ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 832/2014
ÎCCJ, Secția de contencios administrativ și fiscal, Decizia nr. 832/2014 (Înalta Curte de Casație și Justiție, 2014)
Asupra recursurilor
de față;
Din examinarea
lucrărilor din dosar, constată următoarele:
I. Circumstanțele
cauzei
Obiectul acțiunii
Prin cererea adresată
acestei instanțe, la data de 26 mai 2011, reclamanta T.L. a chemat în judecată
pârâții C.N.C.D. București, C.J.P. Botoșani, C.N.P.P. București, M.M.F.P.S. București,
pentru ca prin hotărârea ce se va pronunța să se dispună:
- anularea hotărârii nr.
110 din 28 martie 2011 emisă de Colegiul Director al C.N.C.D.;
- admiterea plângerii
adresate C.N.C.D., constatarea discriminării ca medic angajat la stat, întrucât
nu-i sunt aplicate prevederile art. 126 alin. (3) și (4) din Contractul
colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară;
- obligarea C.N.C.D. să
aplice sancțiunile prevăzute de legislația în vigoare;
- anularea adreselor
C.J.P. Botoșani nr. 30649 din 25 octombrie 2010, a adresei C.N.P.P. București –
Serviciul Juridic Contencios nr. 5426 din 16 decembrie 2010 și a adresei
Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale nr. 455 din 2 decembrie 2010,
cu plata cheltuielilor de judecată.
Prin sentința nr. 280
din 15 septembrie 2011, Curtea de Apel Suceava a anulat, ca netimbrată,
acțiunea în contencios administrativ având ca obiect „anulare act
administrativ” formulată de reclamanta T.L., în contradictoriu cu pârâții C.N.C.D.
București, C.J.P. Botoșani, C.N.P.P. București, M.M.F.P.S. București.
Împotriva sentinței
sus menționate a promovat recurs reclamanta, iar prin Decizia nr. 4097 din 12
octombrie 2012 Înalta Curte de Casație și Justiție a admis recursul, a casat
sentința atacată și a trimis cauza spre rejudecare la aceeași instanță.
Hotărârea Curții
de apel
Prin Sentința nr. 106
din 28 februarie 2013, Curtea de Apel Suceava, secția a II-a civilă, de
contencios administrativ și fiscal, a dispus următoarele:
- a admis excepția
lipsei calității procesuale pasive a M.M.F.P.S. pentru toate capetele de
cerere, cu excepția celui vizând anularea adresei 455/2010 și a celui vizând
cheltuielile de judecată.
- a respins excepția
lipsei calității procesuale pasive invocată de C.J.P. Botoșani, respectiv C.N.P.P.
față de capătul de cerere vizând anularea adreselor 30649 din 25 octombrie 2010
(emitent C.J.P.), respectiv 5426 din 16 decembrie 2010 (emitent C.N.P.P.).
- a respins, ca
inadmisibilă, cererea de la pct. 4 din acțiune (vizând anularea tuturor
adreselor enumerate în cele ce preced).
- a respins ca
lipsită de interes excepția neîndeplinirii procedurii prealabile invocată de M.M.F.P.S.
- a respins, ca
nefondate, celelalte capete de cerere, respectiv 1-3 și 5 din acțiunea
formulată de reclamanta T.L., în contradictoriu cu pârâții C.N.C.D. București,
C.J.P. Botoșani, C.N.P.P. București, M.M.F.P.S. București.
Pentru a pronunța această sentință, instanța de fond a
reținut, în esență, că
excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de M.M.F.P.S.
este fondată, întrucât din analiza cererii rezultă că reclamanta reclamă
pretenții (a se vedea capetele de cerere 1-3 și parțial 4) în raport cu pârâții
C.N.C.D., C.J.P. Botoșani, C.N.P.P., chemarea în judecată vizându-l pe M.M.F.P.S.
doar cu privire la anularea adresei 455 din 2 decembrie 2010 respectiv a
cheltuielilor de judecată.
