ÎNAPOI LA REZULTATE Înalta Curte de Casație și Justiție
Sursă originală
ÎCCJ 14.11.2007

ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4394/2007

HOTĂRÂRE
14.11.2007
CAMERĂ
contencios
Citează această cauză
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4394/2007 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2007)

Asupra recursurilor de față,

Prin cererea adresată Curții de

Apel Cluj reclamantul M.I.I. a chemat în judecată Ministerul Sănătății Publice,

Ministrul Sănătății Publice, E.N. și M.F.I., pentru ca instanța să dispună

anularea concursului organizat pentru ocuparea postului de manager al

Spitalului Județean Zalău, organizat în baza prevederilor Legii nr. 96/2006 și

a Ordinului nr. 1212/2006; anularea Ordinului nr. 1559 din 13 decembrie 2006 de

numire în funcția de manager al Spitalului Județean Zalău, jud. Sălaj a

pârâtului M.F.I. și a actelor pregătitoare tehnice care au stat la baza

emiterii ordinului atacat; anularea contractului de management nr. 335 din 14

decembrie 2006

încheiat între pârâți și

obligarea pârâților să organizeze un nou concurs

pentru postul de

manager al Spitalului Județean Zalău.

În motivarea cererii a arătat

faptul că a participat la concursul organizat pentru ocuparea postului de

manager al Spitalului Județean Zalău, alături de pârâtul cu același nume ca al

său, respectiv M.F.I.

După

publicarea rezultatelor finale ale concursului, reclamantul

M.I.I. a

fost declarat admis cu media generală 8,42 iar pârâtul M.F.I. a fost respins cu

media generală 8,30.

Reclamantul nu a formulat

contestație, pentru că a fost declarat admis, însă contracandidatul său a

formulat contestație, care i-a fost respinsă. A arătat faptul că această

Comisie de examinare a contestațiilor, din oficiu a schimbat notele obținute la

interviu de cei doi candidați, modificând nota finală a acestora și publicând

rezultatele finale ale concursului, după soluționarea contestațiilor în sensul

declarării ca admis a pârâtului M.F.I. și respins a reclamantului M.I.I.

A criticat în cadrul motivelor

acțiunii formulate, faptul că i-au fost modificate notele la proba interviului,

fără ca să fi făcut vreo contestație în acest sens, iar după publicarea

listelor finale a fost pus în fața faptului împlinit, întrucât nu a mai putut

formula contestație, conform regulamentului de examen.

Cu toate acestea a formulat

contestație împotriva rezultatelor

finale,

la care nu a primit nici un răspuns, iar ulterior acestei reclamații

a

fost emis Ordinul de numire în funcția de manager al spitalului a pârâtului

declarat admis. A arătat că a formulat contestație și împotriva acestui ordin,

la care nu a primit nici un răspuns.

Pe fondul pricinii, au arătat

faptul că la proba interviului două dintre notele acordate pârâtului în mod greșit

au fost trecute de comisie ca fiind acordate reclamantului, motiv pentru care,

la

verificarea din oficiu, Comisia a

sesizat această greșeală materială și a

îndreptat-o, modificând notele acordate la proba interviului acestor doi

candidați cu nume asemănătoare, motiv pentru care au solicitat

respingerea ca nefondată a acțiunii.

În cauză a formulat întâmpinare și

pârâtul M.F.I. solicitând respingerea acțiunii reclamantului, în principal ca

inadmisibilă, întrucât reclamantul nu a urmat procedura prealabilă prevăzută de

lege, precum și pentru considerentul că ordinul atacat, prin care a fost

desemnat manager al Spitalului, a intrat în circuitul civil și nu mai poate

forma obiectul unei acțiuni în contencios administrativ pentru anularea lui

iar, în subsidiar, a solicitat respingerea acțiunii ca nefondată, întrucât în

mod legal a fost declarat câștigător al concursului și numit manager al

Spitalului Județean Zalău.

Prin sentința civilă nr. 203 din

12 aprilie 2007 a Curții de Apel Cluj au fost respinse excepțiile invocate și a

fost admisă acțiunea reclamantului.

Pentru a pronunța această

hotărâre, instanța de fond a reținut faptul că excepția prematurității și

excepția inadmisibilității acțiunii invocate de pârâți nu pot fi primite,

întrucât reclamantul a urmat procedura prealabilă, iar la data invocării

excepției termenul de 30 de zile era împlinit.

