ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4746/2007
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4746/2007 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2007)
Asupra recursurilor de față;
Din examinarea lucrărilor
din dosar, constată următoarele:
Prin cererea înregistrată la Tribunalului București,
secția a VIII a, conflicte de muncă, asigurări sociale, contencios
administrativ și fiscal, sub nr. 38152/3/2006 reclamanții A.N., A.D.,
A.G., A.M., A.C.M.,
A.G., B.D., B.G.,
B.P.E., B.S., B.A.C., B.T., B.V.R., B.R., B.M., B.C., B.M., B.C., B.C., B.R.,
B.S.M., B.M., B.C.L., B.F., B.M., B.V., B.G., B.M., B.M., B.A., B.
A.M., B.D., B.A., B.
C.G., B.M.A., B.A.L.,
C.C., C.A.T., C.D., C.G., C.C.A.,
C.A.C.,
C.M., C.A.,
C.V., C.E., C.G.M., C.
M.A.,
C.L., C.M.,
C.A.G., C.A., C.F.,
C.N.A.,
C.G., C.A., D.
G.A., D.C., D.E.M.,
D.E.M.,
D.M.A., D.I., D.L.M.
,
D.S., D.M., D.V.,
D.M., D.R.D., D.A.,
D.E.N., D.I., E.M.,
E.I., E.D., E.A., E.V., E.G., E.E., F.A.S., F.C.
A., F.I., F.I., F.
V., F.A.,
G.A., G.
B.M., G.A., G.F.
C.,
G.F.V., G.R.,
G.L.B., G.A.A.
M., G.C., G.H.E., G.
E., G.B.A., G.C.A.
G.E.,
G.G., H.D.E.
H.A., I.G.O., I.
A.,
I.L., I.R.M., I.D.
L., I.S., I.M.O., I.M., I.
L.,
I.M.N., I.D., I.A
.M.E., I.N., I.F.,
I.M.B.,
I.E., I.M.G., L.T.T., L.T., L.I.,
L.M.D.,
L.I., M.D., M.
P., M.D.O., M.I., M.C., M.I.C., M.V.Z., M.V., M.C.I.,
M.J., M.G.I., M.E.A., M.D.,
M.M., M.L.A.,
M.C.D.,
M.C.A., M.E., M.F.,
M.R.,
M.G., M.E.,
M.L.R., M.B.M., M.
L.,
M.A.M., M.S., N.M.,
N.I.L., N.D., N.A.M.,
N.G.S.,
N.M.V., N.S.A., N.A.S., N.O., N.
T., N.O.,
N.A.T., N.
E., N.M.I., N.A., N.S.,
N.V.M.,
O.R.M., O.
A., P.C.I., P.R.
A., P.V.,
P.A., P.C., P.
D., P.L.A., P.G.M., P.C.V.V., P.A.C., P.G., P.M.R., P.D.,
P.I., P.S., P.C., P.B.D.,
P.M.M., P.S.M.A.,
P.S.M., P.M., P.G., R.D., R.I.D., R.V.L., R.M., funcționari publici în
cadrul I.N.S., reprezentați legal de sindicatul din I.N.S. București, au
solicitat în contradictoriu cu pârâții I.N.S. București și M.F.P. obligarea
acestuia să plătească prima de concediu pe anii 2001, 2002, 2003, 2004 și 2005
actualizată cu indicele de inflație la data plății efective.
În motivarea cererii
reclamanții au arătat în esență, că sunt funcționari
publici în cadrul pârâtului și membrii ai sindicatului din I.
N.S. București, potrivit art. 33 alin. (2),
devenit art. 34 după republicare, din Legea nr. 188/1999, funcționarul public
are dreptul, pe lângă
indemnizația de concediu, la o primă egală cu
salariul de bază din luna anterioară
plecării
în concediu. Ulterior, printr-o serie de ordonanțe de urgență s-a dispus
suspendarea
aplicării acestui articol, astfel: art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 33/2001 a
dispus suspendarea aplicării acestui drept până la 01 ianuarie 2002; art. 12 alin.
(4) din
Legea nr. 743/2001 suspendă
acordarea primei până la 31 decembrie 2002; art. 10 alin. (3) din Legea nr. 631/2002
suspendă până la 31 decembrie 2003; art. 9 pct. 7 din Legea nr. 507/2003
suspendă până la data de 31 decembrie 2004; art. 8
alin. (7) din Legea nr. 511/2004 suspendă
până la 31 decembrie 2005.
