ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 5225/2013
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 5225/2013 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2013)
Asupra recursului de
față;
Din examinarea
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Soluția instanței
de fond
1.1. Prin cererea înregistrată pe rolul
Curții de Apel București, reclamantul O.A.C. a solicitat, în contradictoriu cu
pârâtul Ministerul Justiției, anularea Ordinelor Ministrului Justiției nr.
2026/C din data de 29 mai 2012 și nr. 822/C din 28 februarie 2012, în privința
mențiunilor privitoare la acesta, mențiuni referitoare la cuantumul
indemnizației de încadrare brută lunară, cuantumul sporului pentru condiții de
muncă grele, vătămătoare sau periculoase și cuantumul sporurilor pentru risc și
suprasolicitare neuropsihică și pentru asigurarea confidențialității, întrucât
la calculul acestor drepturi salariale nu s-a avut în vedere perioada reală
care reprezintă vechime în magistratură, obligarea pârâtului să emită un ordin
prin care să se menționeze faptul că, începând cu data de 13 decembrie 2011,
perioada care reprezintă vechime în magistratură pentru reclamant, este de
peste 5 ani (tranșa de vechime 5 - 10 ani) și să i se stabilească indemnizația
de încadrare și sporurile aferente în raport de această vechime, adică clasa de
salarizare 99, coeficient 11,25.
În motivarea
acțiunii, reclamantul a arătat că, în fapt, în perioada 4 ianuarie 2006 - 01
iulie 2010 și-a desfășurat activitatea în cadrul Direcției Generale de Poliție
a Municipiului București, în calitate de ofițer de poliție judiciară și
respectiv, consilier juridic.
Urmare a promovării
concursului de admitere la Institutul Național al Magistraturii, sesiunea
august - octombrie 2008, în perioada octombrie 2008 - iunie 2010 a avut
calitatea de auditor de justiție, iar începând cu luna iulie 2010 și până la
data de 8 februarie 2012, când a fost numit ca judecător definitiv în cadrul
Judecătoriei Sectorului 2 București, a avut calitatea de judecător stagiar în
cadrul Judecătoriei Giurgiu.
A mai precizat
reclamantul că la data de 28 februarie 2012 Ministerul Justiției a emis Ordinul
nr. 822/C prin care a stabilit în cazul său o vechime totală în muncă aferentă
gradației a doua, 5 - 10 ani, și o vechime în funcție de 3 - 5 ani.
Reclamantul a arătat
că a formulat contestație împotriva ordinului în speță, întrucât această
încadrare nu corespunde vechimii reale, iar prin ordinul nr. 2026/C din 29 mai
2012 contestația sa a fost admisă în parte, fiindu-i recunoscută vechimea totală
în muncă aferentă gradației a treia (10 - 15 ani), dar nu și vechimea totală în
magistratură.
Astfel, prin Ordinul
M.J. nr. 2714/C/2010 din 16 noiembrie 2010 i s-a acordat un coeficient de
multiplicare 9,000, aferent unei vechimi în magistratură de 0 - 3 ani, deși
avea o vechime de peste 3 ani de zile, calculată potrivit dispozițiilor art. 88
din Legea nr. 303/2004.
Reclamantul a
precizat că a solicitat Ministerului Justiției emiterea unui alt ordin prin
care să-i fie recunoscută vechimea totală, cerere care a fost însă respinsă,
situație în care a formulat cerere de chemare în judecată prin care a solicitat
anularea Ordinului nr. 2714/C/2010 și obligarea Ministerului Justiției la
emiterea unui alt ordin cu recunoașterea vechimii totale asimilată vechimii în
magistratură.
Prin Sentința civilă
nr. 4136 din 10 iunie 2011, rămasă irevocabilă, a fost admisă acțiunea
formulată, dispunându-se anularea OMJ nr. 2714 din 23 noiembrie 2010 și
obligarea Ministerului Justiției să emită un alt ordin prin care să se
stabilească indemnizația de încadrare a reclamantului pe baza coeficientului de
multiplicare 12,500 începând cu 1 august 2010, coeficient aferent la acea dată
unei vechimi în magistratură de peste 3 ani, hotărâre pusă în executare de
către Ministerul Justiției.
A mai arătat
reclamantul că la data emiterii OMJ nr. 822/C/2012, astfel cum reiese din anexa
acestuia, în cazul său au fost ignorate dispozițiile Sentinței civile nr. 4136
din 10 iunie 2011 prin care i s-a recunoscut perioada desfășurată în cadrul poliției
judiciare ca vechime în magistratură.
