ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 105/2003
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 105/2003 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2003)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar,
constată următoarele:
Prin cererea înregistrată la 29
septembrie 2000, la Tribunalul Constanța, sub nr. 99, reclamanta SC V. SRL
Constanța a solicitat în contradictoriu cu Inspectoratul Teritorial de Muncă
Constanța, anularea actelor administrative încheiate la 10 august 2000, cu nr. 248
și obligarea de a-i recunoaște dreptul de a păstra și completa contractele de
muncă și a dispune acreditarea conform prevederilor Legii nr. 108/1999.
De asemenea, s-a mai solicitat
obligarea pârâtului să recunoască legalitatea cuantumului de 0,25% din fondul
de salarii și la repararea pagubei produse prin împiedicarea derulării
contractelor.
În motivarea acțiunii s-a precizat
de reclamantă că are printre obiectele de activitate, și pe cel privind
„operarea și arhivarea de cărți de muncă”, motiv pentru care a solicitat
pârâtului să acrediteze societatea pentru aceste activități.
Prin sentința civilă pronunțată la
29 septembrie 2000, Tribunalul Constanța a declinat cauza la Curtea de Apel
Constanța, față de prevederile art. 3 pct. 1 C. proc. civ., aceasta fiind
înregistrată sub nr. 4936/2000.
La data de 26 februarie 2001,
reclamanta a formulat o altă cerere de chemare în judecată, înregistrată la
Curtea de Apel Constanța sub nr. 302, prin care a solicitat obligarea pârâtului
să-i acorde acreditarea activități potrivit Legii nr. 108/1999, motivat de
faptul că deși i-a înaintat o cerere în acest sens, cu nr. 2631, pârâtul refuză
nejustificat rezolvarea acesteia.
Cele două cauze au fost anexate la
19 martie 2001, sub nr. 4936/2000.
La termenul din 28 mai 2001, pârâtul
Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a invovat excepția lipsei calității
procesuale pasive, pe care instanța de fond a considerat-o ca fiind întemeiată,
întrucât prin Ordinul nr. 747 din 13 decembrie 1999, al Ministerului Muncii și
Protecției Sociale, în Anexa 2 se prevede că acreditarea societăților
comerciale cu obiect de activitate în domeniul evidenței muncii, revine
Inspectoratului Municii.
În ce privește celelalte capete de
cerere, instanța a reținut că sunt neîntemeiate; din moment ce reclamanta nu a
fost acreditată, ea nu putea efectua asemenea operațiuni, astfel că trebuie să
predea carnetele de muncă.
De asemenea, s-a mai reținut, cu
aceeași argumentare, că reclamanta trebuie să vireze către Inspectoratul
Teritorial de Muncă, un comision de 0,75% din fondul de salarii și rate de
0,25%.
Împotriva sentinței pronunțate de
Curtea de Apel Constanța, secția de contencios administrativ, a declarat recurs
reclamanta, invocând în motivarea acestuia că potrivit art. 10 din Legea nr.
130/1999 și art. 15 din Anexa 2 la Ordinul inisterului Muncii și Protecției
Sociale nr. 747/1999, rezultă că acreditarea se acordă în condițiile legii și
că singurul act normativ care stabilește instituțiile care hotăresc condițiile
de acreditare și acordă acreditarea, este Regulamentul de funcționare a
Inspecției Muncii; H.G. nr. 767/1999, în art. 3, stipulează că Inspecția Muncii
și Inspecția Teritorială a Muncii au ca atribuții, stabilirea procedurii de
acreditare.
De asemenea, s-a mai arătat că în
legătură cu comisionul datorat, acesta nu poate fi decât 0,25%, și nu 0,75%.
Recursul este nefondat.
Criticile formulate de recurentă
sunt neîntemeiate, în raport cu prevederile Legii nr.1 30/1999 și H.G. nr.
767/1999.
Rezultă că Inspectoratul Teritorial
de Muncă are competența de a aproba angajatorii prevăzuți la art. 8 din Legea
nr. 130/1999, să păstreze și să completeze carnetele de muncă, așa cum a fost
cazul recurentei, dar Inspecția Muncii ca organ ierarhic superior, organizat
conform legii și H.G. nr. 767/1999, are competența să acrediteze societatea,
pentru a păstra și completa carnetele de muncă.
În aceste condiții, în mod întemeiat
instanța de fond a reținut că față de obiectul acțiunii prin care s-a solicitat
acreditarea, pârâtul Inspectoratul Teritorial al Muncii nu are calitatea
procesuală pasivă.
În legătură cu comisionul datorat,
rezultă că potrivit art. 12 pct. 1 lit. a) din Legea nr. 130/1999, comisionul
perceput este de 0,75%.
Față de aceste considerente, Curtea
urmează să respingă recursul, ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul declarat de SC V.
SRL Constanța, împotriva sentinței civile nr. 139/CA din 11 iunie 2001, a
Curții de Apel Constanța, secția de contencios administrativ.
Pronunțată în ședință publică, astăzi
17 ianuarie 2003.