ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 610/2004
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 610/2004 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2004)
Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Prin sentința civilă nr. 251 din 2 iulie 2003 Curtea de Apel Alba Iulia, secția comercială și de contencios administrativ a admis acțiunea formulată de reclamantul D.S. și a anulat hotărârea nr. 1576 din 27 ianuarie 2003 adoptată de Comisia de specialitate din cadrul Casei Județene de Pensii Alba, care a fost obligată să emită o nouă hotărâre prin care să recunoască reclamantului calitatea de beneficiar al drepturilor acordate prin Legea nr. 309/2002 pentru perioada 30 martie 1960 – 31 ianuarie 1961. Pentru a pronunța această soluție, Curtea de apel a reținut, în esență, că, în perioada de mai sus, reclamantul a efectuat stagiul militar în cadrul unor detașamente de muncă aparținând Direcției Generale a Serviciului Muncii, astfel că este îndreptățit să beneficieze de drepturile compensatorii ce au fost stabilite prin Legea nr. 309/2002.
Împotriva acestei soluții a formulat recurs Casa Județeană de Pensii Alba, susținând, în esență, că instanța de fond a dat o hotărâre netemeinică și nelegală, din probele cauzei nerezultând că reclamantul ar fi efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii. Recursul este întemeiat. Instanța de fond reține că din copia xeroxată a livretului militar și a certificatului nr. 3116 din 29 mai 2003 eliberat de Centrul Militar Județean Alba ar rezulta că reclamantul a efectuat stagiul militar în detașamente de muncă aparținând Direcției Generale a Serviciului Muncii, ceea ce este inexact. Astfel, în privința perioadei 30 martie 1960 – 31 ianuarie 1961, pentru care instanța de fond a reținut că ar fi îndeplinite cerințele art. 1 din Legea nr. 309/2002, rezultă că intimatul reclamant a efectuat stagiul în U.M.
Det. 62 respectiv, Det. nr. 62 Reșița, fără a rezulta că această unitate ar fi făcut parte din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii. Or, potrivit prevederilor art. 1 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de prevederile acestei legi persoana, cetățean român, care a efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii în perioada 1950 – 1961. În conformitate cu dispozițiile art. 129 alin. (5) C. proc. civș., judecătorul este obligat să stăruie prin toate mijloacele legale pentru a preveni orice greșeală în aflarea adevărului, pe baza stabilirii faptelor și prin aplicarea corectă a legii, în scopul pronunțării unei hotărâri temeinice și legale.
În cauza de față, instanța de fond era obligată să lămurească mai întâi dacă intimatul reclamant a efectuat stagiul militar într-o unitate militară din sistemul fostului Minister al Forțelor Armate sau într-un detașament de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, pentru că numai în acest ultim caz sunt aplicabile prevederile Legii nr. 309/2002. În acest scop, în conformitate și cu prevederile Normelor Metodologice pentru aplicarea Legii nr. 309/2002, aprobate prin H.G. nr.1114/2002, era necesar să administreze toate probele legale pentru a lămuri această împrejurare în scopul aplicării corecte a prevederilor Legii nr. 309/2002. Astfel fiind, recursul este întemeiat și va fi admis, sentința atacată va fi casată și cauza va fi trimisă pentru rejudecare aceleiași instanțe.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE: Admite recursul declarat de Casa Județeană de Pensii Alba împotriva sentinței civile nr. 251 din 2 iulie 2003 a Curții de Apel Alba Iulia, secția comercială și de contencios administrativ. Casează sentința atacată și trimite cauza spre rejudecare aceleiași instanțe. Pronunțată în ședință publică, astăzi 12 februarie 2004.
Rețeaua de citări a acestei cauze
Grupate prin similitudine semantică
Caută în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.
Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea semantică în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistentul AI. Fără card.