ÎNAPOI LA REZULTATE Înalta Curte de Casație și Justiție
Sursă originală
ÎCCJ 07.04.2009

ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2033/2009

HOTĂRÂRE
07.04.2009
CAMERĂ
contencios
Citează această cauză
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 2033/2009 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2009)

Asupra recursului de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată

următoarele:

Prin acțiunea formulată la data de 25

iulie 2008, reclamantul G.A.I. a solicitat anularea ordinului nr. 871 din 14

mai 2008 emis de Ministrul Sănătății Publice, obligarea acestuia la emiterea

unui nou ordin de numire în funcția de manager al Spitalului Orășenesc „Dr.Goerge

Trifon” Năsăud, obligarea Ministerului Sănătății Publice la repararea pagubei

și suspendarea executării ordinului.

În motivarea acțiunii s-a arătat că ordinul emis de pârât este nelegal

și netemeinic, întrucât în cuprinsul ordinului se dispune încetarea

contractului de management nr. 42 din 14 decembrie 2006, cu modificările și

completările ulterioare, conform prevederilor lit. b) a cap. VIII din contract,

respectiv „nerealizarea indicatorilor de performanță ai managementului

spitalului public", în situația în care în cuprinsul acestui articol se

prevede revocarea din funcție din motive imputabile.

Reclamantul a arătat

că Ordinul nr. 871 din 14 mai 2007 prin care a fost revocat din funcția de

manager nu este conform cu art. 1 alin. (1) coroborat cu cap. VIII lit. b) din

anexa Ordinului nr. 922 din 27 iulie 2006 prin care s-a aprobat modelul

contractului de management al Spitalului public, care reglementează la cap. VIII

lit. b) necesitatea existenței unor motive imputabile managerului deoarece a

fost revocat din funcția de manager pentru nerealizarea indicatorilor de

performanță ignorându-se faptul că motivele nerealizării acestora nu îi sunt

imputabile.

Reclamantul a mai precizat că încetarea contractului de management este

reglementată și în Legea nr. 95/2006 în art. 178 alin. (3) care prevede: „

contractul de management poate înceta înainte de termen, în urma evaluării

anuale efectuate pe baza criteriilor de performanță stabilite prin ordinul

ministrului sănătății publice" și în art. 200 alin. (3) teza 1, care

prevede că „ la propunerea comisiei prevăzute la alin. (1) și (2), managerul și

comisiile consultative pot fi revocate prin ordin al ministrului sănătății

publice".

Reclamantul a menționat că nu îi este imputabilă nerealizarea

indicatorilor , așa cum nu îi este imputabil nici faptul că nu a solicitat

renegocierea indicatorilor de performanță ai managementului spitalului public

sub indicatorii de performanță B3, C4, C5 și D1 din fișa de evaluare.

Totodată reclamantul a arătat

că nu îi este imputabil faptul că nu a solicitat renegocierea indicatorilor de

performanță ai managementului spitalului public, întrucât la data modificărilor

legislative indicatorii nu mai corespundeau cu cei asumați și cu situațiile

transmise Ministerului Sănătății Publice, iar la nivelul Comisiei centrale de

evaluare s-a constatat că nu îi este imputabilă nerealizarea indicatorilor de

performanță C1, C3, și respectiv C7.

Prin sentința civilă nr. 716/2008 a

Curții de Apel Cluj, secția de contencios administrativ și fiscal, au fost

respinse excepțiile lipsei calității procesuale pasive invocată de Ministrul

Sănătății Publice, a necompetenței materiale a instanței, a lipsei calității

procesuale pasive, a lipsei de interes a cererii, a lipsei de obiect a cererii

de suspendare a executării ordinului atacat, a prematurității acțiunii,

excepții invocate de Ministerul Sănătății Publice. Acțiunea a fost admisă,

ordinul a fost anulat, ministrul a fost obligat să-l reintegreze pe reclamant

în funcția de manager, Ministerul Sănătății Publice a fost obligat să plătească

reclamantului drepturile salariale de la data de 15 mai 2008 până la

reintegrarea în funcție. S-a dispus suspendarea executării ordinului până la

rămânerea irevocabilă a sentinței și pârâții au fost obligați să plătească reclamantului

1190 lei cheltuieli de judecată.

Instanța a reținut că ministrul are

calitate procesuală pasivă, la fel și ministerul; că instanța de contencios

administrativ, are competența materială de a soluționa cauza fiind vorba de

anularea unui act administrativ; că cererea de suspendare a executării

ordinului are obiect și reclamantul are interes în promovarea cererii; că

acțiunea nu este prematură deoarece a fost formulată plângere prealabilă.