De asemenea, a reținut faptul că

actul administrativ atacat a intrat în circuitul civil iar autoritatea emitentă

nu mai putea revoca actul atacat, această facultate aparținând numai instanței

de judecată de la acel moment.

Cu privire la excepția

tardivității precizării de acțiune, Curtea a reținut faptul că aceasta nu este

tardivă în raport cu obiectul cererii de chemare în judecată , precum și în

raport de data luării la cunoștință a actelor ce se solicită a fi anulate prin

precizarea formulată, acte ulterioare actului administrativ principal atacat.

Pe fondul cererii de chemare în

judecată, Curtea a apreciat faptul că modalitatea de îndreptare a erorii

materiale intervenite în notarea candidaților la proba interviului nu a fost

corectă, întrucât această eroare a fost corectată în tabelul final afișat în

urma soluționării contestațiilor, iar reclamantul a fost pus în imposibilitate

de a mai formula vreo contestație.

Împotriva acestei hotărâri au

declarat recurs pârâții M.F.I., Ministerul Sănătății Publice și Ministrul

Sănătății Publice, E.N.

În cadrul

motivelor de recurs formulate de M.F.I. a fost

invocată

excepția prematurității cererii și s-a solicitat admiterea

recursului formulat, modificarea sentinței atacate

în sensul respingerii

acțiunii reclamantului ca inadmisibilă, întrucât

intimatul-reclamant nu a urmat procedura prealabilă prevăzută de art. 7 alin.

(1) din Legea nr. 554/2004.

În subsidiar, s-a solicitat admiterea

recursului și modificarea sentinței atacate în sensul respingerii acțiunii

reclamantului ca

neîntemeiată, întrucât

instanța de fond a reținut o stare de fapt eronată.

S-a arătat faptul

că anularea atât a Ordinului nr. 1559 din 13 decembrie 2006,

cât și a contractului de management este nelegală întrucât intimatul

reclamant are calitatea de terț față de aceste contracte și puteau fi

invocate numai motive de nulitate absolută a

acestora, motive care nu rezultă din analiza actelor dosarului, care să justifice

aplicarea acestei

sancțiuni.

S-a precizat faptul că nota obținută de cei doi

candidați la proba interviului în mod corect a fost îndreptată de Comisia de

concurs, întrucât din cercetarea probelor administrate rezultă această greșeală

materială a Comisiei de la proba interviului, astfel încât rezultatul

concursului afișat după soluționarea contestațiilor este corect.

Prin motivele de recurs formulate,

recurenții-pârâți Ministerul Sănătății Publice și Ministrul Sănătății Publice,

E.N. au solicitat admiterea recursului, modificarea sentinței atacate și

respingerea acțiunii reclamantului, invocând motivele prevăzute de art. 304

pct. 6 și pct. 9 C. proc. civ.

S-a criticat faptul că instanța de fond a

acordat mai mult decât

s-a cerut, ori ceea

ce nu s-a cerut, întrucât s-a dispus obligarea acestor

pârâți la

organizarea unui nou concurs pentru ocuparea postului de

manager al Spitalului Județean Zalău și anularea

concursului organizat

pentru

ocuparea funcției arătate, în condițiile în care reclamantul nu a

solicitat

acest lucru.

De asemenea, s-a mai arătat faptul că hotărârea

este dată cu încălcarea sau aplicarea greșită a legii, întrucât potrivit

dispozițiilor cuprinse în Legea nr. 554/2004, reclamantul trebuia să se

adreseze cu plângere prealabilă emitentului ordinului în termen de 30 de zile

de la emiterea acestuia, să aștepte răspuns termen de 30 de zile și tot în

termen de 30 de zile de la primirea răspunsului să

se adreseze instanței

dacă este nemulțumit de răspunsul primit. S-a

arătat faptul că la data introducerii acțiunii nu expirase încă termenul de

răspuns, iar interpretarea instanței de fond nu poate fi acceptată,

interpretare cu

privire la faptul că la data

formulării excepției termenul era împlinit și

aceasta pentru că legea nu

face această distincție, relevant fiind doar momentul introducerii acțiunii.

Recurenții au

criticat și faptul că în mod greșit instanța de fond a admis completarea la

acțiunea formulată, întrucât această cerere a fost

formulată

tardiv și trebuia respinsă ca atare, precum și faptul că actul juridic atacat a

fost în mod greșit calificat ca fiind un act de natură civilă, atâta timp cât

contractul de management în discuție este un contract de natură administrativă.

