ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2685/2010
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2685/2010 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2010)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor
din dosar, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată pe rolul Curții de
Apel București reclamanții: D.A., M.L.R., D.G.T., S.C.A., B.I.A., D.G., S.A., Ș.L.,
G.M., D.S. și P.F.E. au solicitat în contradictoriu cu pârâta A.N.S.V.S.A. pentru
ca prin hotărârea ce se va pronunța pârâta să fie obligată la acordarea lunar a
20 tichete de masă, începând cu 09 decembrie 2006 și a sporului salarial de 25%
pentru perioada 10 decembrie 2006 – 31 decembrie 2006, potrivit prevederilor
art. 38 din Legea nr. 435/2006, sume actualizate cu rata inflației de la data scadenței
și până la data efectuării plății.
În motivarea acțiunii,
reclamanții au arătat că sunt funcționari publici în cadrul instituției pârâte,
iar aceste drepturi le sunt conferite prin lege, însă ele nu le-au fost asigurate/plătite
de pârâtă.
Prin întâmpinare, pârâta
a solicitat disjungerea cauzei în privința reclamantei D.G., arătând că nu are calitatea
de funcționar public, iar pe fond, respingerea acțiunii ca neîntemeiată.
Prin sentința nr. 2244
din 27 mai 2009, Curtea de Apel București a luat act de renunțarea la judecată de
către reclamantele D.E.S. și D.G.T. și a disjuns cauza în privința reclamantei D.G.
A admis acțiunea în privința
celorlalți reclamanți, în sensul că a obligat pârâta să acorde reclamanților tichetele
de masă și sporul salarial de 25% conform art. 38 din Legea nr. 435/2006, astfel:
tichetele de masă începând cu data de 10 decembrie 2006, iar sporul salarial de
25% pentru perioada 10 decembrie 2006 – 31 decembrie 2006, actualizat potrivit ratei
inflației, raportat la momentul plății efective, drepturi ce se vor acorda fiecăruia
dintre reclamanți în raport de perioada concretă în care au avut raporturi de serviciu
cu instituția pârâtă.
Pentru a pronunța această
hotărâre, s-a reținut de către instanța fondului că reclamanții sunt funcționari
publici ai instituției pârâte, aspect necontestat de către pârâtă.
S-a mai reținut că temeiul
legal al dreptului reclamanților la tichetele de masă se regăsește în prevederile
art. 23 din Legea nr. 435/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului
din sistemul sanitar veterinar.
Legea intrând în vigoare
la data de 10 decembrie 2006, iar în lipsa unei prevederi care să dispună altfel,
s-a apreciat că dreptul reclamanților la cele 20 de tichete de masă s-a născut la
momentul intrării în vigoare a legii.
Prima instanță a reținut
incidența dispozițiilor art. 23 din Legea nr. 435/2006, specială, potrivit principiului
de drept specialia generalibus derogant, lege care nu condiționează acordarea tichetelor
de masă de limita prevederilor bugetare.
În privința sporului salarial
de 25% solicitat de reclamanți, s-a reținut că potrivit art. 38 din Legea nr. 435/2006
„salariile de bază ale funcționarilor publici din instituțiile sanitar-veterinare
publice sunt mai mari cu 25% față de salariile prevăzute de O.G. nr. 2/2006 privind
reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor publici
pentru anul 2006", text în vigoare, dar care nu a fost aplicat de instituția
pârâtă de la intrarea legii în vigoare, adică și pentru partea din luna decembrie
a anului 2006.
Împotriva acestei
hotărâri a declarat recurs, în termenul legal, pârâta A.N.S.V.S.A., criticând-o
pentru nelegalitate și netemeinicie, în temeiul art. 304 pct. 7 și 9 C. proc.
civ.
În dezvoltarea
căii de atac, recurenta-pârâtă a reiterat apărările formulate în fața primei instanțe,
sub forma criticilor în recurs, susținând în esență următoarele:
Referitor
la primul capăt de cerere, privind acordarea tichetelor de masă, a susținut că prima
instanță
nu a motivat
în niciun fel de ce autoritatea publică recurentă trebuie să acorde tichete de masă
pentru anul 2007 și 2008, perioadă în care, prin ordonanțe ale guvernului acordarea
tichetelor de masă este interzisă.
