ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1032/2012
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1032/2012 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2012)
Asupra recursului de
față;
Din examinarea
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Curtea de Apel București, secția de
contencios administrativ și fiscal, prin Sentința nr. 5852 din 12 octombrie
2011, a respins ca neîntemeiată cererea reclamantului P.S. prin Sindicatul
Național al Polițiștilor și Vameșilor „P.L.” de suspendare a executării
Dispoziției nr. 2583 din 01 iulie 2011 emisă de pârâtul Inspectoratul General
al Poliției Române și a Ordinului nr. II/3348 din 27 iulie 2011 emis de pârâtul
MAI.
Pentru a pronunța o
asemenea soluție, prima instanță a reținut următoarele:
Prin dispoziția
contestată, reclamantul a fost sancționat disciplinar cu trecerea într-o
funcție inferioară până la cel mult nivelul de bază al gradului profesional
deținut, iar prin ordinul anterior individualizat a fost respinsă contestația
administrativă formulată împotriva ordinului.
În speță, nu sunt
întrunite condițiile impuse de art. 14 din Legea nr. 554/2004, modificată,
pentru a se putea dispune suspendarea celor două acte administrative aflate în
discuție, respectiv cazul bine justificat și paguba iminentă.
Mai precis, la o
analiză sumară a dispoziției analizate, se constată că aceasta cuprinde
temeiurile de fapt și de drept pentru care a fost luată măsura de sancționare
disciplinară a reclamantului.
Autoritatea pârâtă a
emis dispoziția de sancționare în cadrul termenului reglementat de art. 61 din
Ordinul MAI nr. 400/2004.
Celelalte aspecte
menționate de reclamant reprezintă împrejurări de fapt care pot fi clarificate
doar în fața instanței învestite cu verificarea legalității actului. În
concret, este vorba despre susținerile reclamantului referitoare la controlul
tematic care a fost transformat în control de fond, la faptul că unele dintre
aspectele imputate acestuia s-au petrecut în perioada în care partea de afla în
concediu de odihnă, precum și la modul în care s-a desfășurat cercetarea
administrativă.
Ca atare, prima
instanță a concluzionat în sensul că reclamantul nu a probat existența unor
împrejurări de fapt și de drept de natură să creeze o îndoială serioasă în
privința legalității actului administrativ dedus judecății.
De asemenea,
judecătorul fondului a reținut faptul că reclamantul nu a dovedit iminența
producerii unei pagube prin punerea în executare a actului de sancționare
disciplinară, în condițiile în care partea va primi în continuare drepturi
salariale de la autoritatea publică, drepturi care îi asigură un trai decent
până la soluționarea acțiunii în anularea actului administrativ.
Împotriva acestei
sentințe a declarat recurs reclamantul P.S. prin Sindicatul Național al
Polițiștilor și Vameșilor „P.L.”, care a solicitat modificarea sa, în sensul
admiterii cererii de suspendare a celor două acte administrative deduse
judecății.
În motivarea căii de
atac, încadrabilă în drept în dispozițiile art. 304 pct. 9 C. proc. civ.,
recurentul a susținut faptul că sentința contestată este lipsită de temei
legal, fiind dată cu încălcarea și aplicarea greșită a art. 14 din Legea nr.
554/2004, modificată.
În dezvoltarea
acestui motiv de recurs au fost formulate de către recurent următoarele critici
de nelegalitate cu privire la hotărârea judecătorească atacată:
1) Dispoziția nr.
2583 din 01 iulie 2011 emisă de intimatul Inspectoratul General al Poliției
Române este lovită de nulitate, urmare a faptului că Ordinul MAI nr. 400/2004
nu a fost publicat în M. Of. al României, motiv pentru care acesta nu a intrat
în vigoare și nu produce efecte juridice.
2) Actul
administrativ atacat nu respectă cerințele impuse de art. 61 din Ordinul MAI
nr. 400/2004, întrucât nu cuprinde descrierea faptelor pentru care s-a aplicat
sancțiunea disciplinară.