Cum
suspendările succesive și-au încetat aplicabilitatea, reclamanții susțin
că sunt îndreptățiți la primirea primelor de
vacanță, însăși suspendarea fiind
neconstituțională și nelegală, în
raport de dispozițiile art. 38 C. muncii
precum
și art. 53 alin. (1) și alin. (2) - (art. 49 din vechea redactare) din
Constituția României
din care rezultă că un drept derivând dintr-un
raport juridic de muncă o dată câștigat nu poate fi anulat.
Cu privire la
drepturile reprezentând prima de vacanță pe anii 2001 - 2005, r
eclamanții invocă excepția de nelegalitate a textelor
care reglementează
suspendarea din legile bugetului de stat menționate,
iar potrivit art. 29 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, competența revine
instanței de fond, deoarece normele de suspendare nu mai sunt în vigoare. în acest
sens, aceste norme contravin prevederilor art. 41 și art. 53, art. 16 și art. 15
alin. (2) din Constituție.
Prin sentința
civilă nr. 453 din 18 ianuarie 2007 pronunțată în Dosarul nr. 38512/3/2006 al
Tribunalului București, secția a VIII-a conflicte de muncă, asigurări sociale,
contencios administrativ și fiscal, a fost admisă excepția de necompetență
materială și declinată competența de soluționare a cauzei în favoarea Curții de
Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și fiscal, unde a fost
înregistrat la data de 27 februarie 2007.
Prin sentința
civilă nr. 958 din 3 aprilie 2007. Curtea de Apel București, secția a VIII-a
contencios administrativ și fiscal, a respins excepțiile de prematuritate,
prescripție a dreptului la acțiune și lipsei calității procesuale pasive a M.F.P.
A admis
acțiunea formulată de reclamanții A.N., A.D.,
A.G.,
A.M., A.C.M.,
A.G., B.D., B.G., B.P.E., B.S., B.A.C., B.T., B.V.R.,
B.R., B.M., B.C., B.M., B.C., B.C., B.R., B.S.M., B.M., B.C.L., B.F., B.M.,
B.V., B.G., B.M., B.M., B.A., B.
A.M., B.D.,
B.A., B.
C.G., B.M.A., B.A.L., C.C., C.A.T., C.D., C.G., C.C.A.,
C.A.C., C.M., C.A.,
C.V., C.E., C.G.M., C.
M.A., C.L., C.M.,
C.A.G., C.A., C.F.,
C.N.A., C.G., C.A., D.
G.A., D.C., D.E.M., D.E.M.,
D.M.A., D.I.,
D.L.M.
,
D.S., D.M., D.V.,
D.M.,
D.R.D., D.A.,
D.E.N., D.I., E.M., E.I., E.D., E.A., E.V., E.G., E.E.,
F.A.S., F.C.
A., F.I., F.I., F.
V., F.A., G.A., G.
B.M., G.A., G.F.
C., G.F.V., G.R.,
G.L.B., G.A.A.
M., G.C.,
G.H.E., G.
E., G.B.A., G.C.A.
G.E., G.G., H.D.E.
H.A., I.G.O., I.
A., I.L., I.R.M., I.D.
L., I.S., I.M.O., I.M., I.
L., I.M.N., I.D., I.A
.M.E., I.N., I.F.,
I.M.B., I.E., I.M.G.,
L.T.T., L.T., L.I.,
L.M.D., L.I., M.D., M.
P.,
M.D.O., M.I., M.C., M.I.C., M.V.Z., M.V., M.C.I., M.J., M.G.I., M.E.A., M.D.,
M.M., M.L.A., M.C.D.,
M.C.A., M.E., M.F.,
M.R., M.G., M.E.,
M.L.R., M.B.M., M.
L., M.A.M., M.S., N.M.,
N.I.L., N.D., N.A.M.,
N.G.S., N.M.V., N.S.A.,
N.A.S., N.O., N.
T., N.O., N.A.T., N.
E.,
N.M.I., N.A., N.S.,
N.V.M., O.R.M., O.
A.,
P.C.I., P.R.
A., P.V., P.A., P.C., P.