S-a arătat faptul că pentru anularea acestui

contract de management trebuia urmată procedura prealabilă , ceea ce nu s-a

întâmplat în situația de față.

De asemenea, pe

fondul cauzei, s-a criticat hotărârea pronunțată

întrucât instanța a reținut că îndreptarea erorii

materiale s-a realizat cu

ocazia

verificării din oficiu și la publicarea listelor finale cu rezultatele

la concurs, astfel încât intimatul reclamant nu a avut posibilitatea

contestării acestor rezultate, situație care nu este reală, întrucât conform

dispozițiilor art. 29 alin. (3) din Ordinul nr. 1212/2006 se prevedea expres

posibilitatea contestării acestor rezultate finale.

Recursurile sunt nefondate.

Înalta Curte analizând motivele invocate în

raport cu sentința atacată, materialul probator și dispozițiile legale incidente

cauzei va respinge recursurile formulate pentru considerentele ce urmează.

Criticile formulate de recurenți cu privire la

prematuritatea

cererii reclamantului, precum

și cu privire la neîndeplinirea procedurii

prealabile nu pot fi primite

de instanța de control judiciar întrucât aceste critici sunt nefondate.

Astfel, conform prevederilor art. 7 alin. (1)

din Legea nr. 554/2004 înainte de a se adresa instanței de contencios

administrativ

competente, persoana care se

consideră vătămată într-un drept al său

ori într-un interes legitim

printr-un act administrativ trebuie să solicite autorității publice emitente,

în termen de 30 de zile de la data comunicării actului, revocarea, în tot sau

în parte, a acestuia.

Procedând la verificarea actelor și lucrărilor dosarului,

Înalta Curte a constatat faptul că la data de 25 noiembrie 2006 a fost

organizat un concurs pentru ocuparea funcției de

manager al Spitalului

Zalău, concurs la care au participat reclamantul

și pârâtul din dosar, ambii având nume identice, diferită fiind doar inițiala

tatălui.

După susținerea probelor de concurs au fost

afișate rezultatele, iar reclamantul a fost declarat admis cu media generală

8,42 iar pârâtul respins cu media 8,30.

Pârâtul a înțeles să formuleze contestație

împotriva punctajului obținut la probele orale, respectiv la proiectul de

management și la interviul de selecție, contestație care i-a fost respinsă de

Comisia de soluționare a contestațiilor motivat de faptul că nu există

procedură pentru verificarea unor astfel de susțineri.

La data de 28 noiembrie 2006 au fost

publicate listele finale după soluționarea contestațiilor, tabel în care reclamantul

a fost

declarat respins,

fiindu-i modificată media finală a examenului la

nota

8,34, această medie fiind calculată prin modificarea notei obținute

de reclamant la proba interviului, ca urmare a corectării unei greșeli

materiale a comisiei de concurs, iar pârâtul a fost declarat admis cu

media generală 8,38, comisia procedând, de

asemenea, la modificarea

notei obținute la proba interviului și , ca

atare, modificând media generală.

După publicarea

acestor liste, reclamantul a formulat contestație

împotriva rezultatelor finale (fila 145, dosar

fond), la care nu a primit

niciun răspuns.

Având în vedere succesiunea în timp a faptelor

și a actelor,

înalta Curte a constatat că

plângerea depusă de reclamant la data de 29 noiembrie 2006, prin care a

contestat rezultatele finale ale concursului

organizat pentru ocuparea

funcției de manager al Spitalului Zalău,

reprezintă

plângerea prealabilă conform art. 7 din Legea contenciosului administrativ,

având în vedere faptul că aceasta este contestația depusă

ca urmare a

înregistrării unei vătămări într-un drept sau interes legitim.

La data de 13 decembrie 2006 Ministerul

Sănătății Publice a emis Ordinul nr. 1559 de numire în funcția de manager al

Spitalului a candidatului declarat admis, respectiv a pârâtului M.F.I.

La data de 21 decembrie 2006

reclamantul M.I.I., luând cunoștință de existența acestui ordin de numire în

funcție, a formulat plângere și împotriva acestuia, iar la data de 22 decembrie

2006 a depus acțiunea ce face obiectul prezentului dosar.

