ÎNAPOI LA REZULTATE Înalta Curte de Casație și Justiție
Sursă originală
ÎCCJ 05.05.2005

ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 3600/2005

HOTĂRÂRE
05.05.2005
CAMERĂ
civil_1
Citează această cauză
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 3600/2005 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2005)

Asupra

conflictului negativ de competență

de față;

Din examinarea lucrărilor din dosar, constată

următoarele:

Tribunalul București, secția a VIII–a

conflicte de muncă și litigii de muncă, prin sentința civilă nr. 4285 din 11

octombrie 2004 a admis excepția de necompetență materială și a declinat

competența de soluționare a cauzei privind pe reclamanta D.I.D. și pe pârâta SC

Instanța a reținut că obiectul

cererii formulată de reclamantă îl constituie înscrierea unor mențiuni în

carnetul de muncă în conformitate cu dispozițiile art. 8 alin. (3) din Decretul

nr. 92/1976, asemenea litigii sunt de competența judecătoriei.

Judecătoria Zalău, prin sentința

civilă nr. 93 din 11 ianuarie 2005 a admis excepția de necompetență materială

și a declinat competența de soluționare în favoarea Tribunalului Sălaj.

Obiectul litigiului constă în

solicitarea reclamantei de a se constata că pârâta în mod abuziv a încheiat

contractul individual de muncă pe o perioadă mai mică decât cea efectiv lucrată

și în consecință să se dispună completarea carnetului de muncă cu acea perioadă.

În aceste condiții, reține instanța,

între reclamantă și pârât a intervenit un conflict de drepturi, așa cum este

reglementat prin art. 67 lit. a) din Legea nr. 168/1999. Asemenea conflicte

sunt de competența tribunalului potrivit art. 284 C. muncii coroborat cu art. 2

pct. 1 lit. b

1

) C. proc. civ.

Tribunalul Sălaj, prin sentința

civilă nr. 184 din 21 februarie 2005, a declinat competența în favoarea

Tribunalului București. Constată ivit un conflict de competență și trimite

dosarul Înaltei Curți de Casație și Justiție.

Instanța a reținut că reclamanta,

prin cerere, nu a invocat, ca temei de drept, prevederile Decretului nr.

92/1976 ci pe cele ale Codului Muncii.

Mai mult, astăzi nu se mai poate

face aplicarea art. 8 din Decretul nr. 92/1976 deoarece plângerile trebuiesc

soluționate conform art. 23 alin. (2) din Legea nr. 58/1968, lege ce a fost

abrogată prin Legea nr. 120/2000.

Se mai reține că actualmente

conflictele de muncă cu privire la încheierea, executarea, modificarea,

suspendarea și încetarea contractelor individuale de muncă se judecă în primă

instanță de tribunale în a căror circumscripție își au domiciliul reclamantul [art.

284 alin. (2) C. muncii). Reclamanta având domiciliul în București, competența

soluționării acțiunii aparține Tribunalului București.

Examinând conflictul negativ de

competență ivit, această instanță constată că Tribunalul București este

competent să soluționeze litigiul, deoarece:

Din conținutul acțiunii reclamantei

rezultă că între aceasta și pârâtă a intervenit un conflict de muncă în

legătură cu durata pentru care a fost încheiat contractul de muncă dintre

părți, cu consecința completării corecte a carnetului de muncă.

Așa fiind competența de soluționare

a litigiului se stabilește potrivit normelor C. proc. civ. și cele din Codul

Muncii în redactarea de la data introducerii acțiunii, 12 august 2004.

Potrivit art. 2 pct. 1 lit. b

1

)

excepția celor date prin lege altor instanțe.

În ce privește competența

teritorială art. 284 alin. (1) C. muncii prevede că, judecarea conflictelor de

muncă este de competența instanțelor stabilite conform Codului de procedură

civilă, iar în alin. (2) se arată că cererile referitoare la cauzele prevăzute

la alin. (1) se adresează instanței competente în a cărei circumscripție

reclamantul își are domiciliul.

În consecință, deoarece competența

aparține tribunalului iar reclamanta domiciliază în București, unde de altfel a

introdus și acțiunea, Tribunalul București urmează să soluționeze cauza.

Față de cele ce preced se va stabili

în favoarea Tribunalului București competența soluționării litigiului de muncă

dintre reclamantă și pârâtă.

Stabilește în favoarea Tribunalului

București competența soluționării litigiului de muncă ivit între reclamanta D.D.

și SC P. RO SRL.

Irevocabilă.

Pronunțată în ședință publică, astăzi 5 mai 2005.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
ÎCCJ 2005-09-15
0,94
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 6781/2005
Asupra conflictului negativ de competență de față: Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: Prin cererea din 22 octombrie 2004 reclamanta S.F. a chemat în judecată pe pârâta SC C. SRL Râmnicu Vâlcea pentru a fi obligată să
ÎCCJ 2006-06-01
0,93
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 5402/2006
existența conflictului negativ de competență a dispus înaintarea dosarului Curții de Apel Brașov pentru a hotărî asupra conflictului. Pentru a hotărî astfel, judecătoria a avut în vedere respectarea principiului disponibilității și a reținu
ÎCCJ 2003-11-05
0,93
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 4533/2003
Asupra recursului de față: Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele: La 14 iunie 2002 M.N. a formulat plângere împotriva deciziei nr. 4/5 martie 2002 emisă de S.C. UPA Carpați S.A. prin care i s-au anulat mențiunile la poz.
ÎCCJ 2004-04-23
0,93
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 3049/2004
sediul unitatea. Cum, actul adițional a fost încheiat la nivelul pârâtei S.N. T.R. S.A. care are sediul în București, Tribunalul Gorj a admis excepția necompetenței teritoriale invocate și a declinat competența de soluționare a cauzei în fa
ÎCCJ 2009-11-19
0,92
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 4754/2010
Asupra cauzei de față, constată următoarele: Prin cererea înregistrată la Tribunalul Bacău, secția civilă, la 10 septembrie 2008, reclamanta P.V. a chemat în judecată pe pârâtele SC B. SA și SC B. SA, sucursala Bacău, solicitând ca prin hot
Sursă