ÎCCJ, Secția a II-a civilă, Decizia nr. 2669/2005
ÎCCJ, Secția a II-a civilă, Decizia nr. 2669/2005 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2005)
Asupra recursului se rețin
următoarele:
Prin acțiunea înregistrată
la Tribunalul Vâlcea sub nr. 667/Com/2004 B.Ș. a solicitat instanței ca prin
sentința ce o va da în contradictoriu cu SC A. SA Vâlcea și C.L.M. Vâlcea să
dispună anularea hotărârilor A.G.A. din 12 februarie 2004 și 17 februarie 2004
și a proceselor verbale întocmite în cadrul ședințelor respective.
Tribunalul Vâlcea, prin
sentința civilă nr. 768/ Com din 25 iunie 2004, a respins excepția lipsei
calității procesuale privind SC A. SA. A admis acțiunea și a anulat hotărârea A.G.A.
din 17 februarie 2004 și actele premergătoare acesteia.
Pentru a hotărî astfel
instanța a reținut din actele dosarului că au fost încălcate dispozițiile art. 121
și art. 115 din Legea nr. 31/1990, privitoare la constituirea adunării,
desfășurarea deliberărilor și exercitarea dreptului de vot, că exista o singură
hotărâre A.G.A. cea din 17 februarie 2004 la data de 12 februarie 2004, s-a
încheiat doar un proces verbal.
Cu privire la excepție se
arată că hotărârea a cărei anulare se solicita a fost luată de SC A. SA și deci
are calitate procesuală pasivă.
Curtea de Apel Pitești prin
decizia civilă nr. 226/A/C din 22 septembrie 2004, a respins ca nefondat apelul
formulat de SC A. SA, împotriva sentinței mai sus menționate.
SC A. SA a declarat recurs
împotriva deciziei invocând dispozițiile art. 304 pct. 8 și 9 C. proc. civ.
În dezvoltarea motivelor de
recurs se arată că:
În raport de dispozițiile art.
131 alin. (2) din Legea nr. 31/1990 acțiunea era inadmisibilă. Motivația
instanței că reclamantul are o dublă calitate de administrator și director
executiv, iar numirea sa în funcția de administrator își are fundamentul în
existența contractului de performanță nu are fundament legal. Contractul de
performanță fiind, conform legii o anexă la contractul individual de muncă;
Greșit le-a fost respinsă
excepția privind lipsa calității procesuale pasive la SC A. SA că reprezintă
interesele C.L.M. nu pe cele ale acționarilor din cadrul societății;
Instanța a interpretat
greșit actul juridic dedus judecății. Hotărârea A.G.A. din 17 februarie 2004, a
fost greșit calificată ca un act de încetare a raporturilor de muncă a
reclamantului, este în realitate un act de revocare din funcția de
administrator al societății comerciale. La încetarea raporturilor de muncă s-au
avut în vedere dispozițiile H.C.L. nr. 25 din 16 februarie 2004, ale Legii nr. 53/2003
și nr. 19/2000. Hotărârea a fost contestată de reclamant și instanța a respins
contestația, situație în care sentința era obligatorie pentru A.G.A.;
Greșit reține că hotărârea A.G.A.
s-a dat cu încălcarea dispozițiilor art. 115 din Legea nr. 31/1990. Procesul
verbal al Adunării generale din 17 februarie 2004, fiind semnat de patru din
cei cinci acționari;
Dispozițiile art. 158 alin.
(4) lit. c) și e) din aceeași lege nu erau aplicabile în speță, deoarece pe
ordinea de zi nu au fost probleme legate de gestiunea societății.
Recursul a fost respins ca
nefondat, pentru următoarele motive:
Hotărârea A.G.A. din 17
februarie 2004 a fost dată în aplicarea Hotărârii nr. 25 din 12 februarie 2004
a C.L.M. Vâlcea, care a fost luată la solicitarea membrilor SC A. SA. Din
coroborarea datelor celor două hotărâri rezultă „încetarea raporturilor de
muncă” ale intimatului din funcția de „director general”, funcție ce o deținea
în baza unui contract individual de muncă din 1 aprilie 2001 și a „contractului
de performanță” anexă la contractul respectiv.
În aceste condiții corect a
reținut instanța admisibilitatea acțiunii, activitatea desfășurată de intimat
având o natură mixtă concretizată în existența contractului de muncă și a celui
de performanță ce vizează funcția de administrator și că în dubla sa calitate
putea ataca hotărârea A.G.A.
Chiar dacă s-ar fi reținut
doar calitatea de administrator al intimatului, în raport de dispozițiile art. 131
pct. 2 potrivit cărora, atunci când se invocă motive de nulitate absolută
dreptul la acțiune îl are „orice persoană interesată”, având în vedere că prin
Hotărârea A.G.A. din 17 februarie 2004, au fost încălcate dispoziții imperative
ale legii, respectiv art. 121 și ale art. 158 lit. c) din Legea nr. 31/1990,
încă reclamantul-intimat o putea ataca.
Hotărârea din 17 februarie
2004, fiind luată de A.G.A. SC A. SA nu se putea reține lipsa calității
procesuale pasive a acesteia.
Sentința nr. 798 din 24
septembrie 2004, prin care s-a respins contestația reclamantului a fost
desființată prin decizia nr. 367 din 7 decembrie 2004 de Curtea de Apel
Ploiești, având în vedere sentința nr. 768/ C din 25 iunie 2004, dată în
prezenta cauză reținând și faptul că, consiliul local nu avea capacitatea de a
încheia „contractul de muncă” și de a „dispune cu privire la încetarea
acestuia”. Față de aceste rețineri nu se putea primi apărare în sensul că
hotărârea nr. 25/2004 era obligatorie pentru A.G.A. fiind dată în baza Legii nr.
19/2000 și a Legii nr. 53/2003.
Față de susținerile
membrilor prezenți la A.G.A. consemnate în procesul verbal din 17 februarie
2004, corect a reținut instanța că hotărârea a fost luată cu încălcarea
dispozițiilor art. 121, raportat la art. 115 din Legea nr. 31/1990, semnarea procesului
verbal de către aceștia având doar semnificația participării la ședință și nu
acordul lor cu privire la ținerea adunării situație în care au fost nesocotite
și dispozițiile art. 158 din Legea nr. 131/1990.
Pentru motivele arătate
reținându-se legalitatea deciziei recurate s-a respins, ca nefondat, recursul.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge, ca nefondat,
recursul declarat de pârâta SC A. SA Vâlcea, împotriva deciziei nr. 226 din 22
septembrie 2004 a Curții de Apel Pitești, secția comercială și de contencios administrativ.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința
publică, astăzi 21 aprilie 2005.