ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2165/2009
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2165/2009 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2009)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată
următoarele:
Prima instanță.
Prin cererea de chemare în judecată, înregistrată
la data de 25 august 2008
pe rolul Curții de Apel Oradea, secția comercială și de
contencios administrativ și fiscal, reclamantul S.I. a chemat în judecată pe
pârâtul
Ministerul Economiei și Finanțelor
(în prezent Ministerul Finanțelor Publice, conform prevederilor art. 8 din
O.U.G. nr. 221/2008 și art. 26 alin. (2) din H.G. nr. 349/2001), solicitând
instanței ca, prin hotărârea ce o va pronunța, să dispună:
-
anularea
ordinului nr. 773 din 14 martie 2008 și a ordinului nr. 1114 din
10 aprilie 2008 emise de ministrul economiei și
finanțelor;
-
repararea pagubei suferite ca urmare a emiterii
ordinului ministrului
economiei și finanțelor nr. 1114 din 10 aprilie 2008, respectiv plata
indemnizației de conducere și a drepturilor aferente postului ocupat anterior;
-
suspendarea
executării actelor administrative atacate, până la soluționarea irevocabilă a
cauzei, în baza art. 15 alin. (1) din Legea nr. 554/2004;
-
obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată.
În
motivarea cererii de chemare în judecată, reclamantul a arătat, în esență,
următoarele:
Prin
ordinul nr. 773 din 14 martie 2008, reclamantul, care ocupa funcția de
comisar-șef secție la Secția Gărzii Financiare a județului Satu Mare, a fost
detașat pe o perioadă de 6 luni la Secția Gărzii
Financiare a județului Brăila, în funcția publică de conducere de comisar-șef
secție. Detașarea s-a dispus în baza
art. 87 alin. (1) lit. a) și b) și
alin. (2) lit. b) și art. 89 alin. (1) și (2) din Legea nr. l88/1999,
republicată.
Conform
comunicatului de presă emis de Ministerul Economiei și Finanțelor, detașarea
s-a făcut în cadrul unei acțiuni de detașare în masă la nivelul instituției în
considerarea faptului că persoanele „care au avut rezultate excelente pe plan
local au fost trimise să identifice și să elimine eventualele
disfuncționalități din județele cu performanțe mai scăzute".
Analizând
posibilitățile de menținere a relațiilor de familie, în funcție de distanța de
770 km dintre localitatea de domiciliu (Satu Mare) și localitatea de detașare
(Brăila), reclamantul a avut de suferit din punct de vedere medical, fiind
internat în spital în perioada 19 martie 2008 - 31 martie 2008, neputându-se
prezenta la postul în care a fost detașat, iar la data de 19 martie 2008 a
înaintat Comisariatului General al Gărzii Financiare motivele refuzului
detașării întemeiate pe dispozițiile art. 89 alin. (3) lit. c) și f) din Legea
nr. l88/1999, republicată.
A susținut reclamantul că ordinul nr. 773 din 14 martie
2008 reprezintă un abuz de drept, fiind emis cu rea-credință și cu încălcarea
dreptului la respectarea
vieții de familie, consacrat de art. 8 din Convenția
Europeană a Drepturilor Omului.
Ulterior comunicării motivelor și refuzului detașării, la care nu a
primit
niciun răspuns, prin ordinul
ministrului economiei și finanțelor nr. 1114 din 10
aprilie 2008,
conform prevederilor art.91 alin. (4) din Legea nr.188/1999, republicată,
reclamantul a fost mutat definitiv în funcția publică de execuție de comisar
superior clasa I, treapta 1 în cadrul Secției județene a Gărzii Financiare
Satu-Mare, începând cu data de 1 aprilie 2008.
Reclamantul
a precizat că ordinul nr. 1114 din 10 aprilie 2008 retroactivează fiind emis la
10 aprilie 2008, dar dispunând mutarea începând cu data de 1 aprilie 2008, că,
deși a fost în concediu medical în perioada 19 martie-15 iunie 2008, ordinul nu
i-a fost comunicat personal, ci doar pe adresa Secției județene a
Gărzii Financiare Satu-Mare, fiindu-i comunicat la
cerere abia la data de 28 iulie
2008.
In probațiune, reclamantul a depus: cererea adresată Ministerului
Economiei și Finanțelor prin care solicita comunicarea ordinului nr. 1114 din
10 aprilie 2008; Raportul adresat Comisariatului General al Gărzii Financiare;
adresa prin care Ministerul Economiei și Finanțelor a comunicat reclamantului
ordinul nr. 1114 din 10 aprilie 2008; Ordinul ministrului economiei și
finanțelor nr. 1114 din 10 aprilie 2008; adresa prin care Secția Județeană a
Gărzii Financiare Satu-Mare a comunicat reclamantului cele dispuse prin Ordinul
nr. 1114 din 10 aprilie 2008; Ordinul ministrului economiei și finanțelor nr. 773
din 14 martie 2008, precum și alte înscrisuri.
Soluția primei instanțe.