În ce privește fondul cauzei, curtea de

apel a reținut că nu s-a făcut dovada culpei reclamantului în ce privește

neîndeplinirea indicatorilor B3, C4, C5 și D1 și că ordinul contestat a fost

emis cu încălcarea art. 1 alin. (1) coroborat cu cap. VIII lit. b) din Anexa

Ordinului nr. 922 din 27 iulie 2006.

Referitor la suspendarea executării

actului, instanța a constatat că sunt îndeplinite cerințele art. 14 și art. 15

din Legea nr. 554/2004.

Împotriva acestei sentințe au declarat

recursuri în termen pârâții.

În motivarea recursului din data de 4

decembrie 2008, Ministerul Sănătății Publice a arătat: că, prin semnarea

contractului de management reclamantul și-a asumat personal indicatorii de

performanță garantând realizarea lor la nivelul pe care el i-a stabilit; că

sarcina probei nerealizării criteriilor nu revenea ministerului; că

reclamantul, pe parcursul anului nu a solicitat reanalizarea indicatorilor și

modificarea acestora; că, în ce privește suspendarea executării, nu sunt

îndeplinite cerințele prevăzute de art. 14 din Legea nr. 554/2004.

Ulterior, la data de 11 decembrie 2008,

Ministerul Sănătății Publice a completat motivele de recurs susținând în esență:

că instanța nu a motivat respingerea excepției privind lipsa de interes în

promovarea acțiunii referitor la suspendarea executării actului, referitor la

operarea conversiei actului juridic, la lipsa pagubei iminente, la lipsa de

obiect a aceleiași cereri, întrucât actul are caracter extinctiv de drepturi;

că instanța nu a avut în vedere apărările de fond ale ministerului, nu a

respectat dispozițiile art. 261 C. proc. civ., astfel încât hotărârea este nulă

în conformitate cu dispozițiile art. 105 alin. (2) C. proc. civ.; că instanța a

încălcat astfel dreptul la apărare al pârâtului și la un proces echitabil; că

instanța nu a cercetat fondul cauzei.

S-a mai arătat că instanța, reținând că

este vorba de un mandat administrativ, nu putea dispune revenirea la situația

anterioară; că adresa nr. 10249 din 3 septembrie 2008 a Consiliului Local al

Orașului Năsăud nu este relevantă; că raportul de evaluare nu a fost contestat

de reclamant, raport care se află la baza ordinului contestat; că instanța nu a

avut în vedere raportul comisiei de evaluare din care rezultă culpa

reclamantului în nerealizarea indicatorilor de performanță; că instanța ar fi

trebuit să dispună efectuarea unei expertize de specialitate; că au fost

respectate dispozițiile Ordinului nr. 922/2006 și ale Ordinului nr. 112/2007;

că nu sunt întrunite cerințele art. 14 din Legea nr. 554/2004.

Recurentul Ministrul Sănătății Publice a

invocat dispozițiile art. 304

1

, art. 304 pct. 5, art. 304 pct. 7 și art.

304 pct. 9 C. proc. civ.

În recursul Ministerului Sănătății

Publice s-a arătat: că instanța nu a motivat înlăturarea apărărilor pârâtului

în ce privește lipsa calității procesuale pasive, această calitate având-o doar

ministerul în conformitate cu Legea nr. 95/2006 și cu H.G. nr. 862/2006.

Verificând cauza în funcție de motivarea

recursurilor și având în vedere dispozițiile art. 304

1

Înalta Curte apreciază că sentința este legală și temeinică.

Din probele administrate în cauză se

reține că reclamantul a fost managerul Spitalului Orășenesc „Dr. George

Trifon" din localitatea Năsăud începând cu anul 2001. În urma efectuării

evaluării activității desfășurate, comisia de evaluare numită prin Ordinul Ministrului

Sănătății nr. 429 din 24 martie 2008 a propus la data de 8 aprilie 2008

încetarea înainte de termen a contractului de management nr. 42 din 14 decembrie

2006.

Reclamantul

a formulat contestația cu nr. 2357 din 8 aprilie 2008 împotriva propunerii comisiei

de evaluare sus-menționate, iar prin hotărârea nr. 171 din 17 aprilie 2008 Comisia

centrală de evaluare a admis în parte contestația menținând însă propunerea

comisiei de evaluare în sensul încetării contractului de management înainte de

termen.