Este evident că ordinul atacat, de

numire a persoanei declarate câștigătoare la concurs, este ulterior și urmare a

concursului organizat

și contestat de

reclamant, motiv pentru care nu poate fi acceptată teza

recurenților

pârâți, care invocă atât prematuritatea cererii, tardivitatea

cât și inexistența plângerii prealabile, aceasta

cu referire la fiecare act

adoptat de Ministerul Sănătății, întrucât

legea prevede o singură plângere împotriva actului care a produs vătămarea și

nu plângeri succesive asupra tuturor actelor subsecvente actului contestat.

Teoria prematurității cererii formulată de

recurenți nu poate fi primită de Înalta Curte, întrucât la data de 22 decembrie

2006, data depunerii la instanță a acțiunii reclamantului, pârâtul Ministerul

Sănătății Publice emisese Ordinul de numire în funcție și încheiase contractul

de management cu persoana declarată admisă la concurs,

fără ca reclamantul să primească vreun răspuns la cererea sa, apreciind

că,

în această situație, prevederile art. 8 din Legea contenciosului administrativ

pot fi interpretate în favoarea reclamantului, în sensul că se poate considera

că s-a răspuns negativ plângerii sale, căci după numirea pârâtului în funcția

de manager este evident că plângerea sa nu poate să fie soluționată favorabil.

Criticile formulate cu privire la reținerea

unei situații de fapt eronate, precum și cu privire la faptul că a fost anulat

un ordin și un

contract (de management) față

de care reclamantul are calitatea de terț,

fără a fi invocate motive de

nulitate absolută, urmează să fie respinse de înalta Curte întrucât instanța de

fond a reținut corect situația de fapt, astfel cum a fost relevată și de Înalta

Curte, iar anularea actelor administrative în discuție este urmarea admiterii

acțiunii și constatării existenței unei vătămări în drepturi a reclamantului.

In materia

contenciosului administrativ nu se face distincția între

nulitate

absolută și nulitate relativă, iar anularea actului contestat poate fi cerută

și de terț, singura condiție care trebuie îndeplinită este ca terțul să fi

suferit vreo vătămare în sensul dispozițiilor legale.

Critica formulată de recurenți cu

privire la faptul că instanța de fond a acordat mai mult decât s-a cerut, ori

ceea ce nu s-a cerut nu poate fi primită de Înalta Curte, întrucât instanța de

fond s-a pronunțat exclusiv pe cererea de chemare în judecată a reclamantului,

astfel cum a fost precizată, așa cum rezultă din actele și lucrările dosarului.

Pentru toate aceste considerente,

văzând dispozițiile art. 52 din Constituția României, care reglementează

dreptul cetățeanului la o bună administrație, precum și dispozițiile art. 312 C.

proc. civ. înalta Curte va menține hotărârea instanței de fond și

, pe cale de consecință, va respinge recursurile

formulate ca nefondate.

Respinge recursurile declarate de Ministerul

Sănătății Publice, Ministrul Sănătății Publice, E.N. și M.F.I. împotriva

sentinței civile nr. 203 din 12 aprilie 2007 a Curții de Apel Cluj, secția

comercială, de contencios administrativ și fiscal ca nefondate.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 14 noiembrie 2007.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
ÎCCJ 2007-06-19
0,94
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 3115/2007
Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Prin cererea formulată la data de 8 martie 2007, reclamantul M.I.N., în baza art. 14 din Legea nr. 554/2004, a solicitat suspendarea executării Ordinului
ÎCCJ 2008-05-14
0,94
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1909/2008
urilor pentru ocuparea funcției de manager, persoană fizică, din spitale publice, este în prezent ocupat legal în baza unui contract de muncă care are ca titular pe reclamant cu funcția de director general. Contractul a fost declarat valabi
ÎCCJ 2011-04-29
0,93
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2420/2011
Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: I. Circumstanțele cauzei 1. Cadrul procesual Prin acțiunea formulată, reclamanta P.E., în contradictoriu cu pârâtul Ministerul Sănătății Publice, fostul M
ÎCCJ 2009-11-12
0,93
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 5068/2009
Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: I. Circumstanțele cauzei 1. Obiectul acțiunii. Prin cererea înregistrată pe rolul Curții de Apel Cluj, reclamantul B.V. a solicitat, în contradictoriu cu
ÎCCJ 2022-05-25
0,93
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2997/2022
, persoană fizică, din cadrul serviciilor de ambulanță județene și al Serviciului de Ambulanță București-Ilfov, organizat în baza Ordinului Ministrului Sănătății nr. 611/2017, pentru postul de manager general al Serviciului de Ambulanță al
Sursă