ÎNAPOI LA REZULTATE Înalta Curte de Casație și Justiție
Sursă originală
ÎCCJ 09.12.2015

ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 2785/2015

HOTĂRÂRE
09.12.2015
CAMERĂ
civil_1
Citează această cauză
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 2785/2015 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2015)

Asupra conflictului de competență de față,

constată următoarele:

Prin

cererea înregistrată pe rolul acestei instanțe sub nr. 16896/3/20 prin disjungere

din Dosarul nr. 30989/3/2014, reclamantul T.G. a solicitat în contradictoriu cu

pârâta Societatea Națională de Transport Feroviar de Călători „CFR Călători"

SA obligarea pârâtei la plata tuturor sporurilor și drepturilor salariale de care

ar fi trebuit să beneficieze în baza contractului individual de muncă și a contractului

colectiv de muncă pentru perioada iulie 2011 și până la data pronunțării hotărârii,

la plata diferențelor dintre drepturile salariale calculate în raport de salariul

de bază minim brut de 700 RON și cele efectiv încasate pentru anii 2011, 2012, 2013

și până la soluționarea prezentei cereri, la plata actualizării cu indicele de inflație

a acestor sume de la data nașterii dreptului și până la data plății efective precum

și la plata cheltuielilor de judecată.

În fapt, reclamantul a arătat că este salariat

al pârâtei și că potrivit prevederilor contractelor colective de muncă înregistrate

la Inspectoratul Teritorial de Muncă București din 24 martie 2011 și din 20

martie 2012 trebuia să beneficieze de o serie de sporuri și indemnizații, precum

și de un alt mod de calcul al salariului de bază, de care a fost privat de către

angajator fără o justificare legală. A mai arătat reclamantul că prin această conduită

a angajatorului i-a fost provocat un prejudiciu material a cărui acoperire se tinde

a se realiza prin prezenta acțiune.

În drept, reclamantul și-a întemeiat pretențiile

pe dispozițiile art. 20 din Legea nr. 19/2000 și ale C. muncii.

Prin sentința civilă nr. 4695 din 08

mai 2015, Curtea de Apel București, secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări

sociale, a admis excepția necompetenței materiale a instanței și a declinat competența

de soluționarea a cauzei în favoarea Tribunalului Prahova.

Pentru a pronunța această soluție, instanța

a reținut următoarele:

Reclamantul a învestit instanța cu o cerere

de soluționare a unui conflict de muncă, așa cum acesta este definit de dispozițiile

art. 231 C. muncii.

Potrivit dispozițiilor art. 210 din Legea

nr. 62/2011 a dialogului social, competența teritorială revine instanței în raza

căreia domiciliază reclamantul.

Cum domiciliul reclamantului este în județul

Prahova, competența teritorială de soluționare a cererii de chemare în judecată

aparține Tribunalului Prahova.

Învestit prin declinare, Tribunalul Prahova,

prin sentința civilă nr. 2829 din 26 octombrie 2015, a admis excepția necompetenței

sale teritoriale, a

declinat

competența de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului București, secția a

VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale. Și constatând intervenit conflictul

negativ de competență a înaintat dosarul Înaltei Curți de Casație și Justiție pentru

soluționarea acestuia.

Pentru a pronunța această soluție, instanța

de reținut următoarele:

Potrivit dispozițiilor art. 210 din

Legea nr. 62/2011, cererile referitoare la soluționarea conflictelor individuale

de muncă se adresează tribunalului în a cărui circumscripție își are domiciliul

sau locul de muncă reclamantul.

Prin urmare, reclamantul este cel care

are posibilitatea de a opta între două instanțe deopotrivă competente.

De asemenea, potrivit art. 116 din Legea

nr. 134/2010 privind C. proc. civ., reclamantul are alegerea între mai multe instanțe

deopotrivă competente.

Reclamantul a optat pentru Tribunalul București,

ca instanță în a cărei circumscripție se afla locul său de muncă.

Ivindu-se conflictul negativ de competență,

în raport de dispozițiile art. 133 pct. 2 și art. 135 alin. (1) C. proc. civ. a

fost sesizată Înalta Curte de Casație și Justiție.

Asupra conflictului negativ de competență,

Înalta Curte de Casație și Justiție reține următoarele:

În conformitate cu dispozițiile art. 107

din Legea nr. 134/2010 privind C. proc. civ., competența teritorială pentru judecarea

cererilor de chemare în judecată aparține instanței în a cărei circumscripție domiciliază

sau își are sediul pârâtul, dacă legea nu prevede altfel.

Ca dispoziție specială, art. 269 alin.

(1) C. muncii, stipulează în alin. (1) că "Judecarea conflictelor de muncă

este de competența instanțelor judecătorești stabilite potrivit legii", iar

alin. (2) că "Cererile referitoare la cauzele prevăzute la alin. (1) se adresează

instanței competente în a cărei circumscripție reclamantul își are domiciliul sau

reședința".

Pe de altă parte, art. 210 din Legea

nr. 62/2011 prevede că "Cererile referitoare la soluționarea conflictelor individuale

de muncă se adresează tribunalului în a cărei circumscripție își are domiciliul

sau locul de muncă reclamantul”. Art. 216 din același act normativ stipulează că:

"Dispozițiile prezentei legi referitoare la procedura de soluționare a conflictelor

individuale de muncă se completează în mod corespunzător cu cele din C. proc. civ.".