3) Un alt motiv de
nulitate a actului administrativ dedus judecății, care se înscrie în noțiunea
de caz bine justificat, este acela că nu a fost semnat de persoana abilitată
prin lege.
4) Sancțiunea
disciplinară a fost aplicată funcționarului public după 78 de zile de la
finalizarea cercetării disciplinare, ceea ce presupune încălcarea prevederilor
art. 61 din Ordinul MAI nr. 400/2004.
5) Prima instanță nu
a avut în vedere avizul negativ emis de Corpul Național al Polițiștilor prin
Adresa nr. 3794965.
6) Paguba iminentă
rezidă în faptul că recurentul a contractat un credit bancar foarte mare pe
care nu îl mai poate plăti, urmare a reducerii salariului ca efect al aplicării
sancțiunii disciplinare.
Intimatul Ministerul
Administrației și Internelor a formulat întâmpinare în care a solicitat
respingerea recursului ca nefondat.
Analizând sentința
atacată, în raport cu criticile formulate, cât și din oficiu, în baza art. 304
1
C. proc. civ., Înalta Curte apreciază că recursul este nefondat pentru
considerentele care vor fi expuse în continuare.
Instanța de control
judiciar constată că, în speță, nu sunt întrunite cerințele impuse de art. 304
sau art. 304
1
C. proc. civ., în vederea casării sau modificării
hotărârii: prima instanță a reținut corect situația de fapt, în raport de
materialul probator administrat în cauză, și a realizat o încadrare juridică
adecvată.
Astfel, obiectul
cererii deduse judecății îl reprezintă suspendarea executării Dispoziției nr.
2583 din 01 iulie 2011 - prin care intimatul Inspectoratul General al Poliției
Române a dispus sancționarea disciplinară a recurentului - comisar șef de
poliție, adjunct al șefului Inspectoratului de Poliție Județean Dâmbovița - cu
„trecerea într-o funcție inferioară până la cel mult nivelul de bază al
gradului profesional deținut, respectiv în funcția de ofițer specialist I” în
cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Dâmbovița -, precum și a Ordinului
nr. II/3348 din 27 iulie 2011 prin care intimatul Ministerul Administrației și
Internelor a respins contestația administrativă.
Potrivit art. 14
alin. (1) din Legea nr. 554/2004, modificată, în cazuri bine justificate și
pentru prevenirea unei pagube iminente, după sesizarea, în condițiile art. 7, a
autorității publice care a emis actul sau a autorității ierarhic superioare,
persoana vătămată poate să ceară instanței competente să dispună suspendarea
executării actului administrativ unilateral până la pronunțarea instanței de
fond.
După cum se cunoaște,
suspendarea actelor juridice reprezintă operațiunea de întrerupere vremelnică a
efectelor acestora, ca și cum actul dispare din circuitul juridic, deși,
formal-juridic, el există.
Mai este de observat
că suspendarea executării actelor administrative constituie un instrument
procedural eficient pus la dispoziția autorității emitente sau a instanței de
judecată în vederea respectării principiului legalității: atâta timp cât
autoritatea publică sau judecătorul se află într-un proces de evaluare, din
punct de vedere legal, a actului administrativ contestat, este echitabil ca
acesta din urmă să nu-și producă efectele asupra celor vizați.
În plus, instituția
juridică analizată trebuie să ofere cetățeanului o protecție adecvată împotriva
arbitrariului, ceea ce realizează și Legea nr. 554/2004, modificată.
Pe de altă parte, se
impune a fi făcută precizarea că actul administrativ se bucură de prezumția de
legalitate care, la rândul său, se bazează pe prezumția de autenticitate (actul
emană de la cine se afirmă că emană) și pe prezumția de veridicitate (actul
exprimă ceea ce în mod real a decis autoritatea emitentă).
De aici, rezultă
principiul executării din oficiu, întrucât actul administrativ unilateral este
el însuși titlu executoriu.
Cu alte cuvinte, a nu
executa actele administrative, care sunt emise în baza legii, echivalează cu a
nu executa legea, ceea ce este de neconceput într-o bună ordine juridică,
într-un stat de drept și o democrație constituțională.
