ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 94/2015
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 94/2015 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2015)
Asupra cererii de
suspendare de față;
Din examinarea
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin cererea formulată, reclamanta F.A.D. a
solicitat suspendarea executării Ordinului nr. 366 din 12 noiembrie 2014 emis
de Înalta Curte de Casație și Justiție.
În motivarea cererii
de suspendare reclamanta a susținut că în anul 2013 când a împlinit 3 ani
vechime în funcția de magistrat asistent la Înalta Curte, prin Ordinul nr. 82
din 9 aprilie 2013 emis de intimată, s-a stabilit că începând cu data de 1
aprilie 2013, promovează din funcția de magistrat asistent gradul III, gradația
2, clasa 97 (coeficient de ierarhizare 10,85) în cadrul Secției a II-a civilă,
în funcția de magistrat asistent gradul II, gradația 2, clasa 98 (coeficient de
ierarhizare 11,16).
De asemenea, s-a
stabilit că începând cu aceeași dată, va primi o indemnizație de încadrare brută
lunară în suma de 7.689 lei, la care se adaugă un cuantum în sumă de 1.155 lei,
reprezentând spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare ori periculoase,
plus un cuantum de 1.233 lei, reprezentând spor confidențialitate + risc și
suprasolicitare neuropsihică, totalizând un venit brut lunar în sumă de 10.077
lei.
În anul 2014, când a
împlinit 10 ani vechime în muncă, prin Ordinul nr. 320 din 12 decembrie 2013
emis de Înalta Curte de Casație și Justiție, s-a stabilit că începând cu data
de 01 decembrie 2013, petenta, având funcția magistrat asistent gradul II,
gradația 2, clasa 98 (coeficient de ierarhizare 11,16) în cadrul Secției a II-a
civilă, beneficiază de o majorare a indemnizației de încadrare brută lunară cu
5% și o reîncadrare pe funcția de magistrat asistent gradul II, gradația 3,
clasa 100 (coeficient de ierarhizare 11,73)".
De asemenea, s-a
stabilit că începând cu aceeași dată, va primi o indemnizație de încadrare brută
lunară în sumă de 8.073 lei, la care se adaugă un cuantum de 1.155 lei,
reprezentând spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare ori periculoase,
plus un cuantum de 1.233 Iei, reprezentând spoi confidențialitate + risc și
suprasolicitare neuropsihică, totalizând un venii brut lunar în sumă de 10.461
lei".
Ulterior, în
noiembrie 2014, fără a se anula ordinele mai sus precizate, prin Ordinul nr. 366
din 12 noiembrie 2014 a cărui suspendare se solicită, s-a stabilit că începând
cu data de 01 aprilie 2013, „doamna F.A.D., magistrat asistent gradul II, gradația
2, clasa 98 (coeficient de ierarhizare 11,16) la Înalta Curte de Casație și
Justiție, secția a II-a civilă, va primi o indemnizație de încadrare brută
lunară în sumă de 7.165 lei, la care se adaugă un cuantum de 1.048 lei,
reprezentând spor pentru condiții de muncă grele, vătămătoare ori periculoase,
plus un cuantum de 1.121 lei, reprezentând spor confidențialitate + risc și
suprasolicitare neuropsihică, totalizând un venit brut lunar în sumă de 9.334
lei".
Totodată, la art. 2
din același ordin, s-a stabilit că începând cu data de 01 decembrie 2013,
doamna F.A.D., magistrat asistent gradul II, gradația 3, clasa 100 (coeficient
de ierarhizare 11,73) va primi o indemnizație de încadrare brută lunară în sumă
de 7.514 lei, la care se adaugă un cuantum de 1.048 lei, reprezentând spor
pentru condiții de muncă grele, vătămătoare ori periculoase, plus un cuantum de
1.121 lei, reprezentând spor confidențialitate + risc și suprasolicitare
neuropsihică, totalizând un venit brut lunar în sumă de 9.683 lei (cu 778 lei
mai puțin decât venitul stabilit prin Ordinul nr. 28 din 03 februarie 2014)".
Reclamanta consideră
că sunt îndeplinite condițiile prevăzute de art. 14 din Legea nr. 554/2004
pentru a se dispune-suspendarea actului atacat până la pronunțarea instanței de
fond, respectiv existența unui caz bine justificat și necesitatea prevenirii
unei pagube iminente.
Mai apreciază că în
ceea ce privește condiția cazului bine justificat, aparența de nelegalitate a
Ordinului nr. 366 din 12 noiembrie 2014 este mai mult decât evidentă, în condițiile
în care în primul rând stabilește o situație nouă pentru trecut și în al doilea
rând, stabilește o altă situație decât cea stabilită prin Ordinele nr. 82 din 09
aprilie 2013 și nr. 320 din 12 decembrie 2013, deși aceste ultime două ordine
nu au fost nici revocate și nici anulate.
