Sari la conținut
ÎNAPOI LA REZULTATE Înalta Curte de Casație și Justiție
Sursă originală
ÎCCJ
respins

ÎCCJ, decizie (scj.ro #85222)

CAMERĂ
other
Citează această cauză
ÎCCJ, decizie (scj.ro #85222) (Înalta Curte de Casație și Justiție)

Refuzul autorității publice de a înregistra un contract individual de muncă. Neîndeplinirea condiției de studii de specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea postului de contabil. Legalitatea refuzului Legea nr. 82/1991 Potrivit art. 11 alin. (2) din Legea nr. 82/1991, societățile comerciale organizează și conduc contabilitatea de regulă, în compartimente distincte, conduse de directorul economic, contabilul șef sau altă persoană împuternicită să îndeplinească această funcție. Aceste persoane trebuie să aibă studii economice superioare și răspund împreună cu personalul din subordine de organizarea și conducerea contabilității în condițiile legii . I.C.C.J., secția de contencios administrativ, decizia nr. 1524 din 21 aprilie 2004 Prin acțiunea înregistrată la data de 24 iunie 2003, reclamanta S.C.

„F.A.” S.R.L. Șimleul Silvaniei a solicitat ca Inspectoratul Teritorial de Muncă Sălaj să fie obligat să înregistreze contractul de muncă individual intervenit între reclamantă și S.G. care urma să ocupe funcția de contabil. În motivarea cererii, reclamanta a arătat că pârâtul Inspectoratul Teritorial de Muncă Sălaj a refuzat să înregistreze contractul de muncă încheiat la data de 1 aprilie 2003 între S.C. „F.A.” S.R.L. Șimleul Silvaniei și S.G., deoarece această persoană urma să desfășoare activitatea de contabil și nu avea pregătirea de specialitate pentru ocuparea acestui post. Reclamanta pretinde că prin refuzul de a înregistra contractul de muncă, pârâta a încălcat dreptul de a angaja forță de muncă și dreptul său de a stabili atribuțiile corespunzătoare pentru fiecare salariat.

Tribunalul Sălaj a respins ca nefondată acțiunea formulată de S.C. „F.A.” S.R.L. Șimleul Silvaniei. Instanța a reținut că reclamanta face parte din categoria persoanelor juridice la care contabilitatea este organizată și condusă distinct, aspect care se desprinde din faptul creării funcției de contabil, potrivit contractului încheiat cu S.G. Potrivit Legii contabilității nr. 82/1991, existența acestui post presupune implicit și ocuparea lui de către o persoană calificată, cu studii economice de specialitate absolvite, ori S.G. nu îndeplinea aceste condiții. Considerând hotărârea nelegală și netemeinică, reclamanta a declarat recurs. În motivarea cererii de recurs, s-a arătat, în esență, că nu există nici un text expres prevăzut de actele normative în vigoare care să interzică ocuparea postului de contabil de către o persoană fără studii de specialitate.

Recursul este nefondat. Reclamanta S.C. „F.A.” S.R.L. Șimleul Silvaniei este o societate comercială la care activitatea de contabilitate este condusă distinct. Potrivit art. 11 alin. (2) din Legea nr. 82/1991, societățile comerciale organizează și conduc contabilitatea, de regulă, în compartimente distincte, conduse de directorul economic, contabilul șef sau altă persoană împuternicită să îndeplinească această funcție. Aceste persoane trebuie să aibă studii economice superioare și răspund împreună cu personalul din subordine de organizarea și conducerea contabilității în condițiile legii. Cum persoana, ce urma să ocupe funcția de contabil, nu avea studii economice de specialitate absolvite, refuzul Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj, de a înregistra contractul individual de muncă apare ca fiind justificat.

În consecință soluția instanței de fond fiind temeinică și legală, recursul a fost respins.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
ÎCCJ 2004-04-21
0,96
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 1524/2004
Asupra recursului de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Prin acțiunea înregistrată la data de 24 iunie 2003, reclamanta SC F.A. SRL Șimleul Silvaniei a solicitat ca Inspectoratul Teritorial de Muncă Sălaj să fi
ÎCCJ 2005-05-05
0,91
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 3600/2005
Asupra conflictului negativ de competență de față; Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Tribunalul București, secția a VIII–a conflicte de muncă și litigii de muncă, prin sentința civilă nr. 4285 din 11 octombrie 2004
ÎCCJ 2011-02-11
0,91
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 862/2011
activității de verificare, în raport de prevederile art. 21 din Legea nr. 215/2001, modificată și completată, ale Legii nr. 273/2006, modificată și completată, cu referire la prevederile art. 24 coroborate cu cele ale art. 8 din Legea nr. 1
ÎCCJ 2011-12-07
0,91
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 8630/2011
s-a invocat de asemenea o greșită interpretare a convenției încheiate între părți, susținându-se că această convenție a încheiat-o în calitate de recrutător de forță de muncă și nu în calitate de angajator în sensul art. 10 C. muncii. Prin
ÎCCJ
0,91
ÎCCJ, decizie (scj.ro #84967)
i Sector 4 București, dar reținând, în esență, necompetența sa teritorială în raport cu dispozițiile art.32 alin. (2) din O.G.nr.2/2001 și cu faptul că locul săvârșirii contravenției este situat în raza acesteia. La rândul său, Judecătoria
{# Case pages are where organic search lands. Ask for an account here — with what the account is actually worth — instead of sending a first-time reader straight to a price list. #}
Cont gratuit

Caută în toată jurisprudența, nu doar în această hotărâre.

Contul gratuit ridică limita la 40 de căutări pe zi, deschide căutarea semantică în română, rusă și engleză și 3 întrebări zilnice către asistentul AI. Fără card.

Sursă