Prin sentința civilă nr. 180/C A/2008 - P.I. din 20 octombrie 2008,
Curtea de Apel Oradea, secția comercială și de contencios administrativ și
fiscal a respins acțiunea reclamantului S.I., reținând, în esență, următoarele:
Reclamantul nu a exprimat, în sensul dispozițiilor art. 89
alin. (3) din Legea
nr. 188/1999, refuzul său față de detașarea dispusă prin Ordinul nr. 773
din 14 martie 2008, întrucât prin actul pe care îl invocă, intitulat
„Raport", arată evoluția stării sale de sănătate și faptul că după
stabilizarea situației sale urmează a informa cu privire la continuarea
activității sau renunțarea la funcția de conducere pe care o deținea și că se
va consulta cu familia în privința refuzului detașării.
S-a
avut în vedere de prima instanță că, prin înscrisul din 1 aprilie 2008,
reclamantul, în considerarea stării sale de sănătate, a adresat Gărzii
Financiare rugămintea de a aproba trecerea sa de pe funcția de conducere de
comisar-șef secție pe funcția de execuție comisar superior, a solicitat să nu i
se acorde preavizul legal, iar trecerea să se facă începând cu data de 1
aprilie 2008, astfel că nici din acest înscris nu rezultă refuzul reclamantului
de fi detașat, ci doar motivele care fundamentează solicitarea de trecere într-o
funcție de execuție.
În raport de probatoriul administrat, Curtea de apel a concluzionat că,
la solicitarea scrisă a reclamantului, autoritatea publică pârâtă nu a avut de
soluționat refuzul reclamantului cu privire la detașare,
ci cererea acestuia de trecere pe o funcție de
execuție, motiv pentru care a emis ordinul nr. 1114 din
10 aprilie 2008,
cu respectarea prevederilor art. 97 din Legea nr. l88/1999, astfel că
reclamantul nu poate invoca o vătămare a drepturilor prevăzute de lege, atâta
timp cât autoritatea publică a dat curs întocmai
cererii acestuia.
Împotriva sentinței civile nr. 180/CA/2008 - P.I. din 20 octombrie 2008
a Curții de Apel Oradea, secția comercială și de contencios administrativ și
fiscal, a declarat recurs reclamantul S.I.
Instanța de recurs
În motivele de recurs,
reclamantul a susținut că prin cererea depusă la 1 aprilie 2008, și raportul
din data de 19 martie 2008 reclamantul și-a exprimat refuzul de a fi detașat și
că instanța de fond a interpretat greșit conținutul acelor cereri.
A mai precizat că prima
instanță avea obligația legală de a cerceta voința reală cuprinsă în cererile
sale, context din care rezulta în mod evident că refuza detașarea, refuz
întemeiat pe motive de ordin medical și familial.
Recurentul a arătat că,
potrivit prevederilor art. 89 alin. (3) lit. c) și f) din Legea nr. 188/1999,
funcționarul public poate refuza detașarea dacă starea sănătății, dovedită cu
certificat medical, face contraindicată detașarea s-au dacă motive familiale
temeinice justifică refuzul de a da curs detașării.
A invocat și existența
cazului de nulitate a ordinului, cu motivarea că deși acesta a fost emis la 10
aprilie 2008, totuși mutarea în funcția publică de execuție s-a dispus începând
cu 1 aprilie 2008.
Examinând
motivele de recurs probele cauzei și legislația aplicabilă Înalta Curte reține
următoarele:
Legislația
aplicabilă.
Raporturile de serviciu ale
funcționarului public sunt guvernate de prevederile Legii nr. 188/1999 R,
privind Statutul funcționarului public.
Acest act normativ
reglementează în art. 87 , condițiile situațiile și modalitățile în care poate
fi modificat raportul de serviciu al funcționarului public de conducere s-au de
execuție.
De asemenea în cuprinsul
art. 87 alin. (3) din Legea nr. 188/1999 R se prevede în mod expres că dacă
mobilitatea funcționarului public de execuție sau de conducere se dispune în
interes public, în condițiile legii, acesta nu poate refuza modificarea
raportului de serviciu, cu excepția cazurilor de la art. 89 alin. (3), sub
sancțiunea eliberării din funcție. Cazurile în care se poate refuza detașarea
sunt reglementate expres și limitativ în art. 89 alin. (3) din Legea nr. 188/1999
R, între acesta regăsindu-se și situația când starea sănătății, dovedită cu
certificat medical, face contraindicată detașarea lit. c) s-au când motive
familiale temeinice justifică refuzul de a da curs detașării lit. f).
Situația în
cauza prezentă.
Prin ordinul nr. 773 din 14
martie 2008 (fila nr.15 dosar fond), reclamantul S.I., comisar șef secție la
Secția Gărzii Financiare a Județului Satu Mare, a fost detașat pe o perioadă de
6 luni, în aceeași funcție, la Secția Gărzii Financiare a Județului Brăila,
începând cu data de 19 martie 2008.
S-au avut în vedere la
emiterea ordinului prevederile art. 87 alin. (1) lit. a) și b) și alin. (2)
lit. b) precum și cele ale art. 89 alin. (1) și (2) din Legea nr. 188/1999 R.
