ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1195/2005
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1195/2005 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2005)
Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Reclamantul L.P. a chemat în judecată Casa Județeană de Pensii Dolj, solicitând instanței, ca în contradictoriu cu aceasta, să constate că perioadele 18 august 1951 - 14 ianuarie 1952 și 18 noiembrie 1952 - 31 octombrie 1955 au fost efectuate în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii și să fie obligată să-i acorde drepturile prevăzute de Legea nr. 309/2002, pentru aceste perioade și să anuleze hotărârea Comisiei de aplicare a Legii nr. 309/2002 din cadrul Casei Județene de Pensii Dolj. În motivarea acțiunii, reclamantul a arătat că în perioadele 18 august 1951 - 14 ianuarie 1952 și 18 noiembrie 1952 - 31 octombrie 1955 a efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii și că greșit, comisia nu a constatat perioada respectivă, ca îndeplinind cerințele Legii nr. 309/2002.
Curtea de Apel Craiova, secția de contencios administrativ, prin sentința nr. 320 din 13 mai 2004, a admis contestația reclamantului, a anulat hotărârea nr. 9553/2004, constatând că acesta beneficiază de drepturile prevăzute de Legea nr. 309/2002, pe perioadele 18 august 1951 - 14 ianuarie 1952 și 18 noiembrie 1952 - 31 octombrie 1955. Pentru a pronunța această soluție, instanța a reținut că din probele prezentate de reclamant, rezultă că acesta a efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii. Împotriva acestei sentințe, considerată nelegală și netemeinică, a declarat recurs, Casa Județeană de Pensii Dolj care a susținut în esență că din livretul militar al petentului rezultă că acesta a satisfăcut stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, doar în perioada 18 august 1951 - 14 ianuarie 1952, perioada 18 noiembrie 1952 - 31 octombrie 1955 fiind efectuată la U.M.
03405. Recursul este fondat, urmând a fi admis pentru considerentele ce vor fi expuse în cele ce urmează: Potrivit prevederilor art. 1 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de drepturile acordate prin această lege, numai persoanele, cetățeni români, care au efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 - 1961. Deci, prin această reglementare, legiuitorul a instituit două condiții care trebuie îndeplinite cumulativ de către persoane care pretind acordarea drepturilor prevăzute de lege: prima, să fi efectuat stagiul militar în cadrul unor detașamente de muncă, și nu în cadrul unor unități militare, iar a doua condiție este aceea ca acele detașamente să fi făcut parte din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.
Or, în cauză, intimatul-reclamant L.P. a satisfăcut stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, doar în perioada 18 august 1951 - 14 ianuarie 1952, perioada 18 noiembrie 1952 - 31 octombrie 1955 fiind efectuată la U.M. 03405 din sistemul fostului Minister al Forțelor Armate, instanța de fond reținând în mod greșit că ar fi îndeplinite condițiile cerute de art. 1 din Legea nr. 309/2002. Astfel fiind, recursul este întemeiat și va fi admis, sentința recurată va fi casată, iar acțiunea va fi respinsă ca neîntemeiată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E Admite recursul declarat de Casa Județeană de Pensii Dolj împotriva sentinței civile nr. 320 din 13 mai 2004, a Curții de Apel Craiova, secția de contencios administrativ. Casează sentința atacată și în fond, respinge acțiunea formulată de L.P., ca neîntemeiată. Pronunțată în ședință publică, astăzi 24 februarie 2005.
Grupate prin similitudine semantică
Caută în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.
Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea semantică în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistentul AI. Fără card.