ÎCCJ, Secția a II-a civilă, Decizia nr. 1834/2012
ÎCCJ, Secția a II-a civilă, Decizia nr. 1834/2012 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2012)
Ședința de la 29 martie 2012
Asupra conflictului
negativ de competență de față :
Din examinarea
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin acțiunea
înregistrată inițial pe rolul Curții de Apel București, secția a VIII-a
contencios administrativ și fiscal, reclamantul Sindicatul Național al
Polițiștilor și Personalului Contractual din cadrul Ministerului Administrației
și Internelor, în numele membrilor de sindicat, a chemat în judecată pârâtul
Ministerul Internelor și Reformei Administrative solicitând să se constate în
baza art. 27 din O.G. nr. 137/2000, discriminarea polițiștilor în raport cu
ceilalți funcționari publici și personal din sectorul bugetar cărora li s-au
acordat creșteri salariale în anul 2007, majorări prevăzute de O.G. nr. 6/2007,
O.G. nr. 10/2007 și O.G. nr. 16/2007, să se constate dreptul polițiștilor la
acordarea creșterilor salariale ca urmare a discriminării prin neacordarea
majorărilor salariale de 7% începând cu 01 ianuarie 2007 (față de nivelul din
luna decembrie 2006) și cu 11% începând cu 01 octombrie 2007 de nivelul din
luna septembrie 2007, să fi obligat pârâtul la repararea prejudiciului cauzat
prin calcularea și acordarea creșterilor salariale menționate, sume actualizate
cu indicele de inflație de la data nașterii drepturilor și până la plata
efectivă.
Prin sentința civilă
nr. 4798 din 29 noiembrie 2010 Curtea de Apel București, a declinat competența
de soluționare a cauzei în favoarea Judecătoriei sectorului 1 București,
motivat de faptul că în cauză nu se invocă situații care să atragă nici un
contencios de anulare și nici unul de plină jurisdicție, ci se invocă o
pretinsă discriminare, care implică analizarea criteriilor din actul normativ
special ce instituie o procedură de verificare a situației invocate.
Judecătoria
Sectorului 1 București prin sentința civilă nr. 19928 din 11 noiembrie 2011, la
rândul său, s-a declarat necompetentă să judece litigiul și ca urmare a
declinat competența în favoarea Curții de Apel București. Totodată a constatat
că între cele două instanțe s-a ivit un conflict negativ de competență și în
temeiul art. 21 și art. 22 alin. (3) C. proc. civ. a înaintat dosarul Înaltei
Curți de Casație și Justiție pentru pronunțarea unui regulator de competență.
Pentru a hotărî astfel
Judecătoria Sectorului 1 București a reținut că potrivit art. 109 din Legea nr.
188/2009 – statutul funcționarilor publici, cauzele care au ca obiect raportul
de serviciu al funcționarului public sunt de competența instanțelor de
contencios administrativ, cu excepția situațiilor pentru care este stabilită
expres prin lege competența altor instanțe.
Asupra conflictului
negativ de competență de față Înalta Curte constată:
Potrivit art. 20 alin.
(2) C. proc. civ. există conflict negativ de competență când două sau mai multe
instanțe, prin hotărâri irevocabile s-au declarat necompetente să judece
aceeași pricină.
Verificând dacă sunt
întrunite cerințele acestui text, în vederea emiterii regulatorului de
competență Curtea constată că cele două instanțe Curtea de Apel București și
Judecătoria Sectorului 1 București s-au declarat necompetente prin hotărâri irevocabile,
că declinările de competență între instanțele sesizate sunt reciproce și că,
cel puțin una
dintre cele două instanțe
este competentă să soluționeze cauza.
Pentru emiterea
regulatorului de competență este esențial de precizat că polițistul are c
alitatea de funcționar public cu statut special și acest lucru
determină aplicabilitatea dispozițiilor speciale cuprinse în Legea nr. 188/1999
privind Statutul funcționarilor publici republicată și modificată, care
constituie dreptul comun.
Ca
atare suntem în prezența unei instituții a dreptului public, iar competența
soluționării litigiilor ce se nasc între funcționarii publici și autorități pe
baza raportului de serviciu aparține instanței de contencios administrativ .
În
speță, obiectul acțiunii îl constituie acordarea drepturilor salariale
membrilor de sindicat ce au calitatea de funcționari publici, iar pârâtul este
organ al administrației publice centrale fiind astfel aplicabile dispozițiile
art. 109 din Legea nr. 188/1999 potrivit cărora cauzele care au ca obiect
raportul de serviciu al funcționarului public sunt de competența instanțelor de
contencios administrativ, cu excepția situațiilor pentru care este stabilită
expres prin lege competența altor instanțe.
Este
adevărat că legea nu cuprinde o normă cu caracter general care să stabilească
competența instanței de contencios administrativ pentru soluționarea tuturor
litigiilor având ca obiect raporturile de serviciu ale funcționarilor publici
însă pentru determinarea corectă a competenței o astfel de normă nici nu este
necesară deoarece legiuitorul a determinat raportul de serviciu al
funcționarului public, ca fiind un raport administrativ, astfel că orice
litigiu în legătură cu desfășurarea acestui raport are caracter administrativ.
În consecință, potrivit
art. 22 alin. ultim C. proc. civ., competența revine Curții de Apel București,
secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, căreia i se va trimite
dosarul.
PENTRU
ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE
LEGII
D
E C I D E
Stabilește competența de soluționare a
cauzei în favoarea Curții de Apel București, secția a VIII-a contencios
administrativ și fiscal.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 29 martie 2012.