Se mai susține că
prin ordinul a cărui suspendare o solicită se încalcă principiul
neretroactivității efectelor actelor administrative, principiul securității
raporturilor juridice și principiul încrederii legitime a beneficiarului
actelor anterioare, acte care de altfel nu au fost anulate, angajatul neavând
nicio culpă privitor la modul de calcul al salariului.
Ordinul nr. 366 din
12 noiembrie 2014 al președintelui Înaltei Curți de Casație și Justiție dispune
reîncadrarea cu un salariu diminuat, cu efect retroactiv, deși ordinele
anterioare, inclusiv cel de la data încadrării în funcția de magistrat-asistent
nu sunt revocate sau anulate, iar revocarea celor anterioare nu poate fi
implicită.
De altfel, ordinele
anterioare sunt acte administrative unilaterale care au intrat în circuitul
civil și au produs efecte juridice, astfel că, față de dispozițiile art. 1 alin.
(6) din Legea contenciosului administrativ, revocarea acestora nu mai era posibilă,
trecând mai mult de un an de la emitere.
Termenul de un an
respectă principiul securității raporturilor juridice care rezultă din dispozițiile
art. 6 din Convenția pentru Apărarea Drepturilor Omului și a Libertăților
Fundamentale, ratificată de România prin Legea nr. 30 din 18 mai 1994,
principiu care implică, între altele, respectarea caracterului definitiv al
unui act ce nu a fost atacat în justiție în termenul unei acțiuni de drept
comun în materie.
Posibilitatea de a
revoca fără limită în timp un act administrativ unilateral cu caracter
individual pune în pericol ordinea juridică în sensul că raporturile juridice și
cele sociale ordonate de primele pot fi modificate oricând, fiind afectată în
acest fel însăși ordinea socială. Ori, orice relație socială și orice relație
juridică trebuie să aibă un termen suficient pentru a fi, la nevoie, consacrate
în justiție, termen dincolo de care nu mai pot interveni modificări prin
verificarea legalității sau a altor aspecte ce caracterizează raportul
respectiv.
Reflectat la nivel
constituțional, prin dispozițiile art. 15 alin. (2) din Constituția României,
care prevăd că "Legea dispune numai pentru viitor, cu excepția legii
penale sau contravenționale mai favorabile", principiul neretroactivității
se aplică și actelor administrative individuale, act juridic ce produce efecte
numai pentru viitor.
De asemenea, reclamanta
mai arată că ordinul contestat nu conține considerente legale noi comparativ cu
cele care au stat la baza emiterii ordinelor inițiale nerevocate.
În opinia reclamantei,
actul administrativ a cărui suspendare o solicită, este un act nemotivat,
întrucât, deși în preambul face trimitere la anumite acte normative, nu explică
nici procentul cu care s-a majorat indemnizația brută lunară și nici diminuarea
salarială survenită, aceleași acte normative fiind de altfel menționate și în
Ordinele nr. 82 din 09 aprilie 2013, respectiv nr. 320 din 12 decembrie 2013.
În ceea ce privește
condiția prevenirii unei pagube iminente, reclamanta apreciază că și aceasta
este îndeplinită, atâta vreme cât caracterul iminent al prejudiciului ce va fi
suportat, este reprezentat de faptul că ordinul a cărui suspendare se solicită
urmează să fie pus în executare, fiind evidente consecințele diminuării
veniturilor lunare.
Se mai susține că diminuarea
iminentă a veniturilor lunare este de natură a afecta situația financiară
personală, întrucât pe lângă cheltuielile legate de utilități, are credite de
nevoi personale ce au fost acordate în raport de veniturile realizate anterior
emiterii ordinului a cărui suspendare o solicită, existând, totodată, riscul
declarării de către instituțiile bancare a ajungerii la scadență a creditelor
acordate dacă se apreciază gradul de insolvabilitate în situația creată prin
emiterea ordinului.
Prin întâmpinare, intimata
Înalta Curte de Casație și a solicitat respingerea cererii de suspendare, având
în vedere că în jurisprudența sa constantă, secția de contencios administrativ și
fiscal, a Înaltei Curți a reținut că pentru conturarea cazului temeinic
justificat, care să impună suspendarea unui act administrativ, instanța nu
trebuie să procedeze la analizarea criticilor de nelegalitate pe care se
întemeiază însăși cererea de anulare a actului administrativ, ci trebuie să-și
limiteze verificarea doar la acele împrejurări vădite de fapt și/sau de drept
care au capacitatea să producă o îndoială serioasă asupra prezumției de
legalitate de care se bucură un act administrativ.