În dezvoltarea acestui
motiv, a arătat că deși Legea specială nr. 435/2006 la care face referire instanța
de fond nu condiționează acordarea tichetelor de masă de limita prevederilor bugetare,
pe parcursul perioadei pentru care s-a solicitat acordarea tichetelor de masă au
fost adoptate o serie de ordonanțe care interziceau acordarea tichetelor de masă
de către instituțiile publice.
În acest sens, a precizat
că pentru anul 2007 nu a existat posibilitatea acordării tichetelor de masă, în
raport de prevederea cuprinsă în art. III din O.U.G. nr. 88/2006, pentru modificarea
și completarea unor acte normative prin care se acordă drepturi sociale, precum
și unele măsuri în domeniul cheltuielilor de personal, dar nici pentru anul 2008
nu a fost posibilă acordarea tichetelor de masă, în raport de prevederea cuprinsă
în art.
II
din O.U.G.
nr. 90/2007, privind unele măsuri financiar- fiscale în domeniul asigurărilor sociale
de sănătate și reglementări în domeniul cheltuielilor de personal.
În plus, din formularea
cuprinsă în art. 23 din Legea nr. 435/2006, rezultă că unitățile sanitar-veterinare
publice sunt finanțate din venituri proprii și subvenții de la bugetul de stat,
deci nu se înscriu în acea unică excepție reglementată de cele două ordonanțe, și
ca atare, instituțiile publice nu pot acorda tichete de masă în anii 2007 și 2008.
A mai susținut
că
pentru
finanțarea plății acestor tichete de masă trebuia să existe o prevedere specială
în bugetul pentru anii 2007 și 2008.
În opinia recurentei,
dreptul instituit
de art. 23 din Legea nr. 435/2006 este un drept sub condiție, iar bugetul A.N.S.V.S.A.
este o parte a bugetului de stat în cadrul căruia nu s-au prevăzut și nici nu s-au
alocat sume pentru achiziționarea și acordarea tichetelor de masă.
Referitor la cel de-al
doilea capăt de cerere privind acordarea majorărilor salariale de 25 % din salariul
de bază pentru perioada 10 decembrie 2006-31 decembrie 2006, recurenta-pârâtă a
arătat că este incidentă reglementarea cuprinsă în art. 4 din Legea nr. 435/2006,
în care se statuează că "salarizarea se asigură cu încadrarea în resursele
finaciare alocate anual, potrivit legii", ceea ce coroborat cu art. 2 lit.
a) care se referă la crearea premiselor pentru implementarea, începind cu anul 2007,
a sistemului unitar de salarizare în sistemul sanitar-veterinar, duce la concluzia
că acordarea măririlor salariale de 25% după intrarea în vigoare a legii și până
la sfârșitul anului 2006 nu este posibilă, neexistând resurse financiare alocate
la nivelul anului 2006 pentru această majorare.
A arătat că soluția de
respingere a acestui capăt de cerere este, de asemenea, nemotivată.
Intimații-reclamanți
nu au formulat întâmpinare în cauză.
Examinând cauza
prin prisma motivelor de recurs invocate
și a dispozițiile legale
incidente, inclusiv cele ale art. 304
1
din C. proc. civ., Înalta Curte
constată că recursul este fondat pentru considerentele ce se vor arăta în continuare.
Reclamanții, funcționari
publici în cadrul autorității publice pârâte au investit instanța de contencios
administrativ cu o cerere, prin care au solicitat obligarea pârâtei la acordarea
alocației pentru hrană, sub forma a 20 de tichete de masă lunar, începând cu data
de 09 decembrie 2006, precum și acordarea sporului salarial de 25% pentru perioada
09 decembrie 2006 – 31 decembrie 2006, sume actualizate cu rata inflației de la
data scadenței și până la data efectuării plății.
