ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 5689/2012
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 5689/2012 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2012)
Asupra cauzei de
față, constată următoarele:
Prin Decizia civilă nr. 3646 din 17 mai 2011
a Curții de Apel Craiova s-a respins cererea de revizuire formulată de
revizuentul C.I. împotriva Deciziei nr. 4192 din 13 iulie 2010 a Curții de Apel
Craiova în contradictoriu cu Universitatea din Craiova în temeiul art. 322 pct.
2 C. proc. civ. iar în ce privește cererea de revizuire întemeiată pe
dispozițiile art. 322 pct. 7 C. proc. civ. s-a declinat competența de
soluționare în favoarea ICCJ.
Pentru a pronunța
această hotărâre au fost reținute următoarele considerente:
Curtea de Apel
Craiova prin Decizia nr. 4192 din 13 iulie 2010, pronunțată în Dosar nr.
15456/54/2006 a respins acțiunea formulată de reclamantul C.I., în
contradictoriu cu pârâta Universitatea din Craiova, reținându-se următoarele
aspecte:
Legea care
reglementează condițiile de salarizare ale personalului didactic este Legea nr.
128/1997 privind statutul cadrelor didactice.
Reclamantul a fost
salariatul pârâtei începând cu data de 14 septembrie 1976, în funcția de
asistent universitar la catedra Automatizări Calculatoare - Facultatea de
Electrotehnică - Universitatea Craiova.
Prin Decizia nr.
397/A/1990,începând cu data de 1 octombrie 1990, reclamantul a fost promovat în
funcția de șef de lucrări, titular al disciplinelor Programarea Calculatorului,
Calculatoare și Preluarea Datelor.
La data de 17 noiembrie
2000, contestatorul a solicitat scoaterea la concurs a unui post de
conferențiar.
Consiliul Profesoral,
în ședința din 13 decembrie 2000, a aprobat transformarea postului de lector
universitar, scoțând acest post la concurs.
Reclamantul a susținut
concursul pentru ocuparea postului de conferențiar universitar, însă rezultatul
concursului nu a fost validat de către Consiliul Facultății, iar Senatul, la
data de 29 noiembrie 2001 a validat hotărârea Consiliului facultății.
Urmare a celor
constatate, reclamantul a fost inclus în statul de funcțiuni (anul universitar
2001 - 2002) la poz. 8 cu disciplinele Calculul tabelar și Programarea
calculatorului, cu ore de predare în cadrul Facultății din Craiova și a
Colegiului Râmnicu Vâlcea.
Pentru anul universitar
2001 - 2002 reclamantul nu a avut fișa individuală întocmită, iar pentru anul
universitar 2002 - 2003, fișa individuală nu este semnată de acesta.
Examinând situația
îndeplinirii normei didactice și de cumul a personalului didactic pe lunile
octombrie 2002 - decembrie 2002, ianuarie 2003 - iunie 2003 se constată că
reclamantul este trecut în acest evidențe absent nemotivat.
Din statul de plată,
lichidări luna octombrie 2002 - noiembrie 2002, decembrie 2002, ianuarie 2003,
februarie 2003, martie 2003, aprilie 2003, mai 2003, iunie 2003, stat de
funcțiuni de personal didactic 2002 - 2003 se constată că reclamantul a fost
inclus la poz. 9, șef lucrări, la disciplina Procesare de documente, cu un
total de 11,5 ore, din care 4 curs, semestru 1-2+2, seminarii (lucrări
practice) total 7,5 ore, în semestru I - 9 ore în semestru II - 6 ore, pentru
examen 2 ore, proiect diplomă - 15 ore, admitere - 0,5 ore.
Reiese astfel că
pârâta și-a îndeplinit obligația stabilită prin Sentința civilă nr. 1626 din 23
octombrie 2003, prin care a fost obligată să înscrie pe reclamant în statul de
funcții, din considerentele deciziei rezultând că obligația incumbă pentru anul
școlar 2002 - 2003.
Includerea
reclamantului în statul de funcții impunea însă ca și reclamantul să desfășoare
activitatea în calitate de șef lucrări la disciplinele Procesare documente
titular la Facultatea/secția ACE/TC și ACE/TCV.
Reclamantul susține
că dovada prestării muncii o face cu Registrul de Evidență Acces Persoane.
Din probele
administrate nu rezultă că reclamantul a depus vreo diligență de a-și îndeplini
sarcinile, în calitate de șef de lucrări la disciplina menționată și nici nu
s-a făcut dovada că a fost împiedicat să desfășoare activitate pe parcursul
celor 9 luni de zile de activitate didactică pentru care solicită plata
drepturilor bănești.
Susținerea că prin
participarea la desfășurarea sesiunii de bacalaureat în calitate de Președinte
comisie de bacalaureat nu poate fi echivalată cu îndeplinirea obligațiilor din
norma didactică.
Prin faptul că s-a
emis acest ordin de deplasare, se confirmă că pârâta îi recunoaște calitatea de
angajat în anul școlar 2002 - 2003, fiind inclus în statul de funcțiuni 2002 -
2003 conform dispoziției hotărârii judecătorești.