În ceea ce privește
perioadele de 1 an și 9 luni, respectiv 1 an și 7 luni, în care a avut
calitatea de auditor de justiție și, respectiv, judecător stagiar, vechime care
a fost recunoscută, reclamantul a solicitat a se avea în vedere prevederile
art. 17 alin. (5) și art. 21 alin. (1) din Legea nr. 303/2004, republicată.
1.2. Pârâtul
Ministerul Justiției a formulat întâmpinare, solicitând, în principal,
respingerea acțiunii ca inadmisibilă, iar în subsidiar, ca neîntemeiată.
1.3. Prin Sentința
civilă nr. 5431 din 1 octombrie 2012 a Curții de Apel București, secția a
VIII-a contencios administrativ și fiscal, acțiunea formulată a fost admisă,
instanța dispunând anularea OMJ nr. 2026/C din 22 mai 2012 și, respectiv, OMJ
nr. 822/C din 28 februarie 2012, în privința drepturilor salariale ale
reclamantului, respectiv pentru stabilirea cuantumului indemnizației de
încadrare brută lunară, spor și condiții grele de muncă, vătămătoare sau
periculoase, pentru risc și suprasolicitare neuropsihică și confidențialitate.
Prima instanță a
obligat de asemenea pârâtul să emită un nou ordin prin care să se menționeze că
reclamantul, începând cu 13 decembrie 2011, beneficiază de o vechime în
magistratură de peste 5 ani (5 - 10 ani) cu stabilirea indemnizației de
încadrare și sporurile aferente în raport de această vechime, respectiv clasa
de salarizare 99, coeficient 11,25.
Pentru a pronunța
această hotărâre, prima instanță a reținut că prin Ordinul Ministrului
Justiției nr. 2714/C din 16 noiembrie 2010 i s-a acordat reclamantului un
coeficient de multiplicare 9,000 aferent unei vechimi în magistratură de 0 - 3
ani.
Totodată, s-a mai
reținut că prin Sentința civilă nr. 4136 din 10 iunie 2011 irevocabilă, a fost
admisă acțiunea reclamantului și s-a dispus anularea OMJ nr. 2714 din 23
noiembrie 2010, fiind obligat Ministerul Justiției să emită un alt ordin prin
care să se stabilească indemnizația de încadrare a reclamantului pe baza
coeficientului de multiplicare 12,500 începând cu 01 august 2010, coeficient
aferent la acea dată unei vechimi în magistratură de peste 3 ani, hotărâre pusă
în executare de către Ministerul Justiției.
A apreciat instanța
fondului că în aceste condiții a fost recunoscută reclamantului vechimea din
perioada 04 ianuarie 2006 - 21 octombrie 2008, ca vechime efectivă în
magistratură.
Calea de atac
exercitată
2.1. Împotriva
Sentinței civile nr. 5431 din 1 octombrie 2012 a formulat recurs Ministerul
Justiției care a invocat prevederile art. 304 pct. 9 în condițiile art. 304
1
C. proc. civ. - 1865, potrivit cărora o hotărâre judecătorească poate fi
recurată atunci când a fost pronunțată fără temei legal, ori a fost dată cu
încălcarea sau aplicarea greșită a legii.
Astfel, în ceea ce
privește Ordinul nr. 2714/C din 16 noiembrie 2010 și Sentința civilă nr. 4136
din 10 iunie 2011, ministerul recurent arată că dispozițiile art. 86 din Legea
nr. 303/2004, republicată, au fost luate în considerare, iar perioada de
activitate ca ofițer de poliție judiciară și consilier juridic în cadrul
D.G.P.M. București a fost inclusă în vechimea în magistratură în raport cu care
a fost acordat coeficientul de 13.500 stabilit de instanță.
În ceea ce privește
OMJ nr. 822/C din 28 februarie 2012 și respectiv, OMJ nr. 2026/C din 29 mai
2012, anulate de instanța de fond, autoritatea recurentă susține că judecătorul
fondului a interpretat și aplicat greșit dispozițiile legale incidente în
cauză, în temeiul cărora au fost emise cele două ordine, respectiv art. 1 alin.
(3) din Legea nr. 285/2010, potrivit cărora cuantumul brut al drepturilor
salariale se va stabili în anul 2011 ținându-se seama, în cazul judecătorilor
și procurorilor, de vechimea în funcțiile respective.
