ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 18/2017
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 18/2017 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2017)
Decizia nr. 18/2017
Asupra cauzei
de față, constată următoarele:
Prin cererea înregistrată la data
de
23
iunie 2016 pe rolul Curții de Apel Pitești reclamantul A. a formulat
contestație la titlu privind sentința civilă nr. 264 din 16
decembrie 2008 pronunțată de această instanță în Dosar
nr. x/46/2008, în contradictoriu cu intimații Guvernul României,
Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație
și Justiție, Parchetul de pe lângă Curtea de apel Pitești,
Ministerul Finanțelor Publice și Consiliul National pentru Combaterea
Discriminării.
În motivare, contestatorul
a arătat că prin hotărârea reprezentând titlul executoriu i-au
fost acordate creșteri salariale de 5%, 2% și 11%, însă din
dispozitivul hotărârii nu rezultă expres recunoașterea
drepturilor respective pentru viitor, titlul fiind astfel susceptibil de
interpretare și aplicare diferită.
Prin
sentința nr. 19 din 4 octombrie 2016 Curtea de Apel Pitești,
secția I civilă, a admis contestația la titlu și a
lămurit
dispozitivul sentinței nr. 264 din 16 decembrie 2008 a acestei
instanțe în sensul că tranșele de indexare menționate în
sentință au fost și rămân incluse în salariul lunar.
Instanța
a respins excepțiile de tardivitate a formulării contestației, a
lipsei de interes, a lipsei calității procesuale pasive invocate de
intimatul Ministerul Finanțelor Publice, precum și excepția autorității
de lucru judecat.
În ceea ce
privește fondul cauzei, instanța a reținut că
O.U.G. nr. 10/2007,
aprobată cu modificări prin Legea nr. 231/2007, a prevăzut
majorarea, în trei tranșe, a salariilor de bază. Actul normativ nu a
prevăzut că aceste creșteri salariale vor fi eliminate la o
dată ulterioară. Ca atare, odată operate creșterile
salariale în bază, ele rămân incluse în indemnizația sau
salariul de bază și pentru perioada ulterioară.
De altfel, în
titlul executoriu al reclamantului s-a prevăzut expres că aceste
creșteri salariale se fac „începând cu data de”, or dacă
intenția judecătorului era de a acorda creșterile numai pentru
anul 2007 ar fi folosit sintagma „pentru anul 2007”.
Hotărârea
judecătorească irevocabilă prin care s-a stabilit că
reclamantul beneficiază de creșterile salariale reglementate de O.G. nr.
10/2007 este o hotărâre constitutivă de drepturi, ce nu a fost
anulată printr-o altă hotărâre judecătorească ori prin
vreun act normativ ulterior. Atunci când s-a dorit suprimarea unui drept, chiar
dobândit prin hotărâre judecătorească, s-a legiferat expres,
căci pierderea unui drept nu se poate deduce pe cale de interpretare, ci
se face numai prin legiferare.
Apărarea
intimatului
Parchetul
de pe lângă Curtea de Apel Pitești referitoare la apariția unor
noi legi de salarizare nu poate face obiect de analiză în prezenta
contestație la titlu, deoarece este vorba despre acte normative ulterioare
pronunțării titlului executoriu, acte care în mod evident nu au fost
avute în vedere de instanțe la momentul respectiv.
În cauză
nu este vorba despre o cerere nouă a reclamanților, așa cum în
mod greșit pretinde pârâtul
Ministerul Public - Parchetul de pe
lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, ci de o
contestație la titlu, reglementată de art. 399 alin. (1) teza a II-a C.
proc. civ., text ce permite creditorului ce nu a uzat de procedură
instituită de art. 281
1
din cod să formuleze
contestație în cazul în care sunt necesare lămuriri cu privire la
înțelesul, întinderea sau aplicarea titlului executoriu.
Apărarea
referitoare la pronunțarea Deciziei nr. 25/2011 de către Înalta Curte
de Casație și Justiție, în recurs în interesul legii, nu poate
fi reținută, deoarece potrivit art. 330
7
alin. (2) C.
proc. civ., decizia pronunțată în interesul legii nu are efecte
asupra hotărârilor judecătorești deja pronunțate și
nici cu privire la situația părților din acele procese. Ca
atare, Decizia nr. 25 din 14 noiembrie 2011 nu influențează în niciun
fel hotărârea judecătorească devenită irevocabilă la 08
mai 2009.