Deși reclamantul nu a
desfășurat nici un fel de activitate din cadrul normei didactice,
neprezentându-se nici la susținerea concursului și nici a restului normei
didactice, fiind culpa exclusivă a acestuia care a refuzat desfășurarea
activității precizate în statul de funcțiuni 2002 - 2003.
Potrivit
dispozițiilor art. 154 alin. (1) C. muncii salariul reprezintă contraprestația
muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Pentru a fi
îndrituit la plata drepturilor bănești, reclamantul trebuia să presteze
activități de șef lucrări, pentru și sub autoritatea angajatorilor.
Având în vedere
aceste considerente nu poate fi omologată varianta de acordare a drepturilor
salariale cuvenite, a raportului de expertiză contabilă, nefiind prestată
activitatea didactică la care era obligat.
La data de 18
octombrie 2010 C.I. a formulat cerere de revizuire împotriva Deciziei nr. 4192
din 13 iulie 2010, pronunțată de Curtea de Apel Craiova în Dosarul nr.
15456/54/2006, susținând că, există două hotărâri definitive, irevocabil,
potrivnice date în una și aceeași pricină, între aceleași persoane, cu aceeași
calitate, pronunțate de Curtea de Apel Craiova, hotărârea a fost dată în
temeiul unor înscrisuri false, că nu s-a putut prezenta la data în care s-a
judecat cauza și că expertul nu a depus în termen legal răspunsul la
obiecțiuni, astfel încât nu a avut posibilitatea să-și formuleze apărările.
În drept a invocat
dispozițiile art. 322 C. proc. civ.
Prin precizarea
motivelor de revizuire depuse la dosar revizuentul susține că, instanța s-a
pronunțat asupra unor lucruri care nu s-au cerut, respectiv neprezentarea la
concurs, nu s-a pronunțat asupra unui lucru cerut, respectiv dacă fișa
individuală a revizuentului care este anexată la contractul individual de muncă
a fost întocmită cu acordul acestuia, așa cum prevede art. 79 alin. (3) din
Legea nr. 128/1997. Instanța nu s-a pronunțat asupra excepției privind
autoritatea de lucru judecat în ceea ce privește culpa pârâtei în trimiterea la
Râmnicu Vâlcea și stabilirea unei norme cu discipline pe care nu a fost
titularizat.
Un alt motiv de
revizuire susținut la pct. 4, în temeiul dispozițiilor art. 322 pct. 7 C. proc.
civ., este faptul că există două hotărâri definitive și irevocabile potrivnice
pronunțate de Curtea de Apel Craiova în una și aceeași pricină, între aceleași
persoane, având aceeași calitate și anume Sentința nr. 4192 pronunțată în Dosar
nr. 15456/54/2006 și Decizia nr. 96 din 20 ianuarie 2005 pronunțată în Dosar
nr. 1864/CM/2004.
Examinând cererea de
revizuire, așa cum a fost precizată, s-a constatat că, revizuentul solicită
desființarea deciziei pronunțate în recurs deoarece instanța, nu s-a pronunțat
asupra unor lucruri care s-au cerut, respectiv dacă fișa individuală care este
anexată la contractul individual de muncă a fost întocmită cu acordul acestuia
și asupra excepției privind autoritatea de lucru judecat în ce privește culpa
pârâtei și că, s-a pronunțat asupra unor lucruri care nu au fost cerute,
Cererea de revizuire, așa cum este motivată, prin precizarea depusă ulterior la
dosar, sub un prim aspect, se întemeiază pe dispozițiile art. 322 pct. 2 C.
proc. civ.
Obiectul litigiului,
în cauză, îl constituie cererea reclamantului C.I. prin care a solicitat
obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale pentru perioada octombrie 2002
- octombrie 2003.
În soluționarea
litigiului au fost pronunțate mai multe hotărâri judecătorești atât în fond cât
și în rejudecare după admiterea recursurilor și rejudecare în fond.
Prin Decizia nr. 3841
din 14 noiembrie 2006 pronunțată de Curtea de Apel Craiova a fost respinsă
acțiunea formulată de reclamant împotriva pârâtei Universitatea Craiova.
Hotărârea
judecătorească, respectiv Decizia nr. 3841 din 14 noiembrie 2006 a fost
desființată prin Decizia nr. 542 din 28 februarie 2007, a Curții de Apel
Craiova prin care s-a admis cererea de revizuire și s-a dispus efectuarea în
cauză a unei noi expertize având ca obiective: calcularea salariilor cuvenite
reclamantului pentru perioada 1 octombrie 2002 - 1 octombrie 2003, detaliat
pentru fiecare lună; calcularea diferenței dintre drepturile bănești acordate
efectiv și cele cuvenite, rezultate din calculul de la obiectivul 1, sumă netă,
urmând ca diferențele lunare să fie reactualizate la zi; calcularea
contravaloarea bonurilor de masă pentru aceiași perioadă 1 octombrie 2002 - 1
octombrie 2003; calcularea celui de al 13-lea salariu pe anul 2002; și
actualizarea sumelor nete la zi.