Astfel, interpretând
și aplicând greșit dispozițiile legale, temei al celor două ordine, instanța de
fond a făcut confuzie între noțiunea de "vechimea în funcție" și
"vechimea în magistratură", noțiuni cu conținut juridic diferit și cu
efecte juridice diferite.
În concluzie,
ministerul recurent a solicitat admiterea recursului, desființarea soluției
instanței de fond și respingerea acțiunii ca neîntemeiată.
2.2.
Intimatul-reclamant a depus concluzii scrise, prin care a răspuns criticilor
recursului, susținând, în esență, că soluția instanței de fond este legală și
temeinică, care nu a interpretat greșit dispozițiile legale și nici
dispozitivul Sentinței civile nr. 4136/2011, ci a dat acestora consecințele
juridice legale.
Mai susține că
ministerul recurent se află în confuzie, iar nu instanța de fond, din moment ce
dispozițiile Legii nr. 284/2010 au înlocuit noțiunile anterioare de
"vechime în muncă" și "vechime în magistratură", cu
noțiunile actuale "vechime în muncă" și "vechime în
funcție".
Or, mai susține
intimatul-reclamant, cu alte cuvinte, "vechimea în magistratură"
recunoscută prin Sentința civilă nr. 4136/2011 a devenit, prin dispozițiile
Legii nr. 284/2010, "vechime în funcție", așa cum a reținut și
instanța de fond.
Soluția instanței
de recurs
Recursul formulat
este întemeiat pentru considerentele care vor fi prezentate în continuare.
În cauză este
necontestat că intimatul-reclamant, în perioada iulie 2005 - octombrie 2008,
și-a desfășurat activitatea ca ofițer de poliție judiciară și consilier juridic
în cadrul D.G.P.M. București, perioadă care i-a fost recunoscută în temeiul
art. 86 din Legea nr. 303/2004, republicată, ca vechime în magistratură, ceea
ce a constituit temeiul instanței anterioare de anulare a Ordinului MJ nr.
2714/C/2010, prin Sentința civilă nr. 4136/2011 a Curții de Apel București,
secția contencios administrativ și fiscal.
Într-adevăr, potrivit
art. 86 din Legea nr. 303/2004, între altele, constituie vechime în
magistratură perioada în care judecătorul sau procurorul a îndeplinit funcția
de consilier juridic sau ofițer de poliție judiciară cu studii superioare
juridice.
În cauza de față,
intimatul-reclamant a susținut că pin emiterea OMJ nr. 822/C din 28 februarie
2012 și respectiv a OMJ nr. 2026/C din 29 mai 2012, autoritatea emitentă a
ignorat perioada de vechime în magistratură recunoscută de instanța anterioară,
prin Sentința civilă nr. 4136/2011, care a devenit echivalentă/similară cu
vechimea în funcție", după intrarea în vigoare a Legii nr. 284/2010 și a
Legii nr. 285/2010.
Din conținutul celor
două ordine, care fac obiectul cauzei de față, rezultă că prin OMJ nr. 822/C
din 28 februarie 2012 reclamantul O.A.C. a fost reîncadrat în funcție și i s-au
stabilit clasa de salarizare 96 și gradația 2, precum și drepturile salariale
în conformitate cu prevederile Legii nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011
a personalului plătit din fonduri publice.
Ulterior, prin
Ordinul ministrului justiției nr. 2026/C/2012, art. I, începând cu data de 1
septembrie 2011, reclamantul a fost reîncadrat în funcție și i s-au stabilit
clasa de salarizare 87 și gradația 3 (corespunzătoare unei vechimi în muncă de
la 10 la 15 ani), beneficiind de următoarele drepturi salariale:
- o indemnizație de
încadrare brută lunară: 5.100 RON;
- un cuantum al
sporului pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase: 765 RON;
- un cuantum al
sporurilor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică și al sporului pentru
păstrarea confidențialității: 765 RON.
Potrivit art. II,
începând cu data de 1 octombrie 2011, intimatul-reclamant a fost reîncadrat în
funcție și i s-au stabilit clasa de salarizare 98 gradația 3, ca urmare a
trecerii în tranșa de vechime în funcție de la 3 ani la 5 ani, beneficiind de
următoarele drepturi salariale:
- o indemnizație de
încadrare brută lunară: 5.228 RON;
- un cuantum al
sporului pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase: 765 RON;
- un cuantum al
sporurilor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică și al sporului pentru
păstrarea confidențialității: 765 RON.