Împotriva
acestei hotărâri au declarat recurs Ministerul Public-Parchetul de pe
lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Parchetul de pe
lângă Curtea de Apel Pitești și Ministerul Finanțelor
Publice.
Recursul
Ministerului Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație
și Justiție a fost întemeiat pe dispozițiile art. 299 și
urm. C. proc. civ. și a vizat următoarele aspecte:
Greșita
respingere a excepției prescripției dreptului material la
acțiune, în condițiile în care art. 401 alin. (1)
1
C.
proc. civ. impun promovarea contestației la titlu înăuntrul
termenului de prescripție a dreptului de a cere executarea silită. Potrivit
art. 6 din Decretul nr. 167/1958 atare drept s-a prescris la împlinirea unui
termen de 3 ani, respectiv la data de 16 decembrie 2012.
Greșita
neluare în considerare a deciziei în interesul Legii nr. 25 din 14 noiembrie 2011
a Înaltei Curții de Casație și Justiție, publicată în M.
Of. nr. 916 din 22 decembrie 2011, obligatorie pentru instanță de la
data publicării în M. Of., conform căreia dispozițiile O.U.G. nr.
10/2007 privind creșterile salariale aferente anului 2007, se
interpretează în sensul că nu se aplică și
magistraților.
Recursul
Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Pitești a fost întemeiat pe
dispozițiile art. 299 și urm., art. 402 alin. (3) C. proc. civ.
și a vizat următoarele aspecte:
În mod
greșit a fost respinsă excepția tardivității cererii
raportat la temeiul juridic invocat de către petent, respectiv, art. 400 alin.
(2) C. proc. civ.
Astfel, art. 405
alin. (1) C. proc. civ. prevede că dreptul de a cere executarea
silită se prescrie în termen de 3 ani și începe să curgă de
la data când se naște dreptul de a cere executarea silită.
Prin O.U.G. nr.
71/2009 s-a prevăzut suspendarea de drept a procedurilor de executare
silită în intervalul de timp 2010-2016, însă această
reglementare specială nu este incidentă și asupra
dispozițiilor art. 401
1
C. proc. civ., întrucât O.U.G. nr. 71/2009
vizează doar proceduri concrete de executare a titlurilor executorii.
Cum în
materia dreptului muncii hotărârile primei instanțe sunt executorii
de drept și devin susceptibile de executare silită, în raport de data
pronunțării sentinței -16 decembrie 2008, formularea prezentei
cereri în anul 2016 apare ca tardivă.
În mod
greșit instanța a admis contestația la titlu, în contextul în
care salariile personalului auxiliar de specialitate au fost majorate în anul
2007, iar dispozitivul sentinței contestate este cât se poate de clar,
pârâții fiind obligați la plata, către reclamant, a
creșterilor salariale prevăzute de O.G. nr. 10/2007, în cele trei
etape, începând cu 01 ianuarie 2007 și până la 31 decembrie 2007,
actualizate cu indicele de inflație.
Prin
admiterea contestației s-a dispus schimbarea naturii juridice a
drepturilor bănești acordate, precum și modalitatea de determinare
a acestora în raport de salariul de bază, aspecte sinonime cu reaprecierea
probelor și a stării de fapt, cu atât mai mult cu cât în
acțiunea de bază nu este prevăzut temeiul de drept ce ar face ca
indexările de 5%, 2%, 11% să-și producă efectele și
după data de 31 decembrie 2007.
Din
interpretarea coroborată a dispozițiilor conținute în aceste
acte normative speciale rezultă că includerea în salariul de
bază lunar al petentului a creșterilor salariale de 5%, 2%, 11% este
nelegală, indexările fiind acordate prin hotărâre
judecătorească și nu prin actele normative la care se face
referire expres prin art. 30 alin. (1) din Legea nr. 330/2009.
Recursul
Ministerului Finanțelor Publice a fost întemeiat pe dispozițiile art.
483 și urm. C. proc. civ., recurentul arătând că instanța
nu a luat în considerare apărările formulate de către
această instituție, în sensul că solicitarea de lămurire a
faptului dacă tranșele de indexare trebuie incluse în
indemnizația de încadrare lunară, atât pentru trecut cât și pentru
viitor excede cadrului procesual, reprezentând nu o lămurire, ci un
capăt de cerere nou, neinvocat în faza de judecată a Dosarului nr. x/46/2008,
situație față de care acțiunea este nefondată.
