ÎNAPOI LA REZULTATE Înalta Curte de Casație și Justiție
Sursă originală
ÎCCJ 15.04.2008

ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1628/2008

HOTĂRÂRE
15.04.2008
CAMERĂ
contencios
Citează această cauză
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1628/2008 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2008)

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din

dosar, constată următoarele:

Prin sentința nr. 144/F/CA/2007 din 12 noiembrie

2007, Curtea de Apel Brașov, secția contencios administrativ și fiscal, a admis

acțiunea formulată de reclamanții S.T.K. și A.C., în contradictoriu cu pârâta

M., obligând-o pe aceasta din urmă să acorde prima

de vacanță

pentru perioada 15 februarie

2006 - 31 decembrie 2006, pentru primul reclamant, în

cuantum de 1.026 lei brut, și pentru perioada 23

iunie 2006 - 31 decembrie 2006, pentru cel de-al doilea reclamant, în cuantum

de 619 lei brut.

Pentru a pronunța această soluție, Instanța de

Fond a reținut, în esență, că suspendarea exercițiului dreptului la prima de

vacanță,

prevăzut de art. 35 alin. (2) din

Legea nr. 188/1999, nu echivalează cu

însăși eliminarea acestui drept.

Împotriva acestei soluții,

considerând-o netemeinică și nelegală, a declarat recurs pârâta, invocând

prevederile art. 304 pct. 9 C. proc. civ.

și susținând, în

esență, că nu a putut proceda la încălcarea actelor normative prin care a fost

suspendată aplicarea

dispozițiilor

referitoare la acordarea primelor de concediu pe anii 2001 -

2006.

Examinând cauza și sentința

atacată, în raport cu actele și lucrările

dosarului, cu criticile invocate de recurentă,

precum și cu dispozițiile

legale incidente în cauză,

inclusiv cele ale art. 304

1

, Curtea constată că recursul este nefondat, după cum se

va arăta

în continuare.

Prin Legea nr. 188/1999 s-a

instituit dreptul funcționarilor publici

ca, pe lângă indemnizația de concediu, să li se acorde o primă egală cu

salariul de bază din luna

anterioară plecării în concediu.

Este adevărat că acordarea primei de vacanță, instituită

prin

prevederile legale susmenționate, a

fost suspendată în anii 2001 - 2006,

prin

dispoziții normative succesive, însă, așa cum corect a reținut și

Instanța de Fond, suspendarea nu echivalează cu

eliminarea dreptului,

atâta vreme

cât nu există nici o dispoziție legală prin care să fi fost

înlăturată

existenta acestuia.

Astfel, dreptul la prima de concediu, stabilit inițial

prin art. 33

alin. (2) din Legea nr.

188/1999 (publicată în M. Of. nr. 600 din

8 decembrie 1999), a fost

menținut prin art. 34 alin. (2) din Legea nr. 188/1999, în forma republicată

(M. Of. nr. 251 din 22 martie 2004), precum și prin art. 35 alin. (2) din Legea

nr. 188/1999, în

forma republicată pentru a

doua oară (M. Of. nr. 365 din 29

mai 2007).

Nu se poate considera, deci,

că suspendarea dreptului în perioada

respectivă echivalează cu inexistența sa în cadrul aceleiași perioade,

întrucât s-ar încălca principiul

constituțional ce garantează realizarea

drepturilor

acordate.

De asemenea, neprevederea în continuare a acestui drept,

recunoscut și garantat, nu poate înlătura

existența lui anterioară pentru că s-ar contraveni atât art. 53 din Constituția

României revizuită (art. 49 din Constituția anterioară) privind cazurile când

se poate restrânge exercițiul

unui

drept, cât și reglementărilor art. din Protocolul nr. 1 adițional la

Convenția

pentru Apărarea Drepturilor Omului și a Libertăților Fundamentale.

Un astfel de drept nu poate fi

considerat că nu a existat în perioada

pentru care

exercițiul său a fost suspendat, întrucât s-ar ajunge la situația,

inadmisibilă, potrivit căreia un drept prevăzut de lege să fie

lipsit de conținut, printr-o îngrădire nelegitimă

a exercitării lui.

De aceea, respectarea

principiului încrederii în statul de drept, care

implică asigurarea aplicării legilor adoptate, în

spiritul și litera lor,

concomitent cu eliminarea oricărei

tendințe de reglementare a unor

situații

juridice fictive, face necesar ca titularii drepturilor recunoscute să

nu poată fi împiedicați de a se bucura efectiv de

acestea, pentru perioada

în care au fost prevăzute de lege.

Pentru motivele arătate, recursul va fi respins ca

nefondat,

menținându-se sentința criticată,

ca fiind temeinică și legală.

Respinge recursul declarat

de pârâta A.N.

împotriva sentinței nr. 144/F/CA/2007 din 12

noiembrie

2007 a Curții de Apel Brașov, secția contencios administrativ și fiscal, ca

nefondat.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință

publică, astăzi 15 aprilie 2008.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
ÎCCJ 2008-01-08
0,97
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 7/2008
Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Prin sentința civilă nr. 803 din 20 martie 2007, Curtea de Apel București, secția a VlII-a contencios administrativ și fiscal, a admis acțiunea formulată
ÎCCJ 2007-11-15
0,97
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4411/2007
Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Prin sentința nr. 66/F din 4 iunie 2007, Curtea de Apel Brașov, secția contencios administrativ și fiscal, a admis acțiunea formulată de reclamantul M.A.,
ÎCCJ 2008-11-21
0,97
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4258/2008
Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Prin sentința nr.286 din 30 ianuarie 2008, Curtea de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, a admis acțiunea formulată de rec
ÎCCJ 2008-01-29
0,96
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 319/2008
triva acestei sentințe, în termen legal, a declarat recurs, pârâtul Ministerul Muncii, Familiei și Egalității de Șanse criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie, invocând în drept dispozițiile art. 304 pct. 9 C. proc. civ. În dezvolta
ÎCCJ 2008-03-19
0,96
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1127/2008
/1999 să primească pe lângă îndemnizația de concediu o primă egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în concediu. S-a mai reținut că, la data expirării duratei de suspendare a prevederilor legale, dreptul prevăzut prin lege d
Sursă