararea prejudiciului pentru perioada de absență forțată de la muncă și

reținerea carnetului de muncă, cu privire la încasarea sumei pentru autorul material,

repararea prejudiciului moral și obligarea de a elibera carnetul de muncă.

În motivarea acțiunii reclamantul a indicat că, a fost angajat al SRL „Cimișlia-

Gaz” în funcția de inginer metrolog.

La data de 11 noiembrie 2013, a fost sancționat disciplinar cu aplicarea

sancțiunii "mustrare aspră", însă, care sunt temeiurile de sancționare nu le cunoaște

deoarece inspectorul de cadre Plopa Iurie la data - 24.12.2013 a solicitat să semneze

ordinul, dar după semnarea acestuia nu i-a fost eliberată o copie și nu a primit nici

răspunsul la cererea înregistrată sub nr. 2425 din 24.12.2013.

Menționează reclamantul că, despre faptul că a fost un ordin de sancționare, a

aflat din ordinul de concediere nr. 22-p din 03.02.2014.

Indică reclamantul că, în motivarea temeiurilor aplicării sancțiunii disciplinare,

pîrîtul a invocat că pe parcursul anului 2013 nu s-a asigurat respectarea termenelor

de verificare metrologică a echipamentelor de măsurare și utilajului, sistematic au

fost încălcați termenii de prezentare a dărilor de seamă săptămânale, lunare și

trimestriale. Aceste acțiuni ale reclamantului constituind o neîndeplinire a atribuțiilor

de serviciu stabilite ia pct. 6 alin. 17 a fișei de post.

Menționează reclamantul, că potrivit art. 210 alin.(l) lit. a) CM, sancțiunea

disciplinară se aplică prin ordin (dispoziție, decizie, hotărîre), în care se indică în

mod obligatoriu temeiurile de fapt și de drept ale aplicării sancțiunii.

Or, în această ordine de idei, reclamantul invocă că temeiurile de fapt care stau

la baza ordinului 21.11.2013 privind sancționarea sa cu mustrare, sunt declarative si

neîntemeiate.

De asemenea consideră că, au fost încălcate prevederile art. 210 alin. (2), art.

206 alin. (l) lit. d) și art. 81 alin. (3) CM, or, prin abuzurile comise de angajator și

soluționarea litigiului pe cale judiciară i-a fost cauzat un prejudiciu moral,

caracterizat prin suferințe psihice și retrăiri sufletești legate de atitudinea ignorantă și

lipsa de respect din partea administrației SRL „Cimișlia-Gaz”, prejudicii aduse

onoarei și reputației profesionale produse prin defăimări și aprecieri nefavorabile.

Consideră că, suma de 5 000 lei a prejudiciului moral, reprezintă o compensație

echitabilă și rezonabilă pentru suferințele sufletești pricinuite de către pîrît.

La data de 30 aprilie 2014, reclamantul a înaintat cerere de concretizare a

pretențiilor potrivit căreia a solicitat suplimentar anularea ordinului nr. 22-p din

03.02.2014 privind aplicarea sancțiunii disciplinare-concediere, restabilirea în

funcția de inginer metrolog la Filiala Cimișlia Gaz SRL "Cimișlia-Gaz" din data

concedierii, repararea prejudiciului cauzat și anume plata despăgubirii pentru

perioada de absență forțată de la muncă în mărimea salariului mediu, despăgubiri

pentru întreaga perioadă de absență forțată de la muncă ca urmare a reținerii

eliberării carnetului de muncă, 1/2 salariu funcție (tarifar) ca urmare a neacordării

ajutorului material în legătură cu sărbătorile de iarnă 2014, încasarea prejudiciului

moral în sumă de 15 000,00 lei pentru eliberarea nelegitimă din serviciu, obligarea

pîrîtului de a elibera carnetul de muncă.