Temeiul de drept invocat
de către reclamanți pentru primul capăt de cerere îl reprezintă dispozițiile
art. 23 din Legea nr. 435/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului
care își desfășoară activitatea în sistemul sanitar veterinar, potrivit cu care
„începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, personalul angajat în unitățile
sanitar veterinare publice, finanțate din venituri proprii și subvenții de la stat,
beneficiază lunar de 20 de tichete de masă, cu excepția pensionarilor”.
Autoritatea pârâtă și-a
fundamentat poziția procesuală pe dispozițiile art. 1 alin. (2) din Lege nr. 142/1998
privind acordarea tichetelor de masă, potrivit cărora acestea se acordă „în limita
prevederilor bugetului de stat sau, după caz, ale bugetelor locale, pentru unitățile
din sectorul bugetar, și în limita bugetelor de venituri și cheltuieli aprobate,
potrivit legii, pentru celelalte categorii de angajatori".
Prima instanță a reținut
în considerentele sentinței recurate incidența dispozițiilor art. 23 din Legea
nr. 435/2006, specială, potrivit principiului de drept specialia generalibus derogant,
lege care nu condiționează acordarea tichetelor de masă de limita prevederilor bugetare.
Înalta Curte apreciază
că abordarea judecătorului de fond este greșită în contextul reglementărilor legale
incidente cauzei, criticile recurentei formulate în acest sens fiind întemeiate.
Regimul juridic
al tichetelor de masă este reglementat prin Legea nr. 142/1998, cu modificările
ulterioare.
Așa după cum rezultă din
prevederile art. 1 alin. (1) din Legea nr. 142/1998, salariații pot primi o alocație
individuală de hrană, acordată sub forma tichetelor de masă, numai în condițiile
legii și a Normelor de aplicare a legii, aprobate prin H.G. nr. 5/1999.
Potrivit art. 1 alin.
(2) din același act normativ, tichetele de masă se acordă „în limita prevederilor
bugetelor locale, pentru unitățile din sectorul bugetar și în limita bugetelor de
venituri și cheltuieli aprobate, potrivit legii, pentru celelalte categorii de angajatori”.
Prevederile
art. 23 din
Legea nr. 435/2006, pe
care își grefează reclamanții dreptul la acordarea tichetelor de masă,
trebuie interpretate
prin raportare la prevederile art. 1
din Legea nr. 142/1998
și a
Normei de aplicare a legii, care stabilesc criteriile și
totodată, condițiile de
acordarea a tichetelor de masă.
Din analiza textului de
lege prevăzut de art. 1 alin. (1) din Legea nr. 142/1998
enunțat anterior, rezultă
că beneficiile prevăzute de această lege nu reprezintă pentru salariați un drept,
ci reprezintă o vocație care se poate transforma într-un drept doar în condițiile
prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 142/1998, respectiv, în limita prevederilor
bugetare.
În acest sens, au statuat
și secțiile unite ale Înaltei Curți de Casație și Justiție prin Decizia nr. XIV
din 18 februarie 2008, stabilind, între altele, că dispozițiile art. 1 alin. (1)
și (2) din Legea nr. 142/1998 se interpretează în sensul că „aceste beneficii nu
reprezintă un drept, ci o vocație, ce se poate realiza doar în condițiile în care
angajatorul are prevăzute în buget sume cu această destinație și acordarea acestora
a fost negociată prin contractele colective de muncă”.
Cu privire
la autoritațile și instituțiile publice, se stabilesc de regula anual, prin legea
bugetului de stat, condițiile care permit sau nu acordarea tichetelor de masă.
Pe parcursul perioadei
pentru care s-a solicitat acordarea tichetelor de masă, au fost adoptate o serie
de ordonanțe care înlătură acordarea tichetelor de masă de către instituțiile publice.
Astfel, potrivit art.