Privitor la excepția lipsei calității procesuale pasive
invocată de C.J.P., respectiv C.N.P.P. față de capătul de cerere vizând
anularea adreselor 30649 din 25 octombrie 2010 (emitent C.J.P.), respectiv 5426
din 16 decembrie 2010 (emitent C.N.P.P.), pentru aceleași argumente, prima
instanță a apreciat că aceasta este nefondată, concluzia în esență fiind
aceea că aceste pârâte, emitente ale adreselor de mai sus devin obligate în
raportul juridic analizat.
Totodată, cu privire la capătul de cerere privind
anularea adreselor C.J.P. Botoșani nr. 30649 din 25
octombrie 2010, a adresei C.N.P.P. București – Serviciul Juridic Contencios nr.
5426 din 16 decembrie 2010 și a adresei M.M.F.P.S. nr. 455 din 2 decembrie
2010, Curtea de apel a apreciat că, față de temeiul în drept invocat în
speță, dispozițiile Legii nr. 554/2004 republicată, acesta este inadmisibil.
Din analiza
conținutului adreselor nr.
nr. 30649 din 25 octombrie 2010 a C.J.P. Botoșani, a
adresei C.N.P.P. București – Serviciul Juridic Contencios nr. 5426 din 16
decembrie 2010 și a adresei M.M.F.P.S. nr. 455 din 2 decembrie 2010 rezultă că
aceste înscrisuri nu întrunesc exigențele prevăzute de art. 2 alin. (1) lit. c),
întrucât au caracter de informare, nefiind emise în scopul nașterii,
modificării sau stingerii unui raport juridic de drept administrativ.
Referitor
la capetele de cerere 1-3 din acțiune, s-a reținut, în esență, că prin
plângerea înregistrată cu nr. 29 din 04 ianuarie 2011, adresată C.N.C.D.,
petenta medic primar expert asigurări sociale la Cabinetul 1 Botoșani de Expertiză Medicală și Recuperarea Capacității de muncă, în cadrul C.J.P.
Botoșani sesizează faptul că nu i-a fost acordat concediul de odihnă pe anul
2010 în conformitate cu contractul colectiv de muncă la nivel de ramură.
De
asemenea, din
analiza
motivelor expuse de reclamantă în susținerea pretențiilor rezultă că aceasta nu
a demonstrat existența unei situații analoage, față de care Consiliul și,
finalmente, instanța să realizeze o comparație și eventual să constate
aplicarea unui tratament diferit în ceea ce privește 2 subiecte de drept aflate
în situații identice, desigur, în baza criteriilor prevăzute de art. 2 alin. (1).
Pentru aceste motive,
Curtea de apel a constatat că Hotărârea nr. 110 din 28 martie 2011 emisă de
Colegiul Director din C.N.C.D. este legală și temeinică, motiv pentru care nu
se impune anularea ei, iar respingerea acestui capăt de cerere conduce în mod
evident la respingerea capetelor 2 și 3 din cerere, care au caracter subsidiar
față de cel dintâi.
În fine, în ceea ce
privește excepția tardivității comunicării Hotărârii atacate, s-a
constatat că și aceasta este nefondată întrucât termenul instituit de art.
20 alin. (8) din O.G. nr. 137/2000 este de recomandare și nu de decădere,
reclamanta nedovedind că prin depășirea acestuia i s-a produs o vătămare ce nu
ar putea fi înlăturată în alt fel decât prin anularea actului
Reclamanta a făcut
cerere de completarea dispozitivului, arătând că instanța a omis să se pronunțe
atât asupra capătului 6 de cerere prin care a solicitat obligarea părților
procesuale pasive să precizeze ce contract colectiv de muncă a fost aplicabil,
în perioada 2007-2010, pentru medic primar expert asigurări sociale dr. T.L.,
cât și asupra excepției de nelegalitate și excepției de nulitate absolută a
Adreselor C.J.P. Botoșani nr. 30649 din 25 octombrie 2010, a Adresei C.N.P.P.