Astfel, reclamantul suplimentar a invocat că, la emiterea ordinului de

sancționare și aplicarea sancțiunii, pîrîtul s-a limitat doar la demersul directorului

filialei SRL "Cimișlia-Gaz" nr. 810 din S.10.2013 și nu s-a luat în considerație nota

explicativă a salariatului nr. 2121 din 08.11.2013, prin care reclamantul a invocat, că

toate dările de seamă au fost prezentate în termeni legali.

Potrivit fișei de lucru pentru luna septembrie 2013 ridicată de la contabilitate,

aceasta a fost prezentată pentru aprobare directorului filialei la data de 08.10.2013,

deși conform listei formelor de dare de seamă interne urmează a fi prezentate pînă la

data de 30.08.2013.

Potrivit ordinelor directorului întreprinderii nr. 268 și 270-c din 29.07.2013 în

perioada 12.08.2013-20.09.2013 reclamantul s-a aflat în concediu de odihnă anual,

fiind astfel în imposibilitate de a le prezenta la data de 30.08.2013.

Mai mult ca atît, potrivit ordinului nr. 115 din 03.11.2010, informațiile anulare

cu privire la numărul contoarelor de uz casnic instalate în zona de deservire al

filialei, la sistemele de măsurare gaze instalate de agenții economici și consumatorii

industriali, listele de inventariere a contoarelor industriale proprietate a SRL

"Cimișlia-Gaz" se prezintă în secția de evidență a gazelor naturale a SRL "Cimișlia-

Gaz". În cadrul respectivei secții responsabil de primirea și verificarea acestor dări

de seamă este inginerul metrolog Molișteanu Roman, deci reclamantul a prezentat

dările de seamă inginerului metrolog, or, din partea secției respective nu au parvenit

careva obiecții asupra neprezentării sau incorectitudinii dărilor de seamă prezentate.

Menționează reclamantul că, ordinul nr. 206-p din 21.11.2013 prin care a fost

sancționat disciplinar, i-a fost adus la cunoștință abia la data de 24.12.2013.

In ziua eliberării din serviciu, pîrîtul nu a eliberat reclamantului carnetul de

muncă, conform prevederilor art. 66 alin. (5) CM. Prin cererea din 10.02.2014

reclamantul a solicitat eliberarea carnetului de muncă, care a rămas fără răspuns și

satisfacere.

Astfel, reclamantul a solicitat, încasarea prejudiciului moral în mărime de

15 000 lei, pe care o consideră o compensație echitabilă și rezonabilă pentru

suferințele sufletești pricinuite de către pîrît, pierderea locului de muncă și a sursei

de venit, precum și admiterea integrală a cererii de chemare în judecată și de

concretizare a pretențiilor.

Prin hotărîrea Judecătoriei Cimișlia din 07 septembrie 2015:

-Cererea de chemare în judecată înaintată de Dogoter Vladislav a fost admisă

parțial;

S-a dispus:

-Anularea ordinului nr. 206-p din 21 noiembrie 2013 „Cu privire la

sancționarea salariatului Dogoter Vladislav”, emis de directorul SRL „Cimișlia-Gaz”

privind aplicarea sancțiunii disciplinare, ca ilegal;

-Anularea ordinului nr. 22-p din 03 februarie 2014 „Cu privire la aplicarea

sancțiunii disciplinare sub formă de concediere, salariatului Dogoter Vladislav” emis

de directorul SRL „Cimișlia-Gaz”, ca ilegal;

-Restabilirea lui Dogoter Vladislav în funcția de inginer metrolog Filiala

„Cimișlia-Gaz” SRL „Cimișlia-Gaz” din data concedierii 04 februarie 2014;

-S-a încasat de Ia SRL „Cimișlia-Gaz” în folosul lui Dogoter Vladislav salariul

mediu pentru perioada lipsei forțate de la lucru în mărime de 89 190,9 lei;

-S-a încasat de Ia SRL „Cimișlia-Gaz” în folosul lui Dogoter Vladislav

prejudiciul moral pentru eliberarea nelegitimă din serviciu în mărime de 8 840 lei;

-A fost obligată SRL „Cimișlia-Gaz”, să elibereze lui Dogoter Vladislav

carnetul de muncă, în rest acțiunea înaintată a fost respinsă.