Din acest motiv,
suspendarea efectelor actelor administrative reprezintă o situație de excepție,
la care judecătorul de contencios administrativ poate să recurgă atunci când
sunt îndeplinite condițiile impuse de Legea nr. 554/2004.
În altă ordine de
idei, din lecturarea art. 14 alin. (1) din Legea nr. 554/2004, modificată,
rezultă că, pentru a se dispune suspendarea actului administrativ, trebuie
îndeplinite cumulativ următoarele condiții: existența unui act administrativ,
parcurgerea procedurii administrative prealabile, prezența unui caz bine
justificat și prevenirea unei pagube iminente.
Așadar, o primă
cerință pentru a interveni această măsură excepțională de întrerupere a
efectelor unui act administrativ este aceea de a fi în prezența unui asemenea
act.
Potrivit art. 2 alin.
(1) lit. c) din actul normativ mai sus citat, prin noțiunea de act administrativ
se înțelege actul unilateral cu caracter individual sau normativ emis de o
autoritate publică, în regim de putere publică, în vederea organizării
executării legii sau a executării în concret a legii, care dă naștere, modifică
sau stinge raporturi juridice.
În speța de față, în
mod indiscutabil, Dispoziția nr. 2583 din 01 iulie 2011 emisă de intimatul
Inspectoratul General al Poliției Române și Ordinul nr. II/3348 din 27 iulie
2011 emis de intimatul Ministerul Administrației și Internelor sunt acte administrative
care au ca efect aplicarea unei sancțiuni administrative unui funcționar
public.
De asemenea, în
speță, a fost îndeplinită condiția procedurală a recursului administrativ
prealabil, impusă de art. 7 din Legea nr. 554/2004, modificată, aspect
necontestat în prezenta cale extraordinară de atac
Conform art. 2 alin.
(1) lit. t) din Legea nr. 554/2004, modificată prin Legea nr. 262/2007,
cazurile bine justificate presupun împrejurări legate de starea de fapt și de
drept, care sunt de natură să creeze o îndoială serioasă în privința
legalității actului administrativ.
La modul concret,
conform legislației naționale, condiția existenței unui caz bine justificat
este îndeplinită în situația în care se regăsesc argumente juridice aparent
valabile cu privire la nelegalitatea actului administrativ aflat în litigiu.
Altfel spus, pentru a
interveni suspendarea judiciară a executării unui act administrativ trebuie să
existe un indiciu temeinic de nelegalitate.
În acest context,
trebuie subliniat faptul că principiul legalității activității administrative
presupune atât ca autoritățile administrative să nu eludeze dispozițiile
legale, cât și ca toate deciziile acestora să se întemeieze pe lege. El impune,
în egală măsură, ca respectarea acestor exigențe de către autorități să fie în
mod efectiv asigurată.
În doctrina de drept
administrativ, se susține că principiul legalității impune trei reguli:
existența unei baze legale, obligația de a respecta regulile care reglementează
activitatea administrației, precum și obligația de a respecta legile generale,
fiind vorba de legile care nu sunt adoptate pentru a guverna activitatea
administrației, dar care trebuie avute în vedere de către autoritate pentru că
ele privesc alte interese pe care trebuie să le ocrotească administrația.
Prin urmare,
principiul legalității implică, pe de o parte, faptul că administrația trebuie
să respecte ierarhia normelor, iar pe de altă parte, faptul că aceasta nu poate
acționa dacă nu este „abilitată” de o regulă de drept. Această abilitare
privește competența autorității administrative de a emite un act administrativ.
Respectarea
principiului legalității impune posibilitatea ca actele administrative nelegale
să poată fi revocate întrucât, în caz contrar, judecătorul poate proceda la
anularea lor.
Pentru consolidarea
principiului legalității, apreciat ca un adevărat postulat constituțional, sunt
necesare reguli sistematizate, clare și coerente, care să guverneze activitatea
autorităților administrative.
După cum au subliniat
în mod constant teoreticienii și practicienii dreptului european, legalitatea
este unul din elementele dreptului la buna administrare.