București nr. 5426 din 16 decembrie 2010 și a Adresei M.M.F.P.S. nr. 455 din 02
decembrie 2010.
Prin sentința nr.
289 din 4 noiembrie 2013, Curtea de Apel Suceava, secția a II-a civilă, de
contencios administrativ și fiscal, a respins, ca nefondată, cererea de
completare a dispozitivului sentinței nr. 106 din 28 februarie 2013.
Recursul
reclamantei
Împotriva
hotărârilor instanței de fond a declarat recurs reclamanta T.L., criticând-o
pentru nelegalitate și netemeinicie.
Recurenta a susținut,
în esență, că:
Prin
hotărârea pronunțată, instanța de fond a încălcat formele de
procedură prevăzute sub sancțiunea nulității, întrucât instanța
a lăsat nesoluționat capătul de cerere nr. 6 din acțiune prin care a
solicitat ca părțile procesuale pasive să precizeze ce contract colectiv
de muncă a fost aplicabil în perioada 2007-2010 pentru medic primar expert asigurări
sociale dr. T.L., personal contractual angajat cu contract individual de muncă
De
asemenea, susține recurenta, prima instanță nu s-a pronunțat
asupra excepției de nelegalitate și a excepției de nulitate
absolută a adresei emisă de C.J.P. Botoșani nr. 30649 din 25 octombrie 2010,
a adresei C.N.P.P. București - Serviciul Județean nr. 5426 din 16
decembrie 2010 și a adresei M.M.F.P.S. nr. 455 din 02 decembrie 2010 care
încalcă prevederile Contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară
pe perioada 2008-2010.
Hotărârea
atacată este lipsită de temei legal, întrucât instanța în mod nelegal a
admis excepția lipsei calității procesuale pasive a M.M.F.P.S. pentru
toate capetele de cerere, cu excepția celui vizând anularea adresei nr. 455/2010
și a celui vizând cheltuielile de judecată, întrucât acest minister are
calitate procesuală pasivă în cauză, fiind ordonator principal de credite
față de C.N.P.P. care este ordonator terțiar de credite.
De
asemenea, susține recurenta, în mod greșit instanța a respins
excepția lipsei procedurii prealabile ca lipsită de interes, soluția
corectă fiind respingerea acestei excepții ca neîntemeiată.
Totodată,
în mod nelegal a fost respins capătul 4 de cerere ca inadmisibil vizând
anularea tuturor adreselor enumerate și ca efect al inadmisibilității
acestui capăt de cerere, respingerea celorlalte capete de cerere, respective
1-3 și 5.
Sentința
primei instanțe este nelegală întrucât instanța a ignorat
discriminarea indirectă a medicilor care lucrează în cabinete medicale, ca
personal contractual angajat de casele județe de pensii (ordonator
terțiar de credite) aflate în subordinea C.N.P.P. (ordonator secundar de
credite) și a M.M.F.P.S. (ordonator principal de credite), instituții
care refuză să ia în considerare prevederile privind concediul de odihnă al personalului
medico – sanitar din contractul colectiv de muncă pe ramură sanitară pe anii
2008-2010.
Drept
urmare, întrucât la data introducerii plângerii la 31 decembrie 2010 avea o
vechime în muncă de 26 de ani, astfel că în mod ilegal C.J.P. Botoșani i-a
acordat doar 25 de zile concediu de odihnă în anii 2007-2010 în loc de 30 de zile,
la care trebuia adăugată câte o zi de concediu de odihnă suplimentar pentru
fiecare 5 ani lucrați în aceeași unitate
De
asemenea, recurenta a susținut că nu este corectă motivarea instanței
de fond potrivit căreia reclamanta nu a demonstrat existența unor
situații analoage față de care Consiliul să realizeze o
comparație și să constate aplicarea unui tratament diferit în ceea ce
privește 2 subiecte de drept aflate în situații identice, având în
vedere dovezile aflate la dosar:adresa nr. 2470 din 10 septembrie 2010 emisă de
Ministerul Transporturilor și Infrastructurii, adresa nr. 3288 din 06
decembrie 2010 emisă de Ministerul Transporturilor și Infrastructurii.
