ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4297/2012
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 4297/2012 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2012)
Asupra recursurilor
de față;
Din examinarea
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Circumstanțele cauzei
Prin cererea înregistrată pe rolul Curții de
Apel Timișoara, reclamantul T.D., în contradictoriu cu pârâții Ministerului
Administrației și Internelor, Inspectoratul General al Poliției Române,
Inspectoratului de Poliție al Județului Timiș, a solicitat anularea Dispoziția
Inspectorului General al Poliției Române din 26 noiembrie 2010 și a Ordinul
Ministrului Administrației și Internelor nr. II/4381 din 23 decembrie 2010.
În
motivarea acțiunii, reclamantul a arătat că prin Dispoziția Șefului IGPR din 26
noiembrie 2010 a fost sancționat disciplinar cu "MUSTRARE SCRISĂ"
pentru o pretinsă faptă constând în aceea că nu ar fi întocmit o analiză
privind situației operative de la nivelul Serviciului de Investigare a
Fraudelor pe linie de contrabandă, deși conducerea IPJ Timiș a analizat succint
situația operativă, iar pentru eficientizarea activității a dispus măsuri
operative inclusiv nominalizarea a 2 ofițeri cu responsabilități pe această
linie de muncă, astfel încât nu se justifică și nu se poate reține în sarcina
sa sancțiunea aplicată, neexistând în concret vreo faptă care să constituie
abatere disciplinară.
Prin întâmpinare,
pârâtul Inspectoratul General al Poliției Române a solicitat respingerea
acțiunii ca fiind neîntemeiată, arătând că prin faptele sale, comisarul de
poliție T.D. a încălcat prevederile art. 25 alin. (1) pct. 3 din O.M.A.I. nr.
S/253 din 1 iunie 2004.
Pârâtul Ministerul
Administrației și Internelor, prin întâmpinare, a invocat excepția lipsei
calității procesuale pasive în ceea ce privește primul capăt de cerere având în
vedere că se solicită anularea Dispoziției șefului I.G.P.R. nr. x, pe fond
solicitând respingerea acțiunii ca neîntemeiată.
Prin întâmpinare,
pârâtul Inspectoratul de Poliție al Județului Timiș a solicitat admiterea
excepției lipsei calității procesuale pasive a acestuia, învederând că nu are
calitatea de emitent al actului administrativ contestat.
Hotărârea instanței
de fond
Prin Sentința nr. 95
din 13 februarie 2012, Curtea de Apel Timișoara a admis excepția lipsei
calității procesuale pasive a Inspectoratului de Poliție al Județului Timiș și
respinge acțiunea față de acesta ca fiind introdusă împotriva unei persoane
fără calitate procesuală pasivă.
Totodată, Curtea de
apel a respins excepția lipsei calității procesuale pasive a Ministerului
Administrației și Internelor, a admis acțiunea formulată de reclamantul T.D. în
contradictoriu cu pârâții Ministerul Administrației și Internelor București și
Inspectoratul General al Poliției Române și, pe cale de consecință, anulând
Ordinul Ministrului Administrației și Internelor nr. II/4381 din 23 decembrie
2010 și Dispoziția Inspectorului General al Poliției Române din 26 noiembrie
2010.
Pentru a hotărî
astfel, instanța de fond a reținut că excepția lipsei calității procesuale
pasive invocată de către pârâtul Inspectoratul de Poliție al Județului Timiș
este întemeiată, întrucât niciunul din actele atacate nu este emis de către
pârâtul Inspectoratul de Poliție al Județului Timiș, astfel încât acest pârât
nu are calitate procesuală pasivă.
Referitor la excepția
lipsei calității procesuale pasive a Ministerului Administrației și Internelor,
Curtea de apel a constatat că aceasta este neîntemeiată, având în vedere că
unul din petitele acțiunii are ca obiect ordinul emis de MAI, respectiv Ordinul
nr. II/4381 din 23 decembrie 2010, pentru capătul de cerere vizând anularea
Dispoziției din 26 noiembrie 2010 calitate de pârât având autoritatea care a
emis actul, respectiv Inspectorul General al Poliției Române.
Pe fondul cauzei,
prima instanță a reținut, în esență, că prin Dispoziția I.G.P.R. din 26
noiembrie 2010 s-a reținut că reclamantul, având funcția de șef serviciu la
Serviciul de Investigare a Fraudelor din cadrul I.P.J. Timiș a săvârșit
abaterea disciplinară constând în faptul că în luna ianuarie 2010 nu a întocmit
o analiză privind elementele situației operative de la nivelul serviciului, cu
ocazia stabilirii liniilor de muncă pentru inspectorii principali D.A. și R.O.