Argumentele privind
nemotivarea actului administrativ, cât și aplicarea retroactivă a acestuia
vizează aspecte de fond ale cauzei, care nu pot fi examinate cu ocazia cererii
de suspendare a executării actului administrativ, întrucât aceasta ar echivala
cu o prejudecare a cererii de anulare.
Simpla existență a
unei îndoieli a reclamantei asupra legalității actului administrativ atacat nu
este de natură a conduce la soluția de suspendare a executării, întrucât pentru
verificarea susținerilor reclamantei
este necesară o analiză în profunzime a
cauzei pe fond, care nu este posibilă a se realiza în cadrul soluționării unei
cereri de suspendare.
De asemenea, din
dispozițiile art. 2 alin. (1) lit. ș) din lege, rezultă că noțiunea de pagubă
iminentă are în vedere producerea unui prejudiciu material viitor și
previzibil, greu sau imposibil de reparat, condiție inexistentă în cazul unei
diminuări salariale, care poate fi recuperată, (în acest sens Secția de
contencios administrativ și fiscal a Înaltei Curți de Casație și Justiție
pronunțându-se în mod constant în soluționarea cauzelor având obiect similar cu
cel al prezentei cauze).
Reclamanta a formulat
răspuns la întâmpinarea depusă de intimată.
Examinând cauza, în
raport cu actele și lucrările dosarului, cu dispozițiile legale incidente
pricinii, Înalta Curte constată că cererea de suspendare este neîntemeiată.
Pentru a ajunge la
această soluție instanța are în vedere următoarele considerentele:
Prin cererea
formulată reclamanta a solicitat suspendarea executării Ordinului nr. 366 din
12 noiembrie 2014 emis de Înalta Curte de Casație și Justiție, ordin prin care
s-a dispus reîncadrarea sa începând cu 1 aprilie 2013, fiind stabilit
coeficientul de ierarhizare 11, 16,venitul brut lunar fiind de 9.334 lei, iar
începând cu 1 decembrie 2013, coeficientul de ierarhizare a stat stabilit la
11,73, venitul brut lunar fiind de 9.683 lei.
Cererea a fost întemeiată
pe dispozițiile art. 14 din Legea nr. 554/2004 și a fost depusă dovada
contestației formulate împotriva ordinului a cărui suspendare se solicită,
contestație adresată Colegiului de conducere al Înaltei Curți.
Potrivit art. 14 alin.
(1) din Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, „în cazuri bine
justificate și pentru prevenirea unei pagube iminente odată cu sesizarea în
condițiile art. 7 a autorității publice care a emis actul, persoana vătămată
poate cere instanței competente să dispună suspendarea executării actului
administrativ până la pronunțarea instanței de fond”.
Suspendarea actelor
juridice reprezintă operațiunea de întrerupere vremelnică a efectelor acestora,
ca și cum actul dispare din circuitul juridic, deși, formal-juridic, el există,
iar suspendarea executării actelor administrative constituie un instrument
procedural eficient pus la dispoziția autorității emitente sau a instanței de
judecată în vederea respectării principiului legalității atâta timp cât
autoritatea publică sau judecătorul se află într-un proces de evaluare, din
punct de vedere legal, a actului administrativ contestat, este echitabil ca
acesta din urmă să nu-și producă efectele asupra celor vizați.
Legiuitorul național
a fost obligat să găsească criterii pertinente pentru suspendarea executării
actelor administrative până la clarificarea exactă a gradului de conformare a
acestora cu normele juridice aplicabile în speță. Măsura cu caracter provizoriu
anterior individualizată determină punerea în balanță a interesului social cu
cel personal, preeminența unuia dintre ele fiind subsumată principiului legalității.
Conform art. 2 alin.
(1) lit. t) din Legea nr. 554/2004, modificată prin Legea nr. 262/2007,
cazurile bine justificate presupun împrejurări legate de starea de fapt și de
drept, care sunt de natură să creeze o îndoială serioasă în privința legalității
actului administrativ.
La modul concret,
conform legislației naționale, condiția existenței unui caz bine justificat
este îndeplinită în situația în care se regăsesc argumente juridice aparent
valabile cu privire la nelegalitatea actului administrativ aflat în litigiu.
Altfel spus, pentru a
interveni suspendarea judiciară a executării unui act administrativ trebuie să
existe un indiciu temeinic de nelegalitate.
În acest context,
trebuie subliniat faptul că principiul legalității activității administrative
presupune atât ca autoritățile administrative să nu eludeze dispozițiile
legale, cât și ca toate deciziile acestora să se întemeieze pe lege. El impune,
în egală măsură, ca respectarea acestor exigențe de către autorități să fie în
mod efectiv asigurată.