D.,
P.L.A., P.G.M., P.C.V.V., P.A.C., P.G., P.M.R., P.D., P.I., P.S., P.C., P.B.D.,
P.M.M., P.S.M.A.,
P.S.M., P.M.,
P.G., R.D., R.I.D., R.V.L., R.M., funcționari publici în cadrul I.N.S.,
reprezentați legal de sindicatul din I.N.S. București, în contradictoriu cu
pârâții I.N.S. București și M.F.P.
A obligat
pârâții să plătească fiecărui reclamant, corespunzător perioadei în care și-au
desfășurat activitatea ca funcționari publici în cadrul I.N.S., drepturile
bănești reprezentând prime de vacanță pe perioada 2001 – 2005, actualizată cu
indicele de inflație la data plății.
A respins
cererea de chemare în garanție ca neîntemeiată.
A obligat
pârâții la plata sumei de 9880 lei cu titlu de cheltuieli de judecată către
reclamanți.
Pentru a
pronunța această soluție, instanța de fond a reținut că
excepția lipsei calității procesuale pasive este
neîntemeiată,
INS subordonându-se direct Guvernului României, reclamații fiind salariații
unei unități bugetare aflate direct în subordinea Guvernului, iar M.F.P. are
obligația să vireze fondurile necesare în vederea plătii drepturilor către
reclamanți, având în vedere obligația stabilită de art. 35 alin. (1) din Legea
nr. 500/2002 de a întocmi proiectul legii bugetului sau al legii de rectificare
a bugetului, pe baza proiectelor de buget al ordonatorilor principali de
credite.
De asemenea, este
neîntemeiată și excepția de prematuritate, dreptul reclamanților dedus
judecății fiind actual și existent, susținerile pârâtului M.F.P. privind
prematuritatea făcând obiectul analizei pe fond.
S-a reținut că
reclamanții sunt angajați ai pârâtului, în calitate de funcționari publici,
având dreptul la o primă de concediu egală cu salariul de bază din luna
anterioară
plecării în concediu conform art.
33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999.
Această
dispoziție legală a fost suspendată succesiv prin art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr.
33/2001, art. 12 alin. (4) din Legea nr. 743/2001, art. 10 alin. (3) din Legea nr.
63/2002, art. 9 pct. 7 din Legea nr. 507/2003, art. 8 alin. (7) din Legea nr. 511/2004
până la data de 31 decembrie 2005 și prin art. 5 alin. (5) din Legea nr. 379/2005
până la data de 31 decembrie 2006.
Întrucât
normele legale de suspendare nu mai sunt în vigoare la data sesizării
instanței, cenzurarea legalității acestor suspendări succesive revine conform art.
29 alin. (1) din Legea nr. 47/1992 instanței de fond și nu Curții Constituționale.
În acest sens s-a apreciat că normele de suspendare contravin art. 41 și art.
53
din
Constituție întrucât dreptul de remunerare a muncii ce aparține dreptului la
muncă
nu poate fi restrâns în mod discriminatoriu și contrar echității impuse de o
societate democratică.
Totodată,
normele de suspendare contravin și art. 16 alin. (1) din Constituție,
reclamanții fiind discriminați față de alți angajați, precum și art. 15 alin.
(2) din Constituție întrucât suspendă retroactiv un drept câștigat sub imperiul
Legii nr. 188/1999.
Deși exercițiul dreptului de a încasa prima de concediu a fost
suspendat pe perioada 2003-2005, suspendarea exercițiului dreptului nu
echivalează cu stingerea
acestuia ci are ca efect imposibilitatea temporară a
realizării lui, astfel încât suspendarea nu se poate transforma într-o măsură
cu caracter permanent, aceasta însemnând însăși înlăturarea dreptului.
Suspendarea
dreptului la prima de concediu pentru perioada 2001 – 2006 nu echivalează cu
stingerea dreptului, ci are ca efect numai imposibilitatea realizării acestuia
în intervalul de timp pentru care a fost suspendat exercițiul său.
Prin urmare, nu
se poate reține susținerea pârâtului potrivit căreia pentru anii 2001 – 2002
dreptul la acțiune al reclamanților este prescris, întrucât, potrivit art. 13 lit.
a) din Decretul nr. 167/1958, cursul prescripției se suspendă cât timp cel
împotriva căruia ea curge este împiedicat de un caz de forță majoră să facă
acte de întrerupere, legea fiind un caz de forță majoră ce a împiedicat
reclamanții să formuleze acțiune.