La datele de 21 mai 2008, și

de 16 iunie 2008 reclamantul a formulat, în temeiul art. 7 din Legea nr.

554/2004 plângere administrativă prealabilă împotriva Ordinului Ministrului Sănătății

Publice nr. 871 din 14 mai 2008 și a primit răspunsul nr. EN 5445 din 18 iunie 2008,

prin care i s-a adus la cunoștință faptul că evaluarea anuală s-a realizat în

conformitate cu prevederile Legii nr. 95/2006 și ale Ordinului Ministrului

Sănătății Publice nr. 112/2007 prin raportare la indicatorii de performanță

asumați prin contractul de management.

Ministrul Sănătății Publice a

reproșat instanței de fond că nu a luat în considerare susținerile acestuia din

cuprinsul întâmpinării relativ la excepția lipsei calității procesuale a

ministrului, întrucât acesta nu ar avea existență recunoscută printr-un act

normativ, nu ar avea sediu propriu, nefiind decât o persoană fizică ce ocupă funcția

respectivă.

Se constatată insă că

instanța a analizat excepția ridicată de recurent explicând că pârât este

ministrul nu în nume propriu, ci în calitatea funcției pe care o deține. De

asemenea, instanța a arătat că ceea ce conferă calitate procesuală pasivă

ministrului, este calitatea sa de organ emitent al Ordinului nr. 871 din 14 mai

2008.

Conform art. 46 alin. (1)

din Legea nr. 90/2001, în exercitarea atribuțiilor ce ii revin, ministrul emite

ordine. Astfel, ministrul este organul emitent al Ordinului nr. 871 din 14 mai 2008,

astfel încât anularea acestui act administrativ trebuie analizată în

contradictoriu cu ministrul.

Ca atare, recursul declarat

de Ministrul Sănătății Publice este nefondat.

Referitor la recursul

declarat de Ministerul Sănătății Publice, se constată, de asemenea, că nu este

fondat.

În ceea ce privește

susținerea ministerului în sensul că nu au fost respectate dispozițiile art. 261

subliniate elementele esențiale ale speței. Doctrina a statuat că nu există omisiune

(de motivare) atunci când instanța, sistematizând motivele, le-a examinat

împreună, fără să răspundă punctual la toate argumentele părții dar răspunzând

motivelor invocate de aceasta.

Referitor la excepția

lipsei de interes a cererii privind suspendarea executării ordinului nr. 871/2008,

se constată că recurentul face confuzie între această excepție și cea privind

lipsa de interes a acțiunii în anularea ordinului, motivând susținerea prin

teoria conversiunii actelor juridice. Se constată însă că instanța de fond a

analizat excepția și a respins-o motivat, arătând că sunt întrunite condițiile

prevăzute de dispozițiile art. 14 din Legea nr. 554/2004 („paguba iminentă”

constând în perturbarea gravă adusă funcționării spitalului iar „cazul bine

justificat” îl reprezintă chiar nelegalitatea ordinului pe care instanța l-a și

anulat) .

În ce privește interesul

în formularea acțiunii principale, acesta este real, întrucât acțiunea în

anularea ordinului este întemeiată pe dispozițiile art. 1 alin. (1) din Legea

nr. 554/2004.

În ce privește excepția

lipsei de obiect a cererii privind suspendarea executării ordinului nr. 871/2008,

se constată că este neîntemeiată.

Cererea de suspendare

este fondată pe dispozițiile art. 15 din Legea nr. 554/2004 și suspendarea executării

actului se poate dispune până la rămânerea irevocabilă a sentinței, astfel

încât excepția invocată apare ca superfluă. Nu se poate primi punctul de vedere

al recurentului în sensul că ordinul având caracter extinctiv de drepturi nu

poate fi suspendat, întrucât prin suspendarea executării actului administrativ

se urmărește și se realizează chiar înlăturarea acestui caracter, respectiv

nepunerea în practică a ordinului.

Referitor la natura

actului contestat, se apreciază că ordinul este un act administrativ care este

simetric celui care însoțește actul de mandat administrativ. Prin Ordinul nr. 871/2008

autoritatea administrativă a revocat dintr-o funcție publică o persoană,

manager de spital, ordinul reprezentând un act administrativ individual, supus

cenzurii instanței de contencios administrativ.

Mandatul administrativ

nu este supus regulilor mandatului civil, în cazul de față voința mandantelui

(a ministrului) nefiind suverană. Pentru revocarea din funcția de manager se

impune existența unei propuneri a Comisiei de evaluare în urma raportului de

evaluare și nerealizarea, imputabilă managerului, a indicatorilor de

performanță, situații reglementate de Ordinul Ministrului Sănătății nr. 922/2006,

Ordinul Ministrului Sănătății nr. 112/2007 și de contractul de management nr. 42/2006.