Asttel, potrivit art. 116 din Legea

nr. 134/2010 privind C. proc. civ., "Reclamantul are alegerea între mai multe

instanțe deopotrivă competente".

Din interpretarea sistematică a prevederilor

art. 210 din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social cu cele ale art. 116 C. proc.

civ. aprobat prin Legea nr. 134/2010, republicată, cu aplicarea dispozițiilor

art. 216 din Legea nr. 62/2011, rezultă că în cazul cererilor de chemare în judecată

având ca obiect conflicte de muncă, competența teritorială este una alternativă,

(fie cea de la locul unde își are domiciliul reclamantul, fie cea de la locul de

muncă al acestuia), reclamantul fiind cel care face alegerea între mai multe instanțe

deopotrivă competente.

Așa cum s-a reținut și în considerentele

de mai sus, în cauza de față, instanțele aflate în conflict negativ de competență

au fost sesizate cu o acțiune având ca obiect drepturi bănești datorate în temeiul

contractului individual de muncă și a contractului colectiv de muncă.

De asemenea, se reține că domiciliul reclamantului

T.G. este în sat D., comuna Dumbrava, nr. 481, Municipiul Ploiești, județul Prahova,

conform mențiunilor din cererea de chemare în judecată, fila 3 a dosarului Tribunalului

București, iar locul de derulare al raporturilor de muncă se află la sediul pârâtei

care se află în Bucureștii așa cum reiese din considerentele deciziei Tribunalului

Prahova).

Reiese deci, că, în aplicarea dispozițiilor

art. 210 din Legea nr. 62/2011, atât Tribunalul Prahova, cât și Tribunalul București,

erau deopotrivă competente în soluționarea cauzei, reclamantul având alegerea între

aceste două instanțe deopotrivă competente.

Or, din evidențelor programului de gestiune

a activității instanțelor, ECRIS, cererea de chemare în judecată, din care a fost

disjunsă prezenta cerere, a fost înregistrată inițial pe rolul Tribunalului București,

sub nr. 30989/3/2014, Prin urmare, reclamanții, printre care și reclamantul din

prezenta cauză, T.G., prin depunerea cererii de chemare în judecată la Tribunalul

București a învestit în mod legal această instanța, fixând în mod definitiv competența

în favoarea acesteia.

Prin urmare, Tribunalul București nu mai

poate să dispună, nici din oficiu, nici la cererea pârâtului sau a oricărei alte

părți, declinarea competenței, declarându-se necompetentă, prin luarea în considerare

a altui criteriu de stabilire al competenței, care nu este de ordine publică.

Astfel cum deja s-a arătat, opțiunea reclamantului

între instanțele deopotrivă competente teritorial indicate de art. 210 din Legea

nr. 62/2011 poate fi exercitată la momentul sesizării instanței de judecată, ceea

ce, în speță, s-a și întâmplat.

Pentru aceste considerente, Înalta Curte

va stabili competența de soluționare a cauzei având ca obiect drepturi bănești,

formulată de reclamantul T.G., în contradictoriu cu pârâta Societatea Națională

de Transport Feroviar de Călători CFR Călători, în favoarea Tribunalului București.

Stabilește competența de soluționare a

cauzei având ca obiect drepturi bănești, formulată de reclamantul T.G., în contradictoriu

cu pârâta Societatea Națională de Transport Feroviar de Călători CFR Călători, în

favoarea Tribunalului București.

Definitivă.

Pronunțată în ședință, publică, astăzi

9 decembrie 2015.

§ Cauze similare

Grupate prin similitudine semantică

5 cauze
ÎCCJ 2015-10-16
0,96
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 2248/2015
Deliberând asupra cauzei de față, constată următoarele: Prin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Tribunalului București, secția a VII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, la data de 26 august 2014 sub nr. 29083/3/2014
ÎCCJ 2014-06-27
0,94
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 2089/2014
2012 și drepturile salariale efectiv plătite, pentru perioada 01 ianuarie 2011 - 31 decembrie 2011, în temeiul art. 1 din H.G. nr. 1193 din 24 noiembrie 2010, precum și diferențele dintre drepturile salariale rezultate din aplicarea coefici
ÎCCJ 2014-03-27
0,94
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 1050/2014
Asupra cauzei civile de față, constată următoarele: Prin sentința nr. 1977 din 26 februarie 2013 pronunțată de Tribunalul Dolj în Dosarul nr. 24738/63/2012, s-a respins excepția prescripției invocată de pârâtă. S-a admis cererea formulată d
ÎCCJ 2014-03-27
0,94
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 1051/2014
Asupra cauzei civile de față, constată următoarele: Prin sentința nr. 3513 din 10 aprilie 2013 pronunțată de Tribunalul Dolj în Dosarul nr. 25439/63/2012, s-a respins excepția prescripției invocată de pârâtă. S-a admis cererea precizată for
ÎCCJ 2014-09-30
0,94
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 2472/2014
Deliberând asupra conflictului de competență de față, constată următoarele: Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Dâmbovița sub nr. 7040/120 din 20 septembrie 2012, reclamanta Uniunea Sindicatelor Teritoriale "D.F." București, în
Sursă