Prin încheierea
din 12 iulie 2007, Curtea de Apel București, secția a VIII-a contencios
administrativ și fiscal, a admis cererea formulată de reclamantele B.M., B.M. și
S.L.C., reprezentate prin Sindicatul din I.N.S. București.
A dispus
îndreptarea erorii materiale și înlăturarea omisiunilor strecurate în sentința
civilă nr. 958 din 3 aprilie 2007 a Curții de Apel București, secția a VIII-a
contencios administrativ și fiscal, în sensul menționării numelui corect al
reclamantei S.L.C. și includerea în practica, considerente și dispozitiv a
reclamantelor B.M. și B.M.
Împotriva
sus-menționatei sentințe au declarat recurs atât I.N.S. cât și M.E.F.
În motivarea
celor două recursuri, s-a arătat, în esență, că acțiunea nu a fost timbrată și
că instanța nu s-a pronunțat asupra excepției lipsei calității procesuale
pasive a M.E.F.
Pe fond, s-a
susținut că dreptul reclamanților de a pretinde plata pentru anii 2001 – 2003
privind primele de concediu este prescris și în mod greșit a fost respinsă
excepția prescripției dreptului la acțiune, față de dispozițiile art. 1 și art.
3 al Decretului nr. 167/1958 și conform regulii generale cuprinsă la art. 7 alin.
(1), prescripția începe să curgă de la data când se naște dreptul la acțiune.
Nu poate fi opozabilă teoria conform căreia pe perioada suspendării aplicării
dispozițiilor art. 34 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 republicată a fost
suspendat și dreptul la acțiune al reclamanților întrucât suspendarea
prescripției extinctive presupune existența unor situații, limitativ prevăzute
de lege care-l pun în imposibilitatea de a acționa pe titularul dreptului la
acțiune, ori situația de față nu se încadrează în situațiile limitativ
prevăzute de art. 13 - 14 din Decretul nr. 167/1958, dreptul la acțiune al
reclamanților nefiind afectat de existența unei norme juridice de suspendare
câtă vreme însăși reclamanții recunosc că existența unei dispoziții de suspendare
nu echivalează cu inexistența dreptului. Ca atare dreptul reclamanților la
plata acestor sume a existat pe toată perioada respectivă și la fel dreptul
corelativ la acțiune.
S-a mai invocat
incidența prevederilor C. muncii, art. 166 alin. (1) din Legea nr. 53/2003,
potrivit cărora dreptul la acțiune cu privire la drepturile salariale se
prescrie în termen de 3 ani de la data când acestea erau datorate iar potrivit art.
283 alin. (1) lit. c) C. muncii, cererile în vederea soluționării unui conflict
de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la data nașterii dreptului la
acțiune, în situația în care obiectul conflictului individual de muncă constă
în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către
salariat.
Împrejurarea că
prin acte normative succesive a fost suspendată acordarea acestor prime, nu
poate conduce la concluzia că a fost întrerupt cursul prescripției, câtă vreme
pe de o parte, efectul suspensiv era limitat în timp, iar pe de altă parte
cazurile de suspendare a cursului prescripției sunt limitativ prevăzute în art.
13 din Decretul nr. 167/1958, în cauză nefăcându-se dovada că au intervenit
acte de întrerupere a prescripției.
S-a mai motivat
că în mod nelegal și netemeinic s-a acordat plata drepturilor solicitate, actualizate
în funcție de indicele de inflație la data plății efective.
Potrivit art. 269
alin. 1 C. muncii, „Angajatorul este obligat, în temeiul normelor și
principiilor răspunderii civile contractuale, să îl despăgubească pe salariat
în situația în care acesta a suferit un prejudiciu material din culpa
angajatorului în timpul îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau în legătură
cu serviciul”.
S-a susținut că
punerea în întârziere reprezintă condiția sine qua non a obligării la plata de
despăgubiri și ca atare, actualizarea ar putea opera cel mult de la plata
introducerii cererii de chemare în judecată.
În privința
cheltuielilor de judecată, s-a arătat că potrivit dispozițiilor art. 274 C.
proc. civ., acesta presupune existența unei culpe a I.N.S. în neonorarea
retențiilor reclamanților,fapt ce a generat introducerea acțiunii, dar în fapt
neplata sumelor pretinse este cauzată de existența unor dispoziții legale de
suspendare cărora I.N.S. nu se putea sustrage.
