ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1174/2008
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1174/2008 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2008)
Asupra recursului de față;
Din examinarea lucrărilor
din dosar, constată următoarele:
Prin cererea formulată pe calea contenciosului
administrativ, reclamantul G.L.A. a chemat în judecată pârâta C.N.P.A.D.A.S., solicitând
obligarea acesteia la plata drepturilor salariale, reprezentând prima de concediu
pe anii 2003-2005, actualizată cu rata inflației.
De asemenea s-a solicitat
acordarea de daune interese, potrivit art. 161 alin. (4) C. muncii.
Motivându-și acțiunea,
reclamantul a arătat că suspendarea prin acte normative ulterioare a acordării acestui
drept încalcă normele constituționale, reprezentând o restrângere nejustificată
și discriminatorie a unui drept fundamental.
Prin sentința civilă
nr. 6804 din 27 noiembrie 2006, Tribunalul București, secția a VIII-a conflicte
de muncă, asigurări sociale, contencios administrativ și fiscal, a fost admisă,
în parte, acțiunea formulată de reclamantul G.L.A., în contradictoriu cu pârâta
C.N.P.A.D.A.S., care a fost obligată la plata sumei de 3.865 RON cu titlu de primă
de vacanță pe anii 2003, 2004 și 2005, fiind respinsă ca neîntemeiată cererea privind
daunele interese.
Curtea de Apel București,
secția a VIII-a civilă și pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale,
prin decizia civilă nr. 1226 din 4 mai 2007, a admis recursul pârâtei C.N.P.A.D.A.S.,
a casat în tot sentința atacată și a trimis cauza spre soluționare secției de contencios
administrativ și fiscal, a aceleiași instanțe, sub motivația că hotărârea atacată
a fost pronunțată de o instanță necompetentă material.
Procedând la judecarea
cauzei, secția a VIII-a contencios, administrativ și fiscal, a Curții de Apel București,
prin sentința civilă nr. 2277 din 26 septembrie 2007, a admis în parte cererea reclamantului
G.L.A., obligând pârâta C.N.P.A.D.A.S. la plata către reclamant a sumelor reprezentând
prime de concediu aferente anilor 2003-2005, actualizate cu indicele de inflație
la data plății.
Pentru a pronunța o asemenea
soluție, instanța de fond a reținut că reclamantul, angajat în calitate de funcționar
public al autorității pârâte, are dreptul, pe lângă indemnizația de concediu, la
o primă egală cu salariul de bază din luna anterioară plecării în concediu.
Totodată, prima instanță
a mai reținut că normele legale de suspendare, care nu mai erau în vigoare la data
sesizării instanței, contravin prevederilor constituționale, întrucât dreptul la
prima de concediu face parte din dreptul fundamental la muncă, care nu poate fi
restrâns în mod discriminatoriu. Suspendarea dreptului la prima de concediu nu echivalează
cu stingerea dreptului, ci are ca efect numai imposibilitatea temporară a realizării
acestuia.
Împotriva sentinței pronunțate
de Curtea de Apel București a declarat recurs pârâta C.N.P.A.D.A.S.
În cuprinsul recursului
se arată că autoritatea recurentă nu putea încălca prevederile actelor normative
referitoare la suspendarea dispozițiilor privind acordarea primei de concediu și,
din acest motiv, obligarea la plată este greșită.
Examinând cauza în raport
cu toate criticile aduse soluției instanței de fond, cu apărările formulate și probele
administrate, precum și cu dispozițiile legale incidente pricinii, inclusiv cele
ale arr.304
1
C. proc. civ., Înalta Curte constată că recursul este nefondat
pentru considerentele expuse în continuare.
Este de necontestat că
prin Legea nr. 188/1999 s-a instituit dreptul funcționarilor publici ca, pe lângă
indemnizația de concediu, să li se acorde o primă egală cu salariul de bază din
luna anterioară plecării în concediu.
De asemenea, este de necontestat
că, prin dispoziții succesive, acordarea primei de vacanță a fost suspendată în
anii 2001 - 2006.
Numai că, astfel cum corect
a reținut instanța de fond, Înalta Curte constată că suspendarea dreptului nu echivalează
cu însăși înlăturarea lui cât timp nu există nici o dispoziție legală prin care
să fi fost înlăturată existența acestuia.
Astfel, dreptul la prima
de concediu stabilit inițial prin art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (publicată
în M. Of. nr. 600/8.12.1999), s-a menținut prin art. 34 alin. (2) la republicarea
în M. Of. nr. 251/22.03.2004, precum și prin art. 35 alin. (2) la republicarea în
M. Of. nr. 365/29.05.2007.
Așadar, prin suspendarea
acestui drept nu se poate considera că acesta nu exista în perioada respectivă,
întrucât s-ar încălca principiul constituțional care garantează realizarea drepturilor
acordate.
Neprevederea în continuare
a acestui drept recunoscut și garantat nu poate înlătura existența lui anterioară
pentru că, s-ar contraveni atât art. 53 din Constituția României revizuită (art.
49 din Constituția anterioară) privind cazurile când se poate restrânge exercițiul
unui drept, cât și reglementărilor art. 1 din Protocolul nr. 1 adițional la Convenția
pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale.
Ca urmare, pentru ca un
drept prevăzut să nu devină doar o obligație lipsită de conținut, ceea ce ar constitui
o îngrădire nelegitimă a exercitării lui, un atare drept nu poate fi considerat
că nu a existat în perioada anilor, pentru care exercițiul lui a fost suspendat,
iar nu înlăturat.
De aceea, respectarea
principiului încrederii în statul de drept, care implică asigurarea aplicării legilor
adoptate în spiritul și litera lor, face necesar ca titularii drepturilor recunoscute
să nu poată fi împiedicați de a se bucura efectiv de acestea, pentru perioada în
care au fost prevăzute de lege.
Prin urmare, constatându-se
că sentința atacată este legală și temeinică, se va respinge recursul declarat în
cauză, ca nefondat, în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. (1) C. proc. civ.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul declarat
de C.N.P.A.D.A.S. împotriva sentinței civile nr. 2277 din 26 septembrie 2007 a Curții
de Apel București, secția a VIII-a contencios, administrativ și fiscal, ca nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 20 martie 2008.