-S-a încasat de la S-a încasat de Ia SRL „Cimișlia-Gaz” în folosul lui Dogoter

Vladislav cheltuielile de judecată în mărime de 4 000 lei;

-S-a încasat de la SRL „Cimișlia-Gaz” taxa de stat în bugetul statului în mărime

de 2 675,73 lei.

Prin decizia Curții de Apel Chișinău din 23 martie 2016, a fost respins apelul

declarat de Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia-Gaz” și a fost menținută

hotărîrea Judecătoriei Cimișlia din 07 septembrie 2015.

Nefiind de acord cu decizia menționată, la 17 iunie 2016, Societatea cu

Răspundere Limitată „Cimișlia-Gaz” a declarat recurs, solicitînd admiterea

recursului, casarea deciziei instanței de apel și a hotărîrii primei instanțe, cu emiterea

unei noi hotărîri de respingere integral a acțiunii înaintate.

În motivarea recursului, cu reiterarea motivelor de fapt și de drept invocate pe

parcursul examinări cauzei în instanțele inferioare, recurenta a indicat că atît instanța

de apel cît și instanța de fond nu au constatat și elucidat pe deplin circumstanțele

care au importanță pentru soluționarea pricinii, fiind aplicate eronat normele de drept

material și procedural.

Conform art. 434 alin. (1) CPC, recursul se declară în termen de 2 luni de la

data comunicării hotărîrii sau a deciziei integrale.

Avînd în vedere că copia deciziei integrale a instanței de apel a fost expediată

în adresa părților la 05 mai 2016 (f.d. 25 vol. II), cît și faptul că la materialele cauzei

nu sunt careva probe privind recepționarea acesteia, recursul se consideră declarat în

termen.

Examinând temeiurile recursului, completul Colegiului civil, comercial și de

contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție a RM consideră că recursul

este inadmisibil din considerentele ce urmează.

În conformitate cu art. 432 alin. (1) CPC RM, părțile și alți participanți la

proces sunt în drept să declare recurs în cazul în care se invocă încălcarea esențială

sau aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept

procedural.

Alineatele (2) și (3) al articolului menționat, prevăd exhaustiv cazurile în care

se consideră că au fost aplicate eronat normele de drept material sau procedural, iar

alin. (4) prevede că săvîrșirea altor încălcări decît cele indicate la alin. (3) constituie

temei de declarare a recursului doar în cazul și în măsura în care acestea au dus sau

ar fi putut duce la soluționarea greșită a pricinii sau în cazul în care instanța de recurs

consideră că aprecierea probelor de către instanța judecătorească a fost arbitrară, sau

în cazul în care erorile comise au dus la încălcarea drepturilor și libertăților

fundamentale ale omului.

În conformitate cu art. 433 lit. a) CPC, cererea de recurs se consideră

inadmisibilă în cazul în care recursul nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art.

432 alin. (2), (3), (4) CPC RM.

Completul Colegiului civil, comercial și de contencios administrativ al Curții

Supreme de Justiție consideră că recursul declarat de Societatea cu Răspundere

Limitată „Cimișlia-Gaz” nu se încadrează în temeiurile prevăzute la art. 432 alin. (2),

(3) și (4) CPC, or recurenta nu a invocat nici un temei care ar indica la ilegalitatea

actelor judecătorești contestate, ci a formulat critici ce se axează asupra fondului

cauzei.

Prin urmare, argumentele recursului nu indică la încălcarea esențială sau

aplicarea eronată a normelor de drept material sau a normelor de drept procedural de

către instanța de apel sau instanța de fond, respectiv nu constituie temei de casare a

actelor judecătorești recurate.

Or, recursul exercitat conform secțiunii a II-a are caracter devolutiv numai

asupra problemelor de drept material și procedural, verificîndu-se doar legalitatea

deciziei, dar nu și temeinicia în fapt.

