ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 1710/2016
ÎCCJ, Secția I civilă, Decizia nr. 1710/2016 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2016)
Decizia nr.
1710
/20
16
Asupra cauzei de față,
constată următoarele:
Prin cererea de chemare în judecată
înregistrată inițial pe rolul Tribunalului București sub număr
de dosar x/3/2015* din care s-a dispus disjungerea cererilor reclamanților
A., B., C., D., E., F., G. și H. și formarea prezentului dosar, reclamanții
au solicitat obligarea pârâtului Ministerul Apărării Naționale la
plata ajutorului la trecerea în rezervă aferent anuiui 2014, având ca bază
de calcul solda/salariul funcției de bază în vigoare la data trecerii
în rezervă, calculat în sumă brută și actualizarea sumelor solicitate
cu indicele prețurilor de consum comunicat de I.N.S., precum și la plata
dobânzii legale începând cu momentul la care trebuia efectuată plată până
la momentul plății integrale.
În
drept, cererea a fost întemeiată pe
disp. art. 20 alin. (1) și (2) din Anexa VII Ia Legea nr. 284/2010, O.U.G.
nr. 84/2012, O.U.G. nr. 103/2013, O.U.G. nr. 83/2014, art.
I din
Protocolul nr. 1 la C.E.D.O.
La termenul de judecată din
data de 19 aprilie 2016, instanța a invocat din oficiu excepția necompetenței
teritoriale, iar prin sentința civilă nr. 4312 din 22 aprilie 2016, a
admis excepția necompetenței teritoriale a instanței și a declinat
competența de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului Constanța,
Pentru a hotărî astfel,
instanța a reținut că
litigiul reprezintă un conflict de muncă în înțelesul art. 1 lit.
p) din Legea nr. 62/201
1,
și potrivit dispozițiilor
art. 208-210 din legea menționată, conflictele individuale de muncă
se soluționează în primă instanță de tribunalul în a cărui
circumscripție își are domiciliul sau locul de muncă reclamantul.
Competența astfel stabilită, fiind de ordine publică nu poate fi
înlăturată prin voința părților.
Reținând că reclamanții
din prezenta cauză au domiciliile în județul Constanța, față
de textele de lege citate, instanța a apreciat că este competent în soluționarea
cauzei, Tribunalul Constanța.
Dosarul a fost înregistrat pe rolul
Tribunalului Constanța la data de 7 iunie 2016 sub nr. x/3/2016, iar la termenul
de judecată din data de 11 august 2016, instanța a invocat din oficiu
excepția necompetenței teritoriale a Tribunalului Constanța.
Prin sentința civilă
nr. 1963 din 11 august 2016
a
fost admisă excepția necompetenței teritoriale a Tribunalului Constanța
și, în consecință, a fost declinată competența de soluționare
a cererii formulate de reclamanți, în favoarea Tribunalului București,
a fost constatat ivit conflictul negativ de competență între cele două
instanțe, a fost înaintat dosarul Înaltei Curți de Casație și
Justiție pentru soluționarea acestuia și a fost dispusă suspendarea
judecării cauzei până la soluționarea definitivă a conflictului
de competență.
Pentru a hotărî astfel,
instanța a reținut că,
în raport de dispozițiile prevăzute în art. 269 C. muncii, art. 210, art.
216 din Legea nr. 62/2011, art. 59 și art. 130 alin. (3) și (4) noul
C. proc. civ., în cazul cererilor de chemare în judecată având ca obiect conflicte
de muncă, competența teritorială este una alternativă (fie cea
de la locul unde își are domiciliul reclamantul, fie cea de la locul de muncă
al acestuia - de regulă sediul angajatorului), reclamantul fiind cel care face
alegerea între mai multe instanțe deopotrivă competente.
În
cauza de față, deși domiciliile
reclamanților sunt situate în Constanța, sunt incidente dispozițiile
privind coparticiparea procesuală activă. Având în vedere că drepturile
reclamanților care au învestit inițial Tribunalul București au aceeași
cauză (plata unor drepturi salariate solicitate în baza unor dispoziții
legale), precum și faptul că unii dintre aceștia au domiciliul în
București, operează prorogarea legală de competență în
favoarea reclamanților, astfel încât Tribunalul București este competent
din acest punct de vedere.