Prin urmare, este vorba de o discriminare indirectă din moment ce pentru
medicii angajați, Ministerul Transporturilor a fost aplicat Contractul
colectiv de muncă pe ramură sanitară pe anii 2007-2010 referitor la prevederea
pentru concediul de odihnă și concediul de odihnă suplimentar.
Prin
urmare, recurenta consideră că sunt îndeplinite cerințele prevăzute de O.G.
nr. 137/2000, întrucât a existat un tratament diferențiat a unor
situații analoage, iar tratamentul discriminatoriu a avut ca efect
restrângerea exercitării unui drept recunoscut de lege, prevăzut de O.G. nr. 137/2000
lit. i) dreptul la condiții de muncă echitabile și satisfăcătoare
întrucât nu a beneficiat de prevederile Contractului colectiv de muncă pe
ramură sanitară pe anii 2007-2010.
În
susținerea motivul de recurs prevăzut de art. 304
1
C. proc.
civ., recurenta, reiterând susținerile din fața instanței de
fond, a arătat că :
Contractul
colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară pe perioada 2008-2010 este
încheiat între Ministerul Sănătății Publice, în calitate de autoritate națională
în domeniul sănătății și salariații reprezentați de diverse sindicate din
domeniul sanitar.
Activitatea medicilor
experți asigurări sociale care sunt în subordinea Ministerului Muncii (cum este
si cazul medicului T.L.) se realizează în cabinete medicale, care își au sediul
în unitățile sanitare teritoriale cum ar fi: centre medicale, ambulatorii de
specialitate, ambulatorii de spital, drept dovadă Adresa nr. 3890 din 17
noiembrie 2005 emisă de Direcția Management Resurse Umane din C.N.P.A.S.
București (denumită în prezent C.N.P.P.) propusă spre aprobare de Secretar
general din C.N.P.A.S. Șt.A. și aprobată de Președintele C.N.P.A.S. București -
d1 M.Ș. prin care se menționează” Având în vedere că:
- activitatea de
expertiză medicală este parte integrantă a asistenței medico-sociale și se
realizează de medicul specializat în expertiza medicală a capacității de muncă;
- activitatea
medicilor experți se realizează în cabinete medicale, care își au sediul în
unitățile sanitare teritoriale cum ar fi: centre medicale, ambulatorii de
specialitate, ambulatorii de spital;
- expertiza medicală
a capacității de muncă este o specialitate clinică care face parte din grupa
medicala .. și ținând cont de:
- Legea nr. 19/2000
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, c
modificările și completările ulterioare
- Ordinul ministrului
muncii nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederile Legii nr.
19/2000
- H.G. nr. 13/2004
privind Statutul C.N.P.A.D.A.S.
- H.G. nr. 1229/2005
pentru aprobarea Regulamentului de organizare ș funcționare al I.N.E.M.R.C.M. ș
a serviciilor de expertiză Medicală;
- Ordinul ministrului
sănătății nr. 1138/2004 privind aprobarea Nomenclatorului de specialități
medicale, medico-dentare și farmaceutice pentru rețeaua de asistență medicală;
- H.G. nr. 1225/2005
pentru modificarea H.G. nr. 884/2004 privind concesionarea unor spații cu
destinația de cabinete medicale:
- Legea nr. 306/2004
privind exercitarea profesiunii de medic, organizarea și funcționarea C.M.R.,
Decizia nr. 785 din 05
decembrie 2005 emisă de Președintele C.N.P. la art. l „
începând cu data
prezentei se aprobă programul de lucru de 7 ore/zi, pentru medicii-experți ai
asigurărilor sociale, angajați ai serviciilor județene de expertiză medicală a
capacității de muncă din cadrul caselor teritoriale de pensii” motivat de „Având
în vedere ..:”
„Ordinul ministrului
sănătății nr. 1138/2004 privind aprobarea Nomenclatorului de specialității
medicale, medico-dentare și farmaceutice pentru rețeaua de asistență medicală;
H.G. nr. 1225/2005 pentru
modificarea H.G. nr. 884/2004 privind concesionarea unor spații cu destinația
de cabinete; Legea nr. 306/2004 privind exercitarea profesiunii de medic, organizarea
și funcționarea C.M.R.; Legea nr. 53/2003;.