În acest context, completul Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție reiterează și faptul că, procedura

admisibilității constă în verificarea faptului, dacă motivele invocate în recurs se

încadrează în cele prevăzute în art. 432 alin. (2), (3) și (4) CPC.

Completul ține să menționeze că conform jurisprudenței CEDO, recursul

trebuie să fie efectiv, adică să fie capabil să ofere îndreptarea situației prezentate în

cerere, la fel recursul trebuie să posede puterea de a îndrepta în mod direct starea de

lucruri (cauza Purcell vs Irlanda, 16 aprilie 1991), însă motivele recursului invocate

în speță sunt similare celor invocate în cadrul judecării pricinii, care au fost apreciate

corespunzător.

În astfel de circumstanțe, completul Colegiului civil, comercial și de contencios

administrativ al Curții Supreme de Justiție ajunge la concluzia de a considera

recursul declarat de Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia-Gaz” ca fiind

inadmisibil.

În conformitate cu art. art. 269-270, 433 lit. a), 440 CPC, completul Colegiului

civil, comercial și de contencios administrativ al Curții Supreme de Justiție,

d i s p u n e

Recursul declarat de Societatea cu Răspundere Limitată „Cimișlia-Gaz” se

consideră inadmisibil.

Încheierea este irevocabilă din momentul emiterii.

Președintele completului,

judecătorul Iulia Sîrcu

Judecătorii Mariana Pitic

Ion Druță

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
CSJ 2017-05-12
0,97
2ra-869/17 — restabilirea în funcție, repararea prejudiciului material și moral
Prima instanță: Judecătoria Cimişlia Dosarul nr. 2ra-869/17 Judecător: Z. Aramă Instanța de apel: Curtea de Apel Chișinău Judecători: N. Vascan, E. Fistican, V. Negru Î N C H E I E R E 12 mai 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial și
CSJ 2017-06-28
0,95
2ra-1222/17 — anularea ordinului de concediere, restabilire în functie, încasarea salariului pentru absenta fortată de la lucru, repararea prejudiciului moral
prima instanţă: S. Aramă dosarul nr. 2ra-1222/17 instanţa de apel: L. Bulgac, D. Manole, G. Daşchevici Î N C H E I E R E 28 iunie 2017 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios administrativ al Curţii Supreme de Justiţie în c
CSJ 2016-07-27
0,94
2ra-1734/16 — Anularea partială a acordului de suspendare a contractului individual de muncă, anularea ordinelor de concediere, încasarea salariului pentru lipsa fortată de la lucru, încasarea compensatiei pentru concediul nefolosit, a prejudiciului material si a cheltuielilor de judecată.
Dosarul nr. 2ra-1734/16 Prima instanţă: T. Malcianova Instanţa de apel: N. Cernat, L. Bulgac și A. Pahopol Republica Moldova Curtea Supremă de Justiţie Î N C H E I E R E 27 iulie 2016 mun. Chişinău Colegiul Civil, Comercial şi de Contencios
CSJ 2018-01-24
0,94
2r-16/18 — recuperarea prejudiciului
Prima instanță: Judecătoria Cimișlia (sediul central) Dosarul nr. 2r-16/18 Judecător: Z. Aramă Instanța de apel: Curtea de apel Comrat Judecători: Ș. Starciuc, M. Galupa, L. Caraianu D E C I Z I E 24 ianuarie 2018 mun. Chişinău Colegiul civ
CSJ 2018-02-28
0,94
2ra-306/18 — restabilirea la munca, incasarea salariului pentru absenta de la munca
Dosarul nr. 2ra-306/18 Prima instanţă: (Judecătoria Bălți) D. Stănilă Instanţa de apel: (Curtea de Apel Bălți) S. Procopciuc, A. Garbuz, E. Grumeza Î N C H E I E R E 28 februarie 2018 mun. Chişinău Colegiul civil, comercial şi de contencios
Sursă