Cu privire la
motivarea în drept a dispoziției de sancționare, judecătorul fondului a constat
că doar art. 4 alin. (3) din Ordinul MAI nr. 665/2008 face trimitere la
îndeplinirea unei anumite atribuții în cursul lunii ianuarie a fiecărui an,
însă, responsabilitatea întocmirii fișei postului, revine, potrivit alin. (4)
al articolului menționat, șefului nemijlocit al titularului postului, respectiv
domnului comisar șef de poliție C. P., la aceea dată șef Birou 2 din cadrul SIF
Timiș, fapt necontestat de niciuna dintre părți.
S-a mai arătat în considerentele
sentinței atacate că dispozițiile art. 25 alin. (1) pct. 3 din Ordinul MAI nr.
S/253 din 1 iunie 2004, se referă la liniile de muncă la nivelul structurilor
județene, ceea ce presupune o analiză la nivelul întregului inspectorat, iar nu
o analiză vizând anumite persoane, această deosebire având relevanță pentru a
stabili cărei structuri îi revenea sarcina efectuării analizei necesare
stabilirii liniilor de muncă, fiind astfel evident că nu-i poate fi imputată
reclamantului, șef al unui serviciu, neefectuarea unei analize la nivel de
inspectorat.
De asemenea, Curtea a
mai reținut că din conținutul art. 25 alin. (1) pct. 3 din Ordinul MAI nr.
S/253 din 1 iunie 2004 rezultă că acesta vizează anumite tipuri de
infracțiunii, respectiv frecvența lor, genurile de fraude semnalate, existența
condițiilor concret de favorizare a comiterii, numărul ridicat, gradul de
periculozitate, prin urmare articolul pretins încălcat de către reclamant se
referă la elementul infracțional iar nu la anumite persoane care activează în
domeniul respectiv.
Prima instanță a
apreciat că modul în care a fost descrisă abaterea disciplinară, într-o manieră
evazivă și abstractă, nu permite încadrarea ei nici în exigențele dispozițiilor
art. 4 alin. (3) din Ordinul MAI nr. 665/2008, întrucât acestea se referă la
atribuțiile altei persoane, nici în cadrul dispozițiilor alin. (1) pct. 3 din
Ordinul MAI nr. S/253 din 1 iunie 2004 întrucât acestea se referă la stabilirea
liniilor de muncă, respectiv la stabilirea tipurilor de infracțiunii ce cad în
sarcina diverselor compartimente ale inspectoratelor.
În fine, instanța de
fond a constatat că din actele aflata la dosar nu rezultă că înainte de
desemnarea celor doi inspectori i s-ar fi solicitat reclamantului vreo analiză,
așa încât nu poate fi reținută nici pretinsă nerespectare a Cap. D, pct. 2 din
fișa postului reclamantului, iar fapta reținută în sarcina reclamantului,
respectiv lipsa unei analize, nu echivalează cu omisiunea de a dispune
"măsuri necesare exercitării în condiții legale de către ofițeri a
atribuțiilor de serviciu".
Recursul
Împotriva sentinței
pronunțată de Curtea de Apel Timișoara, au declarat recurs Ministerul
Administrației și Internelor și Inspectoratul General al Poliției Române,
criticând sentința pentru nelegalitate și netemeinicie.
În motivarea
cererilor de recurs, pârâtele Ministerul Administrației și Internelor și
Inspectoratul General al Poliției Române - au arătat în esență următoarele:
- În mod neîntemeiat
instanța de fond a apreciat că analiza necesară stabilirii liniilor de muncă la
Serviciul de Investigare a Fraudelor nu îi poate fi imputată reclamantului, ci
trebuia efectuată la nivel de inspectorat.
Din art. 25 alin. (1)
pct. 3 din Ordinul Ministrului Administrației și Internelor nr. S/253 din 1
iunie 2004 - rezultă că stabilirea liniilor de muncă trebuia efectuată la
nivelul serviciului pe care îl conducea reclamantul, nicidecum la nivelul
inspectoratului județean de poliție.
- Arată recurenții că
redarea diferită a abaterii disciplinare este explicată prin faptul că din
punct de vedere procedural, suntem în prezența unor etape diferite ale
cercetării disciplinare, efectuate de persoane diferite, cu exprimări diferite.
Ofițerul care a fost desemnat prin dispoziția inspectoratului general al
Poliției Române să efectueze cercetarea a concluzionat și a reținut ca abatere
disciplinară numai ceea ce s-a desprins din ansamblul probelor administrate în
cauză.
- S-a mai arătat că
la individualizarea sancțiunii disciplinare au fost luate în considerare toate
elementele prevăzute de art. 59 alin. (8) din Legea nr. 360/2002 privind
Statutul Polițistului, constatându-se că reclamantul-intimat a mai fost
sancționat disciplinar tot cu "mustrare scrisă" prin Dispoziția IGPR
nr. 3285 din 19 iulie 2010.
În drept, cererile de
recurs se întemeiază pe dispozițiile art. 304 pct. 9 și art. 304
1
C.
proc. civ.