Nota Direcției
Management Resurse Umane nr. 3890 din 17 noiembrie 2005 privind programul de
lucru de
7 ore/zi pentru medicii-experți ai asigurărilor sociale aprobată de conducerea
C.N.P.A.S”.
Ordinul M.S.F. nr. 245
din 20 martie 2003
privind
aprobarea categoriilor
de personal și a locurilor de muncă pentru care durata zilnică a timpului de
muncă este mai mică de 8 ore” (M. Of. nr. 217/2.04.2003) - pct. 3 „Medicii din
unitățile sanitare” - 7 ore.
Recurenta susține că
această
C.J.P.
Botoșani trebuia să-i acorde în 2010 un plus de concediu de odihnă restant
pentru anul 2010, de 5 zile potrivit Contractul colectiv de muncă pe ramură
sanitară perioada 2008-
2010 Art. 126 alin. (3)
lit.
0) întrucât am primit doar 25
zile în anul
2010
și trebuia să
primesc 30
zile întrucât aveam o vechime în muncă de 26 ani, fiind
angajată în muncă din anul 1984-medic stagiar Spitalul Municipal Dorohoi. La
acestea se mai adaugă și suplimentarea prevăzută de Contractul colectiv de
muncă pe ramură sanitară perioada 2008-2010 Art. 126 alin. (4) „Concediile de
odihnă de la alin. (3) pct. b), c), d), e), și f) se suplimentează cu câte 1 zi
pentru fiecare 5 ani de vechime în aceeași unitate. Beneficiază de vechime în
aceeași unitate și salariații trecuți de la o unitate la alta prin
reorganizare, potrivit dispozițiilor legale”.
Prin
urmare invocarea de către C.J.P. Botoșani a faptului că nu trebuie să aplice
prevederile Contractului colectiv de muncă pe ramură sanitară pe anii 2008-2010
pentru personalul medico-sanitar angajat în cadrul Serviciului de expertiză medicală
și recuperarea capacității de muncă din cadrul C.J.P. Botoșani, reprezintă o
încălcare a prevederilor Art. 183 din Contractul colectiv de muncă la nivel de
ramură sanitară pe perioada 2008-2010 „Ministerul Sănătății Publice, autoritățile
de sănătate publică, conducerile unităților și alte instituții care angajează
personal medico-sanitar” sunt răspunzătoare de aplicarea și garantarea
prevederilor contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară.
În
concluzie, recurenta solicită admiterea recursului și, pe cale de consecință,
admiterea acțiunii,
anularea Hotărârii nr. 110 din 28 martie 2011 emisă de Colegiul Director din C.N.C.D.
prin care a fost respinsă plângerea mea nr. 29 din 04 ianuarie 2011 adresată C.N.C.D.
și constatarea discriminării la care a fost supusă dr. T.L. prin refuzul
aplicării prevederilor din Contractul colectiv de muncă pe ramură sanitară
pentru anii 2007-2010 privind concediul de odihnă al dr. T.L., obligarea C.N.C.D.
să dispună sancționarea celor vinovați de discriminarea dr. T.L. cu anularea
Adreselor C.J.P. Botoșani nr. 30649 din 25 octombrie 2010 a Adresei C.N.P.P. București
- Serviciul Juridic Contencios nr. 5426 din 16 decembrie 2010 și a Adresei
Ministerului Muncii nr. 455 din 02 decembrie 2010 și răspuns privind care
contract colectiv de muncă a fost aplicabil în perioada 2007-2010 neutru medic
primar expert asigurări sociale dr. T.L.