Examinând cauza
în raport cu toate criticile aduse soluției instanței de fond, cu probele
administrate precum și cu dispozițiile legale incidente pricinii, inclusiv cele
ale art. 304
1
C. proc. civ., Înalta Curte va respinge ambele
recursuri pentru considerentele expuse în continuare.
În primul rând,
acțiunile având ca obiect plata primelor de concediu sunt scutite de plata
taxelor de timbru întrucât sunt litigii de muncă, având ca obiect drepturi
bănești.
Instanța de
fond s-a pronunțat asupra excepției lipsei calității procesuale pasive a M.F.P.,
pe care a respins-o ca neîntemeiată, având în vedere că acesta are obligația să
vireze fondurile necesare în vederea plății drepturilor către reclamanți.
Este necontestat că prin
Legea nr. 188/1999 s-a instituit dreptul funcționarilor publici ca pe lângă
indemnizația de concediu să li se acorde o primă egală cu salariul de bază din
luna anterioară plecării în concediu.
De asemenea, este de
necontestat că prin dispoziții succesive acordarea primei de vacanță a fost
suspendată în anii 2001 – 2006.
Astfel cum corect a reținut
instanța de fond, Înalta Curte constată că suspendarea dreptului nu echivalează
cu însăși înlăturarea lui cât timp nu există nici o dispoziție legală prin care
să fi fost înlăturată existența acestuia.
Astfel, dreptul la prima de
concediu stabilit inițial prin art. 33 alin. (2) din Legea nr. 188/1999
(publicată în M. Of. nr. 600 din 8 decembrie 1999), s-a menținut prin art. 34 alin.
(2) din Legea nr. 188/1999 (republicată în M. Of. nr. 251 din 22 martie 2004)
precum și prin art. 35 alin. (2) din Legea nr. 188/1999 (republicată în M. Of. nr.
365 din 29 mai 2007).
Așadar, prin suspendarea
acestui drept nu se poate considera că acesta nu exista în perioada respectivă,
întrucât s-ar încălca principiul constituțional care garantează realizarea
drepturilor acordate.
Mai mult, suspendarea exercițiului dreptului nu echivalează
cu însăși înlăturarea lui, cât timp prin nici o dispoziție legală nu i-a fost
înlăturată existența pentru anii 2001 și 2002.
Neprevederea în continuare a acestui drept recunoscut și garantat
nu poate înlătura existența lui anterioară pentru că s-ar contraveni atât art. 53
din Constituția
României revizuită (art. 49 din Constituția anterioară) privind cazurile când
se poate restrânge exercițiul unui drept, cât și reglementărilor art. 1 din
Protocolul nr. 1 adițional la Convenția pentru apărarea drepturilor omului și a
libertăților fundamentale.
Ca urmare, pentru ca un drept prevăzut să nu devină doar o
obligație lipsită de conținut, redusă la nudum jus, ceea ce ar constitui o
îngrădire nelegitimă a exercitării lui, un atare drept nu poate fi considerat
că nu a existat în perioada anilor, pentru care exercițiul lui a fost
suspendat, iar nu înlăturat. Altfel, s-ar ajunge la situația ca un drept
patrimonial, a cărui existență este recunoscută, să fie vidat de substanța sa
și, practic, să devină lipsit de orice valoare.
În mod întemeiat instanța de fond a obligat la plata primei
de vacanță actualizată cu indicele de inflație la data plății, întrucât în
speță nu era cazul unei puneri în întârziere a pârâtului, ci a solicitării de
acordare a unor drepturi bănești cuvenite.
În privința cheltuielilor de judecată, dispozițiile art. 274
C. proc. civ. prevăd obligația de plată a acestora de către partea care a căzut
în pretenții, situație în care instanța de fond a procedat corect și legal.
Prin urmare, constatându-se că sentința atacată este legală
și temeinică, se vor respinge recursurile declarate în cauză, în baza
dispozițiilor art. 312 alin. (1) teza a II-a coroborate cu cele ale art. 20 și art.
28 din Legea nr. 554/2004.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursurile
declarate de I.N.S. și de M.E.F. împotriva sentinței nr. 958 din 3 aprilie 2007 a Curții de Apel București, secția a VIII-a de contencios administrativ și fiscal, ca nefondate.
Irevocabile.
Pronunțată, în ședință
publică, astăzi 6 decembrie 2007.