Decizia nr. 90 din 4 decembrie 2017 referitor la interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 120 alin. (1) din Codul muncii, în sensul de a se stabili dacă este considerată timp de muncă suplimentară întreaga perioadă de timp în care salariatul se află consemnat la locul de muncă, la dispoziția angajatorului, în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal prevăzută de art. 112 din Codul muncii, sau numai perioada de timp în care prestează efectiv activitate
Decizia nr. 90 din 4 decembrie 2017 referitor la interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 120 alin. (1) din Codul muncii, în sensul de a se stabili dacă este considerată timp de muncă suplimentară întreaga perioadă de timp în care salariatul se află consemnat la locul de muncă, la dispoziția angajatorului, în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal prevăzută de art. 112 din Codul muncii, sau numai perioada de timp în care prestează efectiv activitate (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2017)
Decizia nr. 90 din 4 decembrie 2017 referitor la interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 120 alin. (1) din Codul muncii, în sensul de a se stabili dacă este considerată timp de muncă suplimentară întreaga perioadă de timp în care salariatul se află consemnat la locul de muncă, la dispoziția angajatorului, în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal prevăzută de art. 112 din Codul muncii, sau numai perioada de timp în care prestează efectiv activitate 4 decembrie 2017 3 noiembrie 2021 Minuta deciziei nr. 90 din 4 decembrie 2017 Decizia nr. 90 din 4 decembrie 2017 Decizii HP - materie civilă
Rețeaua de citări a acestei cauze
Caută în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.
Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea semantică în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistentul AI. Fără card.