II. Considerentele
Înaltei Curți de Casație și Justiție.
Înalta
Curte, examinând hotărârea atacată prin prisma motivelor de recurs formulate și
în raport de actele și lucrările dosarului dar și de prevederile legale
incidente, incluzând art. 304
1
C. proc. civ., constată că nu este
incident în cauză nici un motiv de casare sau de modificare a sentinței
atacate, în considerarea celor în continuare arătate.
Curtea de Apel
Suceava, secția a II-a contencios administrativ și fiscal, a admis excepția
lipsei calității procesuale pasive a M.M.F.P.S. pentru toate capetele de
cerere, cu excepția celui vizând anularea adresei 455/2010 și a celui vizând
cheltuielile de judecată; a respins excepția lipsei calității procesuale pasive
invocată de C.J.P. Botoșani, respectiv C.N.P.P. față de capătul de cerere
vizând anularea adreselor 30649 din 25 octombrie 2010 (emitent C.J.P.),
respectiv 5426 din 16 decembrie 2010 (emitent C.N.P.P.); a respins, ca
inadmisibilă, cererea de la pct. 4 din acțiune (vizând anularea tuturor
adreselor enumerate în cele ce preced); a respins ca lipsită de interes
excepția neîndeplinirii procedurii prealabile invocată de M.M.F.P.S.; a respins,
ca nefondate, celelalte capete de cerere, respectiv 1-3 și 5 din acțiunea
formulată de reclamanta T.L., în contradictoriu cu pârâții C.N.C.D. București,
C.J.P. Botoșani, C.N.P.P. București, M.M.F.P.S. București.
Sentința
atacată reflectă interpretarea și aplicarea corectă a prevederilor art. 261 alin.
(1) pct. 5 C. proc. civ., cuprinzând motivele pe care se sprijină expuse într-o
manieră clară și logică.
Argumentele
dezvoltate în cererea de recurs reiau, în esență, criticile de nelegalitate
expuse de reclamanta-recurentă în cererea de chemare în judecată, instanța de
fond pronunțându-se în mod corect cu privire la toate aceste aspecte, iar prin criticile
sale recurenta nu invocă motive concrete de nelegalitate a sentinței atacate,
ci prezintă propriile considerații asupra dispozițiilor legale ce formează
obiectul litigiului, nefiind incidente niciunul din cazurile de casare sau
modificare reglementate de art. 304 C. proc. civ.
Astfel, în ceea ce
privește primul motiv de recurs, Înalta Curte constată că acesta este nefondat,
susținerile recurentei potrivit cărora instanța a omis să se pronunțe asupra
capătului 6 din acțiune și asupra excepției de nelegalitate și nulitate a
adreselor nr. 30649 din 25 octombrie 2010, nr. 5426 din 16 decembrie 2010
și nr. 455 din 02 decembrie 2010, fiind neîntemeiate.
Din
analiza considerentelor sentinței nr. 289 din 4 noiembrie 2013 a Curții de Apel Suceava, secția a II-a contencios administrativ și fiscal, prin care a fost respinsă
cererea reclamantei de completare a dispozitivului, rezultă că instanța de fond
a expus în mod convingător argumentele care au determinat formarea convingerii
sale, în sensul în care s-a arătat că
solicitarea reclamantei ca pârâții să
precizeze ce contract colectiv de muncă a fost aplicabil în perioada 2007-2010
pentru medic primar expert asigurări sociale T.L. … nu poate fi calificată ca
un capăt de cerere în sine, constituind cel mult o cerere ca acestea să răspundă
unor neclarități ale acesteia, întrucât pârâtele nu aveau obligația să se
conformeze, modalitatea în care au înțeles să se apere constituind, în
exclusivitate, opțiunea lor.