Potrivit art. III,
începând cu data de 13 decembrie 2011, intimatul-reclamant O.A.C. a fost
reîncadrat în aceeași funcție, același grad profesional, gradat 3 și clasa de
salarizare 98, beneficiind de următoarele drepturi salariale:
- o indemnizație de
încadrare brută lunară: 5.610 RON;
- un cuantum al
sporului pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase: 842 RON;
- un cuantum al
sporurilor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică și al sporului pentru
păstrarea confidențialității: 841 RON.
Or, începând cu 1
ianuarie 2011, în temeiul prevederilor Legii nr. 285/2010 privind salarizarea
în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice și al Legii-cadru nr.
284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice,
s-a realizat reîncadrarea personalului în funcție, grad și gradație, pe clase
de salarizare.
Potrivit art. 4 alin.
(3) din Legea nr. 285/2010, "personalul plătit din fonduri publice se
reîncadrează, începând cu 1 ianuarie 2011, pe clase de salarizare, pe noile
funcții, gradații și grade prevăzute de legea-cadru, în raport cu funcția,
vechimea, gradul și treapta avute de persoana reîncadrată la 31 decembrie
2010".
În ceea ce privește
drepturile salariale, actul normativ anterior menționat a prevăzut că în anul
2011 nu se aplică valoarea de referință și coeficienții de ierarhizare corespunzători
claselor de salarizare prevăzuți în anexele la Legea-cadru nr. 284/2010,
stabilind totodată că începând cu data de 1 ianuarie 2011 drepturile salariale
sunt cele acordate pentru luna octombrie 2010 majorate cu 15%, cuantumul
acestora fiind stabilit ținându-se seama de gradul sau treapta profesională,
vechimea în muncă, vechimea în funcție sau, după caz, în specialitate,
dobândite în condițiile legii până la 31 decembrie 2010.
În cadrul Capitolului
I din Anexa VI - Familia ocupațională de funcții bugetare "justiție",
la Legea-cadru nr. 284/2010, sunt stabiliți coeficienții de ierarhizare pentru
judecători, procurori, magistrați-asistenți și personal de specialitate
juridică asimilat judecătorilor și procurorilor și clasele de salarizare în
raport de vechimea în funcție și vechimea în muncă.
Menționăm că potrivit
prevederilor O.U.G. nr. 27/2006, prin vechime în funcție se înțelege vechimea
numai în funcțiile de judecător, procuror, magistrat-asistent la Înalta Curte
de Casație și Justiție sau de personal asimilat judecătorilor și procurorilor.
De asemenea, potrivit
pct. 1 din Nota la Cap. I "Coeficienții de ierarhizare pentru judecători,
procurori, magistrați-asistenți și personalul de specialitate juridică asimilat
judecătorilor și procurorilor" din Anexa VI - Familia ocupațională de
funcții bugetare "justiție" la Legea-cadru nr. 284/2010 privind
salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice:
"1. Prin vechime
în funcție, în sensul prezentei anexe, se înțelege vechimea în funcția de judecător,
procuror, personal asimilat acestora sau magistrat-asistent".
Având în vedere
aceste dispoziții legale, în calculul vechimii în funcție necesare pentru
încadrarea în clasa de salarizare, respectiv pentru stabilirea drepturilor
salariale, nu pot fi luate în considerare și alte funcții (precum ofițer de
poliție judiciară sau consilier juridic) decât cele prevăzute, în mod expres,
de lege.
Astfel fiind, rezultă
că și după intrarea în vigoare a Legii nr. 284/2010 și, respectiv, a Legii nr.
285/2010, noțiunile de "vechime în muncă", "vechime în
magistratură" și respectiv "vechime în funcție", au rămas
noțiuni juridice distincte, cu efecte juridice diferite.
În concluzie,
instanța de fond a reținut în mod greșit că Ordinele nr. 822 și respectiv nr.
2026 emise de autoritatea publică recurentă ar fi nelegale, astfel încât
recursul va fi admis, cu consecința desființării soluției instanței de fond și
a respingerii acțiunii ca neîntemeiată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Admite recursul declarat
de Ministerul Justiției împotriva Sentinței civile nr. 5431 din 1 octombrie
2012 a Curții de Apel București, secția a VIII-a contencios administrativ și
fiscal.
Casează sentința
atacată.
Respinge acțiunea
formulată de reclamantul O.A.C., ca neîntemeiată.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 9 mai 2013.
Procesat de GGC - AM