ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 5476/2004
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 5476/2004 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2004)
Asupra recursului în anulare de față:
Din examinarea lucrărilor dosarului, constată următoarele:
La data de 17 februarie 2004
Procurorul General al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și
Justiție a declarat recurs în anulare împotriva sentinței civile nr. 8/C din 14
ianuarie 2003 pronunțată de Tribunalul Neamț și a deciziei civile nr. 350 din
20 martie 2003 a Curții de Apel Bacău considerând că aceste hotărâri au fost
pronunțate în parte cu încălcarea esențială a legii.
Tribunalul Neamț, prin sentința
civilă nr. 8/C din 14 ianuarie 2003, a admis contestația formulată de petenții
J.G.M., ș.a., (personal auxiliar de specialitate la Tribunalul Neamț) precum și
cererea de intervenție în interes propriu formulată de A.N. (prim grefier,
pensionar) și a obligat intimații Ministerul Justiției și Tribunalul Neamț să
recalculeze și să plătească contestatorilor drepturile salariale reprezentând
diferența dintre salariul de bază efectiv plătit și salariul de bază legal
datorat raportat la valoarea de referință sectorială de 1.140.800 lei pentru
perioada mai–octombrie 2000, de 1.636.502 lei pentru perioada
ianuarie–septembrie 2002 și de 1.832.882 lei începând cu 1 octombrie 2002
actualizată la data executării sentinței, pe baza indicelui de inflație, cu
aplicarea majorărilor salariale prevăzute de lege.
A fost respinsă pentru lipsa
calității procesuale pasive cererea de chemare în garanție formulată de
Ministerul Justiției față de Ministerul Finanțelor Publice.
Totodată s-a luat act ca petenta
G.R. a renunțat la judecată.
Instanța de fond a reținut că pentru
funcțiile de natura celor ocupate de petenți, prin O.U.G. nr. 134/1999 s-a
stabilit o valoare de referință sectorială egală cu aceea din Legea nr.
154/1998 și aceasta se aplică pentru perioada 1 septembrie 1999–1 noiembrie
De la această dată, prin O.G. nr. 83/2000 drepturile salariale s-au
stabilit în funcție de valoarea de referință sectorială de 1.140.800 lei
prevăzută și de Legea nr. 76/2000 privind bugetul de stat pe anul 2000.
S-a mai avut în vedere că, prin
Legea nr. 216/2001 s-a prevăzut că valoarea se referință universală este de
2.444.000 lei, de unde rezultă o valoare de referință sectorială de 1.515.280
lei, care majorată cu 8% de la 1 ianuarie 2002 devine 1.636.502 lei, pentru
perioada ianuarie–septembrie 2002, în funcție de care trebuiau plătite
drepturile salariale ale petenților.
Or în mod greșit, pentru această
perioadă, drepturile salariale s-au calculat raportat la valoarea de referință
sectorială de 1.232.064 lei în loc de 1.636.502 lei.
Tribunalul a considerat că, deși la
1 octombrie 2002, valoarea de referință sectorială era de 1.832.882 lei,
salariile s-au plătit calculate la o valoare de 1.379.912 lei.
Ca urmare, prin aplicarea unei
valori de referință sectorială calculată greșit, contestatorii au fost
prejudiciați nu numai prin încasarea periodică a drepturilor salariale legale
ci și prin devalorizarea monedei naționale.
Cererea de chemare în garanție
formulată de Ministerul Justiției împotriva Ministerului Finanțelor Publice a
fost respinsă cu motivarea că între contestatori și Ministerul Justiției există
raporturi juridice de muncă, iar între Ministerul Justiției și Ministerul
Finanțelor Publice nu sunt raporturi obligaționale de garanție, acesta din urmă
neavând calitate procesuală pasivă.
Recursul declarat de Ministerul
Justiției împotriva acestei sentințe a fost respins ca nefondat prin decizia
civilă nr. 350 din 20 martie 2003 pronunțată de Curtea de Apel Bacău ce a
considerat legală hotărârea instanței de fond.
Împotriva acestor hotărâri,
Procurorul General al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și
Justiție a declarat recurs în anulare considerând că au fost pronunțate cu
încălcarea esențială a legii; ceea ce a determinat o soluționare greșită a
cauzei pe fond numai în partea referitoare la plata diferențelor salariale pe
perioada 1 mai–31 octombrie 2000.
Astfel, se susține că pentru
perioada mai–octombrie 2000, nu erau aplicabile actele normative invocate în
considerentele hotărârilor (respectiv O.U.G. nr. 134/1999 și 76/2000) întrucât
salarizarea personalului din autoritate judecătorească era reglementată de
Legea nr. 50/1996 ce a fost modificată și completată prin O.G. nr. 83/2000,
ordonanța ce s-a aplicat începând cu data de 1 noiembrie 2000.