Reclamanții, prin depunerea
cererii de chemare în judecată la Tribunalul București, au învestit în
mod legal această instanță, fixând în mod definitiv competența
în favoarea acesteia, instanța neavând posibilitatea de a invoca excepția
de necompetențâ teritorială, raportat la dispozițiile art. 130
alin. (3) noul C. proc. civ.
Examinând conflictul negativ de
competență ivit între Tribunalul București și Tribunalul Constanța,
Înalta Curte constată că este competent să soluționeze litigiul
dedus judecății Tribunalul București, pentru considerentele ce succed:
Prin cererea de chemare în judecată
reclamanții au solicitat obligarea angajatorului la plata unor drepturi salariale,
astfel încât prezentului litigiu i se aplică dispozițiile legii speciale
referitoare la conflicte de muncă.
Se reține că, în materia
conflictelor individuale de muncă, sunt relevante pentru stabilirea competenței
teritoriale, dispozițiile art. 269 C. muncii, respectiv cele ale art. 210 din
Legea nr. 62/2011 privind dialogul social.
Potrivit dispozițiilor
art. 269. muncii (anterior art. 284 C. muncii) în forma în vigoare începând cu data
de 1 martie 2003.
„(1) Judecarea conflictelor de
muncă este de competența instanțelor stabilite conform C. proc. civ.
(2) Cererile referitoare la cauzele
prevăzute la alin. (1) se adresează instanței competente în a cărei
circumscripție reclamantul își are domiciliul sau reședința
ori, după caz, sediul”.
De asemenea, potrivit art. 210
din Legea nr. 62/2011, act normativ cu caracter special față de C. muncii,
publicat în M. Of. nr. 322 din 1 mai 2011. „Cererile referitoare la soluționarea
conflictelor individuale de muncă se adresează tribunalului în a cărui
circumscripție își are domiciliul sau locul de muncă reclamantul”.
Se constată că prin dispozițiile
art. 210 din Legea nr. 62/2011, normă specială intrată în vigoare
ulterior C. muncii, s-a realizat o derogare de la prevederile art. 269 alin. (2)
C. muncii, în legătură cu competența de soluționare a conflictelor
individuale de muncă în care reclamant este angajatul, fiind reglementată
o competență alternativă în favoarea instanței de la locul de
muncă sau a instanței de la domiciliul reclamantului.
Înalta Curte mai reține că
dispozițiile art. 216 din Legea nr. 62/2001 prevede că:
„Dispozițiile prezentei legi
referitoare la procedura de soluționare a conflictelor individuale de muncă
se completează în mod corespunzător cu prevederile C. proc. civ.”
Or, potrivit art. 116 C. proc.
civ., „Reclamantul are alegerea între mai multe instanțe deopotrivă competente”.
Din interpretarea coroborată
a prevederilor art. 210 din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social cu cele ale
art. 116 C. proc. civ., rezultă că, în cazul cererilor de chemare în judecată
având ca obiect conflicte de muncă, reclamantul are dreptul la alegere între
instanța de Ia locul unde își are domiciliul și cea de la locul său
de muncă, opțiunea reclamantului exercitându-se la momentul sesizării
instanței.
În
cauza de față, domiciliul reclamanților
este în Constanța, conform mențiunilor din cererea de chemare în judecată,
iar locul de derulare a raporturilor de muncă se afla în București, motiv
pentru care atât Tribunalul Constanța, cât și Tribunalul București,
erau deopotrivă competente în soluționarea cauzei.
Or, prin depunerea cererii de chemare
în judecată la Tribunalul București, reclamanții și-au exercitat
dreptul de a alege între cele două instanțe deopotrivă competente,
fixând în mod definitiv competența teritorială în favoarea instanței
de la locul său de muncă - sediul angajatorului.
Pentru acest motiv, față
de prevederile art. 130 alin. (3) și (4) C. proc. civ., Tribunalul București,
ca primă instanță sesizată de reclamanți nu mai poate să
dispună, nici din oficiu, nici la cererea pârâtuiui sau a oricărei alte
părți, declinarea competenței în favoarea instanței de la domiciliul
reclamanților.
Pentru cele anterior arătate
revine Tribunalului București competența de soluționare a prezentei
cauze.
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Stabilește competența
de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalul București, secția
a VIII-a pentru conflicte de muncă și asigurări sociale.
Definitivă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi, 29 septembrie 2016.