În sistemul juridic
românesc, acest principiu este reglementat în art. 1 alin. (5) și art. 16 alin.
(2) din Constituție. Astfel, primul text constituțional precizează faptul că,
în România, respectarea Constituției, a supremației sale și a legilor este
obligatorie. Pe de altă parte, al doilea text cuprins în Legea fundamentală
arată că nimeni nu este mai presus de lege.
Instanța de control judiciar
apreciază că argumentele prezentate de către partea aflată în discuție nu sunt
de natură să creeze o îndoială serioasă în privința legalității deciziei
administrative contestate.
În cauza de față, în
urma verificării preambulului Dispoziției nr. 2583 din 01 iulie 2011 emise de
Inspectoratul General al Poliției Române, Înalta Curte constată că autoritatea
publică emitentă a respectat principiul motivării actului administrativ.
Mai precis, actul
aflat în discuție indică, în mod explicit, faptul că se întemeiază pe
concluziile Raportului de cercetare prealabilă nr. 688.607 din 02 mai 2011
întocmit de comisarul șef de poliție P.M. din cadrul Direcției de
Investigații Criminale a Inspectoratului General al Poliției Române, precum și
pe Încheierea consiliului de disciplină nr. 105300 din 27 iunie 2011.
Totodată, în actul
administrativ contestat sunt individualizate și temeiurile juridice care
fundamentează măsura sancționării disciplinare a recurentului-reclamant: art.
57 lit. b), art. 58 lit. c
1
), art. 59 - 61 din Legea nr. 360/2002
privind Statutul Polițistului, cu modificările și completările ulterioare,
Ordinul MAI nr. 400/2004 privind regimul disciplinar al personalului din MAI,
cu modificările și completările ulterioare, Ordinul MAI nr. 600/2005 pentru
aprobarea competențelor de gestiune a resurselor umane, cu modificările și
completările ulterioare.
În opinia Înaltei
Curți, împrejurarea că emitentul actului administrativ aflat în litigiu nu a
reluat in extenso concluziile din raportul de cercetare prealabilă și din
încheierea consiliului de disciplină anterior individualizate nu poate conduce
la sancțiunea extremă a constatării nulității acestuia, câtă vreme, așa cum s-a
arătat, actul aflat în discuție trimite la consemnările din cele două
înscrisuri anterior prezentate.
Ca atare, la o
analiză în aparență a actului, instanța apreciază că au fost respectate
cerințele impuse de art. 62 alin. (2) din Ordinul MAI nr. 400/2004, care
prevede faptul că în actul administrativ de sancționare se indică fapta care constituie
abatere disciplinară.
În altă ordine de
idei, instanța de control judiciar reține faptul că actul administrativ
analizat a fost semnat de persoana abilitată.
Astfel, conform
prevederilor Anexei nr. 2 la Ordinul MAI nr. 400/2004, sancțiunile disciplinare
de trecere într-o funcție inferioară până la cel mult nivelul de bază al
gradului profesional deținut sunt aplicate de cei care au competența de numire
a acestor categorii de personal, în temeiul Ordinul MAI nr. 600/2005.
Prin urmare, potrivit
acestui ultim ordin, competența de numire în funcție și de sancționare a
adjuncților de șefi de inspectorate de poliție județene aparține Inspectorului
General al Poliției Române.
În baza dispoziției
IGPR nr. 10016 din 27 iunie 2011, în perioada 28 iunie 2011 - 04 iulie 2011,
Inspectorul General al Poliției Române s-a aflat în misiune în străinătate, iar
la conducerea IGPR s-a aflat dl. chestor R.F., adjunct al Inspectorului
General, care a semnat dispoziția de sancționare a recurentului.
La o analiză în aparență
a actului administrativ aflat în litigiu și a documentației aferente acestuia,
Înalta Curte apreciază că nu poate primi critica recurentului în sensul că
aplicarea sancțiunii disciplinare era prescrisă la momentul emiterii actului
contestat.
Conform art. 59 alin.
(9) din Ordinul MAI nr. 400/2004, sancțiunea disciplinară se aplică în maximum
60 de zile de la finalizarea cercetării prealabile, dar nu mai târziu de un an
de la data comiterii faptei.
În speța de față, din
actele dosarului, rezultă că data finalizării cercetării prealabile este data
când a fost întocmit raportul de cercetare prealabilă, înregistrat sub nr.
105300 din 04 mai 2011.
Așadar, termenul de
60 de zile a fost respectat, deoarece dispoziția de sancționare a fost emisă la
data de 01 iulie 2011.
În altă ordine de
idei, Înalta Curte reține faptul că, în baza art. 316 raportat la art. 294
alin. (1) C. proc. civ., în recurs nu se poate schimba calitatea părților,
cauza sau obiectul cererii de chemare în judecată și nici nu se pot face alte cereri
noi.
Instanța de control
judiciar apreciază că aspectele prezentate la pct. 1 din cererea de recurs
reprezintă, în realitate, o critică nouă de nelegalitate a actului
administrativ dedus judecății, care nu putea fi formulată în calea de atac,
față de dispozițiile legale anterior citate.
În ceea ce privește
avizul negativ al Corpului Național al Polițiștilor, exprimat prin Adresa nr.
3794965, Înalta Curte reține faptul că acesta este un aviz consultativ, conform
art. 4 din Ordinul MAI nr. 533/2005 privind unele măsuri pentru eficientizarea
activității Corpului Național al Polițiștilor: „În cazul aplicării sancțiunilor
disciplinare polițiștilor, șefii competenți vor dispune aceste măsuri după
consultarea reprezentanților Corpului de la nivelul structurii din care face
parte polițistul, care sunt obligați să-și exprime avizul consultativ, în
termen de 48 de ore de la solicitare.”
Ca atare, autoritatea
publică emitentă a actului administrativ era obligată să solicite avizul, dar
nu trebuia să țină cont de conținutul acestuia.
În speță, nu este
îndeplinită nici condiția prevenirii pagubei iminente, impusă de art. 14 alin.
(1) din Legea nr. 554/2004, modificată.
Astfel, conform art.
2 alin. (1) lit. ș) din legea în discuție, paguba iminentă reprezintă prejudiciul
material viitor și previzibil sau, după caz, perturbarea previzibilă gravă a
funcționării unei autorități publice sau a unui serviciu public.
Așadar, paguba
iminentă presupune o anumită urgență pentru a opera suspendarea efectelor unui
act administrativ.
Putem aprecia că
există urgență atunci când executarea actului administrativ aduce o atingere
gravă și imediată unui interes public, situației reclamantului sau intereselor
pe care acesta înțelege să le apere.
În cauza de față,
recurentul nu a probat iminența producerii pagubei invocate.
Mai precis, reducerea
drepturilor salariale ale recurentului nu este de 50%, după cum susține acesta,
ci constă în diferența dintre salariul corespunzător funcției de adjunct al
inspectorului șef și cea de ofițer specialist I, precum și indemnizația de
conducere care reprezintă 50% din salariul de bază.
Nici împrejurarea că
recurentul a contractat un credit bancar pentru o sumă de bani semnificativă nu
este de natură a justifica îndeplinirea acestei ultime condiții impuse de art.
14 din Legea contenciosului administrativ.
Față de împrejurarea
că instanța de fond a interpretat în mod legal și corect prevederile normative
anterior indicate, nefiind incident motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct.
9 C. proc. civ., Înalta Curte, în temeiul art. 312 alin. (1) teza a II-a
C.proc.civ, raportat la art. 20 și 28 din Legea nr. 554/2004, va respinge
recursul ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge recursul
declarat de Sindicatul Național al Polițiștilor și Vameșilor „P.L.” împotriva
Sentinței nr. 5852 din 12 octombrie 2011 a Curții de Apel București, secția a
VIII-a contencios administrativ și fiscal.
Irevocabilă.
Pronunțată, în
ședință publică, astăzi 24 februarie 2012.
Procesat de GGC - LM