3 din O.U.G. nr. 88/2006, pentru modificarea și completarea unor acte normative
prin care se acordă drepturi sociale, precum și unele măsuri în domeniul cheltuielilor
de personal, „Instituțiile publice centrale și locale, așa cum sunt definite prin
Legea privind finanțele publice nr. 500/2002, cu modificările ulterioare și prin
Legea privind finanțele publice locale nr. 273/2006, indiferent de sistemul de finanțare
și subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii, înființate
pe lângă instituțiile publice, cu excepția instituțiilor finanțate integral din
venituri proprii, nu acordă tichete de masă în anul 2007. "
Potrivit
art. II din O.U.G.
nr. 90/2007, privind unele măsuri financiar- fiscale în domeniul asigurărilor sociale
de sănătate și reglementări în domeniul cheltuielilor de personal „Instituțiile
publice centrale și locale, așa cum sunt definite prin Legea nr. 500/2002, cu modificările
ulterioare, și prin Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările
și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare,inclusiv
activitățile finanțate integral din venituri propriijnființate pe lângă instituțiile
publice, cu excepția instituțiilor finanțate integral din venituri proprii, nu acordă
tichete de masă în anul 2008 personalului din cadrul acestora. "
Nici pentru anul 2009
nu este posibilă acordarea tichetelor de masă, în raport de prevederea art. 8 din
O.U.G. nr. 226/2008 privind unele măsuri financiar-bugetare, potrivit cu care „Instituțiile
publice centrale și locale, așa cum sunt definite prin Legea nr. 500/2002, cu modificările
ulterioare, și prin Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările
și completările ulterioare, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare,inclusiv
activitățile finanțate integral din venituri proprii înființate pe lângă instituțiile
publice, cu excepția instituțiilor finanțate integral din venituri proprii, nu acordă
tichete de masă în anul 2009 personalului din cadrul acestora. "
Prin urmare, aceste dispoziții
sunt imperative și vizează
toate institutiile publice, cu exceptia
celor finanțate integral din venituri proprii.
În speță, recurenta-pârâtă
A.N.S.V.S.A. este o instituție publică finanțată în parte din subvenții de la bugetul
de stat, astfel că nu se înscrie în această unică excepției și în mod greșit a fost
obligată la acordarea tichetelor de masă pentru perioada solicitată de reclamanți.
Referitor la cel de-al
doilea capăt de cerere, privind acordarea sporului salarial de 25% pentru perioada
10 decembrie 2006 – 31 decembrie 2006 potrivit prevederilor art. 38 din Legea
nr. 435/2006, criticile recurentei se fondează.
Reclamanții
au invocat ca temei de drept prevederile art. 38 din Legea nr. 435/2006, potrivit
cu care „salariile de bază ale funcționarilor publici din instituțiile sanitar-veterinare
publice sunt mai mari cu 25% față de salariile prevăzute de O.G. nr. 2/2006 privind
reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale funcționarilor publici
pentru anul 2006”.
Legea nr. 435/2006
a intrat în vigoare la data de 09 decembrie 2006, iar în raport de
prevederile
art. 4 din același act normativ, potrivit cu care “
Salarizarea
se asigură cu încadrarea în resursele financiare alocate anual potrivit legii”,
Înalta Curte apreciază că nu este posibilă acordarea acestui drept pentru perioada
solicitată, întrucât sumele alocate acestui spor salarial ar fi trebuit incluse
în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat al instituției, la o dată anterioară
intrării în vigoare a legii.
Pentru aceste
considerente, în temeiul art. 304 pct. 9 coroborat cu 312 alin. (1) – (3) C.
proc. civ. și art. 20 alin. (3) din Legea nr. 554/2004 art. 312 C. proc. civ., se
va admite recursul, cu consecința modificării în parte a sentinței atacate, în sensul
respingerii acțiunii, ca nefondată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul declarat
de A.N.S.V.S.A. împotriva sentinței nr. 2244 din 27 mai 2009 a Curții de Apel București,
secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal.
Modifică, în parte, sentința
atacată, în sensul că respinge acțiunea reclamanților, ca nefondată.
Menține celelalte dispoziții
ale sentinței.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 20 mai 2010.