Considerentele și
soluția instanței de recurs
Analizând cererile de
recurs, motivele invocate, normele legale incidente în cauză precum și în
conformitate cu prevederile art. 304
1
C. proc. civ., Înalta Curte
constată acestea nu sunt fondate pentru următoarele considerente:
Prin Dispoziția
I.G.P. din 26 noiembrie 2010 s-a reținut că reclamantul, având funcția de șef
serviciu la Serviciul de Investigare a Fraudelor din cadrul I.P.J. Timiș a
săvârșit abaterea disciplinară constând în faptul că în luna ianuarie 2010 nu a
întocmit o analiză privind elementele situației operative de la nivelul
serviciului, cu ocazia stabilirii liniilor de muncă pentru inspectorii
principali D.A. și R.O. în justificarea reținerii abaterii menționate, în
decizia contestată s-a arătat că reclamantul a încălcat art. 25 alin. (1) pct.
3 din Ordinul MAI nr. S/253 din 1 iunie 2004, Cap. D, pct. 2 din fișa postului
și art. 4 alin. (3) din Ordinul MAI nr. 665/2008.
Se reține că în mod
corect instanța de fond a interpretat dispozițiile legale aplicabile în cauză
raportată la situația de fapt.
Potrivit art. 25
alin. (1) pct. 3 din OMAI nr. S/253 din 1 iunie 2004: "stabilirea liniilor
de muncă la nivelul structurilor de investigare a fraudelor teritoriale se face
diferențiat, în funcție de situația operativă de pe raza de competență a
unității de poliție, analizând următoarele aspecte: dacă o anumită categorie de
infracțiuni constituie sau nu o problemă, frecvența cazurilor, genurile de
fraude semnalate de rețeaua informativă, plângeri, reclamați și denunțuri,
existența condițiilor concrete de favorizare a comiterii, numărul ridicat al
elementelor infractoare sau suspecte bănuite, gradul de periculozitate, etc."
- Cap. D, pct. 2 din
Fișa postului nr. S/60179 din 6 aprilie 2010, respectiv: "la nivelul
serviciului dispune măsurile necesare exercitării în condiții legale de către
ofițeri a atribuțiunilor ce le revin";
- art. 4, alin. (3)
din O.M.A.I. nr. 665 din 28 noiembrie 2008 privind unele activități de
management resurse umane în unitățile Ministerului Administrației și
Internelor, respectiv: "Anual, în cursul lunii ianuarie, precum și ori de
câte ori se produc schimbări semnificative în conținutul sarcinilor, îndatoririlor
și responsabilităților posturilor, condițiilor specifice de muncă sau
cerințelor posturilor, se va proceda la analiza lor (...) ".
Instanța de fond a
apreciat astfel, corect faptul că art. 25 alin. (1) pct. 3 din OMAI nr. S/253
din 1 iunie 2004 - presupune o analiză la nivelul întregului inspectorat și nu
vizează o analiză doar a anumitor persoane iar art. 4 alin. (3) din OMAI nr.
665/2008 cade în sarcina altei persoane, nu poate fi imputată reclamantei.
Pct. 5 lit. c) din
același ordin se referă la "poliția de investigare a fraudelor care la
nivel teritorial este exercitată de către inspectoratele județene de poliție și
de asemenea neefectuarea acestei analize nu îi poate fi imputată reclamantului.
În mod corect a
apreciat instanța de fond că faptele descrise ca reprezentând abaterea
disciplinară săvârșită de reclamant nu pot fi încadrate în dispozițiile legale
arătate mai sus.
- În ceea ce privește
redarea în mod diferit a conținutului abaterii disciplinare reținute în sarcina
reclamantului, această împrejurare îi profită acestuia din perspectiva că
nefiind concretizate faptele care i se impută reclamantului, nu se pot stabili
circumstanțele săvârșirii acestora și nici încadrarea lor în dispozițiile
regulamentare. În acest cadru "omisiunea de a dispune măsuri necesare
exercitării în condițiile legale de către ofițeri a atribuțiilor de
serviciu" - este subiectivă atâta vreme cât celor doi inspectori vizați nu
li s-a reținut o activitate ilegală pe care reclamantul nu a analizat-o.
- Referitor la
individualizarea sancțiunii disciplinare, se reține că împrejurarea că
reclamantul a mai fost sancționat disciplinar încă o dată cu mustrare scrisă,
prin Dispoziția Inspectoratul General al Poliției Române nr. 3285 din 19 iulie
2010 nu are relevanță referitor la legalitatea și temeinicia prezentei
sancțiuni.
Temeiul legal al
soluției adoptate în recurs
În conformitate cu
prevederile art. 312 alin. (1) C. proc. civ., se va respinge recursul ca
nefondat, neexistând motive de casare sau modificare a sentinței recurate.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge
recursurile declarate de Ministerul Administrației și Internelor și de
Inspectoratul General al Poliției Române împotriva Sentinței nr. 95 din 13
februarie 2012 a Curții de Apel Timișoara, secția contencios administrativ și
fiscal, ca nefondate.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 23 octombrie 2012.
Procesat
de GGC - CL