Pe de altă parte, în
cadrul cererii de suspendare instanța este limitată la a cerceta, după
verificarea condiției de admisibilitate, dacă sunt îndeplinite cumulativ cerințele
prevăzute de dispozițiile art. 14 din Legea nr. 554/2004, respectiv cazul bine
justificat și paguba iminentă.
Deci, în cadrul
cererii de suspendare, instanța nu va cerceta îndeplinirea condițiilor de
legalitate și oportunitate ale actului administrativ, această obligație
revenindu-i instanței de fond, învestită cu soluționarea acțiunii în anulare.
Condiția existenței
cazului „bine justificat", lăsată de legiuitor la aprecierea și înțelepciunea
judecătorului sub aspectul conținutului său, presupune ca asupra legalității
actului administrativ să planeze o puternică îndoială, iar aceasta să fie
evidentă fără a se intra în cercetarea pe fond a dispozițiilor actului,
respectiv a consecințelor juridice pe care le-a produs.
Pentru a înlătura,
chiar și temporar, regula executării imediate și din oficiu a actelor
administrative, prin suspendarea acestora, instanța poate aprecia necesitatea
unei asemenea măsuri, doar prin raportare la probele administrate în cauză și
care trebuie să ofere suficiente indicii aparente de răsturnare a prezumției de
legalitate, fără a analiza, pe fond conținutul actului administrativ, instanța
având posibilitatea să efectueze numai o cercetare sumară a aparenței
dreptului.
Înalta Curte apreciază
că, în cauză, reclamanta nu a prezentat suficiente elemente care să conducă la
existența unor îndoieli serioase în ceea ce privește legalitatea ordinului.
În susținerea cazului
bine justificat, reclamanta a invocat efectul retroactiv al ordinului, având în
vedere că cel anterior nu a fost revocat sau anulat și nemotivarea actului a
cărui suspendare se solicită.
Însă, în cadrul
cererii de suspendare, instanța nu poate examina aceste critici ce reprezintă
chiar temeiul contestației administrative pentru că ar însemna o prejudecare a
cererii în anulare.
Deci, nu există
suficiente indicii aparente care să răstoarne prezumția de legalitate, fără însă
ca prin aceasta, să antameze sau să anticipeze analiza pe fond, a conținutului și
legalității actului administrativ contestat.
De asemenea, instanța
de control judiciar consideră că și cerința pagubei iminente ce s-ar produce reclamantei
în cazul executării imediate nu este îndeplinită în cauză.
Conform art. 2 alin.
(1) lit. ș) din Legea nr. 554/2004, paguba iminentă reprezintă prejudiciul
material viitor și previzibil sau, după caz, perturbarea previzibilă gravă a
funcționării unei autorități publice sau a unui serviciu public.
Așadar, paguba
iminentă presupune o anumită urgență pentru a opera suspendarea efectelor unui
act administrativ.
Revine judecătorului
de contencios administrativ, investit cu soluționarea unei cereri de
suspendare, să aprecieze în mod concret, având în vedere argumentele prezentate
de reclamant dacă efectele actului aflat în discuție sunt de natură să justifice
urgența. Aceasta din urmă poate justifica măsura provizorie a suspendării
executării unui act administrativ, fără ca ea să aducă atingere hotărârii judecătorești
ce urmează a se pronunța cu privire la cererea de anulare a actului.
Plecând de la definiția
pagubei iminente dată de legea contenciosului administrativ se poate considera
că este îndeplinită această condiție numai dacă prejudiciul creat urmare a
emiterii actului administrativ a cărui suspendare se solicită ar fi greu sau
imposibil de recuperat, condiție ce nu este îndeplinită în cazul unui act
administrativ prin care s-a dispus o diminuare salariară ce poate fi recuperată
în cazul în care actul administrativ este anulat.
Astfel
fiind, Înalta Curte constată că susținerile și criticile reclamantei sunt neîntemeiate
și nu pot fi primite.
Față de cele arătate,
reținând așadar, în sensul art. 14 din Legea nr. 554/2004 cu referire la art. 2
alin. (1) lit. ș) și t), că nu sunt întrunite cumulativ cerințele legale pentru
a se dispune suspendarea executării actelor administrative atacate, Înalta
Curte va respinge cererea de suspendare ca neîntemeiată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge cererea
formulată de F.A.D. privind suspendarea executării Ordinului nr. 366/2014 emis
de Înalta Curte de Casație și Justiție, ca neîntemeiată.
Cu recurs în termen
de 5 zile de la comunicare.
Definitivă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 16 ianuarie 2015.