Se mai arată că aplicarea art. 1 din
O.G. nr. 83/2000 potrivit căruia „indemnizațiile și salariile de bază pentru
magistrați și celelalte categorii de personal din organele autorității
judecătorești se stabilesc pe baza valorii de referință sectorială prevăzută de
lege pentru funcțiile de demnitate publică alese sau numite din cadrul
autorităților executivă și legislativă” trebuia coroborat cu art. II din
același act normativ conform căruia „prevederile ordonanței se aplică în limita
bugetelor aprobate Ministerului Justiției, Ministerului Public, Curții Supreme
de Justiție și Curții de Conturi, după suplimentarea lor corespunzătoare”.
Totodată potrivit art. 9 alin. (1)
din același act normativ „prezenta ordonanță intră în vigoare la data de întâi
a lunii următoare celei în care s-a suplimentat în mod corespunzător bugetul pe
anul 2000 al instituțiilor publice prevăzute la art. II”.
Ca urmare, Ministerul Justiției, în
calitate de ordonator principal de credite și Tribunalul Neamț, ca ordonator
secundar de credite, nu dispuneau de fonduri pentru plata diferențelor de
salariu pe perioada mai–octombrie 2000, mai ales că O.G. nr. 83/2000 a intrat
în vigoare la data de 1 noiembrie 2000 și nu putea retroactiva.
Recursul în anulare este fondat
pentru considerentele ce se vor arăta în continuare.
Într-adevăr, prin O.U.G. nr. 134 din
17 septembrie 1999, privind unele măsuri referitoare la salarizarea
magistraților și a celorlalte categorii de personal din organele autorității
judecătorești s-a prevăzut că începând cu luna septembrie 1999, valoarea
coeficientului de ierarhizare a salariilor de bază ale personalului din organele
autorității judecătorești, reglementată de Legea nr. 50/1996, este egală cu
valoarea de referință sectorială prezentată de Legea nr. 154/1998 privind
sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a
indemnizațiilor pentru persoanele care ocupă funcții de demnitate publică.
Aplicarea acestor dispoziții a fost
dublu condiționată prin art. 3 și art. 4 din aceeași ordonanță, respectiv că
prevederile art. 1 și art. 2 se aplică în limita bugetelor de venituri și
cheltuieli ale Ministerului Justiției, Ministerului Public și Curții Supreme de
Justiție, după caz, aprobate pentru anul 1999.
A doua condiție constă în
prezentarea de către Ministerul Justiției, spre a fi aprobat de Guvern, a unui
proiect de act normativ pentru corelarea salarizării personalului din organele
autorității judecătorești cu prevederile Legii nr. 154/1998 cu modificările și
completările ulterioare. Acest proiect a fost O.G. nr. 83/2000 pentru
modificarea și completarea Legii nr. 50/1996, care s-a aplicat cu începere de la
1 noiembrie 2000.
Prin Legea nr. 76/2000 privind
bugetul de stat pentru anul 2000, a fost modificată valoarea de referință
universală care se utiliza în vederea determinării valorii de referință
sectorială pentru salarizarea personalului prevăzut de Legea nr. 154/1998
privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a
indemnizațiilor pentru persoanele care ocupă funcții de demnitate publică.
Art. 12 alin. (5) din Legea nr.
76/2000 prevede însă că noua valoare de referință sectorială se utilizează
numai la stabilirea drepturilor salariale pentru personalul care ocupă
funcțiile prevăzute în anexele II/1, II/2 și III din Legea nr. 76/2000.
Or, în anexele menționate din Legea
nr. 76/2000 nu este prevăzut personalul din organele autorității judecătorești,
ceea ce înseamnă că acestei categorii de personal, salarizat prin lege
specială, nu i se aplică valoarea de referință sectorială modificată începând
cu luna mai 2000 potrivit legii precizate.
Prin urmare, condițiile impuse de
art. 3 și art. 4 din O.U.G. nr. 134/1999 s-au realizat de abia la 1 noiembrie
2000 când s-a aplicat O.G. nr. 83/2000 pentru modificarea și completarea Legii
nr. 50/1996.
Din această perspectivă, pe perioada
1 mai–31 octombrie 2000, în mod greșit, instanțele au considerat că se aplică
dispozițiile O.U.G. nr. 134/1999 și au admis, fără temei, capătul de cerere din
acțiunea intimaților pentru plata diferențelor salariale, câtă vreme aplicabile
erau în continuare dispozițiile Legii nr. 50/1996 nemodificate.
Față de cele ce preced și în baza
art. 314 C. proc. civ. Curtea va admite recursul în anulare, va casa hotărârile
pronunțate și pe fond va respinge capătul de cerere privind plata diferențelor
salariale solicitate pentru perioada 1 mai–31 octombrie 2000.
Va menține celelalte dispoziții ale
hotărârilor pronunțate.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul în anulare declarat de
Procurorul General al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și
Justiție.
Casează decizia civilă nr. 350 din 20 martie
2003 a Curții de Apel Bacău și sentința civilă nr. 8/C din 14 ianuarie 2003 a
Tribunalului Neamț și pe fond, respinge capătul de cerere privind plata
diferenței de indemnizație solicitată pentru perioada 1 mai–31 octombrie 2000.
Menține celelalte dispoziții din ambele hotărâri.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică, astăzi 7 octombrie 2004.