În cuprinsul ordinului la
art. 3 s-a indicat faptul că detașarea poate fi refuzată în condițiile art. 89
alin. (3) din Legea nr. 188/1999 R.
După primirea ordinului de
detașare nr. 773/2008 reclamantul-recurent S.I. a redactat un raport (fila
nr.11 dosar fond) către Garda de Mediu, Comisariatul Central, prin care a
arătat că are o stare de sănătate precară, că după stabilizarea sănătății,
urmează să informeze angajatorul, în sensul continuării activității sale pe funcția
de conducere pe care o deține sau renunțarea la această funcție, iar după
consultarea familiei va accepta sau refuza detașarea.
La data de 1 aprilie 2008,
prin cererea a cărei copie se află la fila 20 a dosarului de fond, reclamantul
recurent a adus la cunoștința angajatorului situația sa, sub aspectul stării de
sănătate, cât și al celei familiale.
În cerere a solicitat
aprobarea trecerii sale de pe funcția de conducere de comisar șef secție, pe
funcția de execuție comisar superior la Garda Financiară, secția Satu Mare,
începând cu data de 1 aprilie 2008.
Ulterior s-a emis ordinul
nr. 1114 din 10 aprilie 2008 (fila 13 dosar fond), prin care angajatorul, având
în vedere cererea reclamantului, a dispus mutarea definitivă a acestuia de la
data de 1 aprilie 2008, în funcția publică de execuție de comisar superior
clasa I treapta I, cu aceeași dată încetând aplicabilitatea ordinului nr. 673/2008.
În speța de față se
constată că deși reclamantul-recurent avea posibilitatea legală de a refuza
detașarea, pe motive medicale sau familiale, totuși în prima cerere (fila 11
dosar fond), al cărei conținut a fost rezumat mai sus, nu a refuzat detașarea,
ci numai a invocat motive de sănătate și de familie, precizând că după
stabilizarea sănătății și consultarea familiei va comunica angajatorului dacă
va mai continua activitatea în funcția de conducere și dacă acceptă sau refuză
detașarea, cu toate consecințele care decurg din aceasta.
Ulterior, ca urmare a
cererii formulate, din care rezultă fără echivoc voința funcționarului privind
trecerea într-o funcție de execuție, începând cu data de 1 aprilie 2008,
autoritatea angajatoare, luând act de voința funcționarului public, a procedat la
mutarea acestuia în funcția publică de execuție, măsură ce se circumscrie
noțiunii de modificare a raporturilor de serviciu la cererea funcționarului
public.
Față de situația de fapt
dovedită în cauza prezentă și de prevederile legale aplicabile speței, Înalta
Curte apreciază că hotărârea primei instanțe este temeinică și legală, că judecătorul
fondului a dat o corectă interpretare probelor și dispozițiilor legale, așa
încât motivul de recurs privind greșita interpretare a conținutului cererii
reclamantului formulată la data de 19 martie 2008 este nefondat.
Din prezentarea legislației
incidente în materia analizată rezultă că funcționarul public avea dreptul de a
refuza detașarea, numai în condițiile prevăzute de lege, iar refuzul său
trebuia să fie explicit și motivat.
Ori, în cererile pe care
le-a depus reclamantul-recurent nu a refuzat detașarea, ci a amânat exprimarea
unui punct de vedere privind eventualul refuz la o dată ulterioară.
Apoi, la 1 aprilie 2008
recurentul nu și-a exercitat dreptul de a refuza detașarea, ci a solicitat
trecerea într-o funcție de conducere, prin ordinul 1114 din 10 aprilie 2008
luându-se act de voința reclamantului.
În ceea ce privește motivul
de nulitate, constând în modificarea cu efect retroactiv a raporturilor de
serviciu, respectiv începând cu 1 aprilie 2008, deși data emiterii ordinului era
ulterioară, Înalta Curte arată că autoritatea emitentă a luat act de cererea
reclamantului, prin care solicita modificarea raporturilor de funcție începând
cu 1 aprilie 2008.
Ordinul privind modificarea
raporturilor de funcție, întemeiat pe cererea reclamantului, face parte din
categoria actelor administrative subiective, adică a acelor acte administrative
prin care se stabilesc, se modifică sau se sting drepturi subiective și
situații juridice individuale.
Ordinul fiind emis ca
urmare a exprimării voinței reclamantului, acesta are caracterul unui act
juridic bilateral, conținând acordul a două voințe, aceea a reclamantului și a
autorității angajatoare, acord prin care s-au modificat raporturile de
serviciu, situație în care critica din recurs este neavenită, iar motivul
respectiv nu poate constitui cauze de nulitate a ordinului.
Soluția instanței de recurs
Având în vedere analiza
efectuată mai sus, Înalta Curte reține că sentința primei instanței este legală
și temeinică, că toate criticile din recurs sunt nefondate, așa încât în
temeiul art. 312 C. proc. civ. recursul va fi respins.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge
recursul declarat de S.I. împotriva sentinței civile nr. 180/CA/2008 - P.I. din
20 octombrie 2008 a Curții de Apel Oradea, secția comercială și de contencios
administrativ și fiscal, ca nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată, în ședință publică, astăzi 10
aprilie 2009.