La termenul
de judecată din data de 11 ianuarie 2017 Înalta Curte de Casație
și Justiție a invocat excepția de necompetență materială
în soluționarea cauzei, având în vedere faptul că recursul
vizează o contestație la titlu într-o cauză judecată atât
în fond, cât și în recurs, de către Curtea de Apel Pitești.
Asupra
excepției, Înalta Curte constată următoarele:
Contestația
pendinte a fost promovată pentru lămurirea titlului executoriu
reprezentat de sentința nr. 264 din 16 decembrie 2008 pronunțată
de Curtea de Apel Pitești în Dosarul nr. x/46/2008.
Se
constată din lucrările dosarului de fond atașat că sentința
civilă menționată a fost pronunțată, în primă
instanță, de către Curtea de apel în baza atribuirii de
competență, dispusă prin art. 1 și 2 din O.U.G. nr. 75/2008
privind stabilirea de măsuri pentru soluționarea unor aspecte
financiare din sistemul justiției, în dosarele având ca obiect cereri privind
acordarea unor drepturi salariale formulate de personalul salarizat potrivit O.U.G.
nr. 27/2006 privind salarizarea și alte drepturi ale judecătorilor,
procurorilor și altor categorii de personal din sistemul justiției,
aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 45/2007,
precum și potrivit O.G. nr. 8/2007 privind salarizarea personalului
auxiliar din cadrul instanțelor judecătorești și al
parchetelor de pe lângă acestea, precum și din cadrul altor
unități din sistemul justiției, aprobată cu modificări
prin Legea nr. 247/2007.
Prin Decizia nr.
104 din 20 ianuarie 2009 a Curții Constituționale, publicată în M.
Of. nr. 73 din 6 februarie 2009, s-a admis excepția de
neconstituționalitate ridicată, din oficiu, de Înalta Curte de
Casație și Justiție, secția civilă și de
proprietate intelectuală, și au fost declarate neconstituționale
dispozițiile art. 1 și 2 din O.U.G. nr. 75/2008 care, printre altele,
atribuiseră în competența Înaltei Curți soluționarea
recursurilor declarate împotriva acestor hotărâri.
Ulterior textele
de lege declarate neconstituționale au fost abrogate prin Legea nr. 76 din
1 aprilie 2009.
Ca atare, se
constată că, de la data publicării deciziei Curții
Constituționale, competența de soluționare a recursurilor în
litigiile de muncă a revenit Curților de apel, potrivit
dispozițiilor art. 3 pct. 3 raportat la art. 2 pct. 1 lit. c) C. proc.
civ. de la 1865 și ale art. 284 și 289 C. muncii în forma în vigoare
la acea dată.
În aplicarea
dispozițiilor general obligatorii ale Curții Constituționale,
recursul declarat împotriva respectivei sentințe a fost soluționat
prin Decizia nr. 905 din 8 mai 2009 pronunțată în Dosarul nr. x/46/2009
tot de către Curtea de Apel Pitești, redevenită
instanță competentă.
În materia
contestației la titlu, competența de soluționare a acestei
cereri revine, potrivit art. 400 alin. (2) C. proc. civ. de la 1865, instanței
care a pronunțat hotărârea ce se execută.
Potrivit art.
402 alin. (3) C. proc. civ., hotărârea prin care s-a soluționat
contestația la titlu este supusă acelorași căi de atac ca
și hotărârea ce se execută, evident, în măsura în care cea
care constituie titlu executoriu are deschisă o astfel de cale.
În
speță, recursul declarat împotriva hotărârii date în primă
instanță asupra contestației la titlu se judecă de
către instanța de judecată competentă material a
soluționa recursul declarat împotriva cererii principale și care, de altfel,
a și pronunțat în cauză o decizie irevocabilă.
Prin urmare, în
aplicarea textelor de lege enunțate, în lipsa unei dispoziții legale
care să atragă competența materială de soluționare a
recursului în favoarea Înaltei Curți de Casație și
Justiție, va fi admisă excepția necompetenței materiale
și, în temeiul art. 158 și 159 alin. (1) C. proc. civ., urmează
a se declina competența de soluționare a cauzei în favoarea
Curții de Apel Pitești.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Declină
competența de soluționare a cauzei în favoarea Curții de Apel
Pitești.
Fără
cale de atac.
Pronunțată
în ședință publică, astăzi, 11 ianuarie 2017.