ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1419/2003
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1419/2003 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2003)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar,
constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată la data
de 13 noiembrie 2000, reclamantul C.S.I. a solicitat anularea ordinului nr.
637/2000 emis de Guvernatorul Băncii Naționale, prin care i s-a desfăcut
contractul de muncă, în baza art. 130 lit. a) C. muncii, reintegrarea sa în funcție
și obligarea pârâtei la plata drepturilor bănești și la plata cheltuielilor de
judecată.
În motivarea cererii, reclamantul a
susținut că a îndeplinit funcția de economist, șef birou și apoi consilier
bancar la Direcția Decontări Bancare a Băncii Naționale a României. La data de
18 octombrie 2000 a primit o adresă prin care a fost înștiințat că, în urma
Hotărârii Consiliului de Administrație din 17 octombrie 2000, postul său a fost
desființat și i s-a desfăcut contractul de muncă începând cu data de 18 octombrie
2000.
A susținut că măsura luată este
nelegală și netemeinică.
Acțiunea s-a înregistrat la
Judecătoria sectorului 3 și prin sentința civilă nr. 652/2001 s-a declinat
competența de soluționare a cauzei la Curtea de Apel București, secția de
contencios administrativ.
Recursul declarat împotriva
sentinței nr. 652/2001 a fost respins prin decizia nr. 547/2/2001 a
Tribunalului București, secția a V-a civilă și de contencios administrativ.
Curtea de Apel București, secția de
contencios administrativ, prin sentința nr. 1583 din 22 noiembrie 2001, a admis
acțiunea reclamantului C.S.I.
A dispus anularea ordinului nr.
637/2000, emis de Guvernatorul Băncii Naționale a României și reîncadrarea
reclamantului în funcția de consilier bancar.
A obligat pârâta la plata
drepturilor bănești începând cu data de 18 octombrie 2000, până la data
reîncadrării și la 4.000.000 lei cheltuieli de judecată.
Pentru a hotărî astfel, instanța de
fond a reținut că, în fapt, pârâta nu a dispus o reorganizare efectivă, având
în vedere că s-a desființat Direcția Decontări Bancare și s-a înființat o nouă
structură, Oficiul Central de Plăți și Decontări Bancare a preluat funcțiile și
atribuțiile direcției desființate.
Funcția de consilier bancar nu a
fost desființată, fiind prevăzută în Anexa 1 care cuprinde schema posturilor
din Oficiul Central al Plății și Decontări Bancare.
Împotriva acestei hotărâri a
declarat recurs pârâta Banca Națională a României și a solicitat, în principal,
trimiterea spre competentă soluționare a cauzei la instanța de drept comun.
Recurenta a susținut că sentința nr.
1583 din 12 noiembrie 2001 a fost pronunțată cu încălcarea normelor de
competență, întrucât ne aflăm în prezența unui litigiu de muncă care intră în
competența de soluționare a Judecătoriei sectorului 3 București.
În motivarea acestei opinii, a
precizat că funcțiile publice sunt prevăzute în anexa la Legea nr. 188/10999
privind Statutul funcționarilor publici, iar printre acestea nu sunt menționați
și salariații Băncii Naționale a României.
Aceștia au încheiate contracte
individuale de muncă și își desfășoară activitatea potrivit legislației muncii.
Pe fondul cauzei, pârâta a susținut
că din probele administrate în cauză rezultă fără tăgadă că a avut loc o
reducere efectivă de personal în cadrul Băncii Naționale a României, ca urmare
a reorganizării activității prin desființarea Direcției Decontări Bancare.
Disponibilizarea salariaților,
printre care și a domnului C.S.I., s-a realizat ca urmare a eficientizării
activității de plăți și decontări bancare, prin reducerea atât a numărului de
servicii de la 8 la 6, cât și a numărului de posturi de 160 la 129.
Curtea, analizând actele și
lucrările dosarului, constată că recursul este fondat, sentința atacată fiind
pronunțată cu încălcarea normelor de competență în materie.
De necontestat, Banca Națională a
României are caracterul unei autorități centrale, fiind banca centrală a
statului cu atribuții specifice în domeniul stabilirii politicii monetare a
statului.
Potrivit dispozițiilor art. 3 din
Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, funcția publică
reprezintă ansamblul atribuțiilor și responsabilităților stabilite de
autoritatea sau instituția publică în temeiul legii, în scopul realizării
competențelor sale.
Funcțiile publice sunt prevăzute în
anexa la prezenta lege. Anexa poate fi completată prin hotărâre a Guvernului.
În lege, nu există nici o mențiune
referitoare la Banca Națională a României și la salariații acesteia.
Banca Națională a României este
banca centrală a statului român, având personalitate juridică, al cărui statut
este aprobat printr-o Lege specială, nr. 101/1998 care dispune că aceasta
„elaborează, aplică, răspunde de politica monetară, valutară, de credit de
plăți, precum și de autorizarea și supravegherea prudențială bancară, în cadrul
politicii generale a statului, verificând funcționarea normală a sistemului
bancar și participarea la promovarea unui sistem specific economiei de piață”.
Din analiza textului arătat, rezultă
că toate atribuțiile stabilite în competența Băncii
Naționale a
României au caracter bancar.
La elaborarea Legii nr. 101/1998 privind Statutul Băncii
Naționale a României s-a avut în vedere independența instituțională și
financiară a băncii centrale în raport de celelalte instituții ale statului, ca
o cerință obligatorie prevăzută prin Statutul Sistemului European al Băncii
Centrale și dispozițiile Tratatului de la Maastricht vizând Uniunea Economică
Monetară.
Față de faptul că Banca Națională a
României nu este înscrisă în anexa la Legea privind Statutul funcționarilor
publici, iar salariații săi nu sunt funcționari publici, rezultă că, în speță,
ne aflăm în prezența unui litigiu de muncă în legătură cu încetarea
contractului individual de muncă, astfel cum este acesta definit în prevederile
art. 67 lit. a) din Legea nr. 168/1999 privind soluționarea conflictelor de
muncă.
C.S.I. a fost angajat la Banca
Națională a României cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată
care i s-a desfăcut în temeiul art. 130 lit. a) C. muncii prin Ordinul Guvernatorului
Băncii Naționale a României nr. 637 din 18 octombrie 2000.
În aceste condiții, competența de
soluționare a cauzei revenea Tribunalului București, secția conflicte de muncă,
conform art. 2 lit. b
1
) C. proc. civ.
Cauza, fiind soluționată de o
instanță necompetentă, urmează a se admite recursul și a se casa hotărârea, cu
trimiterea cauzei spre competentă soluționare Tribunalului municipiului
București, secția conflicte de muncă, conform art. 313 și art. 2 lit. b
1
)
C. proc. civ.
Criticile de fond ale recursului vor
fi avute în vedere de instanță, ca apărări ale părții.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul declarat de Banca Națională a României
împotriva sentinței nr. 1583 din 22 noiembrie 2001 a Curții de Apel București,
secția de contencios administrativ.
Casează sentința atacată și trimite cauza spre competentă
soluționare la Tribunalul București, secția conflicte de muncă.
Pronunțată în ședință publică,
astăzi 8 aprilie 2003.