Instanța
de recurs, în acord cu judecătorul fondului, constată că a fost
soluționat capătul de
cerere privind adresele 30649 din 25 octombrie 2010, 5426 din 16 decembrie 2010
și 455 din 02 decembrie 2010 în sensul respingerii acestuia, ca inadmisibil,
iar împrejurarea că reclamanta a formulat acest petit imperfect, criticând
adresele menționate în mod generic, prin invocarea unor nemulțumiri privind
conținutul acestora nu poate conduce la concluzia că judecătorul fondului s-a
aflat în prezența soluționării unei veritabile excepții de nelegalitate
întemeiată pe dispozițiile art. 4 din Legea nr. 554/2004, text care nu a fost
invocat, petenta prevalându-se de prevederile contractului colectiv de muncă la
nivel de ramură.
Înalta Curte constată
că în mod corect prima instanță a apreciat că M.M.P.S. nu are calitate
procesuală pasivă în cauză decât referitor la capătul de acțiune privind
anularea adresei nr. 455 din 02 decembrie 2010, restul pretențiilor reclamantei
privindu-i pe pârâții C.N.C.D., C.J.P. Botoșani, C.N.P.P.
De asemenea, se
constată că în mod corect, Curtea de apel a respins ca lipsită de interes
excepția lipsei procedurii prealabile, atâta vreme cât, anterior respingerii
acestei excepții, constatase că adresele nr. 30649/2010, nr. 5426/2010, nr. 455/2010,
nu sunt acte administrative, motiv pentru care nu se impunea verificarea
îndeplinirii acestei proceduri.
În ceea ce privește
respingerea ca inadmisibil a capătului de cerere referitor la anularea
adreselor nr. 30649/2010, nr. 5426/2010, nr. 455/2010, Înalta Curte constată că
în mod just, s-a stabilit că aceste adrese nu reprezintă acte administrative în
sensul art. 2 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 554/2004, iar susținerile
recurentei nu pot fi primite, întrucât actele care constituie obiectul acestui
capăt de cerere, nu dau naștere, nu modifică și nu sting raporturi juridice,
având doar un rol de informare
.
Verificând
considerentele sentinței atacate, Înalta Curte constată că judecătorul fondului
a explicat în mod convingător rațiunile pentru care a înlăturat criticile
reclamantei legate de discriminarea indirectă a medicilor care lucrează în
cabinete medicale, ca personal contractual angajat de casele județe de
pensii aflate în subordinea C.N.P.P. și a M.M.F.P.S.
Înalta Curte
împărtășește opinia primei instanțe potrivit căreia din analiza
motivelor expuse de
reclamantă în susținerea cerințelor sale, rezultă că aceasta nu a demonstrat
existența unei situații analoage, față de care C.C.D. și instanța să realizeze
o comparație și eventual să constate aplicarea unui tratament diferit în ceea
ce privește 2 subiecte de drept aflate în situații identice, desigur, în baza
criteriilor prevăzute de art. 2 alin. (1) din O.G. nr. 137/2000.
Conchizând în această
privință, Înalta Curte remarcă, la fel ca prima instanță,
că Hotărârea nr. 110
din 28 martie 2011 emisă de C.N.C.D. prin care s-a statuat că aspectele
sesizate de reclamantă nu intră sub incidența dispozițiilor O.G. nr. 137/2000,
este temeinică și legal .
Așadar, dezlegarea
dată fondului cauzei reflectă interpretarea și aplicarea corectă a prevederilor
legale incidente.
Temeiul
legal al soluției adoptate în recurs.
Având în
vedere toate considerentele expuse și constatând că nu sunt motive de reformare
a sentinței potrivit art. 20 alin. (3) din Legea nr. 554/2004 și art. 304 C.
proc. civ., în temeiul art. 312 alin. (1) C. proc. civ., Înalta Curte va
respinge recursul, ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge
recursurile declarate de T.L. împotriva sentinței civile nr. 106 din 28
februarie 2013 și împotriva sentinței civile nr. 289 din 4 noiembrie 2013 ale
Curții de Apel Suceava, secția a II-a civilă, de contencios administrativ și
fiscal ca nefondate.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință
publică, astăzi 20 februarie 2014.