RINGEL v. SWEDEN
- Instanță
- CtEDO
- Concluzie
- Inadmissible
RINGEL v. SWEDEN (CtEDO, 2004)
Reclamantul, dna Helena Ringel, este o națională suedeză, născut în 1933 și locuiește în Uppsala. Ea a fost reprezentată în fața Curții de către dl M. Axen, un avocat practicant în Uppsala. Faptele cazului, astfel cum a fost prezentat de reclamant, pot fi rezumate după cum urmează. Prin decizia din 9 iunie 1992, Oficiul de Asigurare Socială (försäkringskassan; denumit în continuare „Oficiul” al County of Uppsala a acordat reclamantului o pensie de viață (livränta) în temeiul Actului privind asigurarea prejudiciului industrial (Lagen om arbetsskadeförsäkring, 1976:380; denumit în continuare „Legea din 1976”). Valoarea pe baza căreia s-a calculat anunțarea – corespunzător venitului anual așteptat al reclamantului dacă a continuat să lucreze – a fost stabilită la 220.000 coroane suedeze (SEK). Reclamantul a apelat împotriva hotărârii Oficiului și a Curții Administrative a Județeanului (länsrätten) din județul Uppsala, printr-o hotărâre din 28 martie 1993, a ridicat suma în cauză la SEK 252.800. Reclamantul a interzis un recurs suplimentar în fața Curții administrative de Apel (kammarrätten) de la Stockholm. Consiliul Național de Asigurare Socială (Riksförsäkringsverket) a făcut apel, de asemenea. În timp ce reclamantul nu a solicitat o audiere orală în primă instanță, a solicitat instanței de a apela să dețină una. Cu toate acestea, instanța de acuzație a refuzat cererea, constatand că nu era necesară o audiere. Prin hotărârea din 5 noiembrie 1996 a constatat în favoarea Consiliului și a anulat astfel hotărârea recursului și a susținut decizia Oficiului. La 10 martie 1998, Curtea Supremă de Administrație (Regeringsrätten) a refuzat reclamantul să permită recursul. La 10 septembrie 1993, Oficiul a hotărât că suma de mai sus ar trebui fixată la SEK 258.100 pentru perioada 1 decembrie 1992-30 noiembrie 1995. Prin decizia din 8 noiembrie 1995, Oficiul a fixat suma la SEK 244 000 pentru perioada următoare. Reclamantul, asistat de avocat, a apelat la Curtea de Administrație a Județeanului și a susținut că suma ar trebui fixată la SEK 258.000. Prin hotărârea din 23 februarie 1998, instanța a susținut hotărârea Oficiului, constatând că Oficiul a estimat corect veniturile preconizate ale reclamantului la momentul deciziei de recurs. Curtea nu a desfășurat o ședință orală, nici reclamantul nu a solicitat una. Reclamantul a apelat la Curtea Administrativă de Apel. Prin scrisoarea din 2 martie 2000, ea solicită Curtea de Avocat să organizeze o audiere orală la care dorește să prezinte observații orale. Din scrisoarea scrisorilor se pare că cererea de a se desfășura o audiere în cazul în care instanța să examineze cazul cu privire la fondul. La 15 martie 2000, Curtea Administrativă de Apel a refuzat să recurgă. La 16 octombrie 2002, în urma unui recurs suplimentar, Curtea Administrativă Supremă a refuzat, de asemenea, concediul de recurs.Toate persoanele care lucrează în Suedia sunt asigurate împotriva leziunilor industriale în conformitate cu Legea din 1976. Oricine este pus pe lista bolnavă ca urmare a unei prejudicii industriale și care este asigurat în temeiul Legii de asigurări sociale (Lagen om allmän försäkring, 1962:381) are dreptul la același beneficiu per diem de asigurarea obișnuită de boală (asigurare socială) în primele 90 de zile ca și cum ar fi fost bolnav dintr-un alt motiv decât o leziune industrială. După ce au trecut 90 de zile, persoana asigurată are dreptul la o prestație de boală per diem în conformitate cu Legea din 1976 (asigurarea de prejudiciu industrial), în cazul în care capacitatea sa de a continua cu un loc de muncă câștigătoare este redusă cu cel puțin 25% (50% înainte de 1 iulie 1990). După ce perioada de boală s-a încheiat și persoana asigurată nu mai este pe lista bolnavă, el sau ea are dreptul la o pensie de viață în cazul în care capacitatea de angajare câștigătoare este redusă cu cel puțin un cincisprezece. Pentru a calcula rentabilitatea, se stabilește o sumă corespunzătoare venitului anual așteptat. O hotărâre a Oficiului de Asigurare Socială în temeiul Legii din 1976 poate fi apelată la Curtea Administrativă a Județeanului și de acolo la Curtea Administrativă de Apel și la Curtea Administrativă Supremă. Procedura în instanțele administrative este reglementată de dispozițiile Legii de procedură a Curții Administrative (Förvaltningsproceslagen, 1971:291; denumită în continuare „Legea din 1971”). Secțiunea 9 prevede: „Procedurile sunt scrise, o audiere orală poate avea loc cu privire la o anumită chestiune, atunci când există motive de a presupune că acest lucru ar fi în beneficiul procedurii sau de determinarea rapidă a cazului. În Curtea Administrativă de Apel și în Curtea Administrativă a Județeanului, se desfășoară o audiere orală dacă o parte individuală la procedură este solicitată, cu excepția cazului în care nu este necesară sau există motive speciale pentru a desfășura o audiere.” Posibilitatea unei părți individuale de a obține o audiere orală la cerere în aceste circumstanțe nu este disponibilă în cadrul procedurii dinainte de Curtea Administrativă Supremă. Potrivit documentelor pregătitoare din Legea din 1971, o audiere orală poate fi un supliment valoros al procedurii scrise și poate beneficia de examinarea unui caz în două situații în special: în primul rând, atunci când este necesar să se audă un martor, un expert sau o parte sau atunci când este dificil ca o parte să prezinte cazul în scris și, în al doilea rând, atunci când diferitele poziții în acest caz trebuie rezolvate pentru a elimina problemele inutile sau inutile de litigiu. În ultimul caz, audierea orală ia un caracter pregătitor, subliniind însă că o audiere orală nu trebuie considerată ca o alternativă la procedura scrisă, ci ca o completare a acesteia (a se vedea proiectul de legea Guvernului 1971:30, p. 535). S-a afirmat în continuare, în ceea ce privește art. 9 al treilea paragraf, că cererea unei părți de o audiere orală ar trebui să fie luată în considerare. Cu toate acestea, o astfel de cerere nu ar trebui să aibă o influență decisivă asupra acestei chestiuni, deoarece întrebarea dacă este necesară o audiere orală este determinată în principal pe baza informațiilor disponibile în acest caz. Cu toate acestea, alte circumstanțe pot fi relevante, de exemplu importanța pentru partea în cauză sau posibilitatea ca o audiere orală să îmbunătățească înțelegerea părții cu privire la o decizie viitoare în acest caz. Cu toate acestea, dacă cazul este de caracter banal sau costurile unei audieri orale ar fi disproporționate în raport cu valorile în joc în acest caz, ar putea exista motive pentru a nu ține o audiție orală (p. 537).