Din probele dosarului nu

rezultă că nerealizarea unor indicatori de performanță este imputabilă

reclamantului, aspectul fiind analizat în considerentele sentinței.

Adresa nr. 10249 din 3

septembrie 2008 a Consiliului Local al Orașului Năsăud este relevantă cauzei și

demonstrează lipsa culpei reclamantului, prin coroborarea cu raportul de

evaluare, cu hotărârea nr. 171 din 17 aprilie 2008 a Comisie de evaluare a

Ministerului Sănătății Publice, prin care s-a admis în parte contestația

reclamantului pentru indicatorii

C1, C3, C7. În ceea ce privește ceilalți indicatori (C4

procentul cheltuielilor de personal, C5 procentul cheltuielilor cu medicamentele,

D1 rata mortalității), din fișa de evaluare nu rezultă că reclamantul se face

culpabil de neîndeplinirea acestora.

Referitor la raportul de

evaluare, acesta este un act premergător ordinului atacat, astfel încât prin

anularea actului administrativ final, sunt anulate și actele premergătoare

emiterii acestuia.

Curtea constată că

instanța de fond a reținut corect că Ordinul nr. 871/2008 nu a fost emis în

condițiile impuse de Ordinul nr. 922/2006, care în cap. VIII lit. b)

reglementează necesitatea existenței unor motive imputabile managerului pentru

nerealizarea indicatorilor de performanță în vederea încetării contractului

înainte de termen.

Cât privește susținerea

ministerului în sensul că instanța de fond trebuia să dispună efectuarea unei

expertize de specialitate, Înalta Curte o apreciază ca neîntemeiată, întrucât

probele administrate în cauză se coroborează în sensul soluției pronunțate de

către curtea de apel.

Pentru considerentele

expuse, constatând că nici unul din motivele de recurs nu sunt fondate, ambele

recursuri vor fi respinse ca atare, în cauză neexistând temeiuri de casare de

ordine publică în conformitate cu dispozițiile art. 306 alin. (2) C. proc. civ.

Conform art. 274 C.

proc. civ. recurenții vor fi obligați să plătească intimatului-reclamant 2000

lei cheltuieli de judecată în recurs, reprezentând onorariu de avocat.

Respinge recursurile declarate de Ministerul Sănătății și Ministrul

Sănătății, împotriva sentinței civile nr. 716 din 14 noiembrie 2008 a Curții de

Apel Cluj, secția comercială, contencios administrativ și fiscal, ca nefondate.

Obligă recurenții să plătească

intimatului-reclamant suma de 2000 lei cu titlu de cheltuieli de judecată.

Irevocabilă.

Pronunțată, în ședință publică, astăzi 7

aprilie 2009.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
ÎCCJ 2009-03-24
0,95
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1627/2009
deopotrivă determinate de rațiuni politice. Astfel, a fost emis ordinul nr. 208 din 21 februarie 2007, de revocare a reclamantului din funcția de manager și încetarea contractului de management înainte de termen. Prin sentința nr. 3 din 12
ÎCCJ 2010-11-03
0,95
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4730/2010
i-intimate a fost contestat în termen legal prin contestația nr. 3397/2009 și s-a menținut prin Hotărârea nr. 130 din 8 aprilie 2009 a Comisiei centrale de evaluare a managerilor și prin respingerea plângerii prealabile la data de 16 iulie
ÎCCJ 2011-03-03
0,95
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1304/2011
și completările ulterioare; ale Ordinului ministrului sănătății publice nr. 112/2007 privind criteriile de performanță în baza cărora contractul de management poate fi prelungit sau poate înceta înainte de termen, cu modificările și complet
ÎCCJ 2011-02-18
0,95
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 991/2011
legislația în vigoare de către organele de control și instituțiile abilitate în condițiile legii”. A apreciat că acest ordin, este nelegal și netemeinic întrucât Comisia de evaluare numită prin Ordin al Ministrului Sănătății nr. 298 din 11
ÎCCJ 2010-02-15
0,95
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 5180/2010
a hotărârii Comisiei Centrale de Evaluare, pe motiv că cele două acte atacate sunt acte premergătoare emiterii actului final, respectiv a Ordinului de încetare a contractului de management și doar acesta din urmă poate fi atacat pe calea co
Sursă