În rejudecarea, în
fond a litigiului au fost examinate, obiectivele cu care a fost învestită prin
Decizia nr. 542 din 28 februarie 2007, respectiv calcularea drepturilor
salariale la care a fost îndreptățit reclamantul pentru perioada octombrie 2002
- octombrie 2003, prin efectuarea unei expertize de specialitate.
Așa cum rezultă din
considerentele Decizie nr. 4192 din 13 iulie 2010, a cărei retractare se
solicită prin prezenta cerere de revizuire, instanța nu au fost învestită cu
analizarea fișei individuale, anexă a contractului individual de muncă,
excepția autorității de lucru judecat și neprezentarea la concurs a
revizuentului, astfel încât în mod greșit se susține că instanța de recurs nu
s-a pronunțat cu privire la aceste aspecte, motiv pentru care s-a apreciat că
cererea de revizuire prin care se solicită retractarea Deciziei nr. 4192/2010,
întemeiată pe dispozițiile art. 322 pct. 2 C. proc. civ. este nefondată.
S-a mai reținut că
soluționarea capătului de cerere, întemeiată pe dispozițiile art. 322 pct. 7 C.
proc. civ. cu privire la existența, în cauză, a unor hotărâri definitive
potrivnice date de Curtea de Apel Craiova este în competența Înaltei Curți de
Casație și Justiție, în temeiul art. 323 alin. (2) din același cod.
Împotriva acestei
hotărâri a declarat recurs, revizuentul C.I. solicitând modificarea ei în
sensul admiterii cererii de revizuire întemeiată pe dispozițiile art. 322 pct.
2 C. proc. civ.
Criticile aduse
hotărârii recurate vizează nelegalitatea ei sub următoarele aspecte:
Recurentul susține că
instanța a făcut o greșită interpretare și aplicare a dispozițiilor art. 322
pct. 2 C. proc. civ., în condițiile în care prin Decizia civilă nr. 3041 din 14
noiembrie 2006 s-a admis recursul împotriva Sentinței nr. 155 din 1 martie 2004
și că în Dosarul 214/CM/2005 a mai formulat o cerere de revizuire admisă, însă
prin Decizia nr. 4192 din 13 iulie 2010 i s-a respins acțiunea în mod nelegal,
cu o motivare necorespunzătoare.
Recurentul mai
învederează și aspecte ce țin de istoricul cauzei, și de drepturile ce i se
cuvin pe fondul cauzei.
Examinând hotărârea
recurată prin prisma dispozițiilor art. 304 pct. 9 C. proc. civ., Înalta Curte
reține că recursul este nefondat.
Cererea de revizuire
formulată de recurent în temeiul art. 322 pct. 7 C. proc. civ., este
într-adevăr de competența Înaltei Curți de Casație și Justiție față de
dispozițiile art. 323 alin. (2) C. proc. civ., motiv pentru care în mod legal
s-a declinat competenta de soluționare în favoarea acestei instanțe și de
altfel pentru această cerere există dosar separat.
În ce privește
cererea de revizuire întemeiată pe dispozițiile art. 322 pct. 2 C. proc. civ.,
ce vizează situațiile de „minus sau plus petit”, sunt de reținut următoarele
aspecte.
Dispozițiile art. 322
pct. 2 C. proc. civ. reglementează trei ipoteze: prima și a treia, sunt cazuri
de” ultra petit „iar cea de a doua ipoteză vizează un caz „de minus petit.”
În acest sens este de
reținut că revizuentul susține faptul că instanța nu s-a pronunțat asupra unor
cereri, ce priveau analizarea fișei individuale, anexă a contractului
individual de muncă.
Or, în rejudecarea pe
fond a litigiului, instanța a examinat cauza în raport de obiectul dedus
judecății și de aspectele ce au constituit obiective ale expertizei noi dispusă
în cauză, obiective ce vizau calcularea salariilor cuvenite reclamantului
pentru perioada 1 octombrie 2002 - 1 octombrie 2003, detaliat pentru fiecare
lună, calcularea diferenței dintre drepturile bănești acordate efectiv și cele
cuvenite, urmând ca diferențele lunare să fie reactualizate la zi.
Cum instanța în
rejudecare a examinat cauza în limitele învestirii, dar și raportat la obiectul
dedus judecății, nu este incidentă ipoteza de „minus petit” reglementată de
art. 322 pct. 2 C. proc. civ.
Revizuirea unei
hotărârii poate avea loc numai atunci când instanța nu s-a pronunțat asupra
unui capăt de cerere, nu și atunci când nu s-a pronunțat asupra unui mijloc de
probă.
Din această
perspectivă, susținerile recurentului sunt nu numai nefondate, dar nici nu se
circumscriu dispozițiilor art. 304 pct. 9 C. proc. civ., motiv pentru care
recursul urmează a fi respins ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge, ca
nefondat, recursul declarat de revizuentul C.I. împotriva Deciziei nr. 3646 MC
din 17 mai 2011 a Curții de Apel Craiova, secția a II-a civilă și pentru
conflicte de muncă și asigurări sociale.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 24 septembrie